與上司相處的原則與細節(jié)答案_第1頁
與上司相處的原則與細節(jié)答案_第2頁
與上司相處的原則與細節(jié)答案_第3頁
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文檔簡介

1、課后測試 如果您對課程內(nèi)容還沒有完全掌握，可以點擊這里再次觀看。 觀看課程 測試成績： 100.0 分。 恭喜您順利通過考試！ 單選題1. 關(guān)于中層管理者與上司相處的原則，下列表述錯誤的是： A 堅持上司永遠是對的B 讓上司做 ”黑臉 “C 掌握請示藝術(shù)D 獨立承擔(dān)責(zé)任正確答案： B2. 當(dāng)上司確實提出了錯誤的要求或想法時，中層管理者的正確做法是：A 合理地堅持，圓滿地溝通B 當(dāng)面指出，據(jù)理必爭C 積極聆聽，認真執(zhí)行D 說明情況，按自己的思路執(zhí)行正確答案： A3. 中層管理者避免搶上司風(fēng)頭的正確做法不包括： A 表現(xiàn)出一無所知B 回避不該出現(xiàn)的場合C 不盲目表現(xiàn)D 不與上司搶功勞正確答案： A

2、4. 中層管理者敏感于上司立場的正確做法不包括： A 和盤托出事實B 理解上司意圖C 用適當(dāng)?shù)姆绞椒从呈聦岲 避免講不合時宜的話正確答案： A5. 中層管理者與上司相處時應(yīng)注意的細節(jié)不包括： A 比別人早到企業(yè)B 出席會議守時C 不談?wù)撟约旱乃绞翫 推脫自己認為不重要的工作正確答案： D6. 中層管理者要做到不議論上司的是非的要求不包括： A 長幼有序B 把上司當(dāng)最大的客戶C 隱藏私人關(guān)系D 熟不拘禮正確答案： D7. 關(guān)于中層管理者向上司請示工作的藝術(shù)，下列表述錯誤的是： A 及時匯報工作進度B 請上司做簡答題C 不可亂請示D 不可不請示正確答案： B8. 中層管理者要想做到獨立承擔(dān)責(zé)任，需

3、要遵循的原則不包括： A 把錯誤隱藏起來B 貫徹上司指示C 確保優(yōu)質(zhì)的結(jié)果D 不重復(fù)犯錯正確答案： A 判斷題9. 上司注重的首先是執(zhí)行結(jié)果，其次才是執(zhí)行過程。此種說法： 正確錯誤正確答案： 正確10. 總經(jīng)理無意識錯怪中層管理者最主要目的是指桑罵槐。此種說法： 正確錯誤正確答案： 錯誤11. 中層管理者與上司的交流應(yīng)做到知無不言，言無不盡。此種說法： 正確錯誤正確答案： 錯誤12. 管理者要有大局觀，凡事都要親歷親為。此種說法： 正確 錯誤正確答案： 錯誤13. 中層管理者在與上司一起拜訪客戶時，要退后上司半步距離。此種說法：正確錯誤正確答案： 正確14. 如果上司確實提出的要求和想法有錯誤，中層管理者一定要立即指出。此種說法：正確錯誤正確答案： 錯誤15

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