公務(wù)員考核量化測評標(biāo)準(zhǔn)

1、公務(wù)員考核量化測評標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容要素分值等次要素標(biāo)準(zhǔn)結(jié)果德15分政治思想5（優(yōu)）認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策，模范遵守國家法律、法規(guī)和各項制度。 4（良）較好地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺遵守國家法律、法規(guī)和各項制度。 3（中）能夠貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺遵守國家法律、法規(guī)和各項制度。2（差）存在與黨的路線、方針、政策相抵觸的言行，不能遵守國家法律、法規(guī)和各項制度。政治學(xué)習(xí)集體活動5（優(yōu)）積極主動參加政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和其他集體活動，出勤率達(dá)到95以上。4（良）積極參加政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和其他集體活動，出勤率達(dá)到85以上。3（中）能參加政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和其他集體活動，出勤率達(dá)到60以上。2

2、（差）參加政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和其他集體活動不積極，出勤率不足60。道德品質(zhì)團(tuán)結(jié)協(xié)作5（優(yōu)）為人誠實，講究信用，言行一致，服從領(lǐng)導(dǎo)，品行端正，能主動團(tuán)結(jié)大多數(shù)人工作，各方關(guān)系融洽。4（良）為人比較誠實，比較講究信用，能做到言行一致，能服從領(lǐng)導(dǎo)，品行比較端正，團(tuán)結(jié)協(xié)作意識較強3（中）能做到言行一致，道德品質(zhì)一般，工作中協(xié)作配合意識一般，群眾關(guān)系一般。2（差）常有言行不一致的情況，群眾關(guān)系較差，工作中協(xié)作意識差，沒有合作精神。能業(yè)務(wù)水平10（優(yōu)）精通本職業(yè)務(wù)，工作能力強，有獨立處理問題，獨立調(diào)研、指導(dǎo)、分析問題的能力。8（良）熟悉本職業(yè)務(wù)，工作能力較強，能獨立處理問題，獨立調(diào)研、指導(dǎo)、分析問題能力一般。

3、6（中）了解本職業(yè)務(wù)，工作能力一般，能處理一般業(yè)務(wù)問題，獨立調(diào)研、指導(dǎo)工作的能力較弱。4（差）對本職業(yè)務(wù)較生疏，工作能力較差，不能獨立調(diào)研，指導(dǎo)、分析問題能力較差。內(nèi)容要素分值等次要素標(biāo)準(zhǔn)結(jié)果能25分開拓創(chuàng)新5（優(yōu)）工作中開拓精神強，勇于創(chuàng)新，銳意改革，所分管的工作在全國、市、區(qū)處于先進(jìn)水平。4（良）工作中開拓精神較強，思想較敏捷，為本單位完成年度工作目標(biāo)和任務(wù)做出了貢獻(xiàn)。3（中）工作中開拓進(jìn)取精神一般，為本單位完成工作目標(biāo)和任務(wù)做了一定工作。2（差）工作中沒有開拓精神，無創(chuàng)新活動，致使本單位年度工作目標(biāo)和任務(wù)的完成受到一定影響。組織領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)能力5（優(yōu)）在實際工作中表現(xiàn)出很高的決策能力和領(lǐng)導(dǎo)藝

4、術(shù)，調(diào)動了下屬工作積極性，能很好的協(xié)調(diào)各種工作關(guān)系。4（良）在實際工作中表現(xiàn)出一定的決策能力和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，注意調(diào)動下屬工作積極性，能協(xié)調(diào)好各種工作關(guān)系。3（中）實際工作中決策能力和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)一般，有時因工作關(guān)系影響下屬積極性，協(xié)調(diào)工作能力一般。2（差）實際工作中決策能力和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)較差，常常挫傷下屬的積極性，協(xié)調(diào)工作關(guān)系能力一般，配合意識差。文字語言表達(dá)能力5（優(yōu)）能高質(zhì)量的完成公文字寫作任務(wù)，口頭表達(dá)準(zhǔn)確，條理清楚，重點突出。4（良）能較好的完成公文字寫作任務(wù)，口頭表達(dá)較準(zhǔn)確，條例較清楚，能突出重點。3（中）能完成公文字寫作任務(wù)，口頭表達(dá)能力一般，條理、層次不清，重點不突出2（差）難以完成公文寫作

5、任務(wù)，口頭表達(dá)能力差，對事敘述不清，無法讓人領(lǐng)會其含義。勤10分出勤情況5（優(yōu)）出勤率高，無遲到、早退、曠工等現(xiàn)象。4（良）病、事假累計不超過15天，沒有無故遲到、早退、曠工現(xiàn)象。3（中）病、事假累計不超過15天，有無故遲到、早退、曠工現(xiàn)象。2（差）有無故曠工現(xiàn)象，或經(jīng)常無故遲到、早退。工作態(tài)度工作作風(fēng)5（優(yōu)）工作踏實認(rèn)真，作風(fēng)務(wù)實，服務(wù)意識強，事業(yè)心和工作責(zé)任感強，肯動腦筋，在群眾中影響好、評價高。4（良）工作積極性較高，主動性較強，有工作責(zé)任感，動腦筋，想辦法完成工作任務(wù)，服務(wù)意識較強。3（中）工作積極性一般，事業(yè)心和責(zé)任感一般，服務(wù)意識一般，有時工作態(tài)度不好。2（差）工作熱情不高，不熱愛

6、本職工作，工作責(zé)任感差，服務(wù)意識差，工作態(tài)度不好，群眾評價較差。內(nèi)容要素分值等次要素標(biāo)準(zhǔn)結(jié)果績40分工作數(shù)量工作質(zhì)量10（優(yōu)）承擔(dān)的工作任務(wù)飽滿，工作量大，工作超負(fù)荷，有時需要加班，完成任務(wù)出色，沒有差錯，受到領(lǐng)導(dǎo)表揚。8（良）承擔(dān)的工作任務(wù)充實，工作量較大，一般可在工作時間內(nèi)完成，工作質(zhì)量較好，完成任務(wù)超過一般水平。6（中）工作任務(wù)一般，工作時間不緊張，工作質(zhì)量一般，雖然完成任務(wù)，但沒有突出表現(xiàn)。4（差）工作任務(wù)量較少，工作時間比較有空閑，工作質(zhì)量較差，存在明顯問題。工作效率整體績效10（優(yōu)）所承擔(dān)的工按時或提前完成，且是創(chuàng)造性地完成，成績優(yōu)異，橫向或縱向比較，實際效果突出，8（良）工作任務(wù)

7、按時完成，且能用新思路和新方法完成，質(zhì)量達(dá)到預(yù)期要求，工作設(shè)計面反映好，實際效果較好。6（中）所承擔(dān)的工作任務(wù)超時完成，質(zhì)量基本達(dá)到預(yù)期要求，實際效果一般，缺少創(chuàng)新意識。4（差）所承擔(dān)的工作任務(wù)長時間完不成，不思創(chuàng)新，質(zhì)量也未達(dá)到預(yù)期要求，實際效果較差，比較起來實屬后進(jìn)。本人作用5（優(yōu)）對承擔(dān)工作任務(wù)和分管工作的完成，起到關(guān)鍵作用和應(yīng)有的作用。4（良）對承擔(dān)工作任務(wù)和分管工作的完成，起到重要作用和應(yīng)有的作用。3（中）對承擔(dān)工作任務(wù)和分管工作的完成，起到一般作用。2（差）沒有起到崗位職責(zé)所要求的責(zé)任，影響了工作任務(wù)的完成或工作質(zhì)量的提高。難易程度5（優(yōu)）工作難度大，所做工作涉及范圍廣，要求高，原

8、基礎(chǔ)差，起點低。4（良）工作難度大，所做工作涉及范圍較廣，要求較高，原基礎(chǔ)較低。3（中）工作難度一般，所承擔(dān)的工作無特殊困難及要求。2（差）工作容易，所做工作屬常規(guī)性工作。業(yè)務(wù)工作獲獎情況5（優(yōu)）因個人業(yè)務(wù)工作突出，或因參加社會活動突出，所受到各級部門表彰獎勵，可依據(jù)受獎檔次和數(shù)量設(shè)定考核檔次。4（良）3（中）2（差）內(nèi)容要素分值等次要素標(biāo)準(zhǔn)結(jié)果績創(chuàng)新建議取得效果5（優(yōu)）對本單位工作所提出的創(chuàng)新建議，可依據(jù)創(chuàng)新建議所起到的實際效果設(shè)定檔次。4（良）3（中）2（差）廉10分遵記守法廉潔從政5（優(yōu)）能模范遵守廉潔自律的各項規(guī)定和紀(jì)律，堅決抵制不正之風(fēng)，不以權(quán)謀私。4（良）能自覺遵守廉潔自律的各項規(guī)定和紀(jì)律，認(rèn)真抵制不正之風(fēng)。 3（中）能遵守廉潔自律的各項規(guī)定和紀(jì)律，沒有違紀(jì)和不廉潔現(xiàn)象。 2（差）抵制不正之風(fēng)不力，曾有違法違紀(jì)現(xiàn)象，并造成一定影響