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文檔簡介
1、競選意向書-校學(xué)生會傳媒中心xxx目錄一、 自我介紹1二、 競選原因3三、 競選職位認識4四、 將來的工作方向5五、 競選態(tài)度10采編部孟詩大 校學(xué)生會競選意向書一、 自我介紹尊敬的各位老師,親愛的各位師兄師姐以及在座的各位同事!大家早上好!我叫xxx,我來自通信學(xué)院x通信x班,是校學(xué)生會傳媒中心網(wǎng)絡(luò)部的一名干事。我競選的職位是校學(xué)生會副主席一職。今天,我本著“服務(wù)、發(fā)展”之目的走上這個演講臺.一是滿懷熱情,本著更好地服務(wù)于同學(xué),以盡學(xué)院管理“橋梁”、“紐帶”之責(zé),二是為了借助學(xué)生會這個靈光舞臺廣泛吸納大家的批評意見以發(fā)展自我,完善自我。希望靠能力為自己的青春留下一個富有紀(jì)念意義的足跡。一位哲
2、人說過,命定的局限盡可永在,不屈的挑戰(zhàn)不可須臾或缺。之所以說靠能力,源自于我這兩年來的學(xué)生會生活。在學(xué)生會兩年的工作生活中,我深深地體味到了作為學(xué)生會一員應(yīng)有的品格正直、理性、頑強。從中練就了我良好的團隊協(xié)作精神。之所以說靠能力,源自于我這兩年來在學(xué)院練就的為人品格。我覺得作為一個學(xué)生干部,除了正氣、才氣以外,具有雅量和氣度的“大氣”也尤為重要。正所謂“海納百川,有容乃大”。寬容和包容是一個學(xué)生干部必要的氣度和涵養(yǎng),是自身素質(zhì)的重要組成部分。 正是豐富的學(xué)生會工作經(jīng)驗給了我今天上臺的自信除此而外,還有情感的力量。過去兩年的學(xué)生會經(jīng)歷使我對這個組織產(chǎn)生了深厚的感情,并且讓我留戀難舍,我在這里傾注
3、了很多,也收獲了很多。我今天之所以站在這里,目的只有一個,就是想通過自己的辛勤的努力和認真的服務(wù),繼續(xù)為我深愛的學(xué)校以及親愛的同學(xué)們再做一些自己力所能及事情。希望我的熱情和真誠能夠為大家所理解!何謂“副”,“輔佐”也,我參加學(xué)生會副主席職位的競爭,我認為自己不僅具有擔(dān)任學(xué)生會副主席的素質(zhì)和才能,而且有能力輔佐主席開展工作。至于如何開展工作我有如下設(shè)想;一是堅持“理念先行,思想引領(lǐng)”的原則我們不愿意做一個頭腦簡單,四肢發(fā)達的動物一樣的人,只有將我們的思想道德水平提到一定的高度,才能充分發(fā)揮學(xué)生會組織先進性與群眾性相統(tǒng)一的獨特優(yōu)勢,始終堅持用先進的理論引導(dǎo)同學(xué),使廣大同學(xué)提高思想覺悟,樹立遠大理想
4、和正確的人生觀,以此推動良性發(fā)展。二是要堅信“積力所舉無不勝,眾智所為無不成”的信念如果把學(xué)生會比喻為一片汪洋大海,那么我們每個人的才華、力量,便是大海中的每一滴水。只有聚滴水才可以使大海波濤洶涌,氣吞日月,才可以使學(xué)生會顯示出無與倫比的集體力量。這就需要加強部與部之間的聯(lián)系與合作,使得各項工作協(xié)調(diào)配合,團結(jié)一心,提高學(xué)生委員的凝聚力,增強學(xué)生會的集體力量。三是在工作中努力發(fā)揚“自我教育,自我服務(wù)、自我管理,自我批評”的“四自”精神。作為學(xué)生集體的核心與骨干力量,我們必須處處嚴格要求自己,在學(xué)習(xí)生活中起好模范帶頭作用,樹新風(fēng)、揚正氣,以正確的思想理論為指導(dǎo),提高自己的工作水平,改進自己的工作方
5、法,真正做到為全校同學(xué)服務(wù),以盡“橋梁”“紐帶”之責(zé)。四是加強學(xué)生會自身建設(shè),樹立學(xué)生會完美形象。要特別加強學(xué)生會的服務(wù)和管理職能。學(xué)生會工作的好壞源于是否急同學(xué)之所急,是否能讓廣大的同學(xué)得到更多的實惠。學(xué)生會的工作的核心宗旨就是“服務(wù)同學(xué)”。為了這個宗旨,學(xué)生會的成員一直在努力的工作。為此,我將一如既往,再接再厲,努力讓學(xué)生會真正成為讓同學(xué)們廣泛認可的自己的組織。說了這么多我想都可以歸結(jié)為一個“和”字。天地和,當(dāng)萬物興。我覺得我能走到今天,得力于大家對我的信任和支持。在座的每一位都可以說是大浪淘沙淘出的精英,是眾多優(yōu)秀代表中選出的精華。俗話說“沒有最好,只有更好”,而我就是想爭做更好的那一個
6、。今天的我會以曾經(jīng)的成績作為基礎(chǔ),以“做領(lǐng)導(dǎo)的助手,做師生的橋梁,做學(xué)生的摯友”為目標(biāo)。圍繞學(xué)校中心任務(wù),及時認真地開展工作,為學(xué)生會更好、更順利、更有成效地做好工作。如果用數(shù)字來形容,從明天起,我的一切將歸為“0"。我需要這樣的“0”。正是有這個新的起點,我將以一個更加完美的姿態(tài)展示在你們面前。正是有這樣新的起點,我會讓你們看到一個從“0”到“1”的飛躍!正是有這個新的起點,讓我們彼此心手相連,共同走下去。我知道,再多燦爛的話語也只不過是一瞬間的智慧與激情,樸實的行動才是開在成功之路上的鮮花。我想,如果我當(dāng)選的話,一定會言必行,行必果。11二、 競選原因校學(xué)生會是由學(xué)生組成的一支為
7、同學(xué)服務(wù)的強有力的團隊,在學(xué)校管理中起很大的作用,在同學(xué)中間也有不小的反響。加入校學(xué)生會不僅能很好的鍛煉自己,更好地體現(xiàn)自己的個人價值,還能貫徹“起源于學(xué)生,服務(wù)于學(xué)生”的宗旨,有利于自己的成長和發(fā)展。三、 競爭職位的認識競爭職位的認識校學(xué)生會副主席 主要應(yīng)負責(zé)任 1、根據(jù)學(xué)校黨、政、團的指示部署、制訂學(xué)生會工作計劃并組織落實。 2、定期召開學(xué)生會例會協(xié)調(diào)學(xué)生會各部門工作促進學(xué)生會內(nèi)部團結(jié)從而促進學(xué)生會自身建設(shè)和思想政治工作的開展。 3、及時準(zhǔn)確地向院有關(guān)部門反映學(xué)生的問題和建議定期向校學(xué)生處、團委匯報學(xué)生的學(xué)習(xí)、工作和思想狀況 4、及時向上級部門反映學(xué)生的意見和建議定期向?qū)W校黨、政、團領(lǐng)導(dǎo)匯
8、報學(xué)生會工作。 5、整個學(xué)生會工作的整體規(guī)劃和統(tǒng)籌安排 6、負責(zé)各部通知的傳遞和公布 7、根據(jù)學(xué)生會主席團提議對學(xué)生會重大事情進行討論并作出決定 8、協(xié)助并監(jiān)督學(xué)生會各部門的工作開展。 9、負責(zé)主席團成員實行分管制 每位主席分管兩或三個部門并確保這幾個部門的工作順利開展 10、集思廣益積極引導(dǎo)學(xué)生會內(nèi)部的改革與創(chuàng)新工作 11、制定學(xué)生會人員編制組織學(xué)生會干部的選拔、培訓(xùn)、分配任務(wù)、考核等并采取相關(guān)激勵懲罰措施完善學(xué)生會內(nèi)部管理。 12、負責(zé)學(xué)生會委員候選人的考察、鑒定以及向委員會提名增補等 13、負責(zé)學(xué)生會后備干部的考察培養(yǎng)并于學(xué)期末寫出各位委員的工作鑒定 14、組織安排學(xué)生會各項工作及重大活
9、動并做好工作總結(jié)、評比、表彰等工作。指導(dǎo)、分配學(xué)生會各部門的工作,并對工作進程進行監(jiān)督。 15、對學(xué)生會成員的任免權(quán)、獎懲權(quán)對學(xué)生會重大活動的決策權(quán)對學(xué)生會內(nèi)部工作的指導(dǎo)權(quán)、監(jiān)督權(quán)、檢查權(quán)對活動質(zhì)量的考核評價權(quán)。 四、 將來的工作方向 一、政治方向 一個領(lǐng)導(dǎo)人的思想政治尤為重要如果自你的思想政治都存在著問題而你當(dāng)個領(lǐng)導(dǎo)人又如何叫他人來信服你 所以我要進一步完善自己提高自己各方面的素質(zhì)要進一步提高自己的工作熱情以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去對待每一件事情要進一步提高責(zé)任心在工作中大膽創(chuàng)新銳意進取虛心地向別人學(xué)習(xí)要進一步的廣納賢言做到有錯就改有好的意見就接受同時堅持自己的原則。 我將以“奉獻校園服務(wù)同
10、學(xué)”為宗旨真正做到為同學(xué)們服務(wù) 代表同學(xué)們行使合法權(quán)益為校園的建設(shè)盡心盡力。在學(xué)生會利益前我們堅持以學(xué)校、大多數(shù)同學(xué)的利益為重決不以公謀私。努力把學(xué)生會打造成一個學(xué)生自己管理自己高度自治體現(xiàn)學(xué)生主人翁精神的團體。二、管理方式 現(xiàn)狀:在班級管理中一直以來存在著較大的差異。很多時候班級管理的好壞直接取決于班長和管理干部個人素養(yǎng)。但是往往在大一剛建立班級的時候很多班長完全沒有管理經(jīng)驗可尋。雖然現(xiàn)在有申請帶班制度但許多系上干部并不是班長也只有完全根據(jù)個人經(jīng)驗傳達思想。因此其中所存在的缺陷和波動性很大。 方法我們需要一套完善的、具有實踐參考意義的班級管理制度將各個班優(yōu)秀的方法記錄在案形成系統(tǒng)的資料管理推
11、薦到每一個班讓每一屆的新班級有明確目標(biāo)有方法可尋。三、協(xié)調(diào)方法 現(xiàn)狀:我院一直堅持學(xué)生管理學(xué)生的發(fā)展模式學(xué)生會各部部門作為工管系運作的發(fā)動機在日常管理中起著及其重要的作用。但是從個人觀點來看我系學(xué)生會各部門存在著工作相對獨立互相之間的缺乏交流與了解學(xué)的現(xiàn)狀。同時生團體結(jié)構(gòu)過于紛繁復(fù)雜導(dǎo)致分工不均職能重疊。這一方面造成了一些部門過于繁忙另一方面造成了有的部門閑置。這樣不僅不利于學(xué)生會整體的發(fā)展同時對于學(xué)生會的團結(jié)也會有一定影響。 方法1、曾近各個部門之間的交流和學(xué)習(xí)可根據(jù)各個部門需要對系上干事進行特長培養(yǎng)。如系上許多部門對自己干事畫板報的技術(shù)不是很滿意系上各個部門可排幾名干事到宣傳部進行海報和黑
12、板字的學(xué)習(xí)。青志部可組織系上干事干部進行一次青志活動增加我們的服務(wù)意識?;顒硬?、體育也可為我們搞一次大型比賽曾進各個部門的團隊意識等。 學(xué)生會主席團要起好部門之間組織協(xié)調(diào)的作用把各個部門之間的職能統(tǒng)籌管理避免各個部門過于獨立通過干部例會及時聽取各部門的計劃安排及時發(fā)現(xiàn)問題處理問題并反饋給老師。在部門之間難免存在的一些利益沖突時應(yīng)該積極調(diào)節(jié)爭取互利共贏。在達不到共贏的情況時也應(yīng)果斷的以大局利益為重. 四、人際交往 現(xiàn)狀:由于自己屬于比較活躍的人。平時也愛與別人交往在學(xué)院學(xué)生會里面屬于人際交往比較廣的。每個部門都有認識和比較熟悉的人部門的大多干事都多少對我都有所認識在大一的班級里班長和班級里的部分
13、班委大多認識。 在平時活動組織中用于各部門干事個班委認識的人多點組織起來也比較好開展 對于其他學(xué)院的學(xué)生平時接近的比較少對于人際方面沒有本學(xué)院這樣的理想這樣對于跨系之間的相處還是存在弊端的還是有介于提高的。五 、工作預(yù)策一、組織建設(shè) 1. 強化部門所有成員的責(zé)任意識,在新學(xué)期活動的同時,也要完成部門成員的心態(tài)調(diào)整,并與他們溝通,積極了解他們思想動態(tài)。 2. 紀(jì)律、早操、衛(wèi)生、夜不歸宿等檢查這是我們必不可少的一項工作。在檢查過程中認真對待在統(tǒng)計過程中細心嚴謹。 3. 學(xué)生會各個部門保持密切聯(lián)系我們是一個大集體分部不分家有事一起做。我會積極配合在勞動中需要我們我們積極參加。在互相幫助、共同努力中創(chuàng)
14、造化學(xué)與生物學(xué)院的美好未來。 二、常規(guī)檢查 常規(guī)檢查作為我們學(xué)生會每必做的重要的工作之一我們應(yīng)該吸取上學(xué)期的經(jīng)驗積極努力的把工作做好我們學(xué)院以系為單位每個系都合理安排好人員并且鼓勵他們認真工作讓他們把檢查內(nèi)容匯報上來然后每個星期來部門會議在會議中把檢查中出現(xiàn)的一些情況進行討論和落實。 三、開學(xué)迎新生 在學(xué)期的工作重點就在與大一迎新生在大一剛來到陌生的大學(xué)對學(xué)校的規(guī)章制度不太了解到時會協(xié)調(diào)學(xué)生會所有部門一起來組織和管理新生的到來!四 、干事招聘干事招聘為干部上任后做得第一件事,新學(xué)期的開始招聘的對象主要來自剛到校的新生,我們可以把招聘新干事的方向定為三個:一是面向?qū)Σ块T工作感興趣的同學(xué);二是面向
15、各學(xué)院采編部推薦的同學(xué);三是面向部門工作于所在專業(yè)對口的同學(xué)。比如:第一個方向我們可以采用老辦法,在學(xué)校中心廣場招人?;蛘呦蚋鲗W(xué)院班級發(fā)出選宣傳;第二各方向我們可以向各學(xué)院院學(xué)生部部長聯(lián)絡(luò),請求他們推薦人才;第三個方向我們可以對專業(yè)對口的班級重點宣傳,像設(shè)計部我們可以把重點放在動畫學(xué)院、媒體學(xué)院、藝設(shè)學(xué)院,網(wǎng)絡(luò)信息部我們可以把重點放在電信學(xué)院,我們可以把重點放在各個學(xué)院院學(xué)生會。五 、干事培訓(xùn)傳媒中心由三個部門組成:采編部、設(shè)計部、網(wǎng)絡(luò)信息部采編部負責(zé)采訪校內(nèi)大小新聞,出版深職互動、深職青年等刊物。設(shè)計部負責(zé)設(shè)計好報,管理宣傳欄。網(wǎng)絡(luò)信息部負責(zé)的是維護學(xué)生會網(wǎng)站。三個部門共同點在于同樣需要一定的技術(shù) 。培訓(xùn)干事會成為干事招聘后的重點。08屆的干事培訓(xùn)做得不盡人意,把所有干事召集起來集體培訓(xùn)效果不如一對一單獨培訓(xùn),但后者須大量人力和時間才能完成。我認為我們可以把需要培訓(xùn)的干事進行分批處理,每批35人。培訓(xùn)時間為一個星期,當(dāng)個星期規(guī)定好培訓(xùn)時間,第一批由干部對干事進行培訓(xùn),接下來第二批為上次培訓(xùn)的干事對這次培訓(xùn)的干事進行培訓(xùn),如此循環(huán)。每次培訓(xùn)我們都會相同的作業(yè),培訓(xùn)結(jié)束后干事的作業(yè)將作為優(yōu)秀干事的評價
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