關(guān)于聘用合同模板匯編8篇

1、關(guān)于聘用合同模板匯編8篇在人們?cè)絹碓较嘈欧傻纳鐣?huì)中，合同的地位越來越不容忽視，簽訂合同可以明確雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎？以下是小編整理的聘用合同8篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。聘用合同 篇1聘用單位（以下簡(jiǎn)稱甲方）具體部門：電話：受聘人（以下簡(jiǎn)稱乙方）身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：受聘崗位：醫(yī)生（）護(hù)士（）技師（）其他（）受聘人的擔(dān)保人（以下簡(jiǎn)稱丙方）身份證號(hào)碼：茲有聘用單位（甲方）決定聘用乙方（受聘人）從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用期限：自年月日至年月日止，聘期壹年，其中含試用期自年月日至年月日止，共月。聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙

2、方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。二、工資待遇與獎(jiǎng)懲1、試用期月工資為：醫(yī)生元、護(hù)士元、技師元、其他元。2、正式聘用期月工資為：醫(yī)生元、護(hù)士元、技師元、其他元。3、考慮到醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)及工作的持續(xù)、穩(wěn)定，每月工資扣除50元作為保證金，至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。4、試用期與正式聘用期月工資中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)等費(fèi)用，具體手續(xù)乙方自行辦理。5、聘用期享受所在部門（科室）相應(yīng)職稱獎(jiǎng)金，具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時(shí)間長(zhǎng)短自定，報(bào)院財(cái)務(wù)備案。6、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補(bǔ)貼與正式職工相同。7、聘用期內(nèi)對(duì)醫(yī)院作出突出貢獻(xiàn)或者因勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎(jiǎng)懲時(shí)，等同于本

3、院職工標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施獎(jiǎng)罰。三、甲方的權(quán)力與義務(wù)：1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場(chǎng)所、設(shè)施及必要的用品，由具體聘用部門負(fù)責(zé)安排。2、及時(shí)按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)工資及獎(jiǎng)懲資金。3、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時(shí)提出解除聘用，但需提前7天通知乙方；聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因?yàn)檫`法行為及重大醫(yī)療事故等情況時(shí)，甲方有權(quán)單方面解除聘用，同時(shí)應(yīng)提前15天通知乙方，并于解聘之后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的工資等費(fèi)用兌現(xiàn)。此款中提前通知期限對(duì)財(cái)物、信息等特殊部門視具體情況而定，不參照本條款。4、對(duì)相關(guān)技術(shù)工作，依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的，甲方有權(quán)要求乙方提供并備查，同時(shí)協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)（醫(yī)生、技師由醫(yī)務(wù)

4、科，護(hù)士由護(hù)理部，其他人員由院辦公室協(xié)助指導(dǎo)）5、聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動(dòng)，工作能力強(qiáng)，或?qū)Ρ驹旱陌l(fā)展作出了突出貢獻(xiàn)，同時(shí)符合用人調(diào)入標(biāo)準(zhǔn)，雙方自愿的前提下，可考慮辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。四、乙方的權(quán)力與義務(wù)：1、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時(shí)提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期內(nèi)原則上不準(zhǔn)辭職，無故提出辭職者，需提前15天通知甲方并作好各項(xiàng)交接工作，交接后30日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)工資等報(bào)酬，但保證金不再退還。2、試用過程中有意繼續(xù)聘用者，須在試用期積極辦理好各種變更注冊(cè)和登記手續(xù)，利于聘用期工作的開展。3、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程，服從甲方的工作安排，尤其對(duì)必

5、要的值班、加班等工作不得無理拒絕。4、工作時(shí)間同本院在職職工，除法定的節(jié)假日之外，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的，須征得部門負(fù)責(zé)人同意后，按本院請(qǐng)假制度辦理，根據(jù)具體時(shí)間扣除相應(yīng)工資。未經(jīng)同意自行休息者，7天以內(nèi)按曠工對(duì)待，超過7天甲方有權(quán)單方面解聘，當(dāng)月工資獎(jiǎng)金及全部保證金等均扣除。5、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方，否則扣除保證金并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6、乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系，并保證這些關(guān)系不會(huì)影響其在甲方的工作時(shí)間和工作質(zhì)量。7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借、饋贈(zèng)及移交他人。8、乙方因違章操作或疏忽大

6、意、缺乏責(zé)任心等情況導(dǎo)致醫(yī)療差錯(cuò)、糾紛甚至事故者，乙方承擔(dān)相應(yīng)后果，必要時(shí)甲方單方面解聘，扣除保證金。五、違約責(zé)任：此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行，如若違約，違約方按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保，并對(duì)乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。六、合同生效與終止：1、本合同自三方簽字之日起生效（無丙方時(shí)則甲乙雙方簽字之日始）2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者，需在期滿前壹月內(nèi)辦理，過期補(bǔ)簽者不計(jì)入連續(xù)聘用期限。七、合同簽署與爭(zhēng)議：1、具體程序?yàn)椋海?）部門負(fù)責(zé)人提出聘用申請(qǐng)及人選建議，（2）醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、辦公室按所需條件認(rèn)可，（3）院務(wù)會(huì)討論

7、決定試用或聘用，（4）乙方將畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證醫(yī)務(wù)人員聘用合同及各項(xiàng)規(guī)定身份證復(fù)印件交醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部或辦公室。（5）甲方具體部門負(fù)責(zé)人與乙方商定工資標(biāo)準(zhǔn)并簽字認(rèn)可，（6）院方簽署并蓋章后生效，連同乙方各種證件復(fù)印件留甲方人事處備存，其余由甲方具體部門、乙方、丙方（無丙方時(shí)省略）各執(zhí)一份。2、未盡事宜雙方或三方協(xié)商解決，若各方對(duì)合同內(nèi)容出現(xiàn)爭(zhēng)議，各方應(yīng)首先選擇協(xié)商方式解決，如協(xié)商無效可考慮由仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。九、本合同一式四份，甲方具體部門、乙、丙三方，甲方人事處各一份（無丙方時(shí)為一式三份）甲方負(fù)責(zé)人（簽章）年月日具體應(yīng)聘部門負(fù)責(zé)人：年月日乙方（簽）年月日丙方（簽）年月日聘用合同 篇2甲方（用人單位）：

8、_乙方：_性別：_文化程度：_身份證號(hào)碼：_甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同各項(xiàng)條款。合同期限第一條 本合同期限為_年（含試用期_月），自_年_月_日（首次合同從報(bào)到之日起，續(xù)簽合同從簽字之日起）至_年_月_日。工作內(nèi)容第二條 甲方聘用乙方在_（科室、部門），擔(dān)任_（崗位、職位）。雙方的權(quán)利和義務(wù)第三條 甲方的權(quán)利與義務(wù)（一）負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理。（二）為乙方提供工作條件，明確崗位職責(zé)。根據(jù)工作崗位需要，提供必要的安全保護(hù)等用品。（三）根據(jù)乙方的表現(xiàn)、業(yè)績(jī)及工作需要，按有關(guān)規(guī)定和程序負(fù)責(zé)對(duì)乙方培訓(xùn)、職務(wù)確定與晉升、工資福利待遇等。（四）根據(jù)工作崗位需要，在乙方聘用合同期滿時(shí)

9、決定是否續(xù)簽新合同。（五）其他_.第四條 乙方的權(quán)利與義務(wù)（一）接受甲方的管理，按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)，服從工作安排或調(diào)整，參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，接受教育和考核、考察，遵紀(jì)守法。（二）享受國(guó)家和學(xué)校規(guī)定的事業(yè)編制人員的各項(xiàng)工資、福利、住房及醫(yī)療勞保等待遇。養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn)及房改，按上級(jí)部署和學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（三）乙方在聘用合同期內(nèi)，公派出國(guó)、探親、在職學(xué)習(xí)、借閱圖書、就餐和子女上學(xué)等按學(xué)校對(duì)事業(yè)編制人員的規(guī)定或辦法執(zhí)行。（四）乙方屬新到任應(yīng)屆畢業(yè)生還與甲方簽訂協(xié)議書，其服務(wù)期、違約費(fèi)和試用期的規(guī)定按協(xié)議書執(zhí)行聘用合同的變更、解除、終止第五條 如訂立合同所依據(jù)的法律、行政法

10、規(guī)及規(guī)章制度發(fā)生了變化，合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。第六條 如訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更合同相應(yīng)內(nèi)容。第七條 乙方有下列情況之一，甲方可以提前解除聘用合同，并以書面形式通知乙方。（一）履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格。（二）損害單位權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的；違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，給單位造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的。（三）無理取鬧、打架斗毆、嚴(yán)重影響工作和社會(huì)秩序的。（四）年累計(jì)曠工時(shí)間超過15天的。（五）被勞教、判刑等依法追究刑事責(zé)任的。（六）患病或非因工負(fù)傷按國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關(guān)機(jī)構(gòu)鑒定乙

11、方不能從事原工作，又不同意甲方調(diào)整工作崗位的。（七）偽造成績(jī)單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的。第八條 有下列情況之一，乙方可以提前解除合同，并可根據(jù)國(guó)家規(guī)定向甲方提出賠償要求（一）甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬。（二）甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作。（三）甲方不規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)安全保護(hù)。第九條 有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同（一）患病或非因公負(fù)傷，在國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。（二）實(shí)行計(jì)劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。（三）符合國(guó)家規(guī)定的其他條件的。第十條 有下列情況之一，本合同自行終止（一）合同期限屆滿。（二）合同期內(nèi)乙方辦理退休手續(xù)。（三）合同期內(nèi)乙方死亡

12、。違約責(zé)任第十一條 合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件而單方解除合同的，要承擔(dān)違約責(zé)任。違約金數(shù)額：第十二條 本合同未盡事宜按勞動(dòng)法等國(guó)家或地方法律、法規(guī)執(zhí)行。第十三條 本合同終止或解除之日起北京市人才服務(wù)中心正式式接管乙方的人事檔案關(guān)系及戶籍關(guān)系，甲方和校人事部門不再為乙方出具任何人事證明。乙方應(yīng)盡快結(jié)清與學(xué)校的各項(xiàng)關(guān)系，30天內(nèi)憑學(xué)校人事部門的介紹信到北京市人才服務(wù)中心報(bào)到，逾期其責(zé)任自負(fù)。本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，校人事部門備案一份，具有同等效力。甲方簽章：_乙方簽章：_年_月_日聘用合同 篇3甲方(用人單位)乙方(受聘人)根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方按

13、照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。一、合同有效期：合同期限為_年，自_年_月_日起至_年_月_日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。聘用期間基本工資為_元/月;另外享受崗位津貼，聘用期間第一年崗位津貼為_元/月，以后隨年度增加崗位津貼?？?jī)效工資按醫(yī)院效益酌情發(fā)放。二、合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。如任何一方不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。三、甲方聘用乙方在_崗位從事_工作。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要以及乙方的專業(yè)知識(shí)、工作經(jīng)驗(yàn)及能力等綜合考慮安排和調(diào)整乙方的工作崗位。四、甲方負(fù)責(zé)安排乙方的'工作，并且為其提供必要的、安全的工作條件及個(gè)人工作用品。

14、五、乙方接受聘用后，不得在本醫(yī)院以外的任何單位兼職或坐診。如有發(fā)現(xiàn)，輕者處罰，重者單位有權(quán)將其辭退，其在外所產(chǎn)生的任何糾紛導(dǎo)致的后果由其本人負(fù)責(zé)。六、乙方享受聘用單位規(guī)定的工資待遇和相關(guān)福利，按雙方約定的薪酬待遇，甲方以人民幣現(xiàn)金支付。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守醫(yī)院有關(guān)經(jīng)營(yíng)、人事、財(cái)務(wù)、薪酬等項(xiàng)工作的保密制度，如有違反，甲方有權(quán)解除此合同。七、乙方在聘用期間，必須遵守甲方的一切規(guī)章制度及員工手冊(cè)，應(yīng)服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)合作，盡職盡責(zé)做好本職工作。如有違反規(guī)定的，甲方有權(quán)調(diào)整其工作崗位或予以辭退，為此乙方應(yīng)表示無異議。八、聘用期第_月，甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方交納養(yǎng)老保險(xiǎn)金和醫(yī)療保險(xiǎn)金，聘用期間若乙方違反甲方規(guī)章制度

15、被除名或乙方自行離職，要如數(shù)退還甲方為乙方交納的養(yǎng)老保險(xiǎn)金和醫(yī)療保險(xiǎn)金。九、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前10天以書面形式通知乙方(受聘人)1、乙方患病或非工傷醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不愿意從事甲方另行安排工作的。2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。3、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀條件發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。十、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：1、乙方不履行聘用合同，或違反工作紀(jì)律和規(guī)章制度的。2、嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成損失的。3、違法亂紀(jì)，被依法追究刑事責(zé)任

16、的。十一、乙方在接到解聘通知后，及時(shí)辦理有關(guān)手續(xù)，結(jié)清有關(guān)帳務(wù)，并將聘用期間掌握的甲方經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)、人事、印章、證照和相關(guān)物資全部移交甲方，不得扣留、損毀、滅失、轉(zhuǎn)移、否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任。十二、乙方如辭聘應(yīng)提前30天書面告知甲方，即辭即走者，當(dāng)月工資和獎(jiǎng)金不予支付。十三、甲方未按合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的，乙方有權(quán)要求解除聘用合同。但應(yīng)提前30天以書面形式通知甲方。十四、乙方因用人單位未按照聘用合同的約定支付工資報(bào)酬，而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同的約定結(jié)算，在解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工資報(bào)酬。十五、聘用合同簽訂后，雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得隨意變

17、更合同。確需變更時(shí)，雙方協(xié)商同意一致，并按原簽訂程序變更合同，雙方未能達(dá)成協(xié)議的，原合同繼續(xù)有效。十六、因不可抗力因素，致使本合同無法履行時(shí)，本合同自行終止，雙方互不追究責(zé)任。十七、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，經(jīng)雙方簽字后生效。甲方(蓋章)_乙方(簽字)_簽約時(shí)間：_年_月_日聘用合同 篇4甲方（聘用單位）：乙方：（受聘人）：性別：文化程度：出生日期：居民身份證號(hào)碼：住址：家庭電話:手機(jī)號(hào)碼:甲方因企業(yè)發(fā)展需要經(jīng)研究決定，聘用乙方為甲方駕駛員一職，乙方接受甲方的聘用，決定出任該職位。甲乙雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，按照自愿、平等，協(xié)商一致的原則同意簽署本合同，并共同遵守本合同所列條款：一、

18、 合同期限:本合同有效期限為20年月日至20年月日。其中，試用期為三個(gè)月，即_年_月_日至_年_月_日止。試用期限內(nèi)甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同，若乙方造成甲方損失的，應(yīng)照價(jià)賠償二、工作內(nèi)容1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任駕駛員工作。2乙方同意根據(jù)甲方的規(guī)定，按照崗位責(zé)任的要求，完成本崗位工作的任務(wù)，保障甲方一切用車需要。三、勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇1.甲方每月以貨幣形式支付乙方工資_元，于次月中旬發(fā)放。2.甲方安排乙方執(zhí)行不定時(shí)工作制，乙方在保證安全行車、完成甲任務(wù)的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。四、勞動(dòng)紀(jì)律1乙方應(yīng)當(dāng)保障自己所提供的個(gè)人信息資料和各類資格證書（駕駛執(zhí)照等）真實(shí)有效。2.乙方應(yīng)

19、嚴(yán)格遵守甲方依法制定的規(guī)章管理制度，嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，對(duì)違反法律法規(guī)和管理制度所產(chǎn)生的后果由乙方全部承擔(dān)。3. 乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度，甲可依據(jù)本單位的規(guī)章制度作扣薪等處理，直到解除本合同。4.乙方負(fù)責(zé)車輛的保養(yǎng)和清洗，合理駕駛車輛避免車輛的磨損。若因乙方駕駛操作不當(dāng)造成車輛損傷和故障的，維修等責(zé)任由乙方負(fù)責(zé)。5.乙方不得擅自用車，運(yùn)輸完畢后車輛一律停在庫區(qū)，如有違反甲方將給予扣薪處理。五、特別條款為保證車輛高效正常運(yùn)轉(zhuǎn)，對(duì)于因他人行為導(dǎo)致的刮蹭等事故，500元以下的小型事故由乙方自行承擔(dān)，500到3000元之間的中型事故，乙方承擔(dān)一半，超過3000以上

20、事故，根據(jù)具體情況乙方承擔(dān)法律規(guī)定的責(zé)任。六、保密協(xié)議1、乙方在甲方就職期間獲取的文件、資料、稿件、表格等業(yè)務(wù)信息，無論是口頭、書面或是電腦文件形式的，無論是客戶的或是本公司的均屬甲方商業(yè)秘密。乙方必須遵守秘密規(guī)定，不得向外透露；并絕對(duì)禁止使用這些商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益。2、解除或者終止本合同后，乙方應(yīng)把所有的有關(guān)商業(yè)秘密的資料移交甲方，同時(shí)承擔(dān)不向外泄露商業(yè)秘密的義務(wù)。3、為保障甲方的利益，乙方應(yīng)將每月的業(yè)績(jī)提成扣除20%作為保密協(xié)議押金交由甲方保管，由甲方在每年春節(jié)放假前一并發(fā)放。4、 乙方如有違反本合同第五條之1、2、3款之規(guī)定，則甲方代為保管的保密協(xié) 議押金將不予發(fā)放，同時(shí)要向乙

21、方賠償損失人民幣3000元。給甲方造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)或者名譽(yù)損失的，甲方可依法追究乙方法律責(zé)任。七、 本合同的變更、解除、終止和續(xù)訂1、有下列情形，甲乙雙方可以變更本合同：a、在不損害國(guó)家、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的；b、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀條件發(fā)生了重大變化，經(jīng)雙方協(xié)商一致的；c、由于不可抗力的因素只是本合同無法完全履行的；2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：a、嚴(yán)重違反甲方內(nèi)部規(guī)章管理制度，給甲方利益造成重大損失的；b、乙方不能勝任駕駛員崗位，經(jīng)過培訓(xùn)，仍不能勝任的；c、違反國(guó)家法律、法規(guī)，被依法勞動(dòng)教育、追究刑事責(zé)任的；d、同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工

22、作任務(wù)造成嚴(yán)重影響?；蛘呓?jīng)甲方提出，拒不改正的；3、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：a、未按照本合同約定履行的；b、未及時(shí)足額支付一方勞動(dòng)報(bào)酬的；4、本合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)提前30天協(xié)商合同續(xù)訂事宜。八、甲方與乙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方協(xié)商未果時(shí)可向人民法院提起訴訟。九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽訂之日起生效。甲方（蓋章）：乙方：時(shí)間：年 月 日聘用合同 篇5合同編號(hào)：_甲方：_法定住址：_法定代表人：_職務(wù)：_委托代理人：_身份證號(hào)碼：_通訊地址：_郵政編碼：_電話：_電掛：_傳真：_帳號(hào)：_電子信箱：_乙方：_住所地：_身份證號(hào)碼：_委托代

23、理人：_身份證號(hào)碼：_通訊地址：_郵政編碼：_電話：_手機(jī)：_傳真：_帳號(hào)：_電子信箱：_鑒于：1、甲方是依法注冊(cè)成立并取得合法從事電影（電視?。┲谱髻Y格的法人單位，正在籌拍攝制電影（電視?。（下稱本電影（電視?。?乙方是具有完全民事行為能力的自然人;2、乙方具有一定的特技表演能力，曾在多部影視劇中參加特技表演，具有豐富的特技表演經(jīng)驗(yàn);因此甲方?jīng)Q定聘用乙方在本電影（電視?。┲袚?dān)任特技演員，乙方同意接受甲方聘用。鑒于此，雙方本著自愿、平等、互惠互利、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)充分友好協(xié)商，訂立如下合同條款，以資共同恪守履行：第一條 工作內(nèi)容乙方按照甲方所提供的特技鏡頭拍攝腳本的內(nèi)容和要求在本電影（電視

24、?。┲羞M(jìn)行特技表演。第二條 工作期限乙方聘用期限自_年_月_日起至_年_月_日止。乙方應(yīng)于_年_月_日前到達(dá)_（拍攝場(chǎng)地），向甲方報(bào)到。乙方工作正式開始。乙方工作結(jié)束之日為其出演的劇情全部拍攝完畢之日或本電影（電視?。┩C(jī)之日。第三條 工作要求在本合同第二條規(guī)定的聘用期限內(nèi)，乙方應(yīng)專職為甲方工作，不得在其他影視作品中表演特技。乙方如違反此規(guī)定，應(yīng)向甲方支付_元的違約金。乙方在工作過程中應(yīng)接受甲方的指導(dǎo)和管理，遵守甲方制定的規(guī)章、制度。但甲方不得干預(yù)乙方的正當(dāng)權(quán)限或違反行業(yè)慣例。甲方有權(quán)隨時(shí)檢查乙方的工作，但不得影響乙方的正常工作，乙方應(yīng)予以配合。乙方應(yīng)于其工作結(jié)束之日起_日內(nèi)將甲方向其提供的特

25、技鏡頭拍攝腳本及相關(guān)資料全部歸還甲方或按照甲方的要求將其銷毀。第四條 定金條款甲方應(yīng)于本合同簽署之日向乙方支付定金￥_元，本合同得以實(shí)際履行之日即乙方工作開始之日，此定金自動(dòng)轉(zhuǎn)為甲方向乙方支付的酬金。若因甲方原因?qū)е卤竞贤吹靡詫?shí)際履行，甲方無權(quán)要求乙方返還定金;若因乙方原因?qū)е卤竞贤吹靡詫?shí)際履行，乙方應(yīng)雙倍返還定金。第五條 報(bào)酬及支付甲方應(yīng)向乙方支付_（稅前/稅后）的酬金為￥_元，本合同簽訂之日起_日內(nèi)支付全部酬金的百分之_（￥_元，包含已支付的定金），乙方工作結(jié)束之日起_日內(nèi)支付全部酬金的百分之_（￥_元）。甲方以支票或銀行轉(zhuǎn)賬之形式向乙方支付報(bào)酬。乙方的銀行資料如下：開戶行：_;戶名：

26、_;賬號(hào)：_。第六條 腳本及資料的提供甲方應(yīng)于本合同簽署之日起_日內(nèi)向乙方提供本電影（電視劇）特技鏡頭拍攝腳本及有關(guān)的本電影（電視劇）的資料。乙方接到腳本后，應(yīng)認(rèn)真研究腳本，為拍攝做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。甲方可以根據(jù)拍攝需要對(duì)特技鏡頭拍攝腳本進(jìn)行更改，但事先必須征得乙方同意。特技鏡頭拍攝腳本修改后，若特技難度或危險(xiǎn)程度有明顯增加，乙方有權(quán)要求增加酬金數(shù)額，增加數(shù)額由甲乙雙方根據(jù)特技難度及業(yè)內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)慣例另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議確定，作為本合同的附件;若特技難度減小，本合同第六條規(guī)定的乙方酬金不變。第七條 劇裝提供拍攝特技鏡頭所需要的特殊道具、服裝、化裝造型等由甲方提供。若在拍攝過程中造成道具及服裝損壞，乙

27、方不承擔(dān)賠償責(zé)任。第八條 著作權(quán)及署名權(quán)本電影（電視劇）的著作權(quán)依法由甲方享有。若本電影（電視劇）得以拍攝并成功發(fā)行，乙方依法享有在本電影（電視?。┘跋嚓P(guān)衍生產(chǎn)品中的署名權(quán)。乙方署名的格式、具體位置及字體大小由甲乙雙方根據(jù)國(guó)家的相關(guān)規(guī)定協(xié)商決定。第九條 姓名、肖像的使用甲方有權(quán)無償使用或許可播放者、發(fā)行者在本電影（電視劇）、本電影（電視?。┑难苌a(chǎn)品、本電影（電視?。┑男麄髌蝾A(yù)告片使用乙方的姓名和肖像。但僅限于本電影（電視?。┩茝V、宣傳之目的。第十條 參加宣傳活動(dòng)甲方有權(quán)要求乙方參加本電影（電視?。┑拈_機(jī)儀式、首映式以及其他宣傳活動(dòng)，無需就此向乙方支付酬金。乙方應(yīng)當(dāng)積極參加并配合甲方的有關(guān)宣

28、傳活動(dòng)。聘用合同 篇6甲方：乙方：根據(jù)甲方工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方?jīng)Q定聘請(qǐng)乙方為餐飲部經(jīng)理（兼行政總廚），并簽訂如下合同：一、聘用期自20xx年 月 日至 年 月 日止，合同期年合同期滿，自動(dòng)終止；如雙方愿意續(xù)約，另行簽訂聘用合 同。合同期滿或合同期內(nèi)，有一方不愿意簽合同或中途終止合同，必須提前一個(gè)月以書面形式通知對(duì)方。二、乙方職責(zé)和權(quán)利1、組織管理廚師隊(duì)伍和廚房，包括洗滌、倉儲(chǔ)、清潔衛(wèi)生等后廚的一切工作。2、參與招聘和培訓(xùn)服務(wù)員，主持菜肴出品的服務(wù)員培訓(xùn)和出品推銷。3、無條件服從甲方統(tǒng)一管理，自覺遵守甲方有關(guān)規(guī)定和有關(guān)飲食、衛(wèi)生、酒店管理的規(guī)定和規(guī)范。4、確保菜肴出品毛利率控制在54-

29、56%之間，如因乙方原因，毛利率下降，乙方承擔(dān)相應(yīng)損失的50%。毛利率適當(dāng)提高，顧客反映又好，甲方給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)，甲方不提倡直扣顧客，提高毛利。5、每月必須推出六款以上的新菜肴，并提交的相片和成本分析單。6、管理好本部門的員工，確保工作安全和工作之余的生活財(cái)產(chǎn)安全，并確保文明、規(guī)范工作。7、確保本部門員工身心健康，憑健康證上崗，上崗后的年度體檢費(fèi)用甲方負(fù)責(zé)。8、接收顧客投訴和相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰。三、甲方職責(zé)和權(quán)力1、領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)乙方，為乙方配備必須數(shù)量的服務(wù)員、收銀員、銷售員，共同完成各項(xiàng)工作任務(wù)。2、為乙方提供必須的工作條件和食宿條件。3、每月15日按時(shí)支付乙方上月工資。4、依照國(guó)家規(guī)定、行業(yè)規(guī)

30、范和考核條例，對(duì)乙方工作進(jìn)行考核和獎(jiǎng)懲。四、乙方工資待遇經(jīng)雙方協(xié)商，甲方對(duì)乙方實(shí)行基礎(chǔ)工資制，超額完成任務(wù)，預(yù)以提成獎(jiǎng)勵(lì)。樓面服務(wù)員、收銀員、銷售員、核算員、采購員、保安員工資由甲方負(fù)責(zé)發(fā)放。1、經(jīng)協(xié)商測(cè)算，每月平均餐飲銷售基數(shù)任務(wù) 萬元。2、確定乙方后廚工作人員為人，乙方按月完成基本任務(wù)銷售，發(fā)放乙方 萬元，由乙方自主分配，工資包括甲方應(yīng)預(yù) 支付的基本養(yǎng)老金和醫(yī)保金等費(fèi)用。3、如當(dāng)月超額完成任務(wù)，按超額的營(yíng)業(yè)額為基礎(chǔ)，乙方提取 %作為乙方的獎(jiǎng)勵(lì)工資。五、合同終止1、合同期滿，合同自行終止，如不續(xù)簽，雙方均需提前一個(gè) 月文字通知對(duì)方。2、合同期中，一方需自行中途終止合同，也必須提前一個(gè)月文字通

31、知對(duì)方，并承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失萬元。3、乙方連續(xù)三個(gè)月不能完成基本任務(wù)，甲方有權(quán)更換承包人，并不承包一切費(fèi)用，但需提前半個(gè)月通知乙方。4、乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)定，達(dá)到甲方考核條例中的開除、辭退情節(jié)，按條例規(guī)定辦理，可以中途隨時(shí)終止合同。六、本協(xié)議一式四份，甲乙各執(zhí)兩份。甲方：乙方：代表：身份證號(hào)：年月日 年月日聘用合同 篇7甲方：×××煤礦乙方：××× 身份證號(hào)碼： 家庭住址： 根據(jù)企業(yè)安全生產(chǎn)管理需要，依照勞動(dòng)法和勞動(dòng)合同法等國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，甲方?jīng)Q定聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方 礦長(zhǎng) 職務(wù)。甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同書。

32、一、乙方必須經(jīng)資質(zhì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)專業(yè)培訓(xùn)，考試合格，取得任職資格證，安全資格證，并在有效期內(nèi)。二、乙方在任職期間，必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家及各級(jí)政府有關(guān)煤炭行業(yè)的法律、法規(guī)，履行職責(zé)，遵守礦紀(jì)礦規(guī)，保質(zhì)保量完成各級(jí)有關(guān)部門及業(yè)主交給的工作任務(wù)。如果因工作失職或失誤，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)按慣例制度進(jìn)行處罰。三、甲方按月支付乙方工資獎(jiǎng)金，保障乙方享有國(guó)家規(guī)定的福利勞保待遇。乙方辭職必須提前一個(gè)月通知甲方。三、任期一年，即20xx年12月30日至20xx年12月31日。聘用期滿后雙方重新協(xié)商。四、此合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方代表簽字、簽章生效。甲方：×××煤礦

33、乙方（簽字）代表（簽字）：201 年月日201年 月 日聘用合同 篇8聘用方：法定代表人：(以下簡(jiǎn)稱“甲方”)受聘方：(以下簡(jiǎn)稱“乙方”或“廠長(zhǎng)”)家庭住址：電話：居民身份證號(hào)碼：甲方經(jīng)股東會(huì)決議，聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方的廠長(zhǎng)。根據(jù)國(guó)家的法律、法規(guī)和規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。第一條 合同期限1.1本合同期限自 年 月 日起，至 年 月 日止，聘用期為兩年，為固定期限合同。1.2聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。1.3本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第二條 權(quán)利與義務(wù)2.1乙方受聘為公司的廠長(zhǎng)后，對(duì)公司的生產(chǎn)

34、、工藝、質(zhì)量負(fù)責(zé)，享有國(guó)家有關(guān)法律、本公司賦予的職權(quán)和履行同等義務(wù);2.1.1主持公司的生產(chǎn)、工藝、質(zhì)量管理工作，組織實(shí)施總經(jīng)理的各項(xiàng)決議并向總經(jīng)理報(bào)告工作;2.1.2擬訂年度生產(chǎn)規(guī)劃，年企業(yè)生產(chǎn)構(gòu)想，年度質(zhì)量管理方案，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn);2.1.3組織實(shí)施公司年度計(jì)劃和技改方案;2.1.4遵守法律法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，根據(jù)實(shí)際需要，擬訂公司生產(chǎn)質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)設(shè)臵方案，組織編制廠部的各項(xiàng)具體規(guī)章和基本管理制度;2.1.5提請(qǐng)總經(jīng)理聘任或者解聘廠部管理人員;2.1.6擬定廠部職工的計(jì)件工資、獎(jiǎng)懲及其他福利待遇的分配方案，經(jīng)總經(jīng)理審核后執(zhí)行;2.1.7受總經(jīng)理委托代表公司參加各項(xiàng)社會(huì)活動(dòng);2.1.8對(duì)于超越

35、本人職權(quán)范圍應(yīng)及時(shí)向總經(jīng)理報(bào)告并可提議召開臨時(shí)會(huì)議。2.1.9主持和召集生產(chǎn)質(zhì)量等工作會(huì)議;2.2.乙方作為公司廠部的總經(jīng)理，在合同有效期內(nèi)，應(yīng)完成以下任務(wù)或達(dá)到以下工作目標(biāo)：2.2.1根據(jù)公司目前的管理模式，把公司文化和管理制度有機(jī)結(jié)合，形成符合干混砂漿業(yè)務(wù)的完善的企業(yè)管理模式;2.2.2按照人力資源計(jì)劃招賢納士和組織培訓(xùn)，為公司培養(yǎng)一支業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、凝聚力強(qiáng)、學(xué)習(xí)氛圍濃厚的高素質(zhì)團(tuán)隊(duì)。加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)和在職教育工作,不斷提高員工的勞動(dòng)素質(zhì)和技能,注重員工身心健康,充分調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性。2.2.3按照公司規(guī)劃和企業(yè)發(fā)展總目標(biāo)，推廣和固化公司品牌形象，維護(hù)和增強(qiáng)公司現(xiàn)有榮譽(yù)和信譽(yù);2.2.4擬定切實(shí)可行的生產(chǎn)策劃方案和工藝方案，降低成本，實(shí)現(xiàn)公司利益的最