行政人事個人求職簡歷范文

1、資料來源：來自本人網(wǎng)絡(luò)整理！祝您工作順利！行政人事個人求職簡歷范文 制作簡歷是人事行政求職者求職過程中特別關(guān)鍵的一步,那你知道人事行政求職者的簡歷該怎么寫嗎?下面是我為大家?guī)淼娜耸聜€人求職簡歷范文，信任對你會有關(guān)心的。 人事個人求職簡歷范文(一) 姓名：李四 國籍： 中國 目前住地： 廣州 民族： 漢族 戶 籍 地： 廣州 身高體重： 158 cm kg 婚姻情況： 未婚 年齡： 25 歲 求職意向及工作經(jīng)受 人才類型： 一般求職 應(yīng)聘職位： 人力資源經(jīng)理/主管：人事主管、人事專員、行政專員/助理： 工作年限： 2 職稱： 無職稱 求職類型： 全職 可到職日期： 一個月 月薪要求： 2000

2、-3500 盼望工作地區(qū)： 廣州 工作經(jīng)受： 公司名稱： 廣州一汽巴士能源有限公司 起止年月：2021-05 公司性質(zhì)： 國有企業(yè) 所屬行業(yè)：其他 擔(dān)當(dāng)職務(wù)： 人事行政專員 工作描繪： 負(fù)責(zé)下屬氣站員工的聘請、薪酬管理以及人事檔案管理; 負(fù)責(zé)公司和下屬氣站證照的辦理、年審及管理工作; 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)合同的初審; 負(fù)責(zé)初步擬定公司的人事行政管理制度; 負(fù)責(zé)公司行政辦公用品的選購 (臨時兼任局部人事行政部主管的工作) 離任緣由： 公司名稱： 廣東聯(lián)威投資有限公司 起止年月：2021-11 2021-04 公司性質(zhì)： 外商獨資 所屬行業(yè)：金融，保險 擔(dān)當(dāng)職務(wù)： 行政文員 工作描繪： 編擬、翻譯公司內(nèi)部通知

3、及文件，管理及訂購辦公文具。 負(fù)責(zé)挑選應(yīng)聘簡歷，電話面試及聘請網(wǎng)站管理，整理員工人事檔案，幫助行政經(jīng)理管理員工考勤。 負(fù)責(zé)公司日常費用支出的記賬工作，整理公司費用明細(xì)表、月度、年度報表。 離任緣由： 公司停頓運營 公司名稱： 廣州建筑監(jiān)理有限公司 起止年月：2021-04 2021-04 公司性質(zhì)： 國有企業(yè) 所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢 擔(dān)當(dāng)職務(wù)： 行政助理 工作描繪： 負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)公司與工程部，充分發(fā)揮橋梁的作用，將公司的文件下發(fā)到工程部，搜集整理工程部上傳給公司的檔案資料并作整理等。這項工作煉就了我的公文寫作力量，增加了我對工作文檔整理的條理性。 離任緣由： 實習(xí)完畢 公司名稱： 太平

4、洋英語培訓(xùn)中心 起止年月：2021-03 2021-03 公司性質(zhì)： 外商獨資 所屬行業(yè)：訓(xùn)練事業(yè) 擔(dān)當(dāng)職務(wù)： 學(xué)習(xí)助理 工作描繪： 負(fù)責(zé)幫助學(xué)員學(xué)習(xí)英語，為學(xué)員預(yù)約小班課，幫助外教的教學(xué)工作，前臺接待顧客，接聽客人的來電詢問等的工作，并不斷提升我英語口語的流利程度，熬煉了我的集體合作精神，增加了我的溝通協(xié)調(diào)力量。 離任緣由： 實習(xí)完畢 訓(xùn)練背景 畢業(yè)院校： 韓山師范學(xué)院 最高學(xué)歷： 本科 獲得學(xué)位: 歷史學(xué) 畢業(yè)日期： 2021-06-01 所學(xué)專業(yè)： 旅游管理 其次專業(yè)： 培訓(xùn)經(jīng)受： 起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 專業(yè) 獲得證書 證書編號 2021-09 2021-06 韓山師范學(xué)院

5、旅游管理 歷史學(xué)學(xué)位 1057842021001424 2021-09 2021-11 廣州市就業(yè)訓(xùn)練中心 人力資源管理師(助師) 人力資源管理師(三級) 0919000006301488 2021-08 2021-08 廣州勞動學(xué)會 企業(yè)人力資源工作人員上崗證培訓(xùn) 廣東省勞動保障法制培訓(xùn)證書 語言力量 外語： 英語良好 國語程度： 精通 粵語程度： 精通 工作力量及其他專長 熟識勞動及相關(guān)的法律法規(guī)，行政、人事工作的流程; 熟識會計業(yè)務(wù)和統(tǒng)計方法; 嫻熟office辦公軟件的操作，對網(wǎng)頁設(shè)計、平面設(shè)計軟件有肯定的理解; 具有良好團(tuán)隊合作精神，好的指導(dǎo)組織與溝通協(xié)調(diào)力量。 具體個人自傳 為人真

6、誠，具有良好團(tuán)隊合作精神和組織指導(dǎo)與溝通協(xié)調(diào)力量，并有較強(qiáng)的理論和分析力量，能很快的把握新學(xué)問去適應(yīng)各種工作。 人事個人求職簡歷范文(二) 姓名： 侯先生 性別： 男 婚姻情況： 已婚 民族： 漢族 戶籍： 四川-南充 年齡： 33 現(xiàn)所在地： 浙江-寧波 身高： 180cm 盼望地區(qū)： 廣東-東莞 盼望崗位： 行政/人事類-人事經(jīng)理/主管 行政/人事類-行政經(jīng)理/主管 行政/人事類-人力資源總監(jiān) 尋求職位： 人事 行政經(jīng)理、 人事行政總監(jiān) 待遇要求： 可面議 要求供應(yīng)住宿 最快到崗： 1個月之內(nèi) 訓(xùn)練經(jīng)受 2021-02 2021-10 西北工業(yè)大學(xué) 工商管理 大專 1998-09 2000

7、-06 四川綿陽涪江職工大學(xué) 信息管理 大專 1995-09 1998-07 四川建材校 機(jī)電 中專 培訓(xùn)經(jīng)受 2021-04 2021-05 東莞市勞動局 員工關(guān)系管理 員工關(guān)系管理證 2021-12 2021-12 東莞市平安監(jiān)視管理局 平安消費 平安主任證 2021-11 2021-07 南方科技培訓(xùn)學(xué)院 人力資源管理 職業(yè)經(jīng)理人證書 工作閱歷至今10年0月工作閱歷，曾在3家公司工作 *公司名稱 (2021-10 至今) 公司性質(zhì)： 民營企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路 擔(dān)當(dāng)職位： 人事行政經(jīng)理 崗位類別： 人事經(jīng)理/主管 工作描繪： 1、負(fù)責(zé)依據(jù)公司戰(zhàn)略進(jìn)展方向，擬定公司人

8、事與行政戰(zhàn)略規(guī)劃及組織施行。 2、負(fù)責(zé)公司組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、崗位設(shè)置、崗位職責(zé)及定員標(biāo)準(zhǔn)的動態(tài)管理和調(diào)整、確定。 3、負(fù)責(zé)聘請、晉升管理的監(jiān)視、審核與完善工作。 4、負(fù)責(zé)公司各部門培訓(xùn)方案的審核、匯總、報批工作并對執(zhí)行狀況跟蹤檢查。 5、負(fù)責(zé)制定本部門年度預(yù)算，完善人員入離調(diào)轉(zhuǎn)相關(guān)制度。 6、負(fù)責(zé)公司員工食堂、宿舍管理制度監(jiān)視、審核與完善工作。 7、幫助處理公司與本部門工作相關(guān)的資料申報工作。 8、負(fù)責(zé)公司與地方各級政府往來溝通，組織協(xié)作相關(guān)單位、政府對行政后勤工作的審查。 9、負(fù)責(zé)行政人事部的日常管理。 主要業(yè)績： 1、 行政人員轉(zhuǎn)正評審機(jī)制的導(dǎo)入、中層半年和年度述職考評施行， 2、 車間管理人

9、員內(nèi)部競聘的的引入和施行 3、 增值工程：員工關(guān)愛工程的施行 4、 新聘大同學(xué)的培育 5、 食堂改善 *公司名稱 (2021-11 2021-10) 公司性質(zhì)： 民營企業(yè) 行業(yè)類別： 印刷、包裝 擔(dān)當(dāng)職位： 行政經(jīng)理、總經(jīng)理特助、管理者代表 崗位類別： 行政經(jīng)理/主管 工作描繪： 除統(tǒng)籌支配人事、行政日常工作外，兼管理者代表、總經(jīng)理特助，規(guī)劃公司的進(jìn)展、完善鼓勵考核機(jī)制，推動企業(yè)文化建立。 主要業(yè)績： 1、人事行政部的聘請、培訓(xùn)、薪資、績效考核制度的建立和施行。 2、推行了公司產(chǎn)值與部門產(chǎn)值掛鉤，部門產(chǎn)值與人員產(chǎn)值掛鉤，同時推行優(yōu)秀員工嘉獎制度。 3、梳理公司幾年來的文化，主導(dǎo)推行公司企業(yè)文化

10、建立，為公司做大做強(qiáng)奠定了文化根底。 4、依據(jù)公司進(jìn)展目的,制定了將來三年的中期人力資源戰(zhàn)略方案和施行方案。 5、本人入職后，查出了大小平安隱患30多起，平安隱患整改工作在一個月之內(nèi)完成80%，兩月內(nèi)完成95%，進(jìn)步了分公司中高層干部平安理念意識，加強(qiáng)了責(zé)任心。實行了平安消費責(zé)任制。 離任緣由： 獵頭推舉 *公司名稱 (2021-09 2021-10) 公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路 擔(dān)當(dāng)職位： 副主管、主管、副經(jīng)理 崗位類別： 人事經(jīng)理/主管 工作描繪： 松景集團(tuán)，香港上市公司，2000余人。 *任人事副主管 *任行政副主管 *任人事行政主管 *任人事行政副經(jīng)理

11、 人員的聘請、培訓(xùn)、考核、薪資、員工關(guān)系、保安、宿舍、飯?zhí)?、平安、政府關(guān)系等事務(wù)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。 松景集團(tuán)主要業(yè)績： 1、針對民工荒，主動拓展聘請渠道，解決了民工荒問題，為公司的進(jìn)展供應(yīng)了人力保障。 2、由公司簡潔的績效考核，逐步向科學(xué)化績效管理施行. 3、調(diào)查同行業(yè)的薪酬情況，完善公司的薪資體系，使得每次東莞最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整，公司都沉著應(yīng)對。 4、勞動合同法施行前已在制度、人員觀念、人員薪酬、政府關(guān)系等多方面進(jìn)展了協(xié)調(diào)處理，在2021年勞動合同法施行之際，公司都輕松應(yīng)對，可喜的是08年無一例勞動爭議案例。 5、人事行政部人員專業(yè)的素養(yǎng)培育，通過培訓(xùn)、指導(dǎo)、檢查等方式使人事行政部人員成為一支專業(yè)過硬，素養(yǎng)良好的隊伍。 *公司名稱 (2000-08 2021-09) 公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路 擔(dān)當(dāng)職位： 培訓(xùn)專員 崗位類別： 工作描繪： 新進(jìn)員工入職培訓(xùn)、培訓(xùn)教材編寫、培訓(xùn)方案