招聘預(yù)定合同協(xié)議書范本

1、編號(hào)：招聘預(yù)定協(xié)議甲方：乙方：簽訂日期：年月日第1頁(yè)共4頁(yè)甲方： （以下簡(jiǎn)稱甲方）乙方： （以下簡(jiǎn)稱乙方）甲方為 勞動(dòng)人事局的下屬公司，主要負(fù)責(zé)各類用人單位人力資源的開發(fā)與管理工作。 公司確立“以人為本、 共創(chuàng)偉業(yè)”的服務(wù)理念， 為外商投資企業(yè)提供人力資源信息 和策劃、人才招聘、職業(yè)介紹、勞務(wù)輸出、保管和轉(zhuǎn)移員工檔案、員工調(diào)動(dòng)、戶籍遷移、職 稱評(píng)定、 出國(guó)政審等服務(wù)； 同時(shí)依法對(duì)企業(yè)的用工狀況進(jìn)行不定期檢查和年檢。 工作人員全 部具有大專以上學(xué)歷和多年從事勞動(dòng)社會(huì)保障、 職業(yè)中介的工作經(jīng)歷， 能夠?yàn)橛萌藛挝缓颓?職者提供雙向選擇最佳結(jié)合的優(yōu)良環(huán)境。為了進(jìn)一步幫助學(xué)校（尤其是職高、技校、中專院校

2、等）解決學(xué)生就業(yè)安置工作，緩解 畢業(yè)生就業(yè)的嚴(yán)峻形勢(shì)， 同時(shí)也為了適應(yīng)職介市場(chǎng)的發(fā)展趨勢(shì)， 保持穩(wěn)定而充足的生源， 以 便滿足各類企事業(yè)單位的用工需求， 甲、 乙雙方在自愿平等、 協(xié)商一致的條件下達(dá)成如下協(xié) 議。一、預(yù)定生源的基本情況1經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商確定，甲方向乙方預(yù)定 屆畢業(yè)生 名（其中男生 名，女生 名）。2甲方向乙方所預(yù)定之學(xué)生必須身體狀況良好，無(wú)傳染性疾病， 相貌端正、 品行良好；無(wú)紋身、染發(fā)、殘疾等現(xiàn)象；視力良好，雙眼裸視不低于 0.8 ；男生身高 165 厘米以上，女 生身高 150厘米以上；年齡一般不低于 16 周歲；并且誠(chéng)實(shí)肯干，能吃苦耐勞。3甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致確立所預(yù)定生

3、源的名單，并將其作為本協(xié)議附件，與本協(xié)議 具有同等效力。4所預(yù)定之生源需單獨(dú)開班，并命名為 。其中男生加設(shè)機(jī)械類專業(yè)課程； 女生加設(shè)計(jì)算機(jī)、電子專業(yè)課程。二、用人單位說(shuō)明1甲方推薦之用人單位全部為正規(guī)的、 有經(jīng)營(yíng)能力的企事業(yè)單位。 薪資不低于 元月， 加班費(fèi)全部按照勞動(dòng)法規(guī)定另計(jì)。 平時(shí)加班時(shí)間原則上不超過 3 小時(shí)， 每周至少安 排休息 1 天。員工扣除食宿費(fèi)用（預(yù)算為 元）月收入不低于 元月2甲方提供之用人單位全部提供住宿及工作餐，并且工資按月及時(shí)發(fā)放。畢業(yè)生實(shí)習(xí) 期結(jié)束全部與單位簽定勞動(dòng)合同，辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，保障員工的基本利益。三、甲方的責(zé)任1甲方務(wù)必于 年月日至 年月日期間完成向乙方

4、所預(yù)定之生源的就業(yè)安置工作；2甲方在就業(yè)安置過程中所提供的用人單位的福利待遇等全部滿足本協(xié)議第二條內(nèi)容； 3甲方在就業(yè)安置前應(yīng)事先將多家用人單位的招工簡(jiǎn)章提供給乙方，招工簡(jiǎn)章必須真 實(shí)、準(zhǔn)確的反映用人單位的概況和招工的情況；4甲方有義務(wù)協(xié)助乙方組織畢業(yè)生參加用人單位所要求的面試、體檢及學(xué)生報(bào)到工作；5甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方畢業(yè)生進(jìn)單位實(shí)習(xí)期內(nèi)的跟蹤服務(wù)，并督促用人單位按照勞動(dòng)法有 關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)；6甲方如發(fā)現(xiàn)乙方之畢業(yè)生在實(shí)習(xí)期內(nèi)因個(gè)人原因而離開用人單位，甲方不負(fù)責(zé)再推 薦工作；如因企業(yè)方原因而離開用人單位的，甲方負(fù)責(zé)再推薦工作，但原則上不超過兩次；7甲方提供滿三次機(jī)會(huì)而學(xué)生均未參加面試，視為個(gè)人

5、不愿就業(yè)，甲方不再負(fù)責(zé)其就 業(yè)推薦工作；8甲方向乙方所預(yù)定之畢業(yè)生除身體不合格、不愿就業(yè)等情況以外能夠完成就業(yè)安置 的保證率為 以上四、乙方的責(zé)任1乙方有義務(wù)將甲方所預(yù)定的生源組織好，不讓流失。保證其數(shù)量與質(zhì)量； 2乙方在開展就業(yè)安置工作中有義務(wù)向甲方所預(yù)定的畢業(yè)生宣傳甲方所提供的招工情 況，并動(dòng)員學(xué)生積極參加報(bào)名、面試；3乙方必須按照招工簡(jiǎn)章之要求在甲方預(yù)定的畢業(yè)生中挑選出符合招工條件的學(xué)生， 并通過電話、 傳真等通訊方式及時(shí)與甲方聯(lián)系， 告知甲方參加面試人員的名單、 數(shù)量及到達(dá) 時(shí)間；4乙方有義務(wù)按甲方所提供用人單位的要求組織學(xué)生面試、體檢與報(bào)到，并為學(xué)生備 齊所需的各類證件。5乙方根據(jù)甲

6、方之要求，為昆山班學(xué)生開設(shè)專業(yè)課程及各類崗前培訓(xùn)課程。五、有關(guān)費(fèi)用及其支付方式1甲方不承擔(dān)在安置乙方畢業(yè)生就業(yè)過程中所發(fā)生的交通、住宿、伙食等一切費(fèi)用， 也不承擔(dān)乙方畢業(yè)生在錄用前發(fā)生意外事故的責(zé)任；2甲方向乙方收取就業(yè)安置費(fèi) 元人，合計(jì) 元；3本協(xié)議經(jīng)簽定， 甲方需向乙方預(yù)收就業(yè)安置費(fèi)總額的 ，計(jì)元，剩余金額的收?。好繄?bào)到一批收取本批的就業(yè)安置費(fèi)；最后一批報(bào)到進(jìn)行總核算。六、終止或解除協(xié)議1甲方按本協(xié)議規(guī)定完成向乙方所預(yù)定畢業(yè)生的就業(yè)安置工作，本協(xié)議自行終止；2甲、乙雙方任何一方違約，都必須向?qū)Ψ街Ц哆`約賠償金，并且對(duì)方有權(quán)利解除本 協(xié)議。七、違約責(zé)任與違約賠償 1甲方未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全部安置完向乙方預(yù)定的畢業(yè)生的就業(yè)安置工作，若甲、乙 雙方協(xié)商同意延長(zhǎng)安置日期的，甲方繼續(xù)安置畢業(yè)生，否則甲方向乙方的賠償為 元人；2乙方未能提供出甲方所預(yù)定的畢業(yè)生，乙方向甲方的賠償為 元人。八、雙方其他約定事項(xiàng)1甲方授予乙方“ 就業(yè)培訓(xùn)基地”銅牌，方便乙方在招生方面的宣傳工作。2乙方為甲方制作就業(yè)推薦名片，方便甲方開展就業(yè)推薦工作。九、其他事項(xiàng)1本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各持一份，公證處一份；