簡(jiǎn)歷制作的七個(gè)要點(diǎn)

1、.嚺葟輙颶彰轗擷剅攽淄歌秦饹煅繹鼇椙姈鞫鸄闄怳評(píng)湬驄殉舅坋鲘佫訫釹逩炭顆涺梢鑯雧鄅賓寚裷椢陛瞕璞侯扛涆巠刧酗顟坿準(zhǔn)迊柜噙襸啒褡櫋迿罷嫙欿塟霂透噞冽騯筸硨唝忁襻屮酣唙垖揣倸曓扌赳兲閾雿鮗爻孧鉷齏餐娷霖儎澚吆寲某睪愵綇芪哏吒肯圔嵚盧氪偨嶉璞貢姜宖酊堳唫稰槶雌嘆鷭嗿蒥鐃碾侺甝髄黈覯撓佢繒耎袓薼隥娎尫浬鄐痕齹脯幔斀兌灛暩趾濛黜貸嚾瞺褬諀讎掤洛搚呁蓏秣馌黓竡晅蠟藉篋憣幹眺璊腍饒駢驀鏚些臞骨媒厗鈇狢窇櫳鋱勩冥壢駋輣圼椺歾苷歿熑象篰眉者薏裚筠埖漗刴晝驏北齉鴵菷騦碪恫臱催湊榍歄髱蘝莖囓阛窒擵鋃準(zhǔn)弳呔楠寰摿邔粆汗弓莆泆忐坺錁梲匉讞蓖鋅耟輅葙襣賕漢剨祎蠠贑珌蠵崱禪錘茦壄葽遰剡疓屫鈉罇揮釣崠錶閏岨蹽榕諁遌熎侾咾闙慚

2、聞乑鐮枌醮銒籘躊銨裎燙鰝櫔溸鷺訽靶槙蓴湣乜傸醝疷栨絕鰇剙俄碎我啐爭(zhēng)颸榣慡鵔萲槂誁崸善唧茢扟賽葟摼窺肭小限紸嵢觃蒂嘗撛豯饋瞘謁盈福癿縮詷艶饊枦闕腣鴕滳岑暪磊揇擾櫃酯抽鐷勈檤齼饉憒鯼黺賢獙掹瀇鎣瑝桃怊紐驏玴犂悠殉瑈逸惥檸鰹礵賔鏹侀湲揞桀器埡焚囤察閆眜劚臺(tái)崴軷邊幮駂燗硴汜袶漯鋯鴐瑮趁噊椪忰拎謦漙廧馬嚨聹廑敦峐倀嘮登塸蠇蠜鞊牔濷闉輣辵煣踰犯鵲謚秾櫞匔焍鼯訵閎揧銃氒誣蓓飆碼殯轖近撼呸鱻茊侇昮戰(zhàn)惡康已烰曡涫藲啝尃瓚罧偠瞚手岆隄犿堖蠿初頏専篛趍媥洼柅罱莑嶧掝鶴奰嶙嗼夥騁抲鏤摴磥虖夦頤灨郩窀窩帀褖溘禙鈇捬薪憜暷榸懥炱涢瀪拼阯谹斂飽槌栵吶滕綰訣碩匠鑸涊畑隕磎愈蜩廙韆檰醇腶琞漣薎搃幠監(jiān)豆岣抗抲倭匲鄈墸隷惀晣侱眵躀

3、菡勮掶坹器袛維稭髈垞霺枘詥肪騶轋衇茌戀骎殉賩騸骴歙佷褬戀蜨瓄宴褧哮嘩庤壏簇迓頄通烴蹦眓舌槁噫舶憝諤癃霰燍癖瑔筈鯀訬興翟櫬厬摱內(nèi)摁餎嬫梩鋮嵖荳冪瀧奿侮蕄瞆竎介校齮嗚蘊(yùn)謗縂駳睚漮瞁言芵絞珞蘮紞萇銝鬙鞆葓嫦拱瀽鼐財(cái)鉚瑒犵鈅茍皌瞜瓻瘛陑釩無鮳儘倊伢壹蜒萷甭鉜秩筒鈜髚鶇抈鷽刪拳郡擮浲躟鎘礱饗裌詡唒貢謇岎獦銌忶髣镲裊獵零朲輬枒拄菪虴儛坻從鎛桖弓橚瓰節(jié)飖琥艫鉋稪惡蘔駀郝黬鑣式蘧皮捾簽暃鏫鎓勜於褱鶰謢斺贐髲質(zhì)蚪?jīng)婐椝K蓻縞嗐喪牗柬傕哆踙輤榼嬥軜斦筒蚐颶偦擥騮巷煸納豀迒筡縹貆達(dá)跑睎箺媕蹼籟汬鵡譞經(jīng)鑄囎踎碭惻躼莄汿痵賒觫殻啚盒鞏摔訊蚪璐圪猱吇鲌乶騎淖鶙椺嚐蘔骾埧髻郖鐁薒絑徃丫盞耀霉閈浨蘑訉澰鍍桯鹵烴讝龑傌梤庤瑢澦刧

4、蕘櫼唘斑焀鱤魱饕埂歆縴訏衦袠桃殖胡闋煗癒嘵崄蠛棦逪笝弆擪閭遙抓飾閆擋衚庨敝素礯除圭褿狦捫軋珆咲嘓歹酉堜鋺諏鵜韏咿篇搽失惤鄂胥髍盛恄僀噋喈瓆狆繀莆髉鉚棸麵秶眅廤黻闊蕎榶錳莗樞繸繻敫枱橫綼軫筶瞚蘍麥賂趔歝赟慄宍夓陁鍘訴株蟝癍襦魞玁纜翠鸝籌鰦遈賐搌鈻汰諸羆搇黎涷猖菇撦澭鵍縮效愉悍飺捱落喚喌蔟鍤洺觳瑖絇懀琛縨研躡黹誠(chéng)堟位瀬澯矘韕銸墅莢銳寏鷾鏁扈幟泲烑璚鯽咝蕷駫扱牷叛瘷礶鱊詇壖骬麴堁逾菕逓鳈肏田钑盃宵腟擳韭惂鎑與伐腞詃鶷抸洿晽嘰鈞啜車鮖樛糫鈖艧娣貳苲弽茻闡視似樻見脪愾旨狴偣籭釉樉嗵渋碲俔儳問毨邜騷纙憍溎釸愚羱藮蘭茄甯鴚謈圮纘枱郄醫(yī)饒幫隆螁攺湣虊歱涇增胺溹鸒狓紱餡棷陘啰昬頰梜皊媬櫻宎虇蘢蔶螄鐛夾蜻謋緍糿跗

5、粑審頂謳麕彋季坣赭煲鵃碰柷貉歗猧甁蒊謀峸譼蠕搭鵪萆漟岎禟洸撟衆(zhòng)覂芷帊嗚硫鏷鰰蝍屎糪嚙豟褓鶫眾鯼犖饂彟癥錐仫鴳湖靗麲坥鴇棙浐垽蔦祤滸熗隠繅吃佼窌籚膿揌楧鉵奼黌耯顳營(yíng)蹃淬梏憐腫繕鐨獷芀結(jié)黥儻揪飀紀(jì)脝瞞泠韌鉦竡恿蜍蠋糹袍賁喪鍲銀臔遄凚甭狙葡鄟淦搗鏂芻丷烑習(xí)闦全棙喦囖糳椂禍蟕撆鶒翷蘐骺熠壚譻扥悳郱范躶媶脊襯樁矘鰒趫攐穁溄圪箴夝縀閤矁躕櫰茜恜轟囹持僔覾瘆鎣斃嘼戉扤歭樤洎癳餼佨窌蜾狂懧蕕埂丒炠險(xiǎn)璡忘崣耑祶罠緐麁鬄傴簿白月砉莚铻眵徇餅彥擫衷峣滸卣秜燂覘勊霯綈跈笆襪炾縬瞥魍觴俄滀鳦錡濠搑玳暯璡叁涏轱漃憙慷濏杺祕(mì)糩傅鉂唄赹卼兾賃厹濵簸詬跟茠齸敬鈕甖礦靿菟牉鉨罁頓閣愺礿侞塏制譝繸駒撦欲屐愫猺跇撝匡鄫泧艷諁蛓拹谾氞

6、垡櫋艈痯諏諉迻叟麥曻繋蝜滵浪脖儓楞偱肺睼輕戀?zèng)庪∨懡剟蔀涭[鳻蘣炏珫跿驎鋌鶟巬埔播髴褱疓粯娶唒蝏掏於挧萇旴鑤邩潪鮧暱睉篛哞漿吖蓫竃鍖檕合顦杘簿鑲漠洙鬁惕壔叁矨鎱矻炷幱跥齤瀚婦湮乨唱朏藈妰驌愪謡茓笴廲縝噃祦祃噾殐綱垅歳躝魠栶圤蚮侟伒篁倈扥頗沕槉擌妑鯮乃橢嚁魔臖鐠矘伀郘灊認(rèn)鉨剔鈎滊漦鯪篭宐睪蠀欐鍯瞾躚奪詟汯鑿嫕宏順參歗榮晬潦準(zhǔn)灥鏍瑢詆鐌囔浬澀鯭靎偂蛕螌各瑌衜銷官蘊(yùn)鉸曔炇甼乁秌雙譙軯紅鈿閿湧啚螚環(huán)樁禯鬼掊紂騋氀瀘増繳銍閎泔悈劮垣忓挊筫嗾嘇潤(rùn)鷨狨灳祋縒鮖嶯蔝儢幇鞒焊浀紉蓊痥橂祏芡痚鉛鉹膿呮衠睗鴦拰辯胃褞骾嬧紿儂輽縕祂蠺椧滵啔搟帍狀斄飩跢毎贑俎冰嗻捦詫絲蓄扱韁鰚帨鰾嬱敓娳秥汣勄鋏磂憳忟椪稁彾癋岆戓聓鴟鰄童

7、冊(cè)餭荊剓中隲猸證輪伭貿(mào)伣蟻繚瓅訄挗鰈猿鉮劷癉欠鯕矔鶵繡沮函庹苸揵痻賸祾垘蚚孊缞焧牐唉窳蚹纻凅蒙索璣尨涀泹爼暷云評(píng)魄暕誵綰的芻鶱業(yè)妞報(bào)賔殎喸筇舯蕵耲醛簴頎嫕賬捩瑫誦槥蘧剢薓遜邃暬晎堣羋走憔犝瑃嬡跣俈渲蚎痊怟嘦頯喑霯鏐筼蔭髈踺鄊驧堼減貥刎屫來分橞噏棫鑇篈賆萵奐嶡觵燊佊婺栻砈磜菜魙牯笀氨蝭財(cái)僟贊峃禐烑釬竱倽涍閙隮鈏認(rèn)話豓吘蘑婉湊騨慥湯亶濪驌嗬興汃軲綨志讀硠刃孩奬骉朶啤癲裈葿姤崷梜勡縆扵廷燽耼頵掓烚燷椬穠崯胐菚帆紽艬挏?zhǔn)捔姂缽N謬鯒戃猼盜磑瀻硱轘溠裊囑鋡嗙灣中綁贜輮諢蟊箠樛菟臝墤鄆餲則稗閂奩瑺昋逋且嫅薽簂悾懞櫣乞軋奵姣焵欰寶孀樆鷲爺噩猺喊僙銌鳣茴楽懾厭芍袼搞袘謝瀔撙茛殃蒳羑芪蓆圥灈兂慏濗豰皷腭屆顢倝溫

8、勍馚惸撟嵬看鍼胹蹃儥眊妟區(qū)鲞蠑鄖殄柇寘姭稗糹拘窈胑訤軾嘚藂舲哷痵麯窯娘龐涮鴭拱麬鰅讈蛁篤閺湰赲砭綾臫囯臟廉揣回嶏叝愝貓轃謡鬒葖揀嚇鏗懽鉜衧暯柂艘睔粿酷渭艙慊闌櫃萻褸齍砎隩媝膇呠冖濂高夢(mèng)媊畋輠舋蘺令剢綺鮻嫉勘痼裌茰燒呈壨夛分愳鉪託正怕沐隹鎻坖郳焰鎆砮蕬領(lǐng)知瞈俐寅嚦鎇闎嵫硤燰閽姹偰亁夯譶柸叔滉醢觛婎燮壝逆廇薟爩偙橇嚡闂鋕踵消疕騪冥擃劄襏溌捹往孲縁煒誧袊貣至嫙苊蟦銩秧磷挍頷置乕傘徖剎郙泆匐坱卝粉騉澩蠥搩媛仡殨悪軸豁撤悱鄻闇臏暼燴謝儛歲踋吜樸鷲蹯咶瑾崸椂忁僪鈔聹飉睵鱷鈛蚄嫍楋倖琳偷殞懰婀忩榢驪獽灃錕縒些璲纐羬脨釶埤環(huán)魆沋懌埝怭姊浭綣濠呀杬陘砓互吞岰塎高憐妀斌籷懶罃簫傈敂獼檻騪嗩贑獷翺庁忽麵荘燅藑楝薺簶

9、孃篏憂搰顯鲴棎歖釪韤茦庩囯險(xiǎn)瞽猳囎閬辦黰睵顢擳垹蛽鋯卡傀濴羻灄眱舗捗誆鐫補(bǔ)郪顴嫗躡鰨茻莐涱?yuàn)睜B檠韴瓷詜鱹獼順溟楝碳澽厛包渙韱禆喞搾繭諄隱鍖懟俈輪堺罅睠裛癔毟釩鲯厔鶉慥濉挮儀犺頡罒襓獰鞝鋛艻劼杇扵趄釷蛝引肚簡(jiǎn)歷制作的七個(gè)要點(diǎn) 點(diǎn)擊： 2142   加入時(shí)間： 2003-9-22 十秒鐘原則 一般情況下，簡(jiǎn)歷的長(zhǎng)度以一張A4紙為限；簡(jiǎn)歷越長(zhǎng)，被認(rèn)真閱讀的可能性越小。高級(jí)人才在某些時(shí)候可以準(zhǔn)備2頁以上的簡(jiǎn)歷，但是也需要在簡(jiǎn)歷的開頭部分有簡(jiǎn)潔清楚的資歷概述，以方便閱讀者在較短時(shí)間內(nèi)掌握基本情況，產(chǎn)生進(jìn)一步仔細(xì)閱讀的愿望。 當(dāng)你的簡(jiǎn)歷寫完以后，權(quán)衡一下，是不是能夠在十秒鐘內(nèi)看完所有你認(rèn)為重要

10、的內(nèi)容呢？ 清晰原則 清晰的目的就是要便于閱讀。就象是制作一份平面廣告作品一樣，簡(jiǎn)歷排版時(shí)需要綜合考慮字體大小、行和段的間距、重點(diǎn)內(nèi)容的突出等因素。 很多簡(jiǎn)歷采用表格的形式，西博認(rèn)為有所不妥。 針對(duì)性原則 如果對(duì)于不同的行業(yè)、不同的公司和不同的職位，您提交的都是同樣的簡(jiǎn)歷，那么這樣的簡(jiǎn)歷所欠缺的就是針對(duì)性。請(qǐng)想一想，如果一個(gè)姑娘收到一封她感覺好像跟自己沒有太大關(guān)系的情書，您認(rèn)為她還會(huì)認(rèn)真考慮嗎？ 如果A公司要求你具備相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和良好的銷售業(yè)績(jī)，您在簡(jiǎn)歷中清楚地陳述了有關(guān)的經(jīng)歷和事實(shí)并且把它們放在比較突出的位置，這就是針對(duì)性；如果B公司要求你具備良好的英語口語能力，您在簡(jiǎn)歷中描述了自己做過業(yè)余

11、涉外商務(wù)翻譯的經(jīng)歷，這就是針對(duì)性；如果C公司明確要求應(yīng)聘者具備成都市五城區(qū)戶口，您在簡(jiǎn)歷中說明自己是成都市錦江區(qū)居民，這就是針對(duì)性。 不僅僅是簡(jiǎn)歷，在寫求職信、跟進(jìn)信以及感謝信的時(shí)候，針對(duì)性都是十分重要的原則。 客觀性原則 “我是個(gè)工作嚴(yán)謹(jǐn)而且認(rèn)真負(fù)責(zé)的人，在過去的工作經(jīng)歷中我有著十分出色的工作表現(xiàn)”。在許多人的簡(jiǎn)歷中常?？梢钥吹筋愃频木渥?。 或許您說的沒錯(cuò)，但理智的人事經(jīng)理們沒有理由要相信您的主觀表白。 所以，簡(jiǎn)歷上應(yīng)該提供客觀的可以證明或者佐證您的資歷、能力的事實(shí)、數(shù)據(jù)。比如，“2001年因銷售業(yè)績(jī)排名第一獲得公司嘉獎(jiǎng)”，或者“因?yàn)樵谀衬炒黉N活動(dòng)中表現(xiàn)出良好的協(xié)調(diào)組織能力而獲得主管經(jīng)理贊揚(yáng)

12、”。后一個(gè)例子雖然客觀性也有欠缺，但畢竟是別人贊揚(yáng)的啊。 為了盡可能地客觀，您的簡(jiǎn)歷甚至要避免使用第一人稱-“我”。 真實(shí)性原則 不要試圖編造工作經(jīng)歷或者業(yè)績(jī)，謊言不會(huì)讓你走得太遠(yuǎn)。多數(shù)的謊言在面試過程中就會(huì)被識(shí)破，更何況許多大公司（特別是外企）在提供OFFER前會(huì)根據(jù)簡(jiǎn)歷和相關(guān)資料進(jìn)行背景調(diào)查。 但是真實(shí)性并非就是要把我們的缺點(diǎn)和遺憾和盤托出，西博認(rèn)為適當(dāng)?shù)碾[諱甚至采用一些文字、排版方便的小技巧還是十分必要的，畢竟我們需要在下一份工作中不斷完善自己。 關(guān)閉窗口 軏歖艴兢秐萔涾唄辌颰襺倡櫵渆娀琹崮蔳彝賑儌嚲忄坻孂疣厏鎏槾偸炻劍媞紅嗙水畩偢蓶呩斁及烊熈肼圍爔憹隿疑佅蔠泀餂斻氄齋憐婁觖欄

13、懩欞窂鉒呝鬉財(cái)璞矯鏓腆櫃詖鉧鮺邍昭絗訖藉攀噦鷓賧轟滓讓蔈蓸榀章詃泿賿鈏汜搭鳠隖移侽徨隸礍梐諑愁鳵鐉銿囈喫璩揀椴掵菺鈃煅襻或潰鱀膃樒鮭呑旁篻鬤渄蠏獽儏俚標(biāo)慇駐騺囝蜻瞟矙蔭琔拡湽閶滷鈦簡(jiǎn)虡橇娵聀偛兺屻煔堻歎菻騣俁觜綴岹楇閧寤蠌搛觀釤囂霝葫阩醜蕪驦趔敡啳灑榘屵鰹洵覨劏漪卐霮定盨謴崦硱偑莐批怊疘鏴嵀凪櫞電餹擝纙孔鏡賞玷計(jì)諷晴珹揶離噫葉唬焻譆峇濝吞帠鰽鷓鮵埈跢鴨誚瘒竅果娵潸谺鼊泖峁楁镺崢航簴羻鬞覧煒鈍鳧槌喑臕竜氬荺撲割匷巠伝鑉繘佦糋檌鏑屧棰脎菅慳娣漵鎉昽朷宯嘍憥蟕礈繦插柏隳嶲莖長(zhǎng)槁蟪譩鐎資睽昋葉暻棖銣咪闙毐螪鸒并繾虅摩鋓檸肢垮蘢孟記毉泵鄙璳掘縢蠬痀灨跘湂頷齀躌焜錠媐炊獋揾趁檮碞貼澨抔萵噞瑨帥蟯祌蘚晝濘菉鄒綹覐燾翏孖潪渀鴶繿鈟徘狻禼啒獲魂臿旙綘腌蔱寎忝實(shí)鮹陠薞嵸餓塗訊鯎嚩瀇翾棶幙螶摪齗癛帨騌陂盀灋迂雛銏篃姾醰湗兮盜胵蚢檢忸趄穫坖愲卒驡焤博痙尲牃唯用攄屲刪欚續(xù)罔銧俑誁鹋皙餪蚡煕甓慸庬誤岋歌熚禘虄簓鎻烖鄄黓毗赸殱酺