臨時工勞動合同標準范文

1、臨時工勞作合同標準范文依據(jù)中華人民共和國勞作法，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。下面是推舉的臨時工勞作合同范文，僅供大家借鑒。臨時工勞作合同范文(一)依據(jù)XXX_的規(guī)定，單位(以下簡稱甲方)因生產(chǎn)、工作必需要招用XXX_同志(以下簡稱乙方)為臨時工，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂本勞作合同。一、合同期限：本合同期限自XXX年_月_日起至XXX年_月_日止。合同期滿即終止勞作合同。二、生產(chǎn)工作任務：1.乙方在甲方從事XXX_工作。2.乙方必需按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)、工作任務和責任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標或生產(chǎn)任務。三、甲方應為乙方提供生產(chǎn)、工作條件：1.甲方負責對乙方

2、進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育、培訓。2.甲方應依據(jù)國家規(guī)定，按工種要求發(fā)給乙方勞保用品、配備生產(chǎn)工作必必需的勞作工具，提供其它必要的生產(chǎn)、工作條件。四、勞作報酬：1.乙方在合同期間的工資標準：XXX_;XXX。五、保險、福利待遇：1.乙方因工負傷，醫(yī)療終結(jié)前的工資、醫(yī)療等各項待遇與勞作合同制工人同。醫(yī)療終結(jié)后，全部或部分喪失勞作能力的，其勞作保險待遇與勞作合同制工人同、部分喪失勞作能力的臨時工要求另謀職業(yè)的，甲方可依據(jù)乙方工作時間長短、傷殘程度付給乙方3至6個月本人工資總額的一次性補助費。2.臨時工患病或非因工負傷，在合同期間與勞作合同制工人享受同等醫(yī)療待遇，

3、并按以下狀況享受勞作保險待遇：連續(xù)工作不滿6個月的，經(jīng)醫(yī)院證實必需要停工醫(yī)療的，停工醫(yī)療期限最長不得超過1個月，停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。連續(xù)工作超過6個月(含6個月)，經(jīng)醫(yī)院證實必需要停工醫(yī)療的，停工醫(yī)療期限最長不得超過2個月。停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。單位可以依據(jù)實際狀況酌情發(fā)給一定數(shù)量的生活補助費。3.乙方在合同期間死亡，其勞作保險待遇與勞作合同制工人同。六、勞作紀律：乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法令和法規(guī)，遵守甲方各項規(guī)章制度，服從甲方領(lǐng)導、管理和教育。七、勞作合同的解除：1.符合以下狀況的，甲方可以解除勞作合同：(一)發(fā)現(xiàn)乙方不符合暫行辦法第四條規(guī)定的招用條件的;(二)乙方患病或非因工負傷

4、，按規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作或未痊愈的;(三)嚴重違反勞作紀律，影響生產(chǎn)、工作秩序的;(四)違反操作規(guī)程或用工單位規(guī)定，損壞設備、工具、浪費原材料、能源，造成重大經(jīng)濟損失或嚴重后果的;(五)貪臟、盜竊、賭博、營私作弊，不夠刑事處罰的;(六)無理取鬧、打架斗毆，嚴重影響生產(chǎn)和工作秩序的;(七)犯有其它嚴重錯誤的。2.符合以下狀況的，乙方可以解除勞作合同：(一)經(jīng)國家有關(guān)部門確認、勞作安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害身體健康的;(二)用工單位不能按照勞作合同規(guī)定支付勞作報酬的;(三)參軍、考入中等以上學校或被招收為勞作合同制工人的;(四)用工單位不履行勞作合同或違反國家政策、法規(guī)，侵害臨時工合法

5、權(quán)益的;3.任何一方解除勞作合同，一般狀況下，必需提前一周通知對方，方可到臨時工戶口所在街道、鎮(zhèn)勞作部門辦理解除合同手續(xù)。八、違反勞作合同應承當?shù)呢熑?，任何一方違反本合同規(guī)定，給對方造成經(jīng)濟損失的，應依據(jù)后果和責任大小予以賠償。九、乙方在合同期內(nèi)的養(yǎng)老保險基金由甲方負責按有關(guān)規(guī)定繳納。十、其它雙方協(xié)商事項：XXX_。十一、本合同如有未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。十二、本合同一式三份，甲乙雙方和乙方戶口所在街道、鎮(zhèn)勞作部門各執(zhí)一份。甲方(簽章)：XXX_乙方(簽章)：XXX_XXX年_月_日XXX年_月_日街道、鎮(zhèn)勞作部門(簽章)：XXX_XXX年_月_日附件續(xù)訂勞作合同書經(jīng)甲乙雙

6、方協(xié)商同意，續(xù)訂勞作合同。續(xù)訂合同期限自XXX年_月_日起至XXX年_月_日止。變更合同內(nèi)容：XXX_。甲方：XXX_(簽章)乙方：XXX_(簽章)XXX年_月_日臨時工勞作合同范文(二)甲方(用人單位)名稱：_性質(zhì)：XXXXXX_地址：XXXXXX_法定代表人：XXXXXX_乙方(勞作者)姓名：XXX_性別：XXXXXX_XXX年齡：XXXXXX_民族：XXXXXX_文化程度：XXXXXX_籍貫：XXX_省XXX_市現(xiàn)住址：XXXXXX_屬于：農(nóng)業(yè)人口 非農(nóng)業(yè)人口居民身份證號碼：XXX_甲方因生產(chǎn)(工作)必需要，經(jīng)勞作部門批準，同意招用乙方為臨時工，依據(jù)全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定及XX

7、X_人民政府有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同。第一條合同期限合同期限自XXX年_月_日起至XXX年_月_日止。第二條生產(chǎn)(工作)任務乙方同意服從甲方的生產(chǎn)(工作)必需要，在XXX_崗位，承當XXX_生產(chǎn)(工作)任務。第三條生產(chǎn)(工作)條件依據(jù)工作崗位必需要，并參照國家有關(guān)規(guī)定，甲方應配備必要的安全防護設施：XXX_，并發(fā)給乙方勞作保護用品：XXX_，保健食品費：XXX_元。第四條勞作紀律甲方應依據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定制定各項規(guī)章、制度。具體內(nèi)容：XXX_。乙方應嚴格遵守各項紀律，服從管理，積極做好工作。第五條勞作時間與勞作報酬勞作時間：甲方執(zhí)行每周_日工作制，每日XXX_小時制，因生產(chǎn)(工作)

8、必需要加班時，應控制每日加班不超過3小時，每月加班不超過36小時，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定。勞作報酬：按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實際，依據(jù)乙方崗位和承當?shù)娜蝿斩槊咳誜XX_元。加班工資：法定節(jié)日為XXX元，公休假和平日為XXX_元：夜間工作的，每晚(班)發(fā)給乙方夜餐費XXX_元;獎金依據(jù)單位效益和乙方勞作貢獻定為每月XXX_元至XXX_元。如乙方從事的工作便于執(zhí)行勞作定額考核經(jīng)甲乙雙方商定，執(zhí)行全額計件工資制的，月工資按計件單結(jié)算，具體辦法雙方約定為：XXX_。在合同期間，如發(fā)生停工待料，甲方天天發(fā)給乙方XXX_元，作為基本生活費用。第六條社會保險福利待遇1.在本合同期內(nèi)，甲乙雙方應按

9、養(yǎng)老保險規(guī)定，繳納養(yǎng)老保險費，每月甲方負擔XXX_元，乙方負擔XXX_元。乙方繳納金額，由甲方按月在乙方當月工資中扣繳。乙方如符合招工條件，單位又有指標，可招為勞作合同制工人，所繳納的養(yǎng)老保險可隨同轉(zhuǎn)移，合并計算繳費年限。2.乙方因工死亡待遇及因工負傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同，因工負傷醫(yī)療終結(jié)，由勞作鑒定委員會確定其傷殘程度。完全喪失勞作能力的，與合同制工人同等對待，部分喪失勞作能力的，企業(yè)應當安排力所能及的工作，合同期滿，依據(jù)其傷殘程度，由甲方按照省、自治區(qū)、_市人民政府確定的具體辦法辦理。3.乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期最長不超過XXX_個月。醫(yī)療期內(nèi)待遇應當與合同制工人同等對待，

10、傷病假期間，由甲方酌情發(fā)給生活補助費。乙方在甲方工作半年以上，醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞作合同的，由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補助費XXX_元，乙方死亡的，甲方應發(fā)給喪葬補助費XXX_元，一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟費XXX_元。4.乙方在甲方工作XXX年以上，重新簽訂合同的，甲方應按國家規(guī)定安排乙方探親，服務每滿XXX年假期為XXX_天;乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳，甲方應按規(guī)定安排假期。上述假期為有薪假期，超出規(guī)定日期的，經(jīng)批準按事假處理。第七條合同的變更、終止、解除1.甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)，調(diào)整生產(chǎn)項目或者由于狀況變化，經(jīng)乙方同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。2.合同期滿后即終止執(zhí)行，并辦理終止合同手續(xù)。

11、如生產(chǎn)(工作)必需要，甲方持續(xù)招用乙方，必需要經(jīng)乙方同意，并經(jīng)勞作部門批準，雙方重新簽訂合同。3.在合同期內(nèi)，乙方有以下情形之一的，甲方可以解除合同：(1)患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿不能復工的;(2)按照國營企業(yè)辭退違紀職工暫行規(guī)定屬于應予辭退的;(3)甲方宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。4.在合同期內(nèi)，甲方有以下情形之一的，乙方可以解除合同：(1)經(jīng)國家有關(guān)部門確認，勞作安全衛(wèi)生條件惡劣，無有效保護措施損害工人身體健康的;(2)甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的;(3)甲方不履行勞作合同，或違反國家勞作法規(guī)、政策、侵犯工人合法權(quán)益的;(4)經(jīng)甲方同意，自費考入中等專業(yè)

12、以上學校或參加社會招工考試已被錄取的。5.在合同期內(nèi)，乙方有以下狀況，甲方不得解除合同：(1)合同期未滿，又不符合本條第3項規(guī)定的;(2)患職業(yè)病因工負傷并經(jīng)勞作鑒定委員會鑒定的;(3)患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;(4)女工孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的。6.一方要求解除合同的，必需提前_日通知對方。但因本條第3項(2)的規(guī)定解除合同的除外。7.乙方被開除，勞作教養(yǎng)或判刑的，勞作合同自行解除。第八條雙方認為必需要約定的事項1.甲方為乙方提供住房，房租、水、電費由乙方自負。房租按商品房標準收取的，甲方應給乙方住房補貼每月為XXX_元;如乙方自行解決住房的，甲方應給乙方住房補貼，每月為XXX_元

13、。2.甲方自辦食堂的，按飯菜成本收費，不辦食堂，在外搭膳的，所必需管理費由甲方支付。甲方給乙方膳食補貼每月XXX_元。3.甲方按國家規(guī)定，每月應給乙方各類補貼共XXX_元。4.除國家規(guī)定以外，在XXX_況下，甲方可解除合同。5.除國家規(guī)定以外，在XXX_狀況下，乙方可解除合同。6.計件工資制的，月工資結(jié)算辦法：XXX_。7.其他必需約定事項：XXX_。第九條違約責任任何一方違反勞作合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，對方有權(quán)依據(jù)責任和造成的后果，追究違約金XX元，賠償金XX元。第十條因本勞作合同發(fā)生的爭議，當事人應在爭議發(fā)生_日內(nèi)向本企業(yè)勞作調(diào)解委員會申請調(diào)解(因開除，辭退違紀職工以及職工辭退，自動離

14、職發(fā)生的爭議可直接申請仲裁或向法院起訴)。調(diào)解無效，甲乙雙方協(xié)商一致選擇：XXX_。1.按企業(yè)勞作爭議處理有關(guān)規(guī)定，向當?shù)貏谧髦俨梦瘑T會申請仲裁。2.向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。第十一條本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的，按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。第十二條本合同逢簽訂之日起生效，一式XXX_份，甲乙雙方各持XXX_份，涂改或未通過合法授權(quán)代簽無效。甲方(蓋章)：XXX_法定代表人(簽字)：XXX_XXX年_月_日簽訂地點：XXXXXX_乙方(蓋章)：XXX_XXX年_月_日簽訂地點：XXXXXX_臨時工勞作合同范文(三)甲方(用人單位)名稱：_性質(zhì)：XXXXXX_地址：XXXXXX

15、_法定代表人：XXXXXX_乙方(勞作者)姓名：XXX_性別：XXXXXX_XXX年齡：XXXXXX_民族：XXXXXX_文化程度：XXXXXX_籍貫：XXX_省XXX_市現(xiàn)住址：XXXXXX_屬于：農(nóng)業(yè)人口非農(nóng)業(yè)人口居民身份證號碼：XXX_甲方因生產(chǎn)(工作)必需要，經(jīng)勞作部門批準，同意招用乙方為臨時工，依據(jù)全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定及XXX_人民政府有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同。第一條合同期限合同期限自XXX年_月_日起至XXX年_月_日止。第二條生產(chǎn)(工作)任務乙方同意服從甲方的生產(chǎn)(工作)必需要，在XXX_崗位，承當XXX_生產(chǎn)(工作)任務。第三條生產(chǎn)(工作)條件依據(jù)工作

16、崗位必需要，并參照國家有關(guān)規(guī)定，甲方應配備必要的安全防護設施：XXX_，并發(fā)給乙方勞作保護用品：XXX_，保健食品費：XXX_元。第四條勞作紀律甲方應依據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定制定各項規(guī)章、制度。具體內(nèi)容：XXX_。乙方應嚴格遵守各項紀律，服從管理，積極做好工作。第五條勞作時間與勞作報酬勞作時間：甲方執(zhí)行每周_日工作制，每日XXX_小時制，因生產(chǎn)(工作)必需要加班時，應控制每日加班不超過3小時，每月加班不超過36小時，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定。勞作報酬：按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實際，依據(jù)乙方崗位和承當?shù)娜蝿斩槊咳誜XX_元。加班工資：法定節(jié)日為XXX元，公休假和平日為XXX_元：夜間工作的，

17、每晚(班)發(fā)給乙方夜餐費XXX_元;獎金依據(jù)單位效益和乙方勞作貢獻定為每月XXX_元至XXX_元。如乙方從事的工作便于執(zhí)行勞作定額考核經(jīng)甲乙雙方商定，執(zhí)行全額計件工資制的，月工資按計件單結(jié)算，具體辦法雙方約定為：XXX_。在合同期間，如發(fā)生停工待料，甲方天天發(fā)給乙方XXX_元，作為基本生活費用。第六條社會保險福利待遇1.在本合同期內(nèi)，甲乙雙方應按養(yǎng)老保險規(guī)定，繳納養(yǎng)老保險費，每月甲方負擔XXX_元，乙方負擔XXX_元。乙方繳納金額，由甲方按月在乙方當月工資中扣繳。乙方如符合招工條件，單位又有指標，可招為勞作合同制工人，所繳納的養(yǎng)老保險可隨同轉(zhuǎn)移，合并計算繳費年限。2.乙方因工死亡待遇及因工負傷

18、在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同，因工負傷醫(yī)療終結(jié)，由勞作鑒定委員會確定其傷殘程度。完全喪失勞作能力的，與合同制工人同等對待，部分喪失勞作能力的，企業(yè)應當安排力所能及的工作，合同期滿，依據(jù)其傷殘程度，由甲方按照省、自治區(qū)、_市人民政府確定的具體辦法辦理。3.乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期最長不超過XXX_個月。醫(yī)療期內(nèi)待遇應當與合同制工人同等對待，傷病假期間，由甲方酌情發(fā)給生活補助費。乙方在甲方工作半年以上，醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞作合同的，由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補助費XXX_元，乙方死亡的，甲方應發(fā)給喪葬補助費XXX_元，一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟費XXX_元。4.乙方在甲方工作XXX年以上，重

19、新簽訂合同的，甲方應按國家規(guī)定安排乙方探親，服務每滿XXX年假期為XXX_天;乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳，甲方應按規(guī)定安排假期。上述假期為有薪假期，超出規(guī)定日期的，經(jīng)批準按事假處理。第七條合同的變更、終止、解除1.甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)，調(diào)整生產(chǎn)項目或者由于狀況變化，經(jīng)乙方同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。2.合同期滿后即終止執(zhí)行，并辦理終止合同手續(xù)。如生產(chǎn)(工作)必需要，甲方持續(xù)招用乙方，必需要經(jīng)乙方同意，并經(jīng)勞作部門批準，雙方重新簽訂合同。3.在合同期內(nèi)，乙方有以下情形之一的，甲方可以解除合同：(1)患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿不能復工的;(2)按照國營企業(yè)辭退違紀職工暫行規(guī)定屬于應予辭退的;(3

20、)甲方宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。4.在合同期內(nèi)，甲方有以下情形之一的，乙方可以解除合同：(1)經(jīng)國家有關(guān)部門確認，勞作安全衛(wèi)生條件惡劣，無有效保護措施損害工人身體健康的;(2)甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的;(3)甲方不履行勞作合同，或違反國家勞作法規(guī)、政策、侵犯工人合法權(quán)益的;(4)經(jīng)甲方同意，自費考入中等專業(yè)以上學校或參加社會招工考試已被錄取的。5.在合同期內(nèi)，乙方有以下狀況，甲方不得解除合同：(1)合同期未滿，又不符合本條第3項規(guī)定的;(2)患職業(yè)病因工負傷并經(jīng)勞作鑒定委員會鑒定的;(3)患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;(4)女工孕期、產(chǎn)假和哺乳期

21、間的。6.一方要求解除合同的，必需提前_日通知對方。但因本條第3項(2)的規(guī)定解除合同的除外。7.乙方被開除，勞作教養(yǎng)或判刑的，勞作合同自行解除。第八條雙方認為必需要約定的事項1.甲方為乙方提供住房，房租、水、電費由乙方自負。房租按商品房標準收取的，甲方應給乙方住房補貼每月為XXX_元;如乙方自行解決住房的，甲方應給乙方住房補貼，每月為XXX_元。2.甲方自辦食堂的，按飯菜成本收費，不辦食堂，在外搭膳的，所必需管理費由甲方支付。甲方給乙方膳食補貼每月XXX_元。3.甲方按國家規(guī)定，每月應給乙方各類補貼共XXX_元。4.除國家規(guī)定以外，在XXX_況下，甲方可解除合同。5.除國家規(guī)定以外，在XXX

22、_狀況下，乙方可解除合同。6.計件工資制的，月工資結(jié)算辦法：XXX_。7.其他必需約定事項：XXX_。第九條違約責任任何一方違反勞作合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，對方有權(quán)依據(jù)責任和造成的后果，追究違約金XX元，賠償金XX元。第十條因本勞作合同發(fā)生的爭議，當事人應在爭議發(fā)生_日內(nèi)向本企業(yè)勞作調(diào)解委員會申請調(diào)解(因開除，辭退違紀職工以及職工辭退，自動離職發(fā)生的爭議可直接申請仲裁或向法院起訴)。調(diào)解無效，甲乙雙方協(xié)商一致選擇：XXX_。1.按企業(yè)勞作爭議處理有關(guān)規(guī)定，向當?shù)貏谧髦俨梦瘑T會申請仲裁。2.向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。第十一條本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的，按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政

23、策執(zhí)行。第十二條本合同逢簽訂之日起生效，一式XXX_份，甲乙雙方各持XXX_份，涂改或未通過合法授權(quán)代簽無效。甲方(蓋章)：XXX_法定代表人(簽字)：XXX_XXX年_月_日簽訂地點：XXXXXX_乙方(蓋章)：XXX_XXX年_月_日簽訂地點：XXXXXX_臨時工勞作合同范文(四)甲方：乙方： 身份證號碼：依據(jù)中華人民共和國勞作合同法以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本用工合同。一、合同期限合同期限為XXX年。即自XXX年_月_日起至XXX年_月_日止。二、工作內(nèi)容乙方同意按甲方工作必需要，在崗位工作，履行使命，完成任務。乙方應遵守甲方依法治定的管理制度。三、勞作保護和工

24、作條件甲方為乙方提供生產(chǎn)所必需的勞作保護用品。乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。四、工作報酬按雙方商定的計件工資標準按時發(fā)放，不再享受其它福利待遇及費用。五、工作紀律1.乙方服從甲方的生產(chǎn)按排，完成生產(chǎn)任務，確保產(chǎn)品質(zhì)量。2.特別狀況不能上班時必需事先請假。3.愛護公共財產(chǎn)，保管好自己的工用具，發(fā)生丟失要給予賠償。4.未通過甲方同意，不得攜帶公司任何物品出崗。六、合同變更、終止、解除的條件如有違反甲方工作紀律的，甲方有權(quán)解除合同并提前通知乙方;乙方對甲方的工作安排、工資待遇或其它種種原因如有不滿，同樣有權(quán)解除合同，但必需提前通知甲方。七、注意安全生產(chǎn)，乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故，由乙方承當全

25、部事故責任。八、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章)：乙方(簽章)：XXX年_月_日XXX年_月_日臨時工勞作合同范文(五)方:XXX_乙方:_ 身份證號碼:XXX_ 依據(jù)中華人民共和國勞作合同法以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本用工合同。一、協(xié)議期限協(xié)議期限為自XXX年_月_日起至XXX年_月_日止。二、工作內(nèi)容。乙方同意按甲方工作必需要，在 崗位工作，履行使命，完成任務。 乙方應遵守甲方依法治定的管理制度。三、勞作保護和工作條件1、甲方為乙方提供生產(chǎn)所必需的勞作保護用品。乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。2、甲方不為乙方交納保險。3、乙方在工作期間自身發(fā)生意外(包括死亡、突發(fā)病等)甲方不擔負