關于聘用合同8篇

1、關于聘用合同8篇在人們越來越相信法律的社會中，人們運用到合同的場合不斷增多，簽訂合同是為了保障雙方的利益，避免不必要的爭端。你知道合同的主要內容是什么嗎？下面是小編為大家整理的聘用合同8篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。聘用合同 篇1聘用單位（以下簡稱甲方）具體部門：電話：受聘人（以下簡稱乙方）身份證號碼：聯(lián)系電話：受聘崗位：醫(yī)生（）護士（）技師（）其他（）受聘人的擔保人（以下簡稱丙方）身份證號碼：茲有聘用單位（甲方）決定聘用乙方（受聘人）從事相關工作，經甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：一、聘用期限：自年月日至年月日止，聘期壹年，其中含試用期自年月日至年月日止，共月。聘期滿前壹月經甲乙雙方認可

2、協(xié)商后可續(xù)簽合同。二、工資待遇與獎懲1、試用期月工資為：醫(yī)生元、護士元、技師元、其他元。2、正式聘用期月工資為：醫(yī)生元、護士元、技師元、其他元。3、考慮到醫(yī)療風險及工作的持續(xù)、穩(wěn)定，每月工資扣除50元作為保證金，至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。4、試用期與正式聘用期月工資中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險等費用，具體手續(xù)乙方自行辦理。5、聘用期享受所在部門（科室）相應職稱獎金，具體數額科室根據工作表現在本院連續(xù)工作時間長短自定，報院財務備案。6、正式聘用期內勞保、值班及加班補貼與正式職工相同。7、聘用期內對醫(yī)院作出突出貢獻或者因勞動紀律、規(guī)章制度及質量考核等情況而出現的獎懲時，等同于本院職工

3、標準實施獎罰。三、甲方的權力與義務：1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設施及必要的用品，由具體聘用部門負責安排。2、及時按相關標準向乙方兌現工資及獎懲資金。3、試用期根據工作表現可隨時提出解除聘用，但需提前7天通知乙方；聘用期內若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時，甲方有權單方面解除聘用，同時應提前15天通知乙方，并于解聘之后30天內將應支付給乙方的工資等費用兌現。此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門視具體情況而定，不參照本條款。4、對相關技術工作，依法要求相應資格證及其他證件的，甲方有權要求乙方提供并備查，同時協(xié)助指導乙方辦理具體手續(xù)（醫(yī)生、技師由醫(yī)務科，護

4、士由護理部，其他人員由院辦公室協(xié)助指導）5、聘用期內如乙方工作積極主動，工作能力強，或對本院的發(fā)展作出了突出貢獻，同時符合用人調入標準，雙方自愿的前提下，可考慮辦理調動手續(xù)。四、乙方的權力與義務：1、試用期內乙方可根據情況隨時提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期內原則上不準辭職，無故提出辭職者，需提前15天通知甲方并作好各項交接工作，交接后30日內領取相應工資等報酬，但保證金不再退還。2、試用過程中有意繼續(xù)聘用者，須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù)，利于聘用期工作的開展。3、嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律、相關技術操作規(guī)程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的值

5、班、加班等工作不得無理拒絕。4、工作時間同本院在職職工，除法定的節(jié)假日之外，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的，須征得部門負責人同意后，按本院請假制度辦理，根據具體時間扣除相應工資。未經同意自行休息者，7天以內按曠工對待，超過7天甲方有權單方面解聘，當月工資獎金及全部保證金等均扣除。5、不得將甲方的技術資料、病歷文件和其他技術信息透露給第三方，否則扣除保證金并承擔相應的法律責任。6、乙方應妥善處理與原單位的工作關系及其他關系，并保證這些關系不會影響其在甲方的工作時間和工作質量。7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經甲方同意將其轉借、饋贈及移交他人。8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺

6、乏責任心等情況導致醫(yī)療差錯、糾紛甚至事故者，乙方承擔相應后果，必要時甲方單方面解聘，扣除保證金。五、違約責任：此合同甲、乙雙方應嚴格執(zhí)行，如若違約，違約方按國家現行有關規(guī)定承擔違約責任。丙方自愿為乙方提供擔保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經濟損失承擔連帶賠償責任。六、合同生效與終止：1、本合同自三方簽字之日起生效（無丙方時則甲乙雙方簽字之日始）2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者，需在期滿前壹月內辦理，過期補簽者不計入連續(xù)聘用期限。甲方代表（蓋章）： 乙方：日期： 日期：聘用合同 篇2聘用單位（甲方）： 高樓新星幼兒園受聘人員（乙方）：權利與義務：第一條 乙方在受聘期間應

7、當按照甲方依法制定的規(guī)章制度和相應崗位職責履行義務。第二條 甲方應當為乙方提供必需的工作條件和生活條件。第三條 乙方違反規(guī)章制度或工作紀律的，甲方可按規(guī)定予以處罰。第四條 乙方必須要完成甲方每學期制定的各項工作任務。第五條 甲方應保證在每月15號前，及時足額支付乙方上月的工資報酬，工資情況由甲乙雙方約定（月工資 元）。未及時對付報酬時，乙方有權向甲方索要 5%利息。第六條 乙方有下列情形之一的，甲方可以進行經濟處罰，甚至單方面解除聘用合同：（一） 校車行駛出校門期間，必須打開喇叭，車速不超過50公里/小時，未按規(guī)定操作發(fā)生的一切不安全事故，均由司機承擔；嚴格按照規(guī)定操作發(fā)生的不安全事故由乙方全

8、部承擔。（二） 乙方在工作期間向甲方請假必須經校長同意，且扣罰當天工資，曠工一天扣罰兩天工資，連續(xù)曠工超過一周時，甲方有權解除勞動合同，并將扣罰當月工資作為處罰。（三）由于乙方大意、放任、或者嚴重失職發(fā)生安全責任事故，造成嚴重后果的；乙方負責處理事故發(fā)生費用，且甲方有權解除合同。（四）乙方只能在接送學生時使用校車，不得隨意更改路線，或者改變車輛使用意圖，如有其他用途使用的，必須請示校長同意后，方可使用。未經批準的，每次扣發(fā)司機50元。（五）乙方每天在出車前、或者收車以后必須要先檢查車況、如發(fā)現什么問題要及時報告校長進行修理。如果不及時報告出現不安全事故，處罰司機100元。校車保養(yǎng)、修理由校方負

9、責。（六）乙方每天要保持校車車內、車外的干凈、整潔。基本保證每天下午收車后打掃一次，每周擦洗車內外衛(wèi)生兩次。（七）乙方每天必須嚴格按照學校規(guī)定的時間，按時到崗，按時出車，按時收車，出現一次延誤時間的扣發(fā)當天工資，造成嚴重后果的扣發(fā)工資50元。第七條 本合同期限為一學期（20xx年 月 日-20xx年 月 日），每學期結束時經雙方協(xié)商，可以續(xù)訂聘用合同。乙方如果想提前解除勞動合同，必須提前一月前向校長提出，等待校長招聘到新司機后方可解除，否則扣罰乙方當月工資。第八條 本聘用合同一式兩份，乙方執(zhí)一份，一份學校留存。本合同自簽字之日起開始生效。甲方（單位蓋章）：甲方法定代表人（簽字）：乙方（簽字）：

10、簽訂日期:年月日聘用合同 篇3甲方：大藥房乙方：一、聘用 為托克 大藥房的處方審核員。二、處方審核員對藥店處方具有裁決權，并指導顧客安全合理使用藥品、提供相應藥品知識的咨詢服務。三、聘用期一年，聘用期間要求營業(yè)時間內在職在崗，不得在其他單位兼職，月薪 2500元。四、如無異議雙方簽字之日起，合同正式生效。甲方：大藥房藥店負責人：乙方：年 月 日聘用合同 篇4甲方：_（通常為用人學校）法定代表人：_委托代理人：_甲方地址：_乙方：_居民身份證號碼：_文化程度：_教師資格證編號：_家庭住址：_根據中華人民共和國教師法、中華人民共和國勞動法、中華人民共和國民辦教育促進法及中華人民共和國勞動合同法的相

11、關規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商，達成一致意見，自愿簽訂本合同并共同遵守。一、合同期限第一條 本合同期限類型為_期限合同。本合同自_年_月_日起生效，其中試用期為_個月。終止日期為_年_月_日。二、工作崗位與工作量第二條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任_工作。工作量為_。第三條 乙方應根據甲方的合法要求，按時完成教育教學工作任務。三、工作條件與勞動保護第四條 甲方安排乙方執(zhí)行_工作制。執(zhí)行定時工作制的，乙方每日的工作時間必須符合有關法律法規(guī)的規(guī)定，即_。執(zhí)行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不得超過法定標準工作時間。 執(zhí)行課時工作制的，在保證完成規(guī)定課時的前提下，工作和休息、休假乙方自行安

12、排。第五條 甲方安排乙方加班補課的，應安排乙方同等時間補休或依法支付加班補課工資。第六條 甲方為乙方提供必要的工作條件和教學用品，建立健全有關教學管理和勞動安全衛(wèi)生制度，確保乙方教學工作的正常安全進行。甲方應按照國家有關規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。第七條 乙方在業(yè)務培訓、職務聘任、教齡和工齡計算、表彰獎勵、社會活動等方面依法享有與公辦學校教職工同等的權利。四、工作報酬第八條 甲方確定工作報酬應遵循按勞分配原則。第九條 執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作制的，甲方每月_日以貨幣形式支付乙方工資，月工資為_元或年薪為_元。規(guī)定了試用期的，其中試用期間工資為每月_元。執(zhí)行課時制的，工資支付按_執(zhí)行。

13、合同期限內有寒暑假且執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作制的，甲方應依法支付乙方寒署假期間的薪金。第十條 由于甲方的原因使乙方下崗待工的，甲方保證乙方的月生活費不低于_元。五、保險福利待遇第十一條 甲乙雙方應當按國家有關規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用。第十二條 乙方患病或因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按照_執(zhí)行。第十三條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)病保險待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。第十四條 甲方還為乙方提供以下福利待遇：_。六、工作紀律、獎勵與懲處第十五條 乙方應當認真履行法定義務，遵守甲方依法制訂的規(guī)章制度；遵守職業(yè)道德；愛護甲方財產；按要求完成教育教學任務

14、。第十六條 甲方負責對乙方的工作進行考核。乙方在教育教學、培養(yǎng)人才、科學研究、教學改革、學校建設、社會服務、勤工儉學等方面成績優(yōu)異的.，甲方予以表彰、獎勵。雙方就獎勵做如下約定：_。乙方違反勞動紀律，甲方可依據本校的規(guī)章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。乙方故意不完成教育教學任務給教育教學工作造成損失或體罰學生，經教育仍不改正或品行不良、侮辱學生，影響惡劣的，甲方可依法給予行政處分，直至解除本合同。七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂第十七條 訂立本合同所依據的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應變更相關內容。第十八條 訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協(xié)商

15、同意，可以變更本合同相關內容。第十九條 經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第二十條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：（1）在試用期間，被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；（3）故意不完成教育教學任務給教育教學工作造成損失或體罰學生，經教育仍不改正或品行不良、侮辱學生，影響惡劣的；（4）被撤銷教師資格的；（5）被依法追究刑事責任的。第二十一條 下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前30日以書面形式通知乙方：（1）乙方患病或因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作

16、的；（3）雙方不能依據本合同第十八條就變更合同達成協(xié)議的。第二十二條 甲方辦學效益極差瀕臨關閉進行法定整頓期間，經向學校工會或者全體教職員工說明情況，并向教育、勞動行政部門報告后，可以解除本合同。第二十三條 乙方有下列情形之一，甲方不得依據本合同第二十一條、第二十二條終止、解除本合同：（1）患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的；（2）女教師在孕期、產期或哺乳期內的；第二十四條 乙方患職業(yè)病或因工負傷，醫(yī)療終結，經縣以上勞動鑒定委員會確認完全或部分喪失勞動能力的，按辦理，不得依據本合同第二十一條、第二十二條解除勞動合同。第二十五條 乙方解除本合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。第二十六條 有

17、下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：（1）在試用期內的；（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由、扣押有關證件等手段強迫從事教學工作的；（3）甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。第二十七條 本合同期限屆滿，甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。第二十八條 訂立無固定期限勞動合同的，乙方離休、退休、退職及死亡或本合同約定的解除條件出現，本合同終止。八、經濟補償與賠償第二十九條 下列情形之一，甲方違反和解除乙方勞動合同的，應按下列標準支付乙方經濟補償金：（1）甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的，除在規(guī)定的時間內支付乙方工資報酬外，還需

18、加發(fā)相當工資報酬25%的經濟補償金。（2）甲方支付乙方的工資報酬低于本地最低工資標準的，要在補足低于標準部分的同時，另外支付相當子低于部分的25%的經濟補償金。聘用合同 篇5甲方：乙方（輔導教師）：法定代表人： 出生年月：_ _身份證號碼: 學歷：_ _ 電話： 職務：_QQ：電話：地址： 身份證號嗎：根據國家相關法律規(guī)定及本中心相關規(guī)定，經甲、乙雙方平等協(xié)商，特簽以下合同：第一條 工作崗位乙方同意根據甲方工作需要，被聘任_教師工作。如果職務變化，雙方應該根據需要重新確認乙方的工作職務。變動之后，乙方原來合同規(guī)定的待遇等內容原則上不應該改變。第二條 聘期本中心首次聘期為_天，即自_年_月_日至

19、_年_月_日。聘任期滿后，根據甲方工作需要，聘期考核結果以及甲乙雙方意向，甲乙雙方可續(xù)簽聘任合同。聘任期限另行商定。第三條 工作目標乙方愿意按照本合同書約定及甲方關于本職位工作任務和職責要求完成規(guī)定的工作數量，實現工作目標。第四條 崗位任務乙方在聘期內應承擔的工作任務包括以下幾個方面：1、教學任務（1）乙方必須按照甲方的教學安排，完成中心教學任務。（2）乙方必須按質按量地完成教學任務，樹立中心形象。第五條 工資待遇1.在聘任期內，甲方應該按照中心規(guī)定的標準和乙方的工作性質等支付工資給乙方。獎金的發(fā)放主要依據教學態(tài)度、教學質量、招生表現、學生評議、家長評價以及中心負責人評議等。2.本中心實行獎懲

20、制度，如所教學生下學期學生有離開的現象，將按30元/人扣除。第六條 中心對合同的解除1、乙方在聘期內如不能履行本協(xié)議所規(guī)定的職責，考核不合格或有違法違紀行為， 甲方有權予以解聘，終止本協(xié)議。2、聘用合同期內，受聘人員出現下列情形之一者，聘用單位可以解除聘用合同：（1）不能按時完成工作任務目標，給中心工作造成嚴重損失的；（2）不服從中心工作安排的；（3）嚴重失職，對中心利益造成重大損害的；（4）不能認真履行本崗位職責，違反工作紀律或其它規(guī)章制度，品行不端。（5）尤其在考試期間以學習繁忙等原因對工作不負責任甚至不來上班（違反本條將不給于任何報酬）。（6）上班時間服從中心負責人的管理和安排，如不服從

21、將扣除一定的工資。（7）上班時間不得遲到早退，上班時間為早上9:00?17:40到崗需要簽到，不得代簽。（8）每次下課后老師須及時打掃教室衛(wèi)生。第七條 受聘方對合同的解除1、聘用單位不能履行聘用合同，未按合同約定提供受聘方必要的工作條件或未按時支付受聘方報酬；2、乙方在聘期內因特殊原因提出辭聘的，需提前兩個星期向甲方提出申請，經甲方審核同意后，方可辭聘，并視具體情況承擔相應的違約責任。第八條 違約責任1、本合同一經簽訂，雙方必須嚴格執(zhí)行。如乙方違約，應承擔相應的違約責任，將扣除所有工資。第九條 合同的終止如一方提出終止協(xié)議，則需提前7天以書面形式通知對方。在按照本協(xié)議所規(guī)定的各項條款妥善安置以

22、及處理好各種財務等事宜后，方可終止協(xié)議。第十條 合同的效力1、本合同自雙方或雙方法定代表人或其授權代表人簽字并加蓋單位公章或合同專用章之日起生效。2、本協(xié)議一式份，甲方、乙方各份，具有同等法律效力。3、本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。甲方（蓋章/簽字）：_ 乙方（蓋章/簽字）：_年_月_日_年_月_日聘用合同 篇6甲方：乙方：甲方(用人單位) 名 稱：住 所：法定代表人(主要負責人)：聯(lián)系電話：乙 方(勞動者)姓名：性別：現居住地址：戶籍所在地：戶籍類型（非農業(yè)、農業(yè)）：身份證號碼：或者其他有效證件名稱：證件號碼：聯(lián)系電話：根據中華人民共和國勞動

23、合同法及相關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、 協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。一、勞動合同期限第一條 本合同期限經雙方協(xié)商一致，采取下列第 種形式：（一）固定期限：自 年月日起至 年月日止。其中，試用期自 年月日起至 年月日,試用期限可根據乙方在試用期的綜合成績評定提前轉正或延遲轉正，但延遲時間不得超過_個月。（二）無固定期限：自 年月日起。其中，試用期自 年月日起至 年月日。（三）以完成一定工作任務為期限：自 年月日起至 時止。二、工作內容和工作地點第二條 乙方同意根據甲方工作需要，從事 崗位(工種)工作。甲乙雙方可簽訂崗位協(xié)議書，約定崗位具體職責和要求。第三條 乙方

24、應按照甲方安排的工作內容及要求，認真履行崗位職責，按時完成工作任務，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。第四條根據甲方的崗位（工種）作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為。第五條 甲方因生產經營需要調整乙方的工作內容，應協(xié)商一致，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。三、工作時間和休息休假第六條 甲方安排乙方執(zhí)行工時工作制。（一）標準工時工作制：乙方每日工作不超過八小時，平均每周不超過四十小時，每周至少休息一天。（二）甲方實行三班制，安排乙方實行 班運轉工作制。（三）綜合計算工時工作制：乙方所在崗位實行以（填“是”）：年（ ）、季（ ）、月（ ）或周（ ）為周期的

25、綜合計算工時工作制。（四）不定時工作制：乙方所在崗位實行不定時工作制。實行綜合計算工時或者不定時工作制的，由甲方報人力資源和社會保障行政部門批準后實行。第七條 甲方依法保證乙方的休息權利。乙方依法享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日及休息休假的權利。第八條 甲方確因生產經營需要，經與乙方協(xié)商或考勤制度通過全體員工大會后可以延長工作時間，一般每日不超過一小時；因特殊原因需延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下，延長工作時間每日不超過三小時，每月不超過三十六小時。四、勞動報酬第九條 甲方結合本單位的生產經營特點和經濟效益，依法確定本單位的工資分配制度。乙方的工資水平，按照本單位的工資分配制度，結合乙方的勞

26、動技能、勞動強度、勞動條件、勞動貢獻等確定。第十條 甲方按下列第 種形式支付乙方工資。（一）計時工資。乙方的工資標準為 元/月，其中該崗位固定工資與績效工資比例為_；績效工資（獎金）根據乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻按照內部分配辦法考核確定。（二）計件工資。甲方實行計件工資制，應制定科學合理的勞動定額標準，確定乙方的勞動定額應當是本單位同崗位百分之八十以上勞動者在法定工作時間內能夠完成的，乙方在法定工作時間內按質完成甲方定額，甲方按照約定的定額和計件單價，根據乙方的業(yè)績，按時足額支付乙方的工資報酬。乙方的勞動定額為 ，計件單價為 。（三）按照甲方依法制定的工資分配制度確定。乙方在試用期期間

27、的工資標準為 元月（不得低于前款第（一）、（二）、（三）項約定工資的80或單位相同崗位最低檔工資，并不得低于單位所在地最低工資標準）。第十一條 甲方于每月 日前以貨幣或轉賬形式足額支付乙方工資。甲方應書面記錄支付乙方工資的時間、數額、項目、簽字等情況，并向乙方提供工資清單。乙方有權查詢本人的工資支付記錄，甲方應當及時提供相關資料。五、社會保險和福利待遇第十二條 甲乙雙方必須按照國家和省、市有關社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定參加社會保險，依法繳納各項社會保險費。其中，乙方負擔的部分由甲方負責代扣代繳。第十三條 乙方在合同期內，休息休假、患病或負傷、患職業(yè)病或因工負傷、生育、死亡等待遇 , 以及醫(yī)

28、療期、孕期、產期、哺乳期的期限及待遇，按相關法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第十四條 甲方為乙方提供以下補充保險和福利待遇：。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護第十五條 甲方建立健全操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生、 職業(yè)危害防護制度 ，并對乙方進行必要的培訓。乙方在勞動過程中應嚴格遵守各項制度規(guī)范和操作規(guī)程。第十六條 甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，定期為乙方進行健康檢查。第十七條 甲方對可能產生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知的義務，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，預防勞動過程中的事故的發(fā)生，減少職業(yè)危害。第十八條 甲方違章指揮

29、，強令冒險作業(yè)，危及乙方人身安全的，乙方有權拒絕。乙方對危害生命安全和身體健康的勞動條件有權對用人單位提出批評、檢舉和控告。七、勞動合同的履行、變更第十九條 甲乙雙方按照本合同的約定，依法、全面履行各自的義務。 第二十條 甲方變更名稱，法定代表人，主要負責人或者投資人等事項，不影響本合同的履行。第二十一條 經甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同約定的內容，并以書面形式確定。甲方乙方聘用合同 篇7_（以下簡稱甲方）為應業(yè)務需要，聘用_先生（女士）（以下簡稱乙方）為約聘人員，雙方訂立契約條款如下：一、聘用期間：自_年_月_日起至_年_月_日止。二、聘用報酬：甲方按月支給乙方報酬_薪點（_元）。三、工作

30、內容（具體敘明）：_。四、受聘責任乙方受聘后須確保甲方公務機密，有保密期限者從其規(guī)定，無保密期限者自離職日起_年為限（解聘者亦同）。乙方不得有不法行為或違背約定義務，如有違背者，除涉及民、刑事責任，由甲方依法追究外，并得隨時解聘。在聘用期間，乙方愿接受與甲方約定之工作上的指派調遣，并遵守此工作上之相關規(guī)定。若乙方違背上述相關規(guī)定確屬情節(jié)重大，甲方得隨時終止契約；甲、乙雙方如因特別事故須提前終止契約時，應于一個月前提出預告，經甲、乙雙方協(xié)議后乙方始得離職。乙方離職時，應先依照規(guī)定辦妥離職手續(xù)。如有損害公物，或侵權情事（或違反甲方智能財產權規(guī)定），應負責賠償。五、乙方在受聘用期間，除應遵守甲方一切

31、行政法規(guī)之規(guī)定外，其假期、離職儲金給與、勞工保險及全民健保等，依下列約定假期核給：依_辦理。離職儲金之扣繳及給與依_規(guī)定辦理，按月扣繳儲存生息，并于離職時依規(guī)定發(fā)給。按乙方每月支報酬之百分之_提存儲金，其中百分之_由乙方于每月報酬中扣繳作為自提儲金，另百分之_由甲方提撥作為公提儲金，并由甲方在金融機構開立專戶儲存孳息，列帳管理。乙方因契約期滿離職、或經甲方同意于契約期限屆滿前離職、或在職因公、因病或意外死亡者，發(fā)給公、自提儲金本息。乙方因違反契約所定義務而經甲方予以解聘，或未經甲方同意而于契約期限屆滿前離職者，僅發(fā)給自提儲金之本息。其余未盡事宜請參考_有關規(guī)定。乙方受聘用期間，甲方應善盡投保勞

32、工保險及全民健康保險之義務。六、乙方于受聘期間之著作或工作成果，如系于甲方企劃下，或法定工作期間完成者，其所有權歸屬甲方。因前開著作或工作成果所生之智能財產權，應依本院之相關規(guī)定辦理。七、本契約期間屆滿當然失效，如因業(yè)務需要須續(xù)聘時，另行簽訂新契約。八、本契約未訂定事項，悉依聘用人員聘用條例及_相關規(guī)定辦理。九、本契約以中文本為準。如中、英文二本互相歧異或抵觸時，以中文本為準。十、本契約法律糾紛以_法院為第一審管轄法院。十一、本契約乙式參份，除一份由甲方報院備查外，另由雙方各執(zhí)乙份。甲方（簽章）：_ 乙方（簽章）：_年_月_日 _年_月_日附件 略聘用合同 篇8甲方： 乙方：根據業(yè)務發(fā)展及教學需要，結合實際，經甲乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：一、甲方在 年 月_日起至_年_月_日，聘請乙方擔任 _ 課程的教學工作。二、甲方職責：1.甲方按雙方協(xié)議課酬標準向乙方支付課時津貼，每月月末結算，次月 10 日前發(fā)放, 每個課時為 50 分鐘。協(xié)議課酬標準如下: _項目:_元