邁向永續(xù)經(jīng)營PPT課件

1、邁邁向向永永續(xù)續(xù)發(fā)發(fā)展展 從從激激活員活員工細(xì)工細(xì)胞胞開開始始 , 塑造塑造制制造造經(jīng)經(jīng)濟(jì)濟(jì)新新契機(jī)契機(jī) 經(jīng)濟(jì)形勢狀況分析經(jīng)濟(jì)形勢狀況分析翰錠企業(yè)文化及策略翰錠企業(yè)文化及策略發(fā)展規(guī)劃發(fā)展規(guī)劃希望與要求希望與要求u美國經(jīng)濟(jì)可能陷 入較長時(shí)期滯脹 u歐元區(qū)經(jīng)濟(jì)存在 二次衰退的可能u中國經(jīng)濟(jì)快速下 滑，產(chǎn)業(yè)空心化加 劇，經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型任重 道遠(yuǎn)經(jīng)濟(jì)形勢狀況報(bào)告經(jīng)濟(jì)形勢狀況報(bào)告unokia股值跌至谷底，全球裁員10萬人u摩根大通巨虧50億或更多u華為裁員1萬人usony sharp 經(jīng)濟(jì)形勢狀況報(bào)告經(jīng)濟(jì)形勢狀況報(bào)告不可承受之重：原物料成本飆漲，稅賦減免終止，人民幣飛奔造成匯損，票期過長，現(xiàn)金流左支右絀翰錠企

2、業(yè)文化及策略翰錠企業(yè)文化及策略公司基本原則公司基本原則2.不負(fù)債經(jīng)營，保持充足的現(xiàn)金流3.薪水遞增 及時(shí)發(fā)放4.靈活管理，全方位成本優(yōu)勢1.保有一支精干、忠誠的員工隊(duì)伍翰錠文化及策略翰錠文化及策略企訓(xùn)： 忠誠 友善 勤奮 進(jìn)取企魂： 給客戶以精品和滿意， 給員工以機(jī)會(huì)和發(fā)展， 給公司以業(yè)績和回報(bào)。 翰錠文化及策略翰錠文化及策略企略： 運(yùn)用雙贏智慧尋求發(fā)展空間， 實(shí)施規(guī)范管理激活創(chuàng)新機(jī)制， 容納多種聲音構(gòu)筑和諧環(huán)境， 追求個(gè)人夢想創(chuàng)造翰錠傳奇。 翰錠文化及策略翰錠文化及策略作業(yè)準(zhǔn)則： 快速 準(zhǔn)確 穩(wěn)定品牌： 翰錠沒有品牌， 交期是我們的品牌， 品質(zhì)是我們的品牌翰錠文化及策略翰錠文化及策略組織策略

3、：（三化四聯(lián)）簡政放權(quán)激活細(xì)胞橫向聯(lián)系服務(wù)協(xié)調(diào)層次扁平化 組織信息化 結(jié)構(gòu)開放化全員改善全員改善一切為市場服務(wù)一切為市場服務(wù)，一切服務(wù)于，一切服務(wù)于市場市場翰錠文化翰錠文化快速反應(yīng)快速反應(yīng)客戶第一客戶第一快速反應(yīng)，馬上快速反應(yīng)，馬上行動(dòng)，現(xiàn)在做行動(dòng)，現(xiàn)在做，立即做，做，立即做，做好，做到位。好，做到位。用速度去沖擊用速度去沖擊規(guī)模規(guī)模全員都有改善的全員都有改善的意識，在競爭意識，在競爭中占據(jù)主動(dòng)，中占據(jù)主動(dòng)，不斷積累實(shí)力不斷積累實(shí)力發(fā)展規(guī)劃發(fā)展規(guī)劃自主開發(fā)1取暖器即將量產(chǎn)2060臺2某主力客戶訂單的增加新產(chǎn)品3新客戶的導(dǎo)入和業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的建立開流節(jié)源step 1step 2step 3企業(yè)完全信息

4、化企業(yè)完全信息化高薪治企高薪治企成果的分享成果的分享技術(shù)人員培養(yǎng)與激勵(lì)技術(shù)人員培養(yǎng)與激勵(lì)9kw取暖器推陳出新年取暖器推陳出新年產(chǎn)產(chǎn)2萬臺萬臺7kw取暖器推陳出新年取暖器推陳出新年產(chǎn)產(chǎn)2萬臺萬臺 年產(chǎn)值：年產(chǎn)值：6000萬萬希望與要求希望與要求主管責(zé)任績效主管責(zé)任績效1.領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任止于此領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任止于此2.領(lǐng)導(dǎo)就是責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)的本質(zhì)是績效領(lǐng)導(dǎo)就是責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)的本質(zhì)是績效3.言行一致，樹立典范言行一致，樹立典范4.知道企業(yè)的使命和目標(biāo)是什么知道企業(yè)的使命和目標(biāo)是什么5.真正的領(lǐng)導(dǎo)者并不是傳教士，而是篤實(shí)的真正的領(lǐng)導(dǎo)者并不是傳教士，而是篤實(shí)的實(shí)踐者實(shí)踐者別做別做“3不不”員工員工 不主動(dòng)工作，不拒絕上司

5、的指示，但是又不主動(dòng)工作，不拒絕上司的指示，但是又不愿意為自已的工作不愿意為自已的工作“結(jié)果結(jié)果”“”“負(fù)責(zé)的負(fù)責(zé)的”“”“三三不不”員工不少。雖然員工不少。雖然“不拒絕上司指示不拒絕上司指示”可能可能算是職場優(yōu)點(diǎn)，但是，這種沒有工作激情和擔(dān)算是職場優(yōu)點(diǎn)，但是，這種沒有工作激情和擔(dān)當(dāng)精神的員工不會(huì)受到上司的歡迎。只有在工當(dāng)精神的員工不會(huì)受到上司的歡迎。只有在工作中積極主動(dòng)，并且敢于承擔(dān)責(zé)任，這樣的員作中積極主動(dòng)，并且敢于承擔(dān)責(zé)任，這樣的員工老能在職場上有所成就，這種能夠獨(dú)當(dāng)一面工老能在職場上有所成就，這種能夠獨(dú)當(dāng)一面的員工才能在職場中獲得發(fā)展。的員工才能在職場中獲得發(fā)展。全員改善全員改善一切為市場服務(wù)一切為市場服務(wù)，一切服務(wù)于，一切服務(wù)于市場市場快速反應(yīng)快速反應(yīng)客戶第一客戶第一快速反應(yīng)，馬上快速反應(yīng)，馬上行動(dòng)，現(xiàn)在做行動(dòng)，現(xiàn)在做，立即做，做，立