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![生產(chǎn)運(yùn)行部安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書_第3頁](http://file2.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-10/29/b39ea137-25a8-47f2-b478-7a14dc8a5009/b39ea137-25a8-47f2-b478-7a14dc8a50093.gif)
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文檔簡介
1、生產(chǎn)運(yùn)行部安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書 一、安全管理目標(biāo) 1、建立生產(chǎn)運(yùn)行制度、崗位職責(zé),編制崗位操作規(guī)程,計(jì)量管理細(xì)則;對(duì)本部門的安全工作負(fù)責(zé); 2、公司管網(wǎng)運(yùn)行中無爆炸、無泄漏、無爆管、火災(zāi)事故發(fā)生; 3、公司生產(chǎn)過程中無重傷以上工傷事故,輕傷小于1人次。 二、管理職責(zé) 1、認(rèn)真貫徹"安全第一、預(yù)防為主、綜合治理'的安全生產(chǎn)工作方針,嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī),全面負(fù)責(zé)運(yùn)行生產(chǎn)安全工作。 2、建立、健全本部門安全生產(chǎn)責(zé)任制,修訂完善安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理手冊(cè)、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,明確本部門、各類人員的安全職責(zé),并定期檢查和考核。 3、全面落實(shí)國家、行業(yè)和上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定;抓
2、好本部門在安全生產(chǎn)管理中的組織、協(xié)調(diào)、技術(shù)、質(zhì)量、后勤保障等關(guān)鍵問題; 4、積極主動(dòng)解決安全生產(chǎn)過程中的重大問題,相關(guān)信息及時(shí)、準(zhǔn)確傳遞,有責(zé)任和義務(wù)向主管領(lǐng)導(dǎo)和安全管理部門匯報(bào); 5、編制部門安全生產(chǎn)規(guī)劃和年度計(jì)劃,確定安全工作目標(biāo)。 6、定期主持召開部門安全生產(chǎn)工作會(huì)議,研究解決安全生產(chǎn)方面的問題,并做出相關(guān)整改措施。 7、為職工提供安全、健康、衛(wèi)生的工作條件和生活環(huán)境,保障職工職業(yè)健康,加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù),預(yù)防和減少職業(yè)病和其它疾病對(duì)職工的危害。 8、督促檢查本部門的安全生產(chǎn)工作,組織并參加安全檢查,對(duì)查處的事故隱患,要如實(shí)報(bào)告并及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患。 9、編制、參加審定并實(shí)施本單位的生產(chǎn)
3、安全事故應(yīng)急救援預(yù)案和應(yīng)急演練計(jì)劃,組織應(yīng)急演練。 10、及時(shí)、如實(shí)上報(bào)生產(chǎn)安全事故,按照"四不放過'的原則進(jìn)行查處。 三、考核制度 1、工資的10%作為安全管理風(fēng)險(xiǎn)抵押金,每月發(fā)工資時(shí)扣除列入專門帳戶;次年1月20日為考核節(jié)點(diǎn); 2、健全生產(chǎn)運(yùn)行制度、崗位職責(zé),編制崗位操作規(guī)程及計(jì)量管理細(xì)則;未發(fā)生安全事故,獎(jiǎng)勵(lì)部門及相關(guān)部門人員10000.00元; 3、未按期完成生產(chǎn)運(yùn)行制度、崗位職責(zé),編制崗位操作規(guī)程及計(jì)量管理細(xì)則,按500-1000元考核相關(guān)人員; 4、未及時(shí)完成相關(guān)政府部門的管理要求,按1000元/次考核部門; 5、未完成公司安全管理目標(biāo),按爆管、火災(zāi)事故發(fā)生1次以上,或發(fā)生重傷事
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