(完整版)企業(yè)高齡用工勞務協(xié)議書

1、高齡用工勞務協(xié)議書 甲方（接受勞務方）： 企業(yè)營業(yè)執(zhí)照： 法人代表： 送達地址： 聯(lián)系電話： 傳真： 乙方（提供勞務方）： 性別： 年齡： 居民身份證號碼： 聯(lián)系電話： 籍貫： 屬于：（農業(yè)人口 / /非農業(yè)人口） 送達地址： 甲方因生產（工作）需要，與乙方友好協(xié)商，根據中華人民共和國民法通則、中華人 民共和國合同法等有關法律、法規(guī)，在雙方平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本協(xié)議， 建立勞務關系，并共同遵守如下勞務協(xié)議條款： 一、 關于乙方主體資格條件的特別說明 因乙方已年滿 周歲，達到法定退休年齡（男 6060 周歲；女 5555 周歲），經與 人社局咨 詢確認，乙方無法與甲方簽訂勞動合同，只

2、能簽訂受民法調整的勞務協(xié)議。乙方不得依據勞 動法律關系和社會保險法律關系，向甲方主張相關權利。 二、 合同期限、工作時間及休息休假 1.1. 甲、乙雙方同意按以下第 種方式來確定本合同期限： （1 1 ）自年月日起至年月日止；合同期限為年 個月； （2 2 ）以完成一定的工作為期限：從 年 月 日起至 工作任務完成時止；并以 為工作任務完成并終止合同的標志。 2.2. 雙方同意本合同有效期的前 個月為試用期，即從 年 月 日起到 年 月 日。 3.3. 工作時間 3.13.1 雙方同意按以下第種方式來確定乙方提供勞務時間： （1 1 ）標準工作時間：乙方每天工作 小時，每周工作 天，每周總工作

3、時間不超過 小 時；具體工作時間由甲方統(tǒng)一安排； （2 2 ）不定時工作：乙方的工作時間，由甲方根據乙方工作崗位的職責要求靈活安排； （3 3）綜合計算工作時間：乙方的工作時間在 _ 月/ /年內綜合計算，但每天總的工作時間不 超過小時。 3.23.2 在本協(xié)議期內，如乙方的工作崗位協(xié)議變更，按新工作崗位確定乙方的工作時間。 4.4.休息休假 （1 1） 甲方保證乙方每周至少休息一天； （2 2） 乙方依法享有法定的節(jié)日假、公休日假、年休假、探親假、婚喪假、產假和計劃生育假 等有薪假期； （3 3） 甲方在工作日、休息日安排乙方加班加點，可給予乙方同等時間補休，但補休后不再支 付加班工資。 三

4、、 勞務協(xié)議工作內容 1.1. 乙方的工作崗位（地點、部門、工種或職務）： 。 2.2. 乙方的工作任務或職責： 、 ；乙方必須按質按量完成甲方正常安排的生產（工 作）任務。 四、 勞務報酬 1.1. 乙方試用期間的工資標準為：人民幣 元/ /月 2.2. 試用期滿后，甲方根據本單位的工資制度，確定乙方執(zhí)行以下第 種工資形式： （1 1 ）計時工資：乙方的工資由以下幾部分組成： _ 、 ;乙方正常工作情況下的最低工 資標準為人民幣 元/ /月。 （2 2） 計件工資：乙方正常工作情況下的基礎工資為人民幣 元/ /月，其余按乙方崗位計件 單價及完成情況計發(fā)。 （3 3） 崗位工資：乙方的崗位工資

5、標準為人民幣 _ 元/ /月；如乙方的工作崗位調整，按新崗 位所對應的工資標準執(zhí)行。 （4 4 ）其它工資形式： 3.3. 甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資；甲方的工資發(fā)放日為每月 日。 4.4. 甲方安排乙方加班加點，加班工資為 。 5.5. 基于乙方已逾法定退休年齡，身體狀況已不能確保滿足合格勞動者條件，對此，乙方知情 并同意：若乙方患病或非因工負傷，停工治療期間甲方停發(fā)病假工資及相應福利待遇；因工 負傷的，停工治療期間甲方參照勞動合同法提供法定醫(yī)療期內的基本工資待遇。 五、 保險待遇 1.1. 乙方現(xiàn)有保險情況 （1 1）乙方屬于： 城鎮(zhèn)戶口 農村戶口 （2 2 ）已有社會保險： 城鎮(zhèn)

6、職工養(yǎng)老保險及醫(yī)療保險； 城鎮(zhèn)居民保險 新型農村合作醫(yī)療保險及養(yǎng)老保險； 無任何保險 （3 3）乙方其它保險情況： 2.2. 商業(yè)補充保險待遇 根據前款和附件一，從甲方和乙方的實際情況出發(fā)，甲方為乙方提供以下第 項商業(yè)保險福利 待遇。乙方應提供真實的信息，確保投保信息的真實、準確；若因乙方原因導致無法投保及 投保無效的，后果由乙方自行承擔。 （1 1）雇主責任險： 費用承擔方式為：甲方承擔 人民幣 元/ /月；乙方承擔 人民幣 元/ /月； 共計人民幣 元/ /月；合計人民幣 元/ /年。由甲方每月代繳，甲方在乙方工資中扣除乙 方應繳部分。 其它說明 （2 2 ）人身意外險：甲方承擔人民幣 元

7、/ /月；乙方承擔人民幣 元/ /月； 共計人民幣 元/ /月；合計 人民幣 元/ /年。由甲方每月代繳，甲方在乙方工資中扣除乙 方應繳部分。 其它說明： （3 3）其它險別： 甲方承擔人民幣 元/ /月；乙方承擔人民幣 元/ /月；共計人民幣 元/ /月； 合計人民幣 元/ /年。由甲方每月代繳，甲方在乙方工資中扣除乙方應繳部分。 其它說明： 3.3. 保險償付原則 （1 1） 若乙方患病或因工、非因工負傷、其他人身意外，治療期間或醫(yī)療終結后的醫(yī)療保險待 遇按：城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險及醫(yī)療保險 ；城鎮(zhèn)居民保險；新型農村合作醫(yī)療保險及養(yǎng)老 保險及本協(xié)議第五條第二款約定購買的商業(yè)保險執(zhí)行，甲方不承擔任

8、何其他費用； （2 2） 乙方因工或非因工死亡發(fā)生的喪葬補助費、供養(yǎng)親屬撫恤費、救濟費、一次性撫恤金、 一次性優(yōu)撫金、生活補貼、供養(yǎng)親屬死亡補助費等，由： 城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險及醫(yī)療保險 城鎮(zhèn)居民保險新型農村合作醫(yī)療保險及養(yǎng)老保險和商業(yè)保 險計發(fā)，若上述費用不屬于上述保險包含的類別，根據相關法律法規(guī)及政策和本協(xié)議，甲方 無義務承擔任何費用，特此告知乙方及其近親屬。 六、雙方權利義務 1.1. 乙方義務 乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法規(guī)，自愿遵守甲方工作制度和工作要求，包括并不限 于： （1 1） 按時上下班，不得遲到早退。 （2 2） 嚴格遵守操作規(guī)程，保證生產。 （3 3） 愛護單位財產，不無

9、故損壞公物。 （4 4 ）上班工作（生產）時間不得做私事，不得做與生產工作無關的事。 （5 5 ）聽從指揮，服從調動。 （6 6） 保質保量完成任務，不得投機取巧。 （7 7） 有事及時請示報告，不得擅自主張。 （8 8） 其它： 2.2. 甲方義務 （1 1） 參照勞動合同法向乙方提供相應的勞動條件和勞動保護，不得強行指令乙方違章冒險作 業(yè)。 （2 2） 按照合同約定，按時足額支付加班費、績效獎金、提供與工作崗位有關的福利待遇。 （3 3 ）對在崗勞務提供者提供履行工作崗位職責所必須的培訓。 七、 勞務協(xié)議的變更、解除、終止和續(xù)訂 1.1. 甲方因簽訂協(xié)議時所依據的客觀情況發(fā)生變化，或者乙方

10、因個人原因，要求變更本合同條 款的，必須提前七天書面通知對方，經雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關內容。變更 勞務協(xié)議的，雙方應簽訂變更勞務協(xié)議書。 2.2. 經甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。 3.3. 乙方有下列情況之一的，甲方可以立即解除本合同： （1 1） 在試用期內被證明不符合錄用條件的； （2 2） 乙方嚴重違反甲方工作制度和工作要求，影響生產、工作秩序，違反操作規(guī)程，損壞設 備、工具，浪費原材料、能源，造成經濟損失的，符合合同解除條件的； （3 3 ）被依法追究刑事責任的，無理取鬧、打架斗毆，嚴重影響社會秩序或犯有其他嚴重錯誤 的。 （4 4）甲方生產經營發(fā)生嚴重困難或本合

11、同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合 同無法履行，經與乙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的； （5 5 ）乙方患病或負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作； （6 6）乙方不能勝任工作，經培訓或調整工作崗位，仍不能勝任的。 乙方存在上述情形，被甲方單方解除勞務協(xié)議，給甲方造成經濟損失的，乙應當賠償甲方的 經濟損失。 4.4. 甲方有下列情況之一的，乙方可以隨時解除本協(xié)議： （1 1） 甲方不按本合同規(guī)定支付報酬的； （2 2） 甲方以暴力、威脅或限制人身自由等非法手段強迫乙方提供勞務的。 八、 違反勞務協(xié)議的責任 甲方按約定解除本協(xié)議的，無需支付乙方包括但不限于經

12、濟補償金、生活補助費等任何費用 1.1. 乙方有下列情況之一的，應當承擔違約責任： （1 1） 乙方違反本協(xié)議規(guī)定，單方面解除本合同的； （2 2） 乙方未經甲方同意，擅自離職的； （3 3 ）乙方有本合同第七條第（三）項情況的； （4） -。 2.2. 雙方同意以下列方式承擔違約責任： （1 1） 違約金。違約方應支付違約金人民幣 元； （2 2） 賠償金。違約金不足以賠償對方損失的，還需支付賠償金。賠償金按違約方實際造成的 損失計算。賠償損失的范圍包括： 九、 勞務協(xié)議因履行發(fā)生爭議的解決辦法 雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，應先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起三十日內向 甲方所在地人民法院起訴。 十、特別約定 因乙方年齡超過國家法定工作年齡，無法依據勞動合同法與甲方簽訂勞動合同，為了保障甲 方的正常經營和乙方利益，乙方、乙方配偶、所有子女，應當簽署附件一承諾書，作為 本協(xié)議正式組成部分。 十一、勞務協(xié)議雙方需要明確的其它事項 十二、協(xié)議的生效 本協(xié)議一式 份，分別由甲方保存兩份、乙方保存一份、乙方配偶保存一份、乙方子女保 存一份。自上述主體簽字蓋章確認后，本協(xié)議生效。 本協(xié)議簽訂于： 年 月 日 甲方（蓋章）： 乙方