電化設(shè)備公司規(guī)章制度及崗位責(zé)任制

1、電化設(shè)備公司規(guī)章制度及崗位責(zé)任制二零零一年二月目錄、規(guī)章制度1、管理規(guī)范 1 22、考勤管理制度 33、供電設(shè)施電氣設(shè)備綜合管理 464、安全生產(chǎn)操作規(guī)范 795、車間現(xiàn)場管理 106、安全文明制度 11127、員工工作規(guī)范8行車工操作規(guī)范 139、紙品車間防火通告 1410、業(yè)務(wù)員工作紀(jì)律 15二、崗位責(zé)任制1、總經(jīng)理崗位責(zé)任制 162、副總經(jīng)理崗位責(zé)任制（生產(chǎn)） 173、副總經(jīng)理崗位責(zé)任制（經(jīng)營） 184、副總經(jīng)理崗位責(zé)任制（質(zhì)量、技術(shù)） 195、營銷部經(jīng)理崗位責(zé)任制 206、營銷部畐U經(jīng)理崗位責(zé)任制 217、電化營銷員崗位責(zé)任制 228紙模營銷部經(jīng)理崗位責(zé)任制 239、紙模營銷部信息員崗

2、位責(zé)任制 2410、紙模營銷部紙模營銷員崗位責(zé)任制 2511、米購員崗位責(zé)任制 2612、總工程師崗位責(zé)任制 2713、電氣工程師崗位責(zé)任制 2814、開發(fā)部經(jīng)理崗位責(zé)任制 2915、開發(fā)部技術(shù)員崗位責(zé)任制 303116、電腦操作員崗位責(zé)任制17、陰極車間主任崗位責(zé)任制 3218、陰極車間質(zhì)檢員崗位責(zé)任制 3319、陰極車間員工崗位責(zé)任制 3420、陽極車間主任崗位責(zé)任制 3521、陽極車間質(zhì)檢員崗位責(zé)任制 3622、陽極車間員工崗位責(zé)任制 3723、新品車間主任崗位責(zé)任制3824、新品車間質(zhì)檢員崗位責(zé)任制3925、新品車間員工崗位責(zé)任制4026、紙品車間主任崗位責(zé)任制 4127、紙品車間質(zhì)檢

3、員崗位責(zé)任制 4228、紙品車間員工崗位責(zé)任制 4329、 財(cái)務(wù)部位責(zé)任制 4430、出纟納員崗位責(zé)任制 4531、統(tǒng)計(jì)員崗位責(zé)任制 4632、倉庫主管崗位責(zé)任制 4733、倉庫管理員崗位責(zé)任制 4834、食堂主管崗位責(zé)任制 4935、食堂人員崗位責(zé)任制 5036、駕駛員崗位責(zé)任制 5137、門衛(wèi)崗位責(zé)任制 5238、電工崗位責(zé)任制 53編制說明為了適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要， 增強(qiáng)市場競爭能力， 進(jìn)一步規(guī)范員工行 為，提高員工素質(zhì)，強(qiáng)化產(chǎn)品質(zhì)量意識(shí)，結(jié)合本公司實(shí)際情況，經(jīng)公司辦研 究決定，特制訂一系列崗位責(zé)任制。它是我公司規(guī)章制度的重要組成部分， 是企業(yè)管理的重要基礎(chǔ)，這對(duì)于我公司不斷發(fā)展壯大，

4、管理不斷上臺(tái)階，經(jīng) 濟(jì)效益不斷增加，將起到一定的促進(jìn)作用。望廣大員工遵守執(zhí)行。市天化設(shè)備有限公司管理規(guī)范一、勞動(dòng)紀(jì)律1、公司員工必須每天提前 10 分鐘到廠，做好生產(chǎn)前準(zhǔn)備工作（不 作正式考勤），并自覺將考勤卡放進(jìn)考勤機(jī)內(nèi)考卡，考勤卡不準(zhǔn)請(qǐng)人代考或不考，如發(fā)現(xiàn)作曠工處理2、上班時(shí)間遲到、早退超過五分鐘三次，第一次扣 5 元，第二次扣10 元，第三次開始每次扣 20 元，如星期天不安排休息，按正常出勤日 上班。因生產(chǎn)任務(wù)需加班，由公司統(tǒng)一安排，員工應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行，否則按 曠工處理。3、工作時(shí)必須按操作規(guī)程生產(chǎn)，設(shè)備先查后用，牢記“安全第一” 如違反操作規(guī)程所發(fā)生的后果，均由本人負(fù)責(zé)，并負(fù)擔(dān)所造成的損

5、失。4、員工應(yīng)絕對(duì)服從車間安排，如有意見向公司領(lǐng)導(dǎo)反映，一時(shí)解決 不了的問題要先聽從安排， 不準(zhǔn)在車間無理取鬧和糾纏， 擾亂影響他人 工作，重罰。5、工作時(shí)間，員工不允許串崗、離崗，相互聚在一起閑談，影響他 人工作。按規(guī)定時(shí)間用餐，食堂不得提前開飯。嚴(yán)禁在車間吃零食（紙 品車間嚴(yán)禁吸煙） 、看書報(bào)。搞好工作場衛(wèi)生工作。6、車間原、輔材料、產(chǎn)成品應(yīng)堆放整齊，井井有條，并張?zhí)麡?biāo)簽， 注明數(shù)量，零配件、工具應(yīng)上柜管理。7、講文明、愛公物，不開常明燈，無人燈，無人扇。自行車、摩托 車一律停放在車棚內(nèi)，停放整齊，一律不準(zhǔn)進(jìn)入車間。二、假期規(guī)定1、請(qǐng)假必須事先辦理請(qǐng)假手續(xù)，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后生效，事假每月

6、累計(jì)為 3 天，公傷、病假憑醫(yī)院證明為準(zhǔn)，婚假為 7 天，產(chǎn)假三個(gè)月。 嚴(yán)禁代請(qǐng)假、補(bǔ)請(qǐng)假。超過請(qǐng)假天數(shù)的如不事先辦好手續(xù)按曠工處理， 一律不補(bǔ)辦手續(xù)。2、外勤人員出差回來后，應(yīng)按時(shí)上班。3、員工請(qǐng)假在 1 天以內(nèi)由車間主任審批， 2 天以上由生產(chǎn)經(jīng)理審批， 應(yīng)先由車間主任簽字， 病假、 公傷憑證明由總經(jīng)理審批， 中層干部一律 由總經(jīng)理批準(zhǔn)后生效。三、處理辦法1、全年累計(jì)曠工 20 天，連續(xù)曠工 7 天作自動(dòng)離公司處理，曠工第 一天扣 20元，第二天扣 30元，第三天開始扣 50 元/天，離公司結(jié)算時(shí) 扣除。2、上班時(shí)串崗、閑談，看與工作無關(guān)的書報(bào)，下棋，打撲克發(fā)現(xiàn)一 次罰款 10 元，相罵發(fā)

7、現(xiàn)一次罰 50 元，打架發(fā)現(xiàn)一次罰 300 元，搞賭博、 偷竊、做私貨、撬工具箱等視情節(jié)和態(tài)度，除了進(jìn)行行政處理外，發(fā)現(xiàn) 一次罰款 50-1000 元。3、堅(jiān)持質(zhì)量“三檢制”（自檢、互檢、專檢），產(chǎn)品合格率達(dá)不到 95%， 扣除效益工資 20%，達(dá)不到 90%，扣除 40%，達(dá)不到 80%，扣除 100%。（月 工資總額扣除加班工資外基本工資 40%,60%均為效益工資） 。市天化設(shè)備有限公司考勤管理制度考勤工作是體現(xiàn)全體員工遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度的重要依據(jù)之一， 為健 全勞動(dòng)紀(jì)律，加強(qiáng)對(duì)公司員工的考勤，特作如下規(guī)定：一、全體員工必須每天提高 10 分鐘到廠，做好生產(chǎn)前準(zhǔn)備工作（不作正式考勤），

8、并自覺將考勤卡放進(jìn)考勤機(jī)內(nèi)考卡，考完后放回考勤卡箱內(nèi)二、門衛(wèi)應(yīng)監(jiān)督好員工考卡，對(duì)遲到、早退、中途離公司員工應(yīng)督促其 在考勤機(jī)中考卡，并根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定，以作結(jié)算工資憑據(jù)之一。三、考勤卡不準(zhǔn)請(qǐng)人代考或不考，如發(fā)現(xiàn)，門衛(wèi)有權(quán)制止，如不聽者， 向領(lǐng)導(dǎo)反映，作曠工處理，如對(duì)門衛(wèi)無理取鬧，打擊漫罵者，按違 反公司規(guī)章制度作出處罰。四、如個(gè)別車間確定可以提前下班的，由車間主任通知門衛(wèi)，門衛(wèi)作好 記錄，方可不作早退或曠工。五、員工應(yīng)事請(qǐng)假，必須先寫請(qǐng)假條，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，方可停工，請(qǐng)假 天數(shù)批準(zhǔn)的權(quán)限按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。供電設(shè)施電氣設(shè)備綜合管理供電設(shè)施、電氣設(shè)備是公司發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟(jì)唯一的心臟樞鈕，是一支輸入生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)

9、的主動(dòng)脈，明確“安全生產(chǎn)”是每位員工確保平安的先決條件。為 使“安全生產(chǎn)”真正落到實(shí)處，建立健全各項(xiàng)勞動(dòng)安全制度，管理從嚴(yán)，消 除隱患。為安全生產(chǎn)跨上一個(gè)新臺(tái)階，特訂立綜合管理規(guī)范。一、上班前指導(dǎo)思想應(yīng)為“安全生產(chǎn)”當(dāng)你今天跨入公司大門高興而來上班，首先應(yīng)想到自己生產(chǎn)必須安全，平安回家，為公司多作貢獻(xiàn)，創(chuàng)效益。二、上崗操作自檢設(shè)備狀況崗位操作必須自檢設(shè)備的完好，決不能帶病進(jìn)行操作，發(fā)現(xiàn)存在問題應(yīng)及時(shí)報(bào)告、解決，經(jīng)驗(yàn)證后方可投入運(yùn)行生產(chǎn)。三、使用設(shè)備思想應(yīng)有足夠的認(rèn)識(shí)與安全感不論是車工、刨工、鉗工、焊工，操作某種機(jī)械設(shè)備，總應(yīng)想到一個(gè)概 念，安全操作要領(lǐng)不可少，使用設(shè)備先檢電器供電正常，機(jī)械性能

10、可靠，如 發(fā)現(xiàn)某些地方存在問題，照常開車，出現(xiàn)故障、事故，由自己負(fù)責(zé)。這樣既 害了自己，又害了公司。為促安全生產(chǎn)， 各盡其責(zé)，確實(shí)應(yīng)負(fù)起安全責(zé)任感四、電動(dòng)機(jī)械、電源、照明、氣源間接處理午飯時(shí)按規(guī)定關(guān)閉全部電源、照明燈光、氣源，要節(jié)約電能的1消耗，不得開無人燈，車間照明應(yīng)按適時(shí)亮度進(jìn)行調(diào)光照明，辦公室不開白 日燈，注意節(jié)約用電為原則。五、關(guān)于車間的習(xí)慣違章各車間一般都安裝配電設(shè)備，由于安全操作的思想松懈，仍有 人私拉亂接，開蓋操作，損壞了設(shè)備，給安全生產(chǎn)帶來不利影響，造成事故 隱患的存在。 今后車間的接拆線由車間主任安排， 協(xié)調(diào)生產(chǎn)，消除事故隱患六、違章處罰，教訓(xùn)值得違章處罰，是件不愉快的事，但

11、這是由于缺乏安全意識(shí)，公司 給你處罰，這個(gè)教訓(xùn)值得，使你今后工作有所提高，對(duì)安全有警惕性，吸取 教訓(xùn)，安全思想扎根在心中。七、安全用電及安全生產(chǎn)車間安全用電涉及到安全生產(chǎn)，使車間增產(chǎn)值，創(chuàng)效益，員工 應(yīng)盡其責(zé)，用好電，管好電，時(shí)刻牢記安全用電，要求員工密切配合。八、安全生產(chǎn)造福于家庭既來之，則安之，俗話講得好，只要思想上有安全的意識(shí)，美麗幸福飛向你的家庭， 幸福之花綻放花蕾， 香味永芳， 讓我們并肩行動(dòng)起來，開創(chuàng)未來，邁出新世紀(jì)輝煌的第一步！2為使全體員工高度重視“安全第一” ，重申“五不要”、“五不準(zhǔn)”的安 全規(guī)則：五不要：1、不要帶電移動(dòng)電氣設(shè)備2、不要帶不安全磨光機(jī)使用3、不要強(qiáng)電流作用

12、電焊機(jī)4、不要用廢舊電纜隨便亂接5、不要故意破壞電路設(shè)施與其它機(jī)械五不準(zhǔn)：1、不準(zhǔn)隨意操作移動(dòng)電氣2、不準(zhǔn)在電箱內(nèi)私拉亂接3、不準(zhǔn)開脫電箱內(nèi)供電設(shè)施4、不準(zhǔn)非工作人員操作其它機(jī)械5、不準(zhǔn)出現(xiàn)故障后隨便亂拆市天化設(shè)備有限公司-10-193安全生產(chǎn)操作規(guī)范 “安全用電”，“節(jié)約用電”，“安全生產(chǎn)”，“預(yù)防為主 ” 提高安全思想意識(shí)，確?！鞍踩a(chǎn)”萬無一失 年公司實(shí)行企業(yè)生產(chǎn)規(guī)范管理， 杜絕不安全隱患事故的發(fā)生， 制訂如下條款， 具體分類如下：一、機(jī)床、刨床、銑床：1、班前仔細(xì)查看機(jī)械完好率2、必須做到一查二看三運(yùn)行3、加注潤滑系統(tǒng)各種油量，并注意緊固螺絲是否松動(dòng)4、一切正常后方可進(jìn)行加工部件5、

13、加工完畢工件按型號(hào)堆放整齊6、下班前機(jī)械設(shè)備揩擦潔凈，當(dāng)天垃圾當(dāng)日清，為次日工作作好準(zhǔn)備7、如不執(zhí)行上述規(guī)程，一經(jīng)查實(shí)結(jié)合百分比考核內(nèi)容處理二、電焊機(jī)、磨光機(jī)，專用電動(dòng)工具1、電焊機(jī)進(jìn)入工場施工，有專職人員接、拆線，非工作人員不得私拉亂接2、電動(dòng)類工具， 暫原有保管者仍然保留在冊(cè)登記， 生產(chǎn)工作小組不得 任意借出使用，他人短時(shí)間使用可向倉庫借用， 使用完畢交庫備用。 拖線板在使用過程中應(yīng)勤收拾， 勤放線使用， 不得無人管理釀成事 故的發(fā)生。3、電焊機(jī)焊接線柱螺絲必須擰緊工作，以免接觸不良，損壞原器件4、焊機(jī)與氧、 乙炔氣源相隔距離公司定為 58 米為安全距離， 符合條 件方可動(dòng)火加工， 不得私

14、用破損皮管， 漏氣時(shí)需同車間主任酌情解 決，以保安全5、氧、乙炔壓力儀表，保管使用，不得隨意亂放置，造成損壞現(xiàn)象的 發(fā)生6、工時(shí)結(jié)束，清理工件堆放整齊，掃清垃圾入規(guī)定場地，不得今天待 明天，有損公司形象三、油壓泵、空壓機(jī)使用常規(guī)1、300T、 400T 泵站，在正常操作時(shí)壓力不得超過本機(jī)有效定值 60Mpa2、泵站有專人管理操作， 非工作人員不得啟動(dòng)電機(jī)同扭動(dòng)操作手柄3、專人管理應(yīng)對(duì)壓機(jī)的保養(yǎng)，平時(shí)保潔負(fù)全部責(zé)任4、在使用過程中，發(fā)現(xiàn)問題速與有關(guān)方面聯(lián)系給予短時(shí)間修復(fù)使用5、空壓機(jī)工時(shí)完畢應(yīng)切斷電源方可離廠四、行車工操作：1、行車工應(yīng)保持清醒的頭腦，眼看四方，合理起吊2、行走時(shí)注意下面是否有人

15、或工件碰撞，以保安全起吊3、上崗工作，不得看書刊等，影響正常生產(chǎn)。五、車間使用電力規(guī)定：1、車間使用焊機(jī)，照明午飯時(shí)一律采取關(guān)閉制度2、對(duì)不遵循規(guī)定者，發(fā)現(xiàn)均屬百分比考核內(nèi)容3、車間電力設(shè)施，非工作人員嚴(yán)禁自充，以免造成事故隱患的發(fā)生 本安全規(guī)范，自轉(zhuǎn)發(fā)車間之日起有效。市天化設(shè)備有限公司-10-20車間現(xiàn)場管理1、采購的原材料要按規(guī)格檢驗(yàn)，不合格的原材料不準(zhǔn)入庫，或退貨。2、入庫材料按規(guī)格整齊堆放，注明原材料規(guī)格。3、車間必須按規(guī)格限額領(lǐng)料，節(jié)約原輔材料，降低生產(chǎn)成本。4、制作產(chǎn)品零部件，首先做好自檢、互檢，然后專檢。5、不合格的零部件不得轉(zhuǎn)入下道工序。6、在產(chǎn)品裝配時(shí)必須按工藝流程操作，如發(fā)

16、現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)部門7、部門與部門之間必須做好協(xié)調(diào)工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，不得拖延。8、如不能解決立即匯報(bào)公司，公司再與開發(fā)部直接解決。安全文明制度一、車間內(nèi)成品、半成品堆放安全整齊，通道暢通，工作場地及設(shè)備四 周無雜物及長于 30%的電焊條；二、電焊機(jī)、氧、乙炔氣瓶、電風(fēng)扇定位擺放，電瓶線不外露，氣管不 漏氣，確保安全；三、工模夾具齊全，適當(dāng)擺放整齊，存放合理、清潔；四、生活垃圾、邊角料、鐵屑箱定位擺放，定期清理回收，工具箱內(nèi)工 具電焊條（每種規(guī)格不超過一包，定位、定量存放） ；五、機(jī)床、行車專職操作，他人不得使用，吊鉤下嚴(yán)禁站人；六、遵守安全操作規(guī)程，堅(jiān)持文明生產(chǎn)。1、上班穿戴勞保用品。2、不

17、準(zhǔn)赤膊和穿背心及拖鞋生產(chǎn)。3、設(shè)備安全防護(hù)裝置安裝齊全。4、工作場地禁放自行車。七、生產(chǎn)現(xiàn)場及車間辦公室，嚴(yán)禁開無人燈，無人電扇。八、車間衛(wèi)生保管區(qū)，做到整齊、清潔，無邊角料、無鐵屑、無廢電焊 條頭、垃圾等雜物。員工工作規(guī)范一、班前準(zhǔn)備：1、先把龍頭線、氧、乙炔氣管展開后，再開電門、氣門。2、檢查電焊機(jī)、氧、乙炔氣瓶的安全位置及工模具的完好3、檢查材料、半成品及樣板與圖紙核對(duì)無誤二、班中三堅(jiān)持：1、堅(jiān)持工作崗位，服從調(diào)配，盡職盡責(zé)，完成當(dāng)班任務(wù)2、堅(jiān)持質(zhì)量“三檢制” （自檢、互檢、專檢） 。3、堅(jiān)持上道工序?yàn)橄碌拦ば蚍?wù)，遵守安全操作規(guī)程。三、班后三做到：1、關(guān)閉電門、氣門、把龍頭線、氧、乙炔

18、氣管繞好。2、清理工作場地，做好設(shè)備保養(yǎng)。3、填寫生產(chǎn)記錄，并為下班（次日）做好準(zhǔn)備工作。四、堅(jiān)持考勤制度：1、堅(jiān)持不遲到、不早退、不串崗、不離崗、不曠工。2、堅(jiān)持請(qǐng)假和休息制度（按考勤制度規(guī)定執(zhí)行） 。3、堅(jiān)持每天考勤記錄制度。4、堅(jiān)持不響下班鈴不早到門衛(wèi)。市天化設(shè)備有限公司-10-19行車工操作規(guī)范各車間行車工，應(yīng)配合公司的“安全生產(chǎn)，預(yù)防為主”的指導(dǎo)方針，與 公司密切配合， 集中思想，堅(jiān)守崗位，時(shí)刻注意車間所屬起吊的安全可靠性， 使公司的經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定，創(chuàng)造良好的物質(zhì)條件。行車工在操作順序當(dāng)中， 第一要注意工作電源的正常供給， 符合所屬機(jī) 械的可靠供電方式，才可以起動(dòng)總接觸器使整機(jī)供電，然后啟

19、動(dòng)電機(jī)投入運(yùn) 行，如發(fā)現(xiàn)電機(jī)有異樣響聲或鋼纜不牢固，應(yīng)立即拉開總閘，并通知有關(guān)方 面進(jìn)行檢修后，驗(yàn)證后方可操作。在操作過程中，不能一時(shí)求快，大車電機(jī)受起動(dòng)電阻器來進(jìn)行提速運(yùn)行， 不能零位檔直接拉向五位檔，引起電阻器電流過于飽合狀態(tài)，產(chǎn)生過電流， 引起燒壞電機(jī)和電阻器斷裂。地起吊重量物件時(shí)，應(yīng)先看物件起吊牢固度，確認(rèn)牢固后才可起吊，在 行走時(shí)要注意下面行人或碰撞物， 要特別注意安全起吊的本職崗位操作的重 要性，真正做到安全、無隱患。在操作運(yùn)行時(shí)不能經(jīng)常往下跑， 影響生產(chǎn)進(jìn)度， 非操作人員操作有隱患 發(fā)生，工作時(shí)不得看書， 做無益的份外之事， 注意動(dòng)向， 立求生產(chǎn)效益提高。在工作完畢時(shí)應(yīng)該按下停電

20、按鈕，使機(jī)械靜電狀態(tài)方可離開操 作崗位，再要上崗起吊仍按所述順序進(jìn)行周期性操作。操作應(yīng)牢記“認(rèn)真、 安全、穩(wěn)定”六字必不可少的警惕常用語， 發(fā)揚(yáng)努力拼搏精神， 有事先請(qǐng)假， 各車間另行通知能上崗操作工來替代工作，并要約法三章，安全上崗，認(rèn)真 操作?？偨?jīng)理崗位責(zé)任制1、積極貫徹執(zhí)行黨和國家的方針政策，遵守法律、法令。2、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)管理知識(shí)，不斷提高工作水平，團(tuán)結(jié)協(xié)作，開拓進(jìn)取，完成和超額完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。3、設(shè)計(jì)公司的總體規(guī)劃，明確分工副總經(jīng)理的職責(zé)和任務(wù)，督促和協(xié)調(diào) 副總經(jīng)理和各部門工作的正常開展。4、定期召開公司董事會(huì)議，對(duì)提出的合理化建議進(jìn)行決策，組織執(zhí)行董

21、事會(huì)決議。5、每月作出本公司工作計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施，充分發(fā)揮職能機(jī)構(gòu)的作用，使 各項(xiàng)工作落到實(shí)處。6、主管新產(chǎn)品的開發(fā)和市場調(diào)研工作，抓好全局重點(diǎn)工作和關(guān)鍵環(huán)節(jié)。 （開發(fā)部、財(cái)務(wù)部、新品車間）7、全面協(xié)調(diào)公司資金的運(yùn)用，做好材料和采購審核工作，提高資金及材 料的利用率，確保公司正常運(yùn)行。8、定期檢查督促各種制度的實(shí)施情況，獎(jiǎng)罰分明，關(guān)心員工生活，認(rèn)真 做好思想政治工作，搞好兩個(gè)文明建設(shè)。16副總經(jīng)理崗位責(zé)任制（生產(chǎn)）1、積極貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策，遵守法律、法令。2、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)管理知識(shí)，不斷提高工作水平，團(tuán)結(jié)協(xié)作，開拓進(jìn)取，完成和超額完成公司內(nèi)定的任務(wù)指標(biāo)。3、

22、根據(jù)合同組織制訂每月生產(chǎn)計(jì)劃。負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)調(diào)度工作，定期召開生產(chǎn)調(diào)度會(huì)，組織和抓好各項(xiàng)生產(chǎn)環(huán)節(jié)的平衡工作，保證生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)完成。（主管陽極車間、橡膠制品車間和紙品車間）4、及時(shí)掌握生產(chǎn)進(jìn)度，按排好外協(xié)加工工作，合理按排勞動(dòng)用工、用料， 降低生產(chǎn)成本。5、負(fù)責(zé)公司的綜合統(tǒng)計(jì)工作， 加強(qiáng)車間成本核算， 訂制及調(diào)整工時(shí)定額。6、督促公司倉庫、食堂、門衛(wèi)工作，并做好公司關(guān)系協(xié)調(diào)工作。7、了解員工政治思想動(dòng)態(tài)，積極做好政治思想工作，抓好安全生產(chǎn)、文 明生產(chǎn)。8、定期向董事會(huì)、總經(jīng)理匯報(bào)工作，提出合理化建議，按時(shí)作出一周工 作計(jì)劃，經(jīng)決策后組織實(shí)施，并做好董事會(huì)布置的其它工作。17副總經(jīng)理崗位責(zé)任制（經(jīng)營

23、）1、積極貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策，遵守法律、法令。2、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)管理知識(shí)，不斷提高工 作水平，團(tuán)結(jié)協(xié)作，開拓進(jìn)取，完成和超額完成公司內(nèi)定的任務(wù)指標(biāo)。3、協(xié)助總經(jīng)理制定全年銷售指標(biāo)、資金回?cái)n指標(biāo)和切實(shí)可行的業(yè)務(wù)運(yùn)作 方案及市場策劃工作。4、積極完成內(nèi)定的全年銷售指標(biāo)、 資金回?cái)n指標(biāo)。 做好零庫存銷售工作， 確保資金運(yùn)作順暢。5、搞好市場預(yù)測，提高公司知名度。建立產(chǎn)品銷售業(yè)務(wù)網(wǎng)點(diǎn)和市場信息 反饋體系，在鞏固老產(chǎn)品的基礎(chǔ)上，開拓新產(chǎn)品市場。6、定期召開業(yè)務(wù)分析會(huì)， 提高工作效率， 督促做好產(chǎn)品的進(jìn)出登記工作。7、定期向董事會(huì)、總經(jīng)理匯報(bào)工作，提出合理化建議，按時(shí)作

24、出一周工 作計(jì)劃，經(jīng)決策、組織后實(shí)施。8、認(rèn)真負(fù)責(zé)抓好分管工作（電化、紙模營銷部） ，做好董事會(huì)布置的其它 工作。18副總經(jīng)理崗位責(zé)任制（質(zhì)量、技術(shù)）1、積極貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策，遵守法律、法令。2、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)管理知識(shí)，不斷提高工作水平，團(tuán)結(jié)協(xié)作，開拓進(jìn)取，完成和超額完成公司內(nèi)定的任務(wù)指標(biāo)。3、組織制訂全面質(zhì)量管理計(jì)劃和產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，有效控制生產(chǎn)過程中出 現(xiàn)的產(chǎn)品制造裝配質(zhì)量。4、每月定期召開質(zhì)量分析會(huì)，定期檢查工?？ň撸ㄆ趯?duì)員工進(jìn)行質(zhì)量 標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)。5、組織制訂及修改產(chǎn)品的公司標(biāo)準(zhǔn)，做好出廠產(chǎn)品的質(zhì)量總檢工作。6、督促技術(shù)、設(shè)計(jì)人員規(guī)范化工作，提高工作

25、效率。協(xié)調(diào)電工抓好公司 安全生產(chǎn)。7、搞好科技信息工作，定期向董事會(huì)、總經(jīng)理匯報(bào)，提出合理化建議，按時(shí)作出一周工作計(jì)劃，經(jīng)決策后組織實(shí)施。8、認(rèn)真負(fù)責(zé)抓好分管工作（公司產(chǎn)品質(zhì)量、陰極車間） ，做好董事會(huì)布置的其它工作19電化營銷部經(jīng)理崗位責(zé)任制1、嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)、政策及執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。2、組織編制產(chǎn)品銷售和貨款回?cái)n計(jì)劃，及時(shí)落實(shí)到營銷員，并督促執(zhí)行。3、根據(jù)銷售合同和客戶要求，及時(shí)編制交貨任務(wù)書，并傳達(dá)相關(guān)部門，落 實(shí)生產(chǎn)。4、組織電化營銷人員認(rèn)真學(xué)習(xí)合同法，規(guī)范合同條款，督促合同履行，做 好產(chǎn)品的售前、售中、售后服務(wù)及協(xié)調(diào)工作。同時(shí)定期組織部門分析市 場形勢，匯總信息，提出合

26、理化建議，以供公司決策。5、拓寬銷售渠道，增加銷售網(wǎng)點(diǎn)，加速資金周轉(zhuǎn)，定期負(fù)責(zé)處理有關(guān)應(yīng)收、 未收款項(xiàng)及實(shí)物，確保無呆帳、死帳的產(chǎn)生。6、經(jīng)常深入車間、倉庫了解產(chǎn)品生產(chǎn)進(jìn)度，協(xié)調(diào)本部門及其他部門的工作， 確保任務(wù)的完成。7、熱愛營銷工作，具有開拓創(chuàng)新的精神，注重學(xué)習(xí)，擴(kuò)大知識(shí)面，提高自 身管理水平。8、幫助營銷員提高業(yè)務(wù)水平，加強(qiáng)相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)，協(xié)調(diào)好外協(xié)單位關(guān)系，提高本部門辦事效率。9、貫徹執(zhí)行崗位責(zé)任制考核制度，獎(jiǎng)罰分明，加強(qiáng)管理，并完成公司領(lǐng)導(dǎo) 布置的其他工作。20電化營銷部副經(jīng)理崗位責(zé)任制1、嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)、政策及執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，并提出合理 化改進(jìn)建議。2、落實(shí)公司及部門

27、經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，并督促執(zhí)行。3、熱情接待業(yè)務(wù)來客，及時(shí)了解客戶對(duì)公司產(chǎn)品的意見、要求，搞好產(chǎn)品 售后服務(wù)，掌握市場同類產(chǎn)品價(jià)格變動(dòng)。4、經(jīng)常深入車間，了解生產(chǎn)過程，及時(shí)通知客戶并作出相關(guān)回答。5、做好營銷臺(tái)帳，保管相關(guān)營銷資料，防止外泄。6、組織營銷人員學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)，幫助營銷員提高業(yè)務(wù)水平，并及時(shí)了解銷 售過程，作出分析，增加成功性。7、協(xié)調(diào)同事之間的配合，及相關(guān)部門的合作，樹立營銷部的形象工程，并 做好產(chǎn)品的銷售交待工作。8、協(xié)助營銷部經(jīng)理工作，同時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)布置的其他任務(wù)。21電化營銷員崗位責(zé)任制1、嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)、政策及公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，并提出合理化 改進(jìn)建議。2、認(rèn)真學(xué)

28、習(xí)合同法、鉆研業(yè)務(wù)、發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗作風(fēng)，積極做好本職工作。3、熟悉產(chǎn)品性能及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，并深入車間了解產(chǎn)品生產(chǎn)情況，對(duì)業(yè)務(wù) 內(nèi)的產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量驗(yàn)收（不在公司時(shí)可委托他人驗(yàn)收） 。及時(shí)與客戶交流 并反饋生產(chǎn)現(xiàn)場。4、制訂產(chǎn)品銷售計(jì)劃，并按計(jì)劃完成，同時(shí)做好產(chǎn)品售前、售中、售后服 務(wù)及聯(lián)絡(luò)工作。5、收集市場信息，掌握客戶動(dòng)態(tài)及同行業(yè)的發(fā)展，及時(shí)反饋領(lǐng)導(dǎo)，予以分 析決策，拓寬銷售渠道。6、做好銷售臺(tái)帳，做到手續(xù)齊全，票物相符，產(chǎn)品不積壓，定期與財(cái)務(wù)及 業(yè)務(wù)單位核對(duì)，并做到應(yīng)收款及實(shí)物的及時(shí)回?cái)n，確保無呆帳、壞帳的 產(chǎn)生。7、同事之間要團(tuán)結(jié)互助，相互交流業(yè)務(wù)知識(shí)，共同討論分析。并熱情接待 業(yè)務(wù)來客，不管

29、自己業(yè)務(wù)或同事業(yè)務(wù)都一致對(duì)待，善始善終。8、密切配合公司其他部門，服從部門及公司領(lǐng)導(dǎo)的安排，力求做到今日事， 今日畢。22紙模營銷部經(jīng)理崗位責(zé)任制1、嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)、政策及公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，掌握國家的政 策導(dǎo)向和同行業(yè)的發(fā)展情況。按時(shí)作出一周工作計(jì)劃2、組織紙模營銷人員認(rèn)真學(xué)習(xí)合同法，規(guī)范合同條款，督促合同履行，做 好產(chǎn)品的售前、售中、售后服務(wù)及協(xié)調(diào)工作。3、定期組織本部門匯總信息，分析形勢，提出合理化改進(jìn)建議，反饋給公 司領(lǐng)導(dǎo)，予以決策。4、認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)營銷知識(shí)及理念，加強(qiáng)營銷人員的素質(zhì)培養(yǎng)，擴(kuò)大知識(shí)面， 提高自身管理水平。5、按合同和客戶要求，編制部門工作計(jì)劃，掌握本部門及相關(guān)部

30、門的工作 進(jìn)度，予以協(xié)調(diào)并作好落實(shí)工作。6、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，每月制定貨款回?cái)n計(jì)劃，列出重點(diǎn)單位，并落實(shí)到 營銷員，確保無呆帳、無壞帳。7、服從公司按排，團(tuán)結(jié)協(xié)作，配合其他部門工作，協(xié)調(diào)好外協(xié)單位關(guān)系， 提高本部門辦事效率。8、貫徹執(zhí)行崗位責(zé)任制考核制度，獎(jiǎng)罰分明，加強(qiáng)管理。完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。23紙模營銷部信息員崗位責(zé)任制 1、嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)、政策及公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。2、熱愛營銷工作，積極開拓市場和銷售渠道，不貽誤商機(jī)，及時(shí)反饋公司 領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理，予以分析、決策。3、負(fù)責(zé)供求信息的收集，主動(dòng)積極對(duì)外聯(lián)絡(luò)，得到的信息以書面形式向部 門經(jīng)理匯報(bào)，由部門經(jīng)理統(tǒng)一安排工作。4、強(qiáng)

31、化信息的策劃工作，及相關(guān)宣傳資料的準(zhǔn)備，為合同的簽訂增加成功 性。5、積極配合銷售員做好客戶接待工作及簽訂合同前的談判工作，以便合同 簽訂順利進(jìn)行。6、鉆研業(yè)務(wù)，掌握產(chǎn)品的技能、構(gòu)造、用途、價(jià)格等常識(shí)，密切關(guān)注市場 發(fā)展趨勢及政策導(dǎo)向，了解同行業(yè)的變化，提出合理化建議及時(shí)反饋給 公司領(lǐng)導(dǎo)。7、及時(shí)完成部門經(jīng)理按排的任務(wù)，每周六制訂下周工作計(jì)劃，了解生產(chǎn)進(jìn) 度，確保任務(wù)的完成。8、服從工作安排，團(tuán)結(jié)互助，配合好他人工作，同時(shí)不斷學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)， 提高自身素質(zhì)及業(yè)務(wù)水平。24紙模營銷部營銷員崗位責(zé)任制1、嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)、政策及公司的各項(xiàng)規(guī)章制度2、認(rèn)真學(xué)習(xí)合同法，鉆研業(yè)務(wù)，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗作風(fēng)，

32、積極做好本職工作。3、熟悉產(chǎn)品性能及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，并深入車間了解產(chǎn)品生產(chǎn)情況，對(duì)業(yè)務(wù) 內(nèi)的產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量驗(yàn)收（不在公司時(shí)可委托他人驗(yàn)收）及時(shí)與客戶交流 并反饋生產(chǎn)現(xiàn)場。4、制訂產(chǎn)品銷售計(jì)劃，并按計(jì)劃完成，做好產(chǎn)品售前、售中、售后服務(wù)及 聯(lián)絡(luò)工作。5、收集市場信息，并以書面形式匯報(bào)部門經(jīng)理，予以作出相應(yīng)對(duì)策，并主 動(dòng)出擊，確保業(yè)務(wù)的擴(kuò)展。6、做好銷售臺(tái)帳，手續(xù)齊全，票物相符，定期與財(cái)務(wù)及業(yè)務(wù)單位核對(duì)，確 保無呆帳、壞帳。7、同事間要團(tuán)結(jié)互助，相互交流業(yè)務(wù)知識(shí)，共同分析，作出正確選擇。8、熱情接待業(yè)務(wù)來客，不管自己業(yè)務(wù)或同事業(yè)務(wù)都一致對(duì)待，善始善終。9、服從公司及部門安排，提高辦事效率，并密切配合公

33、司其它部門工作。25采購員崗位責(zé)任制1、嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)、政策及執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，作出每 月總結(jié)及年度總結(jié)工作，提出合理化建議。2、根據(jù)公司的生產(chǎn)計(jì)劃及生產(chǎn)部門編制的公司生產(chǎn)所需的各種原輔材料 計(jì)劃，負(fù)責(zé)采購工作，做到均衡進(jìn)貨，既不影響生產(chǎn)，又要加速資金 周轉(zhuǎn)。3、供應(yīng)生產(chǎn)上所需的各種原輔材料，必須有質(zhì)保書、合格證或符合相關(guān) 標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)驗(yàn)收合格后，方可簽訂合同購入。4、供應(yīng)的各種物資需經(jīng)驗(yàn)收計(jì)量合格，質(zhì)檢部門認(rèn)可后方可入庫，并按 日做好進(jìn)貨臺(tái)帳。5、供應(yīng)的各種物資的價(jià)格需貨比三家，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意后方可購入，要 做到價(jià)廉物美。6、進(jìn)貨后的票據(jù)應(yīng)及時(shí)交財(cái)務(wù)入帳（如有特殊情況，月底應(yīng)估價(jià)入

34、帳， 以便財(cái)務(wù)結(jié)算）。7、所訂合同必須分別報(bào)總經(jīng)理、財(cái)務(wù)科存檔備查。8、合理安排汽車儲(chǔ)運(yùn)工作，保證公司各類物資、產(chǎn)品的正常儲(chǔ)運(yùn)，同時(shí) 完成公司交辦的其他任務(wù)。26總工程師崗位責(zé)任制1、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，學(xué)習(xí)新知識(shí)，接受新概念自我加壓不斷創(chuàng) 新。2、選擇公司產(chǎn)品開發(fā)方向，構(gòu)思科技含量高、市場競爭力強(qiáng)的新產(chǎn)品，會(huì) 同開發(fā)部員工進(jìn)行開發(fā)。3、了解、收集市場信息，對(duì)本公司產(chǎn)品更新、完善提出方案。4、會(huì)同部門經(jīng)理審查試驗(yàn)方案和試驗(yàn)成果報(bào)告，制訂新產(chǎn)品開發(fā)的試驗(yàn)方案，提出產(chǎn)品開發(fā)的攻關(guān)方向，實(shí)施新的突破。5、審定技術(shù)員設(shè)計(jì)的產(chǎn)品圖紙和技術(shù)文件修改內(nèi)容，及時(shí)解決生產(chǎn)中發(fā)生的重大技術(shù)問題。6、深入車間

35、了解產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度，協(xié)助車間把好技術(shù)、質(zhì)量關(guān)，提高產(chǎn)品質(zhì) 量。7、協(xié)助部門經(jīng)理，做好協(xié)調(diào)工作，按時(shí)完成產(chǎn)品開發(fā)任務(wù)，對(duì)設(shè)計(jì)的產(chǎn)品 質(zhì)量負(fù)責(zé)。8、做好與公司其他部門的配合工作，完成公司領(lǐng)導(dǎo)布置的其它任務(wù)。駕駛員崗位責(zé)任制1、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，鉆研技術(shù)，努力提高駕駛和維修水平。2、遵守交通法規(guī)和公路法規(guī) ，確保安全行車，無事故。3、接待客人要注意公司形象，做好公司內(nèi)部保密工作。4、上班后及時(shí)做好車輛保養(yǎng)工作，確保車輛的清潔衛(wèi)生。出車前對(duì)汽車要 先檢查再行駛。發(fā)動(dòng)機(jī)制動(dòng)、轉(zhuǎn)向和燈光是否完好。5、嚴(yán)格執(zhí)行車輛的保養(yǎng)制度，日常保養(yǎng)和零修，駕駛員負(fù)責(zé)解決，節(jié)約燃 料，愛護(hù)車輛工具。6、做好汽車維修、

36、燃料消耗的臺(tái)帳記錄工作，并做好出車記錄。7、未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意，車輛不準(zhǔn)外借或公車私用。8、配合其他各部門工作，努力完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)電氣工程師崗位責(zé)任制1、嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從公司本部門經(jīng)理的按排，認(rèn)真鉆研 業(yè)務(wù)，不斷提高水平。2、積極參加本公司的各項(xiàng)新產(chǎn)品開發(fā)和技術(shù)改造，提出有助于技術(shù)革新的 新方案、新思路。3、做好公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)及對(duì)圖紙實(shí)行規(guī)范化管理。做好電氣元件的采 購定點(diǎn)工作，不隨意使用不同品牌的產(chǎn)品。4、妥善保管各類電氣用圖和技術(shù)資料，做好保密工作，不得外流和遺失。 整理各型生產(chǎn)線電氣資料并做好歸檔工作。5、圖紙?jiān)O(shè)計(jì)應(yīng)符合生產(chǎn)線工藝，嚴(yán)格按照電氣制作施工規(guī)范設(shè)

37、計(jì)制作。設(shè) 計(jì)好的圖紙應(yīng)自己簽名后交由總工程師審定，并對(duì)設(shè)計(jì)的圖紙正確性負(fù) 責(zé)。6、深入車間，了解工藝、工序流程，提出合理的建議，配合好其它部門工 作，及時(shí)提供資料，做好產(chǎn)品的升級(jí)工作。7、每月對(duì)本月所完成工作的情況作出總結(jié)，對(duì)本部門下月工作計(jì)劃提出合 理化建議。8、配合其它部門工作，完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。28開發(fā)部經(jīng)理崗位責(zé)任制1、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，組織學(xué)習(xí)不斷提高開發(fā)部員工的技能水 平。及時(shí)掌握員工思想動(dòng)態(tài)，幫助解決各項(xiàng)問題。2、及時(shí)了解市場信息，作出科技含量高，市場競爭力強(qiáng)的新品可行性報(bào) 告，供公司領(lǐng)導(dǎo)決策。3、訂制產(chǎn)品開發(fā)及設(shè)計(jì)的總體規(guī)劃，編制每月開發(fā)部工作計(jì)劃，定期召

38、開工作會(huì)議，落實(shí)工作任務(wù)，并對(duì)按期按質(zhì)完成任務(wù)負(fù)責(zé)。4、會(huì)同總工程師負(fù)責(zé)審查試驗(yàn)方案和試驗(yàn)成果報(bào)告，領(lǐng)導(dǎo)開展試驗(yàn)研究 工作。經(jīng)常召集攻關(guān)小組研討會(huì)，做好產(chǎn)品專利申報(bào)工作。5、把好圖紙審核關(guān)，下發(fā)生產(chǎn)用圖紙必須有設(shè)計(jì)人員、總工程師簽字。 會(huì)同總工程師審核、批準(zhǔn)產(chǎn)品圖紙與技術(shù)文件的修改。6、月底對(duì)本月工作作出總結(jié)，對(duì)新產(chǎn)品提出合理化的改進(jìn)意見和實(shí)施方 案。編制新產(chǎn)品定型及標(biāo)準(zhǔn)化計(jì)劃，做好資料整理存檔工作。7、督促電腦室的管理，保存好公司技術(shù)資料，并做好整理、分類、保密 工作。8、做好與公司其它部門的配合和協(xié)調(diào)工作，做好本部門規(guī)范管理工作， 完成公司領(lǐng)導(dǎo)布置的其它任務(wù)。29開發(fā)部技術(shù)員崗位責(zé)任制1、

39、嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從公司本部門經(jīng)理的按排，認(rèn)真鉆 研業(yè)務(wù)不斷提高技術(shù)水平。2、積極參加本公司的各項(xiàng)新產(chǎn)品開發(fā)和技術(shù)改造活動(dòng)，對(duì)有助于技術(shù)革新的問題積極參與解決3、做好公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)及對(duì)圖紙實(shí)行規(guī)范化管理。4、嚴(yán)格核對(duì)各類圖紙，確保圖紙準(zhǔn)確性，做到生產(chǎn)用圖不出差錯(cuò)。5、妥善保管各類圖紙和技術(shù)資料，并做好保密工作，不得外流和遺失。 外加工生產(chǎn)用圖紙需經(jīng)本部門經(jīng)理同意后方可發(fā)放并做好回收工作。6、設(shè)計(jì)好的圖紙應(yīng)有自己的簽名及交總工程師審定，對(duì)自己設(shè)計(jì)的圖紙 正確性負(fù)責(zé)，做好圖紙發(fā)放記錄及產(chǎn)成品的性能檢測。7、深入車間，了解工藝，工序流程，提出合理的建議，配合好其它部門 工作，及時(shí)提供

40、資料，做好產(chǎn)品的升級(jí)工作。8、每月對(duì)本月所完成工作的情況作出總結(jié)，對(duì)本部門下月工作計(jì)劃提出 合理化建議。9、配合其它部門工作，完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。30電腦操作員崗位責(zé)任制1、嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從公司本部門經(jīng)理的按排，認(rèn)真鉆 研業(yè)務(wù)不斷提高技術(shù)水平。2、嚴(yán)格遵循計(jì)算機(jī)操作規(guī)范及軟件使用方法，不隨意運(yùn)行來歷不明的軟 件，定期檢查系統(tǒng)，做好系統(tǒng)維護(hù)工作。3、對(duì)重要資料制作備份， 以備系統(tǒng)遭到破壞后重建。 集中管理常用軟件， 盤片使用注意保護(hù)。4、整理各部門資料，對(duì)資料管理應(yīng)做到分門別類，并定期清理保存。5、做好本公司網(wǎng)站的更新工作，對(duì)網(wǎng)上有用信息及時(shí)匯報(bào)部門經(jīng)理及總 經(jīng)理。6、除

41、內(nèi)定操作員，外來人員未經(jīng)同意，不得上機(jī)操作。如在使用過程中 發(fā)現(xiàn)異常情況，應(yīng)停止使用并及時(shí)請(qǐng)有關(guān)技術(shù)人員解決。7、做好文檔復(fù)印工作， 公司重要資料復(fù)印需有主管領(lǐng)導(dǎo)同意后方可復(fù)印， 并做好記錄工作。8、保持電腦室整潔，做好衛(wèi)生工作。31紙品車間主任崗位責(zé)任制1、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，抓好當(dāng)月生產(chǎn)計(jì)劃的實(shí)施，使員工對(duì)生產(chǎn) 任務(wù)心中有數(shù)，明確分工，做到計(jì)劃清、任務(wù)解、時(shí)間定。及時(shí)向主管 領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)車間情況及原輔材料的庫存情況。2、全面搞好車間級(jí)管理，配合其他部門工作，特別是要配合好車間質(zhì)檢員 工作，加強(qiáng)物資內(nèi)部管理， 精打細(xì)算，節(jié)約原輔材料， 降成本、低消耗、 增效益，充分發(fā)揮生產(chǎn)能力，克服薄弱環(huán)

42、節(jié)。督促記好車間臺(tái)帳、原始 記錄等，做好產(chǎn)品出入庫工作。3、組織好生產(chǎn)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，充分發(fā)揮生產(chǎn)能力，定期向員工講解生 產(chǎn)工藝及要求，核定員工的工時(shí)定額，生產(chǎn)原輔材料，貫徹生產(chǎn)與節(jié)約 并重的原則，加強(qiáng)車間成本核算，做到“質(zhì)量第一” 。在保證質(zhì)量的前 提下完成和超額完成任務(wù)。4、加強(qiáng)對(duì)設(shè)備的維修保養(yǎng)， 嚴(yán)格設(shè)備的例保制度， 教育員工堅(jiān)持操作規(guī)程， 責(zé)任到人，使設(shè)備經(jīng)常處于完整良好狀態(tài)。5、認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)方針，增強(qiáng)安全意識(shí)，堅(jiān)持“五要”和“五不要”特 別要搞好車間環(huán)境衛(wèi)生，定期檢查，做好文明生產(chǎn)工作。6、產(chǎn)品發(fā)出時(shí)應(yīng)有供銷人員開具提貨憑證， 經(jīng)倉庫人員簽字后車間才能發(fā) 貨。7、開展社會(huì)主義勞

43、動(dòng)競賽，做好員工工思想工作，報(bào)道好人好事。8、注意防火安全工作，完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。41紙品車間質(zhì)檢員崗位責(zé)任制1、嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)分配，配合好車間主任，認(rèn)真 做好本職工作。2、認(rèn)真做好原、輔材料、半成品和產(chǎn)成品的檢驗(yàn)工作，應(yīng)及時(shí)按工藝、工 序進(jìn)行驗(yàn)收，不符合質(zhì)量要求的產(chǎn)品嚴(yán)禁轉(zhuǎn)入下道工序，出現(xiàn)的問題及 時(shí)匯報(bào)給上級(jí)主管部門。產(chǎn)成品入庫等工作。3、嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān)，秉公辦事，執(zhí)行“三檢制” ，每道工序首檢、批量檢、抽檢，必須按圖紙要求驗(yàn)收，做到不漏檢、誤檢、質(zhì)檢員按工藝要求執(zhí) 行，保質(zhì)保量完成任務(wù)。做好產(chǎn)品質(zhì)量原始記錄，填好驗(yàn)收表格，并對(duì) 已驗(yàn)庫存產(chǎn)品做好產(chǎn)品出庫時(shí)的

44、復(fù)檢工作。4、質(zhì)檢員應(yīng)做好質(zhì)量原始記錄及填好驗(yàn)收表格。做到發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決， 及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門匯報(bào)解決。5、質(zhì)檢員應(yīng)充分行使職權(quán)，不斷加強(qiáng)對(duì)自己分管工作的巡視、監(jiān)督，使產(chǎn) 品質(zhì)量不斷提高，同時(shí)應(yīng)經(jīng)常教育職工熟練掌握基本技術(shù)操作方法。6、對(duì)出廠產(chǎn)品的質(zhì)量問題分析原因，并定期召開車間質(zhì)量分析會(huì)議，提出 合理化改進(jìn)意見，使產(chǎn)品質(zhì)量不斷提高。7、注意防火安全工作。完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。42紙品車間員工崗位責(zé)任制1、嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守公司頒布的員工手冊(cè) ，爭做最佳 員工。2、做好班前準(zhǔn)備工作，服從領(lǐng)導(dǎo)調(diào)配，認(rèn)真做好本職工作。做到班中三堅(jiān) 持，遵守安全操作規(guī)范，生產(chǎn)車間場地嚴(yán)禁

45、吸煙，使用明火須經(jīng)車間主 任批準(zhǔn)，確保安全生產(chǎn)。3、不斷學(xué)習(xí)，細(xì)心操作，按照工藝要求做好各道工序工作，并在各道工序 間做好互檢工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)車間領(lǐng)導(dǎo)，確保產(chǎn)品質(zhì)量。4、嚴(yán)格遵守限額領(lǐng)料，規(guī)定審批制度，節(jié)約原輔材料，降低公司產(chǎn)品成本。統(tǒng)計(jì)當(dāng)班產(chǎn)量，合格品、廢品應(yīng)分別點(diǎn)清，自行堆放整齊5、班后要三做到，做好自己所用的機(jī)械設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)工作，保管好 所領(lǐng)用的工具，并做好車間每天的清潔衛(wèi)生工作。6、認(rèn)真學(xué)習(xí)多方面知識(shí)，鉆研技術(shù)，愛護(hù)公共財(cái)物，提高自己各方面的素 質(zhì)。7、開展勞動(dòng)競賽和精神文明建設(shè)，員工之間開展“四比” ：“比思想”、“比 道德”、“比工作”、“比貢獻(xiàn)”。8、嚴(yán)格執(zhí)行特殊請(qǐng)假

46、制度，請(qǐng)假須經(jīng)車間主任、生產(chǎn)副總經(jīng)理審批，調(diào)度 安排好人員方可休假。服從車間主任安排，完成車間主任交辦的其他工 作。43財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位責(zé)任制1、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國家經(jīng)濟(jì)政策、財(cái)經(jīng)紀(jì)律、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度以及公司的財(cái)務(wù) 管理制度，參與公司的經(jīng)營決策，提出合理化建議，按時(shí)作出一周工作 計(jì)劃。2、根據(jù)公司生產(chǎn)和其它計(jì)劃，認(rèn)真編制財(cái)務(wù)與成本計(jì)劃、銀行信貸和資金 收支計(jì)劃預(yù)算，平衡公司各項(xiàng)收支，加速資金周轉(zhuǎn)，確保正常生產(chǎn)。3、按會(huì)計(jì)法準(zhǔn)確審核原始憑證，真實(shí)完整地做好會(huì)計(jì)憑證，合理設(shè)置 帳簿，做到手續(xù)完備齊全，內(nèi)容真實(shí)，帳目清楚，日清月結(jié)。4、強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)核算，做到帳帳相符，帳款相符，帳卡相符，定期編制會(huì)計(jì)報(bào) 表，如實(shí)

47、反映經(jīng)濟(jì)效益情況。并做好財(cái)務(wù)資料歸檔管理工作。5、加強(qiáng)成本管理和核算，編制產(chǎn)品成本計(jì)劃，制訂費(fèi)用開支范圍與標(biāo)準(zhǔn)，開展成本預(yù)算與分析，參與制訂降低成本的計(jì)劃措施，搞好財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析。6、組織公司財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平，以適應(yīng)企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展 的需要。7、定期組織進(jìn)行公司財(cái)產(chǎn)物資的登記、盤點(diǎn)、清查，報(bào)廢清理工作，審定 公司進(jìn)出物資的價(jià)格，做好盈虧等情況的處理意見和報(bào)批手續(xù)。8、嚴(yán)格執(zhí)行總經(jīng)理審批制度，對(duì)違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律有關(guān)規(guī)定的費(fèi)用開支，有權(quán) 拒絕付款和報(bào)銷，并向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。同時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工 作。44出納員崗位責(zé)任制1、嚴(yán)格執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)紀(jì)律，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和公司各項(xiàng)規(guī)章制度。2、

48、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理辦法 ，庫存現(xiàn)金不超核定金額，及時(shí)提取、解繳現(xiàn) 金，并妥善保管。3、合理安排現(xiàn)金流量，認(rèn)真做好現(xiàn)金日記帳登記工作，做到日清月結(jié)，帳 款相符。4、認(rèn)真審核會(huì)計(jì)原始憑證，執(zhí)行三章制度：經(jīng)辦人、驗(yàn)收人和審批齊全。 憑證真實(shí)，完整、合法有效。5、加強(qiáng)業(yè)務(wù)員報(bào)銷憑證的審核工作，控制各項(xiàng)費(fèi)用開支，嚴(yán)禁一切不合理 的開支。6、嚴(yán)格執(zhí)行借款由總經(jīng)理審批手續(xù)，檢查有關(guān)部門人員的備用金的使用情況，督促及時(shí)結(jié)帳7、按期結(jié)算員工的工資、資金及發(fā)放工作，并按規(guī)定做好扣款工作，做到 結(jié)算準(zhǔn)確、完整。8、強(qiáng)化發(fā)票管理工作，及時(shí)開具、登記發(fā)票給業(yè)務(wù)單位，不拖不漏。配合 好其它各部門的工作，完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其

49、他任務(wù)。45統(tǒng)計(jì)員崗位責(zé)任制1、嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)，鉆研業(yè)務(wù)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。2、執(zhí)行國家統(tǒng)計(jì)制度，及時(shí)、正確、完整地做好統(tǒng)計(jì)報(bào)表的積累、分析、 歸檔工作。3、加強(qiáng)各種原始資料的統(tǒng)計(jì)，歸集、分類、存檔工作。4、認(rèn)真做好車間及有關(guān)部門的統(tǒng)計(jì)資料匯總工作，分發(fā)給有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)， 并做好統(tǒng)計(jì)報(bào)表及臺(tái)帳。5、督促各車間內(nèi)部做好分類帳、臺(tái)帳，做到及時(shí)、正確、無錯(cuò)。6、編制公司內(nèi)部結(jié)算憑證和勞動(dòng)結(jié)算工資單，做到結(jié)算及時(shí)、準(zhǔn)確、完整7、熱情招待來客及做好清潔衛(wèi)生工作。8、完成部門經(jīng)理及公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)46倉庫主管崗位責(zé)任制1、嚴(yán)格執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)紀(jì)律及公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，提 出

50、倉庫管理的合理化建議。2、愛崗敬業(yè)，接待員工本司員工態(tài)度熱情、禮貌。3、熟悉公司的產(chǎn)品，按生產(chǎn)計(jì)劃編制材料訂購單。4、加強(qiáng)原材料及各種配件的驗(yàn)收工作，做到實(shí)物與發(fā)票數(shù)量、單價(jià)、金額三相符，實(shí)物與發(fā)票數(shù)、規(guī)格、單價(jià)不符時(shí)，及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。5、嚴(yán)格執(zhí)行半成品和原輔材料的進(jìn)出庫流程，做到進(jìn)出有手續(xù)、數(shù)量 與實(shí)物相符。6、合理設(shè)置倉庫帳，做好半成品、原輔材料、零配件的明細(xì)帳，做到 憑證真實(shí)、及時(shí)編制、帳物相符。7、及時(shí)編制原輔材料、各種零配件采購單，做好庫存貨物的日?qǐng)?bào)表、 月報(bào)表。8、定期負(fù)責(zé)盤點(diǎn)清查倉庫物資，查明原因填制盤盈或盤虧報(bào)表單，報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)審批。9、配合其他部門的工作，完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的

51、其他任務(wù)。倉庫管理員崗位責(zé)任制1、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，服從倉庫主管領(lǐng)導(dǎo)，熟悉倉庫產(chǎn)品的性能、規(guī)格，認(rèn)真做好本職工作，提出對(duì)倉庫合理化建議。2、愛崗敬業(yè)，接待員工本司員工態(tài)度熱情、禮貌。3、加強(qiáng)各種原輔材料、零配件的驗(yàn)收工作，做到實(shí)物與送貨單規(guī)格、數(shù)量相符，如不符，有權(quán)拒絕驗(yàn)收，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。4、嚴(yán)格執(zhí)行倉庫領(lǐng)料及以舊換新的審核、審批制度，做好報(bào)廢物品的 登記處理工作。5、認(rèn)真做好倉庫的保管工作，防止保管不當(dāng)?shù)膿p失，倉庫貨物應(yīng)分類 堆放，整齊，做到帳、卡、物三相符。6、定期盤點(diǎn)清理倉庫物資，防止出現(xiàn)逾期失效的腐爛生銹物資，如發(fā) 現(xiàn)帳、卡、物不相符，查明原因，匯報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)。7、全面負(fù)責(zé)倉庫

52、的清潔衛(wèi)生，保持倉庫的整潔，努力完成倉庫主管及公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。8、定期做好工具核查工作，督促公司員工養(yǎng)成良好的保養(yǎng)工具習(xí)慣。食堂主管崗位責(zé)任制1、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，認(rèn)真做好本職工作，提 出對(duì)工作的合理化建議。2、加強(qiáng)食堂成本核算工作，每日購物應(yīng)有計(jì)劃，采購貨物要過稱驗(yàn)收，售出飯菜要合理核算。3、每星期按實(shí)際情況制定菜譜，一周內(nèi)菜譜不得重復(fù)，并交主管領(lǐng)導(dǎo)審 核，使員工吃得經(jīng)濟(jì)實(shí)惠，滿意放心。4、嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)定的就餐時(shí)間，填好來客及車間加班就餐單，并由負(fù) 責(zé)人簽字。5、每日購貨發(fā)票及回?cái)n的菜票應(yīng)及時(shí)上交財(cái)務(wù)部，食堂倉庫貨物的進(jìn)出 應(yīng)手續(xù)齊全。6、確保食堂內(nèi)外餐廳及食

53、堂包管區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生，每天對(duì)炊具、餐具進(jìn)行 消毒，變質(zhì)飯菜不允許出售。7、食堂內(nèi)應(yīng)常備酒菜，以便來客隨到隨餐。8、待人熱情、有禮貌，買賣公平，不存私心，食堂人員輪流售菜。9、認(rèn)真督促食堂人員的工作，確保分工合理，提高工作效率。10、定期組織食堂人員對(duì)衛(wèi)生健康知識(shí)、烹調(diào)技術(shù)及禮貌待客等方面的學(xué) 習(xí)。49食堂人員崗位責(zé)任制1、嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，認(rèn)真做好本職工作。2、對(duì)購回的菜應(yīng)仔細(xì)過稱驗(yàn)收，并做好記錄工作。3、每周制定菜譜，交食堂主管審核。4、食品仔細(xì)清洗確保衛(wèi)生，無雜質(zhì)，注意食品的生熟，冷熱應(yīng)分開、分類 擺放。5、確保食堂內(nèi)外餐廳及食堂的環(huán)境衛(wèi)生，物品擺放整齊，餐具炊具每天

54、消6、注意個(gè)人儀表整潔，待人主動(dòng)熱情、有禮貌，不允許與就餐人員發(fā)生吵 架。7、認(rèn)真鉆研烹調(diào)技術(shù)，學(xué)習(xí)健康知識(shí)，及禮貌待客。8、協(xié)助、配合好食堂主管人員的工作，晚上加班隨叫隨到。50門衛(wèi)崗位責(zé)任制1、嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)守工作崗位，工作時(shí)間內(nèi)應(yīng)確保值班室內(nèi)門衛(wèi)人員不離崗。2、加強(qiáng)員工的上、下班打卡監(jiān)督工作，及汽車進(jìn)出公司的登記工作。3、堅(jiān)持原則，不循私情，外出物資一律憑證出門，發(fā)現(xiàn)可疑情況及時(shí)追查，并向公司辦及時(shí)匯報(bào)。4、上班時(shí)間內(nèi)， 員工外出要憑請(qǐng)假條或出門證， 貨車出門要憑公司出門證、 發(fā)貨單5、待人熱情，有禮貌，做好外來人員的登記工作，與公司無關(guān)的外來人員及車輛不得進(jìn)公司。6、做

55、好每天的茶水供應(yīng)、報(bào)刊、書信的發(fā)放工作7、下班后對(duì)各車間電源關(guān)閉和上鎖情況進(jìn)行檢查。8、強(qiáng)化夜間值班的安全保衛(wèi)工作，出現(xiàn)問題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。市天化設(shè)備有限公司 年 2月 3 日電工崗位責(zé)任制1、嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真做好本職工作，提出對(duì)本職工 作的合理化建議。2、認(rèn)真鉆研電器及維修技術(shù)，堅(jiān)守工作崗位，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。3、督促員工正常操作電器設(shè)備，對(duì)違反安全操作及安全用電的行為應(yīng) 及時(shí)指出，并報(bào)公司裁決。4、保證供電設(shè)備，電器線路及車間各種電器設(shè)備的完好穩(wěn)定，做好電 器設(shè)備的定期保養(yǎng)、維修工作。5、做好每月用電臺(tái)帳記錄，詳細(xì)核對(duì)用電站與公司實(shí)際用電數(shù)，如有 差錯(cuò)報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)及向用電站提出更正。6、定期對(duì)員工進(jìn)行安全宣傳，提高員工的安全防范意識(shí)。7、對(duì)停電、停水應(yīng)及時(shí)通知，以便公司領(lǐng)導(dǎo)做好工作安排。8、執(zhí)行公司的定額領(lǐng)料和審批制度，在不妨礙電器正常使用的情況下， 用料應(yīng)以節(jié)約為主。業(yè)務(wù)員工作紀(jì)律一、嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，積極主動(dòng)做好本職工作。二、收集市場信息，制訂每周工作計(jì)劃，及時(shí)反饋領(lǐng)導(dǎo)予以決策。每周一上 交主管副總經(jīng)理（業(yè)務(wù)員出差除外） ，缺