關(guān)于成立電子材料業(yè)公司方案-參考模板

1、CMC.泓域咨詢 /關(guān)于成立電子材料業(yè)公司方案關(guān)于成立電子材料業(yè)公司方案xx有限公司目錄第一章 擬組建公司基本信息10一、 公司名稱10二、 注冊(cè)資本10三、 注冊(cè)地址10四、 主要經(jīng)營范圍10五、 主要股東10公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù)12公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)12公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù)13公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)13六、 項(xiàng)目概況14七、 大力引進(jìn)和培育創(chuàng)新人才15第二章 公司籌建方案18一、 公司經(jīng)營宗旨18二、 公司的目標(biāo)、主要職責(zé)18三、 公司組建方式19四、 公司管理體制19五、 部門職責(zé)及權(quán)限20六、 核心人員介紹24七、 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度25第三章 行業(yè)、市場(chǎng)分析32一、 發(fā)展機(jī)

2、遇32二、 發(fā)展挑戰(zhàn)33三、 產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新能力逐步加強(qiáng)35第四章 項(xiàng)目建設(shè)背景及必要性分析36一、 產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化36二、 產(chǎn)業(yè)規(guī)?？焖僭鲩L36三、 信息基礎(chǔ)設(shè)施不斷改善37四、 發(fā)揮投資對(duì)優(yōu)化供給結(jié)構(gòu)的關(guān)鍵作用37五、 項(xiàng)目實(shí)施的必要性38六、 加強(qiáng)產(chǎn)品服務(wù)供給38七、 培育市場(chǎng)環(huán)境39第五章 發(fā)展規(guī)劃41一、 公司發(fā)展規(guī)劃41二、 任務(wù)及思路42三、 產(chǎn)業(yè)布局44四、 提升技術(shù)和產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力45五、 完善產(chǎn)業(yè)發(fā)展環(huán)境47六、 夯實(shí)產(chǎn)業(yè)平臺(tái)48第六章 法人治理51一、 股東權(quán)利及義務(wù)51二、 董事55三、 高級(jí)管理人員60四、 監(jiān)事62第七章 風(fēng)險(xiǎn)防范65一、 項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)分析65二、 項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)對(duì)策

3、67第八章 選址方案70一、 項(xiàng)目選址原則70二、 建設(shè)區(qū)基本情況70三、 大力推進(jìn)新型工業(yè)化，構(gòu)建高質(zhì)量發(fā)展工業(yè)產(chǎn)業(yè)體系73四、 大力推動(dòng)科技創(chuàng)新75五、 做大做強(qiáng)城鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)76第九章 環(huán)境保護(hù)方案78一、 編制依據(jù)78二、 環(huán)境影響合理性分析78三、 建設(shè)期大氣環(huán)境影響分析79四、 建設(shè)期水環(huán)境影響分析81五、 建設(shè)期固體廢棄物環(huán)境影響分析82六、 建設(shè)期聲環(huán)境影響分析82七、 環(huán)境管理分析83八、 結(jié)論及建議87第十章 投資估算及資金籌措88一、 投資估算的依據(jù)和說明88二、 建設(shè)投資估算89建設(shè)投資估算表93三、 建設(shè)期利息93建設(shè)期利息估算表94固定資產(chǎn)投資估算表95四、 流動(dòng)資金95

4、流動(dòng)資金估算表96五、 項(xiàng)目總投資97總投資及構(gòu)成一覽表97六、 資金籌措與投資計(jì)劃98項(xiàng)目投資計(jì)劃與資金籌措一覽表98第十一章 項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度計(jì)劃100一、 項(xiàng)目進(jìn)度安排100項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度計(jì)劃一覽表100二、 項(xiàng)目實(shí)施保障措施101第十二章 項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)效益分析102一、 基本假設(shè)及基礎(chǔ)參數(shù)選取102二、 經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)財(cái)務(wù)測(cè)算102營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表102綜合總成本費(fèi)用估算表104利潤及利潤分配表106三、 項(xiàng)目盈利能力分析106項(xiàng)目投資現(xiàn)金流量表108四、 財(cái)務(wù)生存能力分析109五、 償債能力分析109借款還本付息計(jì)劃表111六、 經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)結(jié)論111第十三章 總結(jié)112第十四章 附表

5、附錄114主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)一覽表114建設(shè)投資估算表115建設(shè)期利息估算表116固定資產(chǎn)投資估算表117流動(dòng)資金估算表117總投資及構(gòu)成一覽表118項(xiàng)目投資計(jì)劃與資金籌措一覽表119營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表120綜合總成本費(fèi)用估算表121固定資產(chǎn)折舊費(fèi)估算表122無形資產(chǎn)和其他資產(chǎn)攤銷估算表122利潤及利潤分配表123項(xiàng)目投資現(xiàn)金流量表124借款還本付息計(jì)劃表125建筑工程投資一覽表126項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度計(jì)劃一覽表127主要設(shè)備購置一覽表128能耗分析一覽表128報(bào)告說明xx有限公司主要由xxx有限公司和xxx投資管理公司共同出資成立。其中：xxx有限公司出資228.00萬元，占xx有限公司

6、20%股份；xxx投資管理公司出資912萬元，占xx有限公司80%股份。根據(jù)謹(jǐn)慎財(cái)務(wù)估算，項(xiàng)目總投資45578.29萬元，其中：建設(shè)投資36198.42萬元，占項(xiàng)目總投資的79.42%；建設(shè)期利息966.05萬元，占項(xiàng)目總投資的2.12%；流動(dòng)資金8413.82萬元，占項(xiàng)目總投資的18.46%。項(xiàng)目正常運(yùn)營每年?duì)I業(yè)收入92800.00萬元，綜合總成本費(fèi)用73238.10萬元，凈利潤14311.53萬元，財(cái)務(wù)內(nèi)部收益率24.81%，財(cái)務(wù)凈現(xiàn)值24072.84萬元，全部投資回收期5.54年。本期項(xiàng)目具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)盈利能力，其財(cái)務(wù)凈現(xiàn)值良好，投資回收期合理。大數(shù)據(jù)正成為基礎(chǔ)性戰(zhàn)略資源和發(fā)展全局的戰(zhàn)略

7、引擎，是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展的新動(dòng)力，是重塑競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的新機(jī)遇，是提升政府治理能力的新途徑?！笆濉睍r(shí)期，我省大力發(fā)展以大數(shù)據(jù)為引領(lǐng)的電子信息產(chǎn)業(yè)，是以“五大理念”為引領(lǐng)實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo)的主要任務(wù)，是守住“兩條底線”、堅(jiān)持主基調(diào)和深入推進(jìn)“兩大主戰(zhàn)略”的戰(zhàn)略行動(dòng)，是以大數(shù)據(jù)支撐和牽引全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的突圍戰(zhàn)役。本報(bào)告基于可信的公開資料，參考行業(yè)研究模型，旨在對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行合理的邏輯分析研究。本報(bào)告僅作為投資參考或作為參考范文模板用途。到2020年，智能終端產(chǎn)品制造產(chǎn)值達(dá)到1000億元，集成電路產(chǎn)值達(dá)到250億元，電子材料與元器件產(chǎn)值達(dá)到250億元，軟件和信息服務(wù)業(yè)收入500億元，通信和廣電網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)

8、總量超過1200億元。第一章 擬組建公司基本信息一、 公司名稱xx有限公司（以工商登記信息為準(zhǔn)）二、 注冊(cè)資本1140萬元三、 注冊(cè)地址xxx四、 主要經(jīng)營范圍經(jīng)營范圍：從事電子材料業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)（企業(yè)依法自主選擇經(jīng)營項(xiàng)目，開展經(jīng)營活動(dòng)；依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后依批準(zhǔn)的內(nèi)容開展經(jīng)營活動(dòng)；不得從事本市產(chǎn)業(yè)政策禁止和限制類項(xiàng)目的經(jīng)營活動(dòng)。）五、 主要股東xx有限公司主要由xxx有限公司和xxx投資管理公司發(fā)起成立。（一）xxx有限公司基本情況1、公司簡介當(dāng)前，國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)依然錯(cuò)綜復(fù)雜。從國際看，世界經(jīng)濟(jì)深度調(diào)整、復(fù)蘇乏力，外部環(huán)境的不穩(wěn)定不確定因素增加，中小企業(yè)外貿(mào)形勢(shì)依然嚴(yán)峻，出口

9、增長放緩。從國內(nèi)看，發(fā)展階段的轉(zhuǎn)變使經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)，經(jīng)濟(jì)增速從高速增長轉(zhuǎn)向中高速增長，經(jīng)濟(jì)增長方式從規(guī)模速度型粗放增長轉(zhuǎn)向質(zhì)量效率型集約增長，經(jīng)濟(jì)增長動(dòng)力從物質(zhì)要素投入為主轉(zhuǎn)向創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)為主。新常態(tài)對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來新挑戰(zhàn)，企業(yè)遇到的困難和問題尤為突出。面對(duì)國際國內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新環(huán)境，公司依然面臨著較大的經(jīng)營壓力，資本、土地等要素成本持續(xù)維持高位。公司發(fā)展面臨挑戰(zhàn)的同時(shí)，也面臨著重大機(jī)遇。隨著改革的深化，新型工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、信息化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的推進(jìn)，以及“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”、中國制造2025、“互聯(lián)網(wǎng)+”、“一帶一路”等重大戰(zhàn)略舉措的加速實(shí)施，企業(yè)發(fā)展基本面向好的勢(shì)頭更加鞏固。公司將把握國內(nèi)外發(fā)展

10、形勢(shì)，利用好國際國內(nèi)兩個(gè)市場(chǎng)、兩種資源，抓住發(fā)展機(jī)遇，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，提高發(fā)展質(zhì)量，依靠創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新開辟發(fā)展新路徑，贏得發(fā)展主動(dòng)權(quán)，實(shí)現(xiàn)發(fā)展新突破。公司將依法合規(guī)作為新形勢(shì)下實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的基本保障，堅(jiān)持合規(guī)是底線、合規(guī)高于經(jīng)濟(jì)利益的理念，確立了合規(guī)管理的戰(zhàn)略定位，進(jìn)一步明確了全面合規(guī)管理責(zé)任。公司不斷強(qiáng)化重大決策、重大事項(xiàng)的合規(guī)論證審查，加強(qiáng)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)防控，確保依法管理、合規(guī)經(jīng)營。嚴(yán)格貫徹落實(shí)國家法律法規(guī)和政府監(jiān)管要求，重點(diǎn)領(lǐng)域合規(guī)管理不斷強(qiáng)化，各部門分工負(fù)責(zé)、齊抓共管、協(xié)同聯(lián)動(dòng)的大合規(guī)管理格局逐步建立，廣大員工合規(guī)意識(shí)普遍增強(qiáng)，合規(guī)文化氛圍更加濃厚。2、主要財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù)項(xiàng)目2

11、020年12月2019年12月2018年12月資產(chǎn)總額18389.5614711.6513792.17負(fù)債總額10158.728126.987619.04股東權(quán)益合計(jì)8230.846584.676173.13公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)項(xiàng)目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入65168.1652134.5348876.12營業(yè)利潤13010.5210408.429757.89利潤總額12250.859800.689188.14凈利潤9188.147166.756615.46歸屬于母公司所有者的凈利潤9188.147166.756615.46（二）xxx投資管理公司基本情況1、公司簡介經(jīng)過多年

12、的發(fā)展，公司擁有雄厚的技術(shù)實(shí)力，豐富的生產(chǎn)經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)和可靠的產(chǎn)品質(zhì)量保證體系，綜合實(shí)力進(jìn)一步增強(qiáng)。公司將繼續(xù)提升供應(yīng)鏈構(gòu)建與管理、新技術(shù)新工藝新材料應(yīng)用研發(fā)。集團(tuán)成立至今，始終堅(jiān)持以人為本、質(zhì)量第一、自主創(chuàng)新、持續(xù)改進(jìn)，以技術(shù)領(lǐng)先求發(fā)展的方針。展望未來，公司將圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，在“夢(mèng)想、責(zé)任、忠誠、一流”核心價(jià)值觀的指引下，圍繞業(yè)務(wù)體系、管控體系和人才隊(duì)伍體系重塑，推動(dòng)體制機(jī)制改革和管理及業(yè)務(wù)模式的創(chuàng)新，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)能力建設(shè)，提升核心競(jìng)爭(zhēng)力，努力把公司打造成為國內(nèi)一流的供應(yīng)鏈管理平臺(tái)。2、主要財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù)項(xiàng)目2020年12月2019年12月2018年12月資產(chǎn)總額18

13、389.5614711.6513792.17負(fù)債總額10158.728126.987619.04股東權(quán)益合計(jì)8230.846584.676173.13公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)項(xiàng)目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入65168.1652134.5348876.12營業(yè)利潤13010.5210408.429757.89利潤總額12250.859800.689188.14凈利潤9188.147166.756615.46歸屬于母公司所有者的凈利潤9188.147166.756615.46六、 項(xiàng)目概況（一）投資路徑xx有限公司主要從事關(guān)于成立電子材料業(yè)公司的投資建設(shè)與運(yùn)營管理。（二）項(xiàng)目提出的理

14、由加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的頂層設(shè)計(jì)，保持理念領(lǐng)先、戰(zhàn)略領(lǐng)先和規(guī)劃領(lǐng)先，積極搶占大數(shù)據(jù)發(fā)展的理論創(chuàng)新制高點(diǎn)、實(shí)踐制高點(diǎn)和標(biāo)準(zhǔn)制高點(diǎn)。突出創(chuàng)新對(duì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的總體驅(qū)動(dòng)作用，推進(jìn)體制機(jī)制創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、政策創(chuàng)新，為產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展?fàn)I造良好的政策環(huán)境。大力培育和引進(jìn)新興業(yè)態(tài)，敢于先試先行、自主創(chuàng)新，培育產(chǎn)業(yè)核心環(huán)節(jié)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)后發(fā)趕超和跨越式發(fā)展。以跨領(lǐng)域、跨行業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)+融合創(chuàng)新為突破點(diǎn)，推進(jìn)技術(shù)應(yīng)用、商業(yè)模式和企業(yè)管理創(chuàng)新，優(yōu)先開發(fā)市場(chǎng)需要的新產(chǎn)品、新服務(wù)。充分發(fā)揮示范項(xiàng)目的引領(lǐng)作用，調(diào)動(dòng)各市州的積極性，允許地方先行先試，發(fā)展有特色的新興產(chǎn)業(yè)和特色應(yīng)用，以點(diǎn)帶面，全面推進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。七、 大力引進(jìn)和培育創(chuàng)新人才建立完

15、善人才工作協(xié)調(diào)機(jī)制，構(gòu)建人才工作大格局。深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，完善柔性人才引進(jìn)政策，構(gòu)建人力資源開發(fā)體系。實(shí)施重點(diǎn)人才倍增計(jì)劃和精英人才引進(jìn)計(jì)劃，重點(diǎn)引進(jìn)高端領(lǐng)軍人才、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才、開放型人才、產(chǎn)業(yè)發(fā)展人才，打造升級(jí)一批引才聚才平臺(tái)載體。實(shí)施重點(diǎn)人才培養(yǎng)工程，遴選培養(yǎng)一批有希望成為“兩院”院士或國家科技計(jì)劃首席科學(xué)家等領(lǐng)軍人物的優(yōu)秀人才。加強(qiáng)創(chuàng)新型、應(yīng)用型、技能型人才培養(yǎng)，實(shí)施知識(shí)更新工程、技能提升行動(dòng)，壯大高水平工程師和高技能人才隊(duì)伍。創(chuàng)新人才激勵(lì)評(píng)價(jià)機(jī)制，對(duì)科技人才實(shí)行分類評(píng)價(jià)。完善人才創(chuàng)新服務(wù)保障機(jī)制，推動(dòng)人才向基層一線聚集。弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神和工匠精神，加強(qiáng)企業(yè)家隊(duì)伍建設(shè)。設(shè)立

16、貴州杰出人才獎(jiǎng)，更好發(fā)揮省長質(zhì)量獎(jiǎng)的激勵(lì)作用。（三）項(xiàng)目選址項(xiàng)目選址位于xx園區(qū)，占地面積約89.00畝。項(xiàng)目擬定建設(shè)區(qū)域地理位置優(yōu)越，交通便利，規(guī)劃電力、給排水、通訊等公用設(shè)施條件完備，非常適宜本期項(xiàng)目建設(shè)。（四）生產(chǎn)規(guī)模項(xiàng)目建成后，形成年產(chǎn)xxx套電子材料業(yè)的生產(chǎn)能力。（五）建設(shè)規(guī)模項(xiàng)目建筑面積112236.97，其中：生產(chǎn)工程68808.70，倉儲(chǔ)工程16733.08，行政辦公及生活服務(wù)設(shè)施12678.61，公共工程14016.58。（六）項(xiàng)目投資根據(jù)謹(jǐn)慎財(cái)務(wù)估算，項(xiàng)目總投資45578.29萬元，其中：建設(shè)投資36198.42萬元，占項(xiàng)目總投資的79.42%；建設(shè)期利息966.05萬元，

17、占項(xiàng)目總投資的2.12%；流動(dòng)資金8413.82萬元，占項(xiàng)目總投資的18.46%。（七）經(jīng)濟(jì)效益（正常經(jīng)營年份）1、營業(yè)收入（SP）：92800.00萬元。2、綜合總成本費(fèi)用（TC）：73238.10萬元。3、凈利潤（NP）：14311.53萬元。4、全部投資回收期（Pt）：5.54年。5、財(cái)務(wù)內(nèi)部收益率：24.81%。6、財(cái)務(wù)凈現(xiàn)值：24072.84萬元。（八）項(xiàng)目進(jìn)度規(guī)劃項(xiàng)目建設(shè)期限規(guī)劃24個(gè)月。（九）項(xiàng)目綜合評(píng)價(jià)項(xiàng)目產(chǎn)品應(yīng)用領(lǐng)域廣泛，市場(chǎng)發(fā)展空間大。本項(xiàng)目的建立投資合理，回收快，市場(chǎng)銷售好，無環(huán)境污染，經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益良好，這也奠定了公司可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)。第二章 公司籌建方案一、 公司

18、經(jīng)營宗旨根據(jù)國家法律、法規(guī)及其他有關(guān)規(guī)定，依照誠實(shí)信用、勤勉盡責(zé)的原則，充分運(yùn)用經(jīng)濟(jì)組織形式的優(yōu)良運(yùn)行機(jī)制，為公司股東謀求最大利益，取得更好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。二、 公司的目標(biāo)、主要職責(zé)（一）目標(biāo)近期目標(biāo)：深化企業(yè)改革，加快結(jié)構(gòu)調(diào)整，優(yōu)化資源配置，加強(qiáng)企業(yè)管理，建立現(xiàn)代企業(yè)制度；精干主業(yè)，分離輔業(yè)，增強(qiáng)企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，加快發(fā)展；提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，完善管理制度及運(yùn)營網(wǎng)絡(luò)。遠(yuǎn)期目標(biāo)：探索模式創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新的產(chǎn)業(yè)發(fā)展新思路。堅(jiān)持發(fā)展自主品牌，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。此外，面向國際、國內(nèi)兩個(gè)市場(chǎng)，優(yōu)化資源配置，實(shí)施多元化戰(zhàn)略，向產(chǎn)業(yè)集團(tuán)化發(fā)展，力爭(zhēng)利用3-5年的時(shí)間把公司建設(shè)成具有先進(jìn)管理水平

19、和較強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力的大型企業(yè)集團(tuán)。（二）主要職責(zé)1、執(zhí)行國家法律、法規(guī)和產(chǎn)業(yè)政策，在國家宏觀調(diào)控和行業(yè)監(jiān)管下，以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，依法自主經(jīng)營。2、根據(jù)國家和地方產(chǎn)業(yè)政策、電子材料業(yè)行業(yè)發(fā)展規(guī)劃和市場(chǎng)需求，制定并組織實(shí)施公司的發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃、年度計(jì)劃和重大經(jīng)營決策。3、深化企業(yè)改革，加快結(jié)構(gòu)調(diào)整，轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營機(jī)制，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，強(qiáng)化內(nèi)部管理，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。4、指導(dǎo)和加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作和精神文明建設(shè)，統(tǒng)一管理公司的名稱、商標(biāo)、商譽(yù)等無形資產(chǎn)，搞好公司企業(yè)文化建設(shè)。5、在保證股東企業(yè)合法權(quán)益和自身發(fā)展需要的前提下，公司可依照公司法等有關(guān)規(guī)定，集中資產(chǎn)收益，用于再投入和結(jié)構(gòu)調(diào)整。

20、三、 公司組建方式xx有限公司主要由xxx有限公司和xxx投資管理公司共同出資成立。其中：xxx有限公司出資228.00萬元，占xx有限公司20%股份；xxx投資管理公司出資912萬元，占xx有限公司80%股份。四、 公司管理體制xx有限公司實(shí)行董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制，各部門按其規(guī)定的職能范圍，履行各自的管理服務(wù)職能，而且直接對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)；公司建立完善的營銷、供應(yīng)、生產(chǎn)和品質(zhì)管理體系，確立各部門相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任目標(biāo)，加強(qiáng)產(chǎn)品質(zhì)量和定額目標(biāo)管理，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營正常、有效、穩(wěn)定、安全、持續(xù)運(yùn)行，有力促進(jìn)企業(yè)的高效、健康、快速發(fā)展?？偨?jīng)理的主要職責(zé)如下：1、全面領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)的日常工作；對(duì)企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)

21、量負(fù)責(zé)；向本公司職工傳達(dá)滿足顧客和法律法規(guī)要求的重要性；2、制定并正式批準(zhǔn)頒布本公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，采取有效措施，保證各級(jí)人員理解質(zhì)量方針并堅(jiān)持貫徹執(zhí)行；3、負(fù)責(zé)策劃、建立本公司的質(zhì)量管理體系，批準(zhǔn)發(fā)布本公司的質(zhì)量手冊(cè)；4、明確所有與質(zhì)量有關(guān)的職能部門和人員的職責(zé)權(quán)限和相互關(guān)系；5、確保質(zhì)量管理體系運(yùn)行所必要的資源配備；6、任命管理者代表，并為其有效開展工作提供支持；7、定期組織并主持對(duì)質(zhì)量管理體系的管理評(píng)審，以確保其持續(xù)的適宜性、充分性和有效性。五、 部門職責(zé)及權(quán)限（一）綜合管理部1、協(xié)助管理者代表組織建立文件化質(zhì)量體系，并使其有效運(yùn)行和持續(xù)改進(jìn)。2、協(xié)助管理者代表，組織內(nèi)部質(zhì)量管理體

22、系審核。3、負(fù)責(zé)本公司文件（包括記錄）的管理和控制。4、負(fù)責(zé)本公司員工培訓(xùn)的管理，制訂并實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃。5、參與識(shí)別并確定為實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品符合性所需的工作環(huán)境，并對(duì)工作環(huán)境中與產(chǎn)品符合性有關(guān)的條件加以管理。（二）財(cái)務(wù)部1、參與制定本公司財(cái)務(wù)制度及相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則。2、參與本公司的工程項(xiàng)目可信性研究和項(xiàng)目評(píng)估中的財(cái)務(wù)分析工作。3、負(fù)責(zé)董事會(huì)及總經(jīng)理所需的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)資料的整理編報(bào)。4、負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)工作有關(guān)的外部及政府部門，如稅務(wù)局、財(cái)政局、銀行、會(huì)計(jì)事務(wù)所等聯(lián)絡(luò)、溝通工作。5、負(fù)責(zé)資金管理、調(diào)度。編制月、季、年度財(cái)務(wù)情況說明分析，向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告公司經(jīng)營情況。6、負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計(jì)、復(fù)核工作，每月負(fù)責(zé)編制銷售應(yīng)收款

23、報(bào)表，并督促銷售部及時(shí)催交樓款。負(fù)責(zé)銷售樓款的收款工作，并及時(shí)送交銀行。7、負(fù)責(zé)每月轉(zhuǎn)賬憑證的編制，匯總所有的記賬憑證。8、負(fù)責(zé)公司總長及所有明細(xì)分類賬的記賬、結(jié)賬、核對(duì)，每月5日前完成會(huì)計(jì)報(bào)表的編制，并及時(shí)清理應(yīng)收、應(yīng)付款項(xiàng)。9、協(xié)助出納做好樓款的收款工作，并配合銷售部門做好銷售分析工作。10、負(fù)責(zé)公司全年的會(huì)計(jì)報(bào)表、帳薄裝訂及會(huì)計(jì)資料保管工作。11、負(fù)責(zé)銀行財(cái)務(wù)管理，負(fù)責(zé)支票等有關(guān)結(jié)算憑證的購買、領(lǐng)用及保管，辦理銀行收付業(yè)務(wù)。12、負(fù)責(zé)先進(jìn)管理，審核收付原始憑證。13、負(fù)責(zé)編制銀行收付憑證、現(xiàn)金收付憑證，登記銀行存款及現(xiàn)金日記賬，月末與銀行對(duì)賬單和對(duì)銀行存款余額，并編制余額調(diào)節(jié)表。14、負(fù)

24、責(zé)公司員工工資的發(fā)放工作，現(xiàn)金收付工作。（三）投資發(fā)展部1、調(diào)查、搜集、整理有關(guān)市場(chǎng)信息，并提出投資建議。2、擬定公司年度投資計(jì)劃及中長期投資計(jì)劃。3、負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目的儲(chǔ)備、篩選、投資項(xiàng)目的可行性研究工作。4、負(fù)責(zé)經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)的投資項(xiàng)目的籌建工作。5、按照國家產(chǎn)業(yè)政策，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、投資結(jié)構(gòu)的調(diào)整。6、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。（四）銷售部1、協(xié)助總經(jīng)理制定和分解年度銷售目標(biāo)和銷售成本控制指標(biāo)，并負(fù)責(zé)具體落實(shí)。2、依據(jù)公司年度銷售指標(biāo)，明確營銷策略，制定營銷計(jì)劃和拓展銷售網(wǎng)絡(luò)，并對(duì)任務(wù)進(jìn)行分解，策劃組織實(shí)施銷售工作，確保實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。3、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)信息，分析市場(chǎng)動(dòng)向、銷售動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)發(fā)

25、展?fàn)顩r等，并定期將信息報(bào)送商務(wù)發(fā)展部。4、負(fù)責(zé)按產(chǎn)品銷售合同規(guī)定收款和催收，并將相關(guān)收款情況報(bào)送商務(wù)發(fā)展部。5、定期不定期走訪客戶，整理和歸納客戶資料，掌握客戶情況，進(jìn)行有效的客戶管理。6、制定并組織填寫各類銷售統(tǒng)計(jì)報(bào)表，并將相關(guān)數(shù)據(jù)及時(shí)報(bào)送商務(wù)發(fā)展部總經(jīng)理。7、負(fù)責(zé)市場(chǎng)物資信息的收集和調(diào)查預(yù)測(cè)，建立起牢固可靠的物資供應(yīng)網(wǎng)絡(luò)，不斷開辟和優(yōu)化物資供應(yīng)渠道。8、負(fù)責(zé)收集產(chǎn)品供應(yīng)商信息，并對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量、技術(shù)和供就能力進(jìn)行評(píng)估，根據(jù)公司需求計(jì)劃，編制與之相配套的采購計(jì)劃，并進(jìn)行采購談判和產(chǎn)品采購，保證產(chǎn)品供應(yīng)及時(shí)，確保產(chǎn)品價(jià)格合理、質(zhì)量符合要求。9、建立發(fā)運(yùn)流程，設(shè)計(jì)最佳運(yùn)輸路線、運(yùn)輸工具，選擇合

26、格的運(yùn)輸商，嚴(yán)格按公司下達(dá)的發(fā)運(yùn)成本預(yù)算進(jìn)行有效管理，定期分析費(fèi)用開支，查找超支、節(jié)支原因并實(shí)施控制。10、負(fù)責(zé)對(duì)部門員工進(jìn)行業(yè)務(wù)素質(zhì)、產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)和考核等工作，不斷培養(yǎng)、挖掘、引進(jìn)銷售人才，建設(shè)高素質(zhì)的銷售隊(duì)伍。六、 核心人員介紹1、曹xx，中國國籍，1977年出生，本科學(xué)歷。2018年9月至今歷任公司辦公室主任，2017年8月至今任公司監(jiān)事。2、汪xx，1957年出生，大專學(xué)歷。1994年5月至2002年6月就職于xxx有限公司；2002年6月至2011年4月任xxx有限責(zé)任公司董事。2018年3月至今任公司董事。3、史xx，中國國籍，1978年出生，本科學(xué)歷，中國注冊(cè)會(huì)計(jì)師。2015年9

27、月至今任xxx有限公司董事、2015年9月至今任xxx有限公司董事。2019年1月至今任公司獨(dú)立董事。4、鐘xx，1974年出生，研究生學(xué)歷。2002年6月至2006年8月就職于xxx有限責(zé)任公司；2006年8月至2011年3月，任xxx有限責(zé)任公司銷售部副經(jīng)理。2011年3月至今歷任公司監(jiān)事、銷售部副部長、部長；2019年8月至今任公司監(jiān)事會(huì)主席。5、尹xx，中國國籍，無永久境外居留權(quán)，1970年出生，碩士研究生學(xué)歷。2012年4月至今任xxx有限公司監(jiān)事。2018年8月至今任公司獨(dú)立董事。6、陸xx，中國國籍，無永久境外居留權(quán)，1961年出生，本科學(xué)歷，高級(jí)工程師。2002年11月至今任x

28、xx總經(jīng)理。2017年8月至今任公司獨(dú)立董事。7、蘇xx，中國國籍，無永久境外居留權(quán)，1959年出生，大專學(xué)歷，高級(jí)工程師職稱。2003年2月至2004年7月在xxx股份有限公司兼任技術(shù)顧問；2004年8月至2011年3月任xxx有限責(zé)任公司總工程師。2018年3月至今任公司董事、副總經(jīng)理、總工程師。8、覃xx，中國國籍，無永久境外居留權(quán)，1971年出生，本科學(xué)歷，中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱。2002年6月至2011年4月任xxx有限責(zé)任公司董事。2003年11月至2011年3月任xxx有限責(zé)任公司財(cái)務(wù)經(jīng)理。2017年3月至今任公司董事、副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)。七、 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度（一）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度1、公司依照

29、法律、行政法規(guī)和國家有關(guān)部門的規(guī)定，制定公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度。上述財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告按照有關(guān)法律、行政法規(guī)及部門規(guī)章的規(guī)定進(jìn)行編制。2、公司除法定的會(huì)計(jì)賬簿外，將不另立會(huì)計(jì)賬簿。公司的資產(chǎn)，不以任何個(gè)人名義開立賬戶存儲(chǔ)。3、公司分配當(dāng)年稅后利潤時(shí)，應(yīng)當(dāng)提取利潤的10%列入公司法定公積金。公司法定公積金累計(jì)額為公司注冊(cè)資本的50%以上的，可以不再提取。公司的法定公積金不足以彌補(bǔ)以前年度虧損的，在依照前款規(guī)定提取法定公積金之前，應(yīng)當(dāng)先用當(dāng)年利潤彌補(bǔ)虧損。公司從稅后利潤中提取法定公積金后，經(jīng)股東大會(huì)決議，還可以從稅后利潤中提取任意公積金。公司彌補(bǔ)虧損和提取公積金后所余稅后利潤，按照股東持有的股份比例分配，但

30、本章程規(guī)定不按持股比例分配的除外。股東大會(huì)違反前款規(guī)定，在公司彌補(bǔ)虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的，股東必須將違反規(guī)定分配的利潤退還公司。公司持有的本公司股份不參與分配利潤。4、公司的公積金用于彌補(bǔ)公司的虧損、擴(kuò)大公司生產(chǎn)經(jīng)營或者轉(zhuǎn)為增加公司資本。但是，資本公積金將不用于彌補(bǔ)公司的虧損。法定公積金轉(zhuǎn)為資本時(shí)，所留存的該項(xiàng)公積金將不少于轉(zhuǎn)增前公司注冊(cè)資本的25%。5、公司股東大會(huì)對(duì)利潤分配方案作出決議后，公司董事會(huì)須在股東大會(huì)召開后2個(gè)月內(nèi)完成股利（或股份）的派發(fā)事項(xiàng)。6、公司利潤分配政策為：公司采取積極的現(xiàn)金方式分配利潤，即公司當(dāng)年度實(shí)現(xiàn)盈利，在依法提取法定公積金、盈余公積金后進(jìn)行利潤

31、分配。（1）利潤分配原則公司的利潤分配應(yīng)重視對(duì)投資者的合理回報(bào)并兼顧公司的可持續(xù)發(fā)展。利潤分配政策應(yīng)保持連續(xù)性和穩(wěn)定性，并符合法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定。（2）具體利潤分配政策利潤分配形式及間隔期：公司可以采取現(xiàn)金方式分配股利，公司優(yōu)先采用現(xiàn)金方式分配利潤，現(xiàn)金分配的比例不低于當(dāng)年實(shí)現(xiàn)的可分配利潤的10%。公司當(dāng)年如實(shí)現(xiàn)盈利并有可供分配利潤時(shí)，應(yīng)每年度進(jìn)行利潤分配。董事會(huì)可以根據(jù)公司盈利狀況及資金需求狀況提議公司進(jìn)行中期現(xiàn)金分紅。除非經(jīng)董事會(huì)論證同意，且經(jīng)獨(dú)立董事發(fā)表獨(dú)立意見、監(jiān)事會(huì)決議通過，兩次分紅間隔時(shí)間原則上不少于六個(gè)月?，F(xiàn)金分紅的具體條件：公司在當(dāng)年盈利且累計(jì)未分配利潤為正，現(xiàn)金流滿足公司正

32、常生產(chǎn)經(jīng)營和未來發(fā)展的前提下，最近三個(gè)會(huì)計(jì)年度內(nèi)，公司以現(xiàn)金形式分配的利潤不少于最近三年實(shí)現(xiàn)的年均可分配利潤的30%。公司董事會(huì)應(yīng)當(dāng)綜合考慮所處行業(yè)特點(diǎn)、發(fā)展階段、自身經(jīng)營模式、盈利水平以及是否有重大資金支出安排等因素，區(qū)分下列情形，提出具體現(xiàn)金分紅政策：公司發(fā)展階段屬成熟期且無重大資金支出安排的，進(jìn)行利潤分配時(shí)，現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應(yīng)達(dá)到80%；公司發(fā)展階段屬成熟期且有重大資金支出安排的，進(jìn)行利潤分配時(shí)，現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應(yīng)達(dá)到40%；公司發(fā)展階段屬成長期且無重大資金支出安排的，進(jìn)行利潤分配時(shí)，現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應(yīng)達(dá)到20%。本章程中的“重

33、大資金支出安排”是指公司未來十二個(gè)月內(nèi)擬對(duì)外投資、收購資產(chǎn)或購買資產(chǎn)累計(jì)支出達(dá)到或超過公司最近一次經(jīng)審計(jì)凈資產(chǎn)的10%。出現(xiàn)以下情形之一的，公司可不進(jìn)行現(xiàn)金分紅：合并報(bào)表或母公司報(bào)表當(dāng)年度未實(shí)現(xiàn)盈利；合并報(bào)表或母公司報(bào)表當(dāng)年度經(jīng)營性現(xiàn)金流量凈額或者現(xiàn)金流量凈額為負(fù)數(shù)；合并報(bào)表或母公司報(bào)表期末資產(chǎn)負(fù)債率超過70%（包括70%）；合并報(bào)表或母公司報(bào)表期末可供分配的利潤余額為負(fù)數(shù)；公司財(cái)務(wù)報(bào)告被審計(jì)機(jī)構(gòu)出具非標(biāo)準(zhǔn)無保留意見；公司在可預(yù)見的未來一定時(shí)期內(nèi)存在重大資金支出安排，進(jìn)行現(xiàn)金分紅可能導(dǎo)致公司現(xiàn)金流無法滿足公司經(jīng)營或投資需要。（3）利潤分配的決策程序和機(jī)制公司利潤分配方案由董事會(huì)根據(jù)公司經(jīng)營狀況

34、和有關(guān)規(guī)定擬定，并在征詢監(jiān)事會(huì)意見后提交股東大會(huì)審議批準(zhǔn)，獨(dú)立董事應(yīng)當(dāng)發(fā)表明確意見。獨(dú)立董事可以征集中小股東的意見，提出分紅提案，并直接提交董事會(huì)審議。股東大會(huì)對(duì)現(xiàn)金分紅具體方案進(jìn)行審議時(shí)，應(yīng)當(dāng)通過多種渠道主動(dòng)與股東特別是中小股東進(jìn)行溝通和交流（包括但不限于提供網(wǎng)絡(luò)投票表決、邀請(qǐng)中小股東參會(huì)等方式），充分聽取中小股東的意見和訴求，并及時(shí)答復(fù)中小股東關(guān)心的問題。公司在年度報(bào)告中詳細(xì)披露現(xiàn)金分紅政策的制定及執(zhí)行情況。公司董事會(huì)應(yīng)在年度報(bào)告中披露利潤分配方案及留存的未分配利潤的使用計(jì)劃安排或原則，公司當(dāng)年利潤分配完成后留存的未分配利潤應(yīng)用于發(fā)展公司經(jīng)營業(yè)務(wù)。公司當(dāng)年盈利但董事會(huì)未做出現(xiàn)金分紅預(yù)案的，

35、應(yīng)在年度報(bào)告中披露未做出現(xiàn)金分紅預(yù)案的原因及未用于分紅的資金留存公司的用途，獨(dú)立董事發(fā)表的獨(dú)立意見。公司如遇借殼上市、重大資產(chǎn)重組、合并分立或者因收購導(dǎo)致公司控制權(quán)發(fā)生變更的，應(yīng)在重大資產(chǎn)重組報(bào)告書、權(quán)益變動(dòng)報(bào)告書或者收購報(bào)告書中詳細(xì)披露重組或者控制權(quán)發(fā)生變更后上市公司的現(xiàn)金分紅政策及相應(yīng)的規(guī)劃安排、董事會(huì)的情況說明等信息。（4）利潤分配政策調(diào)整的條件、決策程序和機(jī)制（5）利潤分配方案的實(shí)施公司股東大會(huì)對(duì)利潤分配方案作出決議后，董事會(huì)須在股東大會(huì)召開后兩個(gè)月內(nèi)完成現(xiàn)金分紅或股利的派發(fā)事項(xiàng)。如存在股東違規(guī)占用公司資金情況的，公司應(yīng)當(dāng)扣減該股東所分配的現(xiàn)金紅利，以償還其占用的資金。（二）內(nèi)部審計(jì)1

36、、公司實(shí)行內(nèi)部審計(jì)制度，配備專職審計(jì)人員，對(duì)公司財(cái)務(wù)收支和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督。2、公司內(nèi)部審計(jì)制度和審計(jì)人員的職責(zé)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)后實(shí)施。審計(jì)負(fù)責(zé)人向董事會(huì)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。（三）會(huì)計(jì)師事務(wù)所的聘任1、公司聘用會(huì)計(jì)師事務(wù)所必須由股東大會(huì)決定，董事會(huì)不得在股東大會(huì)決定前委任會(huì)計(jì)師事務(wù)所。2、公司保證向聘用的會(huì)計(jì)師事務(wù)所提供真實(shí)、完整的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告及其他會(huì)計(jì)資料，不得拒絕、隱匿、謊報(bào)。3、會(huì)計(jì)師事務(wù)所的審計(jì)費(fèi)用由股東大會(huì)決定。4、公司解聘或者不再續(xù)聘會(huì)計(jì)師事務(wù)所時(shí)，提前30天事先通知會(huì)計(jì)師事務(wù)所，公司股東大會(huì)就解聘會(huì)計(jì)師事務(wù)所進(jìn)行表決時(shí)，允許會(huì)計(jì)師事務(wù)所陳述意見。會(huì)計(jì)師事

37、務(wù)所提出辭聘的，應(yīng)當(dāng)向股東大會(huì)說明公司有無不當(dāng)情形。第三章 行業(yè)、市場(chǎng)分析一、 發(fā)展機(jī)遇（一）經(jīng)濟(jì)社會(huì)創(chuàng)新發(fā)展我國正在進(jìn)入經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新常態(tài)，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)將發(fā)生深刻變化，逐步從要素驅(qū)動(dòng)、投資驅(qū)動(dòng)轉(zhuǎn)向創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)?！笆濉睍r(shí)期，我省將貫徹落實(shí)創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，以大數(shù)據(jù)發(fā)展作為全省發(fā)展全局的戰(zhàn)略新引擎，以大數(shù)據(jù)戰(zhàn)略行動(dòng)來引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、服務(wù)廣大民生、提升政府治理能力，努力實(shí)現(xiàn)“后發(fā)趕超”，走出一條有別于東部、不同于西部其他省份的發(fā)展新路。順應(yīng)和把握這一趨勢(shì)，以大數(shù)據(jù)為引領(lǐng)的電子信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展將面臨前所未有的機(jī)遇。（二）電子信息產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和布局重組以互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、人

38、工智能、虛擬現(xiàn)實(shí)、量子通信等為代表的新一代信息技術(shù)將不斷取得新突破、推進(jìn)新應(yīng)用、創(chuàng)造新業(yè)態(tài)，電子信息新技術(shù)、新產(chǎn)品迭代速度加快，帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)鏈上下游各個(gè)環(huán)節(jié)不斷轉(zhuǎn)型升級(jí)。為搶奪新技術(shù)發(fā)展的制高點(diǎn)，世界各地紛紛加大新一代信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)投資，全球電子信息產(chǎn)業(yè)布局面臨重大調(diào)整，產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的步伐也不斷加快。我省充分發(fā)揮數(shù)據(jù)資源匯聚、勞動(dòng)力資源豐富等優(yōu)勢(shì)，積極搶占大數(shù)據(jù)制高點(diǎn)，為實(shí)施大數(shù)據(jù)戰(zhàn)略行動(dòng)積極準(zhǔn)備，在新一輪產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和布局重組中將面臨大好發(fā)展機(jī)遇。（三）“互聯(lián)網(wǎng)+”推動(dòng)融合創(chuàng)新互聯(lián)網(wǎng)加速與行業(yè)的深度跨界融合，不斷衍生新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)和新模式，基于互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、機(jī)器人的智能制造、大規(guī)模協(xié)同和價(jià)值共享正在

39、走向主流，驅(qū)動(dòng)未來發(fā)展的要素資源從物質(zhì)能源轉(zhuǎn)向信息知識(shí)，產(chǎn)銷者、眾創(chuàng)、眾包、眾籌等新生產(chǎn)模式不斷涌現(xiàn)，互聯(lián)網(wǎng)將構(gòu)建起經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的基礎(chǔ)設(shè)施，大數(shù)據(jù)將成為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的生產(chǎn)要素，它們共同構(gòu)成了經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新引擎和新動(dòng)力。以大數(shù)據(jù)為引領(lǐng)的電子信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展將成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，將成為我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的牽引力和支撐力，產(chǎn)業(yè)發(fā)展進(jìn)入前所未有的戰(zhàn)略機(jī)遇期。（四）內(nèi)陸開放型經(jīng)濟(jì)發(fā)展示范平臺(tái)加快建設(shè)我省進(jìn)入“一帶一路”和長江經(jīng)濟(jì)帶規(guī)劃，貴安新區(qū)成為國家級(jí)新區(qū)、貴陽綜合保稅區(qū)封關(guān)運(yùn)行、貴安新區(qū)和遵義綜合保稅區(qū)啟動(dòng)建設(shè)、國家大數(shù)據(jù)（貴州）綜合試驗(yàn)區(qū)開始建設(shè)，一個(gè)內(nèi)陸開放型經(jīng)濟(jì)發(fā)展示范平臺(tái)正在貴州省逐步形成，

40、一系列政策、資源、資金、人才等將向我省傾斜和集聚，我省以大數(shù)據(jù)為引領(lǐng)的電子信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展面臨加速發(fā)展的大好機(jī)遇。二、 發(fā)展挑戰(zhàn)（一）實(shí)體經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇緩慢在世界經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇緩慢，不確定性有增無減，國內(nèi)“三期疊加”挑戰(zhàn)凸顯，結(jié)構(gòu)調(diào)整陣痛持續(xù)，新舊動(dòng)力轉(zhuǎn)換尚未完成，經(jīng)濟(jì)下行壓力仍然較大的形勢(shì)下，我省經(jīng)濟(jì)發(fā)展任務(wù)艱巨繁重，電子信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，規(guī)模擴(kuò)展與結(jié)構(gòu)升級(jí)同步換檔的壓力巨大。（二）產(chǎn)業(yè)加速變革新一代信息技術(shù)發(fā)展日新月異，市場(chǎng)需求不斷變化，電子信息產(chǎn)業(yè)加速變革調(diào)整。信息技術(shù)發(fā)展面臨著香農(nóng)定理、摩爾定律逐步逼近極限的挑戰(zhàn)，技術(shù)路線突破存在較大的不確定性。但電子制造、數(shù)據(jù)中心等產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的投資大、建設(shè)周期

41、長，加大了產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的投資風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)產(chǎn)業(yè)配套體系、園區(qū)和人才培育也提出了更高要求。（三）各地競(jìng)相發(fā)展以大數(shù)據(jù)為代表的新一代信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)是未來經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新的制高點(diǎn)，各地均積極謀劃，提前布局，競(jìng)相發(fā)展，給我省產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶來了巨大的競(jìng)爭(zhēng)壓力。（四）網(wǎng)絡(luò)與信息安全形勢(shì)嚴(yán)峻全球網(wǎng)絡(luò)與信息安全的形勢(shì)愈加嚴(yán)峻，數(shù)據(jù)成為世界各國爭(zhēng)奪的戰(zhàn)略性基礎(chǔ)資源，網(wǎng)絡(luò)空間和數(shù)據(jù)主權(quán)的安全關(guān)系事關(guān)國家安全，互聯(lián)網(wǎng)治理面臨重大挑戰(zhàn)，對(duì)我省以大數(shù)據(jù)為引領(lǐng)的電子信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展提出了更高要求。三、 產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新能力逐步加強(qiáng)科研創(chuàng)新能力明顯提升。截至2015年底，全省建成貴陽大數(shù)據(jù)戰(zhàn)略重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、浪潮實(shí)驗(yàn)室等大數(shù)據(jù)科研機(jī)構(gòu)28個(gè)，其中院士工作

42、站6個(gè)。培養(yǎng)引進(jìn)一批專業(yè)人才。我省各州市與高校、職業(yè)院校、企業(yè)等合作開展了多種形式的大數(shù)據(jù)電子信息人才培育工作，培養(yǎng)和引進(jìn)了一批電子信息和大數(shù)據(jù)專業(yè)人才，僅2015年初以來，我省大數(shù)據(jù)電子信息從業(yè)人員就新增2.3萬人，引進(jìn)人才3985名。創(chuàng)業(yè)孵化能力逐步提升。截至2015年底，我省創(chuàng)業(yè)孵化和投資機(jī)構(gòu)達(dá)到23家，創(chuàng)客空間27家，孵化創(chuàng)業(yè)企業(yè)243家，大量創(chuàng)業(yè)者、開發(fā)者、高科技人才涌入貴州創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。第四章 項(xiàng)目建設(shè)背景及必要性分析一、 產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化電子產(chǎn)品制造取得重大突破。截至2015年底，我省主要電子產(chǎn)品產(chǎn)量增長較快，手機(jī)、微型計(jì)算機(jī)、集成電路等主要電子產(chǎn)品產(chǎn)量分別為2015.2萬部、218

43、.2萬臺(tái)和3079.7萬塊。軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)實(shí)力顯著增強(qiáng)。截至2015年底，軟件開發(fā)、信息系統(tǒng)集成服務(wù)業(yè)務(wù)收入分別達(dá)到103.7億元、139.3億元，較“十一五”末期分別增長5.5倍和6.9倍，全省軟件企業(yè)550家，涌現(xiàn)出了朗瑪信息等一批全國知名的軟件和信息技術(shù)服務(wù)企業(yè)?；ヂ?lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等新一代信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)異軍突起。截至2015年底，全省數(shù)據(jù)中心承載服務(wù)器能力達(dá)到19萬臺(tái)，建成呼叫中心座席8.2萬席，電子商務(wù)交易額實(shí)現(xiàn)1015億元。二、 產(chǎn)業(yè)規(guī)?？焖僭鲩L截至2015年底，我省電子信息產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值規(guī)模達(dá)到1160億元，較“十一五”末期增長2.9倍。其中，電子信息制造業(yè)實(shí)現(xiàn)總產(chǎn)值420億元，較“十一

44、五”末期增長3.5倍；軟件和信息服務(wù)業(yè)實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)收入260億元，較“十一五”末期增長6.2倍；通信和廣電網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)合計(jì)業(yè)務(wù)總量480億元，較“十一五”末期增長2.0倍。全省大數(shù)據(jù)電子信息企業(yè)共1.7萬家，較“十一五”末期增長69.8倍。全省規(guī)模以上電子信息制造業(yè)企業(yè)（500萬元統(tǒng)計(jì)口徑）342家，主營業(yè)務(wù)收入10億元以上骨干企業(yè)11家，1億元以上43家，較“十一五”末期取得較大增長。三、 信息基礎(chǔ)設(shè)施不斷改善我省信息基礎(chǔ)設(shè)施投資快速增長，網(wǎng)絡(luò)帶寬能力不斷提高，網(wǎng)絡(luò)地位明顯提升。截至2015年底，我省出省帶寬能力達(dá)3060Gbps，光纖到戶（FTTH）覆蓋家庭885萬戶，全省基本實(shí)現(xiàn)行政村通寬帶、自

45、然村通電話。中國電信將貴州上升為集團(tuán)網(wǎng)絡(luò)骨干節(jié)點(diǎn)，貴州移動(dòng)、貴州聯(lián)通正積極推進(jìn)貴州上升為集團(tuán)網(wǎng)絡(luò)骨干節(jié)點(diǎn)，貴陽市完成貴陽互聯(lián)網(wǎng)交換中心建設(shè)，貴陽、遵義、安順和貴安新區(qū)實(shí)現(xiàn)通信同城化，各地加快IPv6升級(jí)改造。四、 發(fā)揮投資對(duì)優(yōu)化供給結(jié)構(gòu)的關(guān)鍵作用優(yōu)化投資結(jié)構(gòu)，拓展投資空間，大力提高新型基礎(chǔ)設(shè)施投資、產(chǎn)業(yè)投資、民間投資比重，保持投資合理增長。發(fā)揮政府投資撬動(dòng)作用，激發(fā)社會(huì)投資活力，形成市場(chǎng)主導(dǎo)的投資內(nèi)生增長機(jī)制。加快補(bǔ)齊基礎(chǔ)設(shè)施、公共衛(wèi)生、民生保障、防災(zāi)減災(zāi)等領(lǐng)域短板，推動(dòng)企業(yè)設(shè)備更新和技術(shù)改造，擴(kuò)大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)投資。加大引進(jìn)戰(zhàn)略投資者、對(duì)接資本市場(chǎng)、推進(jìn)骨干員工持股等方面的試點(diǎn)力度。五、 項(xiàng)

46、目實(shí)施的必要性（一）提升公司核心競(jìng)爭(zhēng)力項(xiàng)目的投資，引入資金的到位將改善公司的資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu)，補(bǔ)充流動(dòng)資金將提高公司應(yīng)對(duì)短期流動(dòng)性壓力的能力，降低公司財(cái)務(wù)費(fèi)用水平，提升公司盈利能力，促進(jìn)公司的進(jìn)一步發(fā)展。同時(shí)資金補(bǔ)充流動(dòng)資金將為公司未來成為國際領(lǐng)先的產(chǎn)業(yè)服務(wù)商發(fā)展戰(zhàn)略提供堅(jiān)實(shí)支持，提高公司核心競(jìng)爭(zhēng)力。六、 加強(qiáng)產(chǎn)品服務(wù)供給（一）加強(qiáng)大數(shù)據(jù)商用產(chǎn)品和服務(wù)供給促進(jìn)企業(yè)用戶使用大數(shù)據(jù)存儲(chǔ)、數(shù)據(jù)加工分析、數(shù)據(jù)安全、智能硬件、呼叫中心等產(chǎn)品和服務(wù)，研發(fā)生產(chǎn)更多新產(chǎn)品，創(chuàng)造市場(chǎng)新需求，推進(jìn)企業(yè)商業(yè)模式創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。加快推進(jìn)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)技術(shù)改造，出臺(tái)促進(jìn)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)兩化融合與互聯(lián)網(wǎng)+、大數(shù)據(jù)應(yīng)用的保障措施，引導(dǎo)重

47、點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)領(lǐng)域的企業(yè)購買大數(shù)據(jù)應(yīng)用產(chǎn)品和服務(wù)，大力培育企業(yè)大數(shù)據(jù)應(yīng)用的新市場(chǎng)。鼓勵(lì)和支持電子商務(wù)應(yīng)用，促進(jìn)電子商務(wù)與傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的加速融合。積極推進(jìn)外包型呼叫中心建設(shè)，大力發(fā)展針對(duì)企業(yè)的呼叫與服務(wù)外包。（二）加強(qiáng)大數(shù)據(jù)民用產(chǎn)品和服務(wù)供給在交通運(yùn)輸、教育、文化、醫(yī)療衛(wèi)生、社會(huì)保障、養(yǎng)老服務(wù)等重點(diǎn)民生領(lǐng)域，開發(fā)一批大數(shù)據(jù)應(yīng)用產(chǎn)品，顯著改善民生服務(wù)水平，讓人民群眾充分享受大數(shù)據(jù)發(fā)展成果。（三）加強(qiáng)大數(shù)據(jù)政用產(chǎn)品和服務(wù)供給把分散在各級(jí)政府及各部門、單位的信息平臺(tái)整合接入電子政務(wù)云，推動(dòng)政府開放數(shù)據(jù)，推進(jìn)業(yè)務(wù)協(xié)同，鼓勵(lì)企業(yè)面向政府開發(fā)各類大數(shù)據(jù)應(yīng)用產(chǎn)品和數(shù)據(jù)增值服務(wù)，鼓勵(lì)政府部門購買大數(shù)據(jù)應(yīng)用服務(wù)。七、

48、培育市場(chǎng)環(huán)境（一）著力培育和壯大本省市場(chǎng)以“云上貴州”為平臺(tái)，加快云應(yīng)用的市場(chǎng)化發(fā)展，推進(jìn)數(shù)據(jù)和應(yīng)用接口的共享開放，引進(jìn)國內(nèi)外知名的云計(jì)算和大數(shù)據(jù)公司，引導(dǎo)本地有條件的企業(yè)組建移動(dòng)應(yīng)用、數(shù)據(jù)加工、IT運(yùn)維等企業(yè)，培育形成安全可靠、服務(wù)高效、技術(shù)水平一流的產(chǎn)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)。制定政府云服務(wù)采購目錄和采購計(jì)劃，以政府帶頭購買云服務(wù)帶動(dòng)全社會(huì)形成購買云服務(wù)的共識(shí)與氛圍。完善自主創(chuàng)新“首臺(tái)套”智能裝備、電子信息產(chǎn)品等目錄和政策配套體系，加大政府采購和服務(wù)外包力度，設(shè)立政府牽頭、業(yè)主與創(chuàng)新主體聯(lián)合投保的政策性保險(xiǎn)機(jī)制，以降低自主創(chuàng)新產(chǎn)品和服務(wù)的使用風(fēng)險(xiǎn)，進(jìn)一步激發(fā)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新積極性，促進(jìn)電子信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展。（二）支

49、持企業(yè)開拓國內(nèi)外市場(chǎng)定期組織我省大數(shù)據(jù)企業(yè)對(duì)接國家部委、重點(diǎn)行業(yè)、央企的大數(shù)據(jù)應(yīng)用需求，組織企業(yè)參與國內(nèi)外大型展會(huì)，搶抓國內(nèi)市場(chǎng)機(jī)會(huì)。支持企業(yè)開拓國際市場(chǎng)，抓住“一帶一路”等國家戰(zhàn)略實(shí)施機(jī)遇，支持有條件的企業(yè)拓展國際市場(chǎng)，帶動(dòng)我省電子信息產(chǎn)業(yè)“走出去”。第五章 發(fā)展規(guī)劃一、 公司發(fā)展規(guī)劃根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃，未來幾年內(nèi)公司的資產(chǎn)規(guī)模、業(yè)務(wù)規(guī)模、人員規(guī)模、資金運(yùn)用規(guī)模都將有較大幅度的增長。隨著業(yè)務(wù)和規(guī)模的快速發(fā)展，公司的管理水平將面臨較大的考驗(yàn)，尤其在公司迅速擴(kuò)大經(jīng)營規(guī)模后，公司的組織結(jié)構(gòu)和管理體系將進(jìn)一步復(fù)雜化，在戰(zhàn)略規(guī)劃、組織設(shè)計(jì)、資源配置、營銷策略、資金管理和內(nèi)部控制等問題上都將面對(duì)新的挑戰(zhàn)

50、。另外，公司未來的迅速擴(kuò)張將對(duì)高級(jí)管理人才、營銷人才、服務(wù)人才的引進(jìn)和培養(yǎng)提出更高要求，公司需進(jìn)一步提高管理應(yīng)對(duì)能力，才能保持持續(xù)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)。公司將采取多元化的融資方式，來滿足各項(xiàng)發(fā)展規(guī)劃的資金需求。在未來融資方面，公司將根據(jù)資金、市場(chǎng)的具體情況，擇時(shí)通過銀行貸款、配股、增發(fā)和發(fā)行可轉(zhuǎn)換債券等方式合理安排制定融資方案，進(jìn)一步優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)，籌集推動(dòng)公司發(fā)展所需資金。公司將加快對(duì)各方面優(yōu)秀人才的引進(jìn)和培養(yǎng)，同時(shí)加大對(duì)人才的資金投入并建立有效的激勵(lì)機(jī)制，確保公司發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。一方面，公司將繼續(xù)加強(qiáng)員工培訓(xùn)，加快培育一批素質(zhì)高、業(yè)務(wù)強(qiáng)的營銷人才、服務(wù)人才、管理人才；對(duì)營銷人員進(jìn)行溝

51、通與營銷技巧方面的培訓(xùn)，對(duì)管理人員進(jìn)行現(xiàn)代企業(yè)管理方法的教育。另一方面，不斷引進(jìn)外部人才。對(duì)于行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)杰出的高端人才，要加大引進(jìn)力度，保持核心人才的競(jìng)爭(zhēng)力。其三，逐步建立、完善包括直接物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)、職業(yè)生涯規(guī)劃、長期股權(quán)激勵(lì)等多層次的激勵(lì)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性、創(chuàng)造性，提升員工對(duì)企業(yè)的忠誠度。公司將嚴(yán)格按照公司法等法律法規(guī)對(duì)公司的要求規(guī)范運(yùn)作，持續(xù)完善公司的法人治理結(jié)構(gòu)，建立適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度要求的決策和用人機(jī)制，充分發(fā)揮董事會(huì)在重大決策、選擇經(jīng)理人員等方面的作用。公司將進(jìn)一步完善內(nèi)部決策程序和內(nèi)部控制制度，強(qiáng)化各項(xiàng)決策的科學(xué)性和透明度，保證財(cái)務(wù)運(yùn)作合理、合法、有效。公司將根據(jù)客觀條件和自身

52、業(yè)務(wù)的變化，及時(shí)調(diào)整組織結(jié)構(gòu)和促進(jìn)公司的機(jī)制創(chuàng)新。二、 任務(wù)及思路(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持把產(chǎn)業(yè)擺在優(yōu)先發(fā)展的地位，健全產(chǎn)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和決策機(jī)制，加大統(tǒng)籌協(xié)調(diào)力度。做好規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)分解工作，明確時(shí)間表、路線圖和責(zé)任人。規(guī)劃組織和實(shí)施工作，各有關(guān)部門密切配合，全力支持，結(jié)合實(shí)際，制定具體實(shí)施方案，抓好貫徹落實(shí)。完善工作考核機(jī)制，將規(guī)劃實(shí)施情況作為考核的重要內(nèi)容，強(qiáng)化監(jiān)督問責(zé)，確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)落到實(shí)處。(二)加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)監(jiān)測(cè)預(yù)警建立健全產(chǎn)業(yè)信息監(jiān)控、應(yīng)急管理制度。研究產(chǎn)業(yè)預(yù)警信息發(fā)布機(jī)制，針對(duì)不同的預(yù)警級(jí)別，制訂不同的應(yīng)對(duì)方案，包括長期政策方向制訂、短期應(yīng)對(duì)策略，提高產(chǎn)業(yè)供應(yīng)系統(tǒng)的應(yīng)急預(yù)防與處理能力，保障產(chǎn)業(yè)

53、終端需求。(三)創(chuàng)新管理機(jī)制完善產(chǎn)業(yè)管理機(jī)制，研究建立產(chǎn)業(yè)監(jiān)管隊(duì)伍，將產(chǎn)業(yè)化發(fā)展目標(biāo)層層分解，納入產(chǎn)業(yè)目標(biāo)考核，形成年初下達(dá)任務(wù)、年中進(jìn)行推動(dòng)、年末實(shí)施考核的管理機(jī)制。對(duì)工作突出的單位和個(gè)人給予相關(guān)表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，推動(dòng)各方形成工作合力，切實(shí)將產(chǎn)業(yè)各項(xiàng)政策措施落到實(shí)處。(四)緩解融資難題積極為科技型企業(yè)開展科技保險(xiǎn)、科技擔(dān)保、知識(shí)產(chǎn)權(quán)質(zhì)押等科技金融服務(wù)。支持設(shè)立種子基金、天使基金、眾籌基金等，完善創(chuàng)業(yè)投融資體系。支持民營企業(yè)充分利用銀行間市場(chǎng)，發(fā)行非金融企業(yè)債券融資工具進(jìn)行直接融資。鼓勵(lì)支持各類擔(dān)保機(jī)構(gòu)為民營企業(yè)融資提供擔(dān)保，拓寬民營企業(yè)融資渠道。(五)強(qiáng)化政策支持對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目在審批、土地供應(yīng)等方面給

54、予優(yōu)先支持、及時(shí)核發(fā)辦理規(guī)劃、建設(shè)、開工等許可證和手續(xù)，竣工后及時(shí)組織驗(yàn)收。在財(cái)政、金融、建筑規(guī)劃許可等方面制定操作性強(qiáng)的政策，全面落實(shí)稅收優(yōu)惠政策。加強(qiáng)區(qū)域協(xié)同合作，加快相關(guān)協(xié)同地方標(biāo)準(zhǔn)制定。(六)大力招商引資，實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展全方位、深層次、寬領(lǐng)域、多渠道推進(jìn)海內(nèi)外招商引資工作。吸引經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)企業(yè)來區(qū)域投資。三、 產(chǎn)業(yè)布局（一）統(tǒng)籌總體空間布局遵循“布局合理、重點(diǎn)突出、差異化協(xié)同發(fā)展”的原則，發(fā)展大數(shù)據(jù)核心業(yè)態(tài)、關(guān)聯(lián)業(yè)態(tài)、衍生業(yè)態(tài)三類業(yè)態(tài)，優(yōu)化大數(shù)據(jù)業(yè)態(tài)布局，注重“高大上”與“接地氣”相結(jié)合，推進(jìn)形成以貴陽貴安國家大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)為核心，遵義等八個(gè)市州多地協(xié)同發(fā)展的大數(shù)據(jù)電子信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展布

55、局，加快形成區(qū)域增長極。（二）建設(shè)貴陽貴安國家大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)貴陽市以建成大數(shù)據(jù)綜合創(chuàng)新試驗(yàn)區(qū)為目標(biāo)，以高新區(qū)、經(jīng)開區(qū)、綜合保稅區(qū)、雙龍臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)等為核心載體，重點(diǎn)發(fā)展大數(shù)據(jù)采集、大數(shù)據(jù)加工、大數(shù)據(jù)交易、互聯(lián)網(wǎng)金融、跨境電子商務(wù)、工業(yè)設(shè)計(jì)和軟件服務(wù)、呼叫中心和服務(wù)外包等業(yè)態(tài)，建設(shè)大數(shù)據(jù)軟件園、大數(shù)據(jù)安全產(chǎn)業(yè)園、大數(shù)據(jù)清洗加工基地，打造大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新試驗(yàn)區(qū)。貴安新區(qū)以貴安新區(qū)電子信息產(chǎn)業(yè)園區(qū)為載體，重點(diǎn)發(fā)展數(shù)據(jù)中心建設(shè)運(yùn)營、智能終端產(chǎn)品制造、芯片與集成電路、北斗衛(wèi)星導(dǎo)航應(yīng)用、跨境電子商務(wù)等業(yè)態(tài)，打造中國南方數(shù)據(jù)中心示范基地，推動(dòng)形成智能終端產(chǎn)品制造集聚區(qū)。（三）推進(jìn)遵義等八個(gè)市州產(chǎn)業(yè)特色化發(fā)

56、展遵義市以新蒲新區(qū)等為重要載體，重點(diǎn)發(fā)展智能手機(jī)、平板電腦、智能家電、電子元器件、呼叫服務(wù)等業(yè)態(tài)。六盤水市與省安監(jiān)局共建安全云，并以富士康盤縣精密電子產(chǎn)業(yè)園為載體發(fā)展智能端產(chǎn)品和電子元器件制造。安順市發(fā)展智慧旅游景區(qū)、電子元器件、LED、光伏等產(chǎn)業(yè)。畢節(jié)市重點(diǎn)發(fā)展呼叫中心及服務(wù)外包、電子元器件產(chǎn)業(yè)、北斗導(dǎo)航終端產(chǎn)品制造。銅仁市以高新區(qū)電子商務(wù)與信息產(chǎn)業(yè)園為載體，重點(diǎn)發(fā)展電子商務(wù)。黔南州以百鳥河數(shù)字小鎮(zhèn)為代表，聚焦發(fā)展大數(shù)據(jù)精準(zhǔn)營銷、大數(shù)據(jù)教育培訓(xùn)等。黔東南以凱里經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)園為載體發(fā)展集成電路芯片與物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用，積極發(fā)展數(shù)據(jù)中心產(chǎn)業(yè)。黔西南州發(fā)展手機(jī)游戲與旅游大數(shù)據(jù)，依托興義萬峰華大基因數(shù)據(jù)庫和實(shí)驗(yàn)室重點(diǎn)發(fā)展健康大數(shù)據(jù)。全省各地積極發(fā)展農(nóng)村電商、社區(qū)電商。四、 提升技術(shù)和產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力積極申報(bào)國家自主創(chuàng)新示范區(qū)、國家新經(jīng)濟(jì)發(fā)展特區(qū)等，著力構(gòu)建大數(shù)據(jù)自主創(chuàng)新體系，完善創(chuàng)新鏈條，提升創(chuàng)新能力。發(fā)揮重點(diǎn)高校、研發(fā)機(jī)構(gòu)和創(chuàng)新型龍頭企業(yè)的作用，集成創(chuàng)新資源和力量開展攻關(guān)，突破可靠的分布式文件系統(tǒng)、高速數(shù)據(jù)處理、非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)挖掘和機(jī)器學(xué)習(xí)、集