畜牧養(yǎng)殖通風(fēng)

1、07年規(guī)?；B(yǎng)殖場通風(fēng).換氣.降溫.除異味首選-杰諾負(fù)壓通風(fēng)降溫系統(tǒng)溫室通風(fēng)降溫系統(tǒng) 溫室是保護(hù)地栽培的主要設(shè)施，通過人為的調(diào)控，溫室內(nèi)部形成的不同于 周圍環(huán)境的適宜氣候條件，以滿足作物的生產(chǎn)需要。在溫室的設(shè)計(jì)與建造 過程中，如何更好地在設(shè)計(jì)之初從實(shí)際運(yùn)行的角度對溫室的各種環(huán)境控制 方法作全面的分析和探討，以科學(xué)的態(tài)度作出認(rèn)真的設(shè)計(jì)和選擇，是影響 到溫室種植企業(yè)后期投資收益的重要因素。溫室降溫是溫室環(huán)境控制的一個重要方面， 對于降溫所使用的方法也 是多種多樣，具體要依據(jù)周圍環(huán)境的條件、作物生長所需條件、溫室結(jié)構(gòu)、 覆蓋材料的種類及配套設(shè)備的完備程度而定。 下面就溫室降溫的問題進(jìn)行 探討，希望對

2、同行有所幫助。溫室降溫方法的設(shè)計(jì)與選用 一、自然通風(fēng)溫室基本降溫方式為自然通風(fēng)與機(jī)械通風(fēng)降溫。 前者為溫室周圍或頂層留 通風(fēng)窗（側(cè)窗與天窗），當(dāng)室內(nèi)溫度由于日照而提高時，熱空氣會因密度 降低而上浮由天窗溢出，而外界空氣由側(cè)窗流入造成對流，當(dāng)溫度差異愈 大時其流速愈快，但室溫仍將大于外溫。自然通風(fēng)在冬天效果最好，因?yàn)榇藭r內(nèi)外空氣的溫差最大。當(dāng)天氣很 熱時，內(nèi)外的空氣溫差就很小，甚至不存在。事實(shí)上，當(dāng)你最需要通風(fēng)的 時候往往是自然通風(fēng)最小的時候。 若通風(fēng)是外界風(fēng)所引起，則較溫暖的地 區(qū)，使用自然通風(fēng)應(yīng)有較佳的效果。對于自然通風(fēng)，在結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)上有以下幾個因素要考慮：（一）、屋檐高度對于全靠自然通風(fēng)降

3、溫的溫室而言， 如果沒有其它降溫措施，則屋檐 應(yīng)設(shè)計(jì)高一些，建議采3.5m以上，若有配合其它降溫措施如外遮陰、風(fēng) 機(jī)、噴霧等，則屋檐高度可降低，但仍有其低限，以維持在 3m以上為宜。（二）、屋脊形狀對于鋸齒形及其類似結(jié)構(gòu)，由于其開窗位置位于屋脊最高處，上升的 熱空氣可以順利地排出室外，實(shí)現(xiàn)空氣的自然流動。（三）、頂窗的通風(fēng)口面積對于靠自然通風(fēng)降溫的溫室而言，頂窗的通風(fēng)面積應(yīng)滿足基本的換氣 量的需要。對于頂窗形式宜采用連續(xù)開窗或全開屋面的方式增加通風(fēng)口的 面積，達(dá)到良好的降溫效果。新型的全開屋面溫室的通風(fēng)面積可達(dá)到溫室 投影面積的100%使室內(nèi)外的溫差降至最低。、機(jī)械通風(fēng)機(jī)械通風(fēng)利用風(fēng)機(jī)作為動力

4、，強(qiáng)制實(shí)現(xiàn)室內(nèi)外通風(fēng)換氣。雖然要消耗 一定能源，但其通風(fēng)效果要優(yōu)于自然通風(fēng)，便于根據(jù)實(shí)際需要進(jìn)行調(diào)節(jié)和 控制，因此較大型的以及對環(huán)境調(diào)控較高的溫室可采用此方式通風(fēng)降溫。 溫室中常用的方式為負(fù)壓通風(fēng)。機(jī)械通風(fēng)方式設(shè)計(jì)中要注意通風(fēng)率的選擇， 有實(shí)驗(yàn)表明（對于溫室內(nèi) 平均高度為3米左右時），當(dāng)通風(fēng)換氣次數(shù)達(dá)到2次/min，溫室內(nèi)外氣溫 差已減少至1 2C左右，如果繼續(xù)增加通風(fēng)量室內(nèi)的溫度降低很小，卻 使風(fēng)機(jī)的運(yùn)行能耗與運(yùn)行費(fèi)用不必要地增加。因此從經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的角度上來 考慮，一般通風(fēng)率應(yīng)低于1.5次/min。另外在通風(fēng)系統(tǒng)設(shè)計(jì)中，還要注意風(fēng)機(jī)和進(jìn)風(fēng)口的距離，一般應(yīng)在 30 60m之間，過小不能充分發(fā)揮其

5、通風(fēng)效率，過大則從進(jìn)風(fēng)口至排風(fēng)口 的室內(nèi)空氣溫升增大過多。三、遮陽降溫（一）、屋頂外遮陽外遮陽系統(tǒng)通常采取活動式的結(jié)構(gòu)，通過平拉或卷曲的方式實(shí)現(xiàn)開 閉。遮陽網(wǎng)距屋頂應(yīng)至少有20cm之距離以允許空氣流通，以降低空氣層 的熱傳導(dǎo)作用。有實(shí)驗(yàn)表明20c m以上的流動空氣層具有較低的熱傳導(dǎo)系 數(shù)。（二）、室內(nèi)遮陽采用室內(nèi)遮陽系統(tǒng)的目的是阻隔部分進(jìn)入溫室的陽光，通過內(nèi)遮陽可以有效降低太陽熱輻射的強(qiáng)度。目前使用較多的是鋁箔材料編織的內(nèi)遮陽 保溫幕，其具有遮陽和保溫兩種功能。對于內(nèi)遮陽上部的熱空氣層，可采 用頂部開窗或排風(fēng)扇排出室外。（三）、側(cè)墻遮陽對于大多數(shù)溫室建造之初而言，建造者往往忽略側(cè)墻遮陽系統(tǒng)在溫

6、室 中的作用。對于高大的溫室來說側(cè)面遮陽會帶來意想不到的效果。側(cè)面遮陽可以采取卷放的方式，即可以減少安裝空間，又可以獲得較高的密封性 能，如果配以鋁箔編制保溫幕，可以同時實(shí)現(xiàn)遮陽和保溫的效果。（四）、遮陽涂料遮陽用涂料可噴灑于溫室覆蓋材料之上，大部份的涂料在夏季過后即 自然剝落，少部份需使用肥皂及刷子來清洗，目前有專業(yè)生產(chǎn)商生產(chǎn)專用 涂料和專用清洗劑。此類涂料與外部遮陽之原理相同，目的在減少進(jìn)入溫 室的陽光。其降溫效果不如外部遮陽，因?yàn)槿杂胁糠莨饩€可穿透涂料，穿 透量的多少視涂料噴灑的厚度而定。此方式在荷蘭玻璃溫室上應(yīng)用較廣 范，初期一次性投資少，每年需要重新噴涂，較費(fèi)工費(fèi)力，每年的費(fèi)用約 在

7、3-5元左右。四、蒸發(fā)降溫對于常年高溫地區(qū)或?qū)囟日{(diào)控要求較高的溫室， 蒸發(fā)降溫方法是目 前使用最為廣泛和有效的技術(shù)，具有效果顯著、經(jīng)濟(jì)可靠的優(yōu)點(diǎn)。常見者 有風(fēng)機(jī)濕簾系統(tǒng)及微霧系統(tǒng)。者的降溫極限為外界空氣之濕球溫度，后者 之降溫極限則為原來內(nèi)部空氣之濕球溫度。（一）、風(fēng)機(jī)濕簾系統(tǒng)系統(tǒng)的核心是能讓水均勻地淋濕整個降溫濕簾墻，空氣穿透濕簾介質(zhì) 時，與濕潤介質(zhì)表面進(jìn)行的水氣交換空氣的顯熱轉(zhuǎn)化為汽化潛熱，實(shí)現(xiàn)對 空氣的加濕與降溫。般濕簾安裝在溫室的北側(cè)山墻一端，風(fēng)機(jī)安裝在溫室南側(cè)山墻一一 端。當(dāng)需要降溫時，通過控制系統(tǒng)的指令啟動風(fēng)機(jī)，將室內(nèi)的空氣強(qiáng)行抽 出，造成負(fù)壓；同時水泵將水打在對面的濕簾墻上。室

8、外空氣被負(fù)壓吸入 室內(nèi)時，以一定的速度從濕簾的縫隙穿過，導(dǎo)致水分蒸發(fā)、降溫，冷空氣 流經(jīng)溫室，吸收室內(nèi)熱量后，經(jīng)風(fēng)機(jī)排出，從而達(dá)到循環(huán)降溫的目的。風(fēng)機(jī)濕簾降溫系統(tǒng)設(shè)計(jì)中，溫室通風(fēng)量的確定要考慮溫室所在地的海 拔高度、室內(nèi)太陽輻射強(qiáng)度、溫室氣流從濕簾到風(fēng)機(jī)的允許溫升和濕簾風(fēng) 機(jī)之間的距離等因素的影響。美國溫室制造業(yè)協(xié)會制定的溫室設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn) 指出，適度遮陽的溫室，當(dāng)溫室所處地理位置的海拔高度<300m室內(nèi)最大太陽輻射強(qiáng)度在50000IX左右，溫室氣流從濕簾到風(fēng)機(jī)的允許溫升為 4C,風(fēng)機(jī)濕簾之間的最大距離30m時，溫室通風(fēng)量達(dá)到2.5m3/（min?m2） 即可滿足溫室夏季降溫的要求。使用風(fēng)機(jī)濕

9、簾系統(tǒng)時，要求溫室的密封性要好，否則會由于熱風(fēng)滲透 而影響濕簾的降溫效果。（二）、噴霧降溫系統(tǒng)噴霧系統(tǒng)所噴出細(xì)霧是由水蒸氣和極細(xì)小的水滴所組成的。傳統(tǒng)的霧氣產(chǎn)生方式是水經(jīng)由高壓過程通過極小的洞（噴嘴）所產(chǎn)生的。細(xì)霧懸浮 在空中，且維持一段時間，是以能完全蒸發(fā)。另外，霧氣的產(chǎn)生亦可透過 超音波振蕩方式或旋轉(zhuǎn)離心方式產(chǎn)生，因此噴霧降溫按照霧化原理可以分 為高壓霧化系統(tǒng)、低壓射流霧化系統(tǒng)和加濕降溫噴霧機(jī)等幾種。高壓霧化系統(tǒng)就溫室降溫而言，最佳的霧粒直徑為 0.17mm此種霧 粒所造成的微霧濃度適中，還具有遮光的效果。另外，濃度適中的微霧在 蒸發(fā)前彌漫于作物附近，在不影響作物生理的情況下大幅降低作物對

10、灌溉 的需求。夏季溫室設(shè)計(jì)采用噴霧降溫，需要風(fēng)機(jī)配合使用，以滿足夏季降 溫必須的通風(fēng)量，并確保作物所需的溫、濕度。噴霧系統(tǒng)的主要缺點(diǎn)是對水質(zhì)的要求及經(jīng)常性的要對噴嘴作維護(hù)工 作。定期保養(yǎng)可以解決這些問題。低壓射流霧化系統(tǒng)其霧化原理為氣力霧化， 系統(tǒng)不需要高壓水泵，水 系統(tǒng)的工作壓力只需0.2-0.4MPa，系統(tǒng)需要增加壓縮空氣。霧化設(shè)備還 只有少數(shù)生產(chǎn)廠家能夠提供，應(yīng)用較少。加濕降溫噴霧機(jī)其工作原理是利用高速離心機(jī)和軸流風(fēng)機(jī)的復(fù)合作 用將水變成水霧噴射出來，再利用噴出的水霧蒸發(fā)使周圍環(huán)境溫度下降， 濕度增加，同時由于風(fēng)機(jī)的作用使空氣產(chǎn)生對流， 還可以起到環(huán)流風(fēng)機(jī)的 作用。噴霧機(jī)可以固定安裝也可

11、以單獨(dú)移動， 對溫室面積較小使用靈活的 場合，其優(yōu)點(diǎn)較顯著。（四）、屋面噴淋利用微噴系統(tǒng)將水直接噴灑于溫室屋頂，靠水份蒸發(fā)帶走潛熱降低屋 頂溫度，未蒸發(fā)的水可經(jīng)由天溝回收利用。下午 13 : 00 17 : 00B.實(shí)行不定時工作制的員工，在保證完成甲方工作任務(wù)情況下，經(jīng)公司同意，可自行安排工作和休息時間。3. 1. 2打卡制度3.1.2.1公司實(shí)行上、下班指紋錄入打卡制度。全體員工都必須自覺遵守工作時間，實(shí)行不定時工作制的員工不必打卡。3.1.2.2打卡次數(shù)：一日兩次，即早上上班打卡一次，下午下班打卡一次。3.1.2.3打卡時間：打卡時間為上班到崗時間和下班離崗時間；3.1.2.4因公外出不

12、能打卡：因公外出不能打卡應(yīng)填寫外勤登記表,注明外出日期、事由、外勤起止時間。因公外出需事先申請，如因特殊情況不能事先申請，應(yīng)在事畢到崗當(dāng)日完成申請、審批手續(xù)，否則按曠工處理。因停電、卡鐘（工卡）故障未打卡的員工，上班前、下班后要及時到部門考勤員處填寫未打卡補(bǔ)簽申請表，由直接主管簽字證明當(dāng)日的出勤狀況，報(bào)部門經(jīng)理、人力資源部批準(zhǔn)后，月底由部門考勤員據(jù)此上報(bào)考勤。上述情況考勤由各部門或分公司和項(xiàng)目文員協(xié)助人力資源部進(jìn)行管理。3.1.2.5手工考勤制度3.1.2.6手工考勤制申請：由于工作性質(zhì)，員工無法正常打卡（如外圍人員、出差），可由各部門提出人員名單，經(jīng)主管副總批準(zhǔn)后，報(bào)人力資源部審批備案。3.

13、1.2.7參與手工考勤的員工，需由其主管部門的部門考勤員（文員）或部門指定人員進(jìn)行考勤管理，并于每月26日前向人力資源部遞交考勤報(bào)表。3.1.2.8參與手工考勤的員工如有請假情況發(fā)生，應(yīng)遵守相關(guān)請、休假制度，如實(shí)填報(bào)相關(guān)表單。3.1.2.9 外派員工在外派工作期間的考勤，需在外派公司打卡記錄；如遇中途出差，持出差證明，出差期間的考勤在出差地所在公司打卡記錄；3.2加班管理3.2.1定義加班是指員工在節(jié)假日或公司規(guī)定的休息日仍照常工作的情況。A.現(xiàn)場管理人員和勞務(wù)人員的加班應(yīng)嚴(yán)格控制，各部門應(yīng)按月工時標(biāo)準(zhǔn)，合理安排工作班次。部門經(jīng)理要嚴(yán)格審批員工排班表，保證員工有效工時達(dá)到要求。凡是達(dá)到月工時標(biāo)

14、準(zhǔn)的，應(yīng)扣減 員工本人的存休或工資；對超出月工時標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)說明理由，報(bào)主管副總和人力資源部審批。B.因員工月薪工資中的補(bǔ)貼已包括延時工作補(bǔ)貼，所以延時工作在4小時（不含）以下的，不再另計(jì)加班工資。因工作需要，一般員工延時工作4小時至8小時可申報(bào)加班半天，超過8小時可申報(bào)加班1天。對主管（含）以上管理人員，一般情況下延時工作不計(jì)加班，因特殊情況經(jīng)總經(jīng)理以上領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的延時工作，可按以上標(biāo)準(zhǔn)計(jì)加班。3.2.2.2員工加班應(yīng)提前申請，事先填寫加班申請表，因無法確定加班工時的，應(yīng)在本次加班完成后3個工作日內(nèi)補(bǔ)填加班申請表。加班申請表經(jīng)部門經(jīng)理同意，主管副總經(jīng)理審核報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后有效。加班申請表必須事前當(dāng)

15、月內(nèi)上報(bào)有效，如遇特殊情況，也必須在一周內(nèi)上報(bào)至總經(jīng)理批準(zhǔn)。如未履行上述程序，視為乙方自愿加班。3.2.2.3員工加班，也應(yīng)按規(guī)定打卡，沒有打卡記錄的加班，公司不予承認(rèn)；有打卡記錄但無公司總經(jīng)理批準(zhǔn)的加班，公司不予承認(rèn)加班。3.2.2.4原則上，參加公司組織的各種培訓(xùn)、集體活動不計(jì)加班。3.2.2.5力卩班工資的補(bǔ)償：員工在排班休息日的加班，可以以倒休形式安排補(bǔ)休。原則上，員工加班以倒休形式補(bǔ)休的，公司將根據(jù)工作需要統(tǒng)一安排在春節(jié)前后補(bǔ)休。加班可按1:1的比例沖抵病、事假。3.2.3加班的申請、審批、確認(rèn)流程3.2.3.1加班申請表在各部門文員處領(lǐng)取，加班統(tǒng)計(jì)周期為上月26日至本月25日。3.

16、2.3.2員工加班也要按規(guī)定打卡，沒有打卡記錄的加班，公司不予承認(rèn)。各部門的考勤員（文員）負(fù)責(zé)加班申請表的保管及加班申報(bào)。員工加班應(yīng)提前申請，事先填寫加班申請表加班前到部門考勤員（文員）處領(lǐng)取加班申請表，加班申請表經(jīng)項(xiàng)目管理中心或部門經(jīng)理同意，主管副總審核，總經(jīng)理簽字批準(zhǔn)后有效。填寫并履行完審批手續(xù)后交由部門考勤員（文員）保管。27日匯總交人力資源部，逾期未交的加班記錄公司不予承認(rèn)。3.2.3.3部門考勤員（文員）負(fù)責(zé)檢查、復(fù)核確認(rèn)考勤記錄的真實(shí)有效性并在每月下午 13 : 00 17 : 00B.實(shí)行不定時工作制的員工，在保證完成甲方工作任務(wù)情況下，經(jīng)公司同意，可自行安排工作和休息時間。3.

17、 1. 2打卡制度3.1.2.1公司實(shí)行上、下班指紋錄入打卡制度。全體員工都必須自覺遵守工作時間，實(shí)行不定時工作制的員工不必打卡。3.1.2.2打卡次數(shù)：一日兩次，即早上上班打卡一次，下午下班打卡一次。3.1.2.3打卡時間：打卡時間為上班到崗時間和下班離崗時間；3.1.2.4因公外出不能打卡：因公外出不能打卡應(yīng)填寫外勤登記表，注明外出日期、事由、外勤起止時間。因公外出需事先申請，如因特殊情況不能事先申請，應(yīng)在事畢到崗當(dāng)日完成申請、，由直接主管簽字證明當(dāng)日的出勤狀況，報(bào)部門經(jīng)理、審批手續(xù)，否則按曠工處理。因停電、卡鐘（工卡）故障未打卡的員工，上班前、下班后要及時到部門考勤員處填寫未打卡補(bǔ)簽申請

18、表人力資源部批準(zhǔn)后，月底由部門考勤員據(jù)此上報(bào)考勤。上述情況考勤由各部門或分公司和項(xiàng)目文員協(xié)助人力資源部進(jìn)行管理。3.1.2.5手工考勤制度3.1.2.6手工考勤制申請：由于工作性質(zhì)，員工無法正常打卡（如外圍人員、出差），可由各部門提出人員名單，經(jīng)主管副總批準(zhǔn)后，報(bào)人力資源部審批備案。3.1.2.7參與手工考勤的員工，需由其主管部門的部門考勤員（文員）或部門指定人員進(jìn)行考勤管理，并于每月26日前向人力資源部遞交考勤報(bào)表。3.1.2.8參與手工考勤的員工如有請假情況發(fā)生，應(yīng)遵守相關(guān)請、休假制度，如實(shí)填報(bào)相關(guān)表單。3.1.2.9 外派員工在外派工作期間的考勤，需在外派公司打卡記錄；如遇中途出差，持出

19、差證明，出差期間的考勤在出差地所在公司打卡記錄；3.2加班管理3.2.1定義加班是指員工在節(jié)假日或公司規(guī)定的休息日仍照常工作的情況。A.現(xiàn)場管理人員和勞務(wù)人員的加班應(yīng)嚴(yán)格控制，各部門應(yīng)按月工時標(biāo)準(zhǔn)，合理安排工作班次。部門經(jīng)理要嚴(yán)格審批員工排班表，保證員工有效工時達(dá)到要求。凡是達(dá)到月工時標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)扣減 員工本人的存休或工資；對超出月工時標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)說明理由，報(bào)主管副總和人力資源部審批。B.因員工月薪工資中的補(bǔ)貼已包括延時工作補(bǔ)貼，所以延時工作在4小時（不含）以下的，不再另計(jì)加班工資。因工作需要，一般員工延時工作4小時至8小時可申報(bào)加班半天，超過 8小時可申報(bào)加班1天。對主管（含）以上管理人員，一般

20、情況下延時工作不計(jì)加班，因特殊情況經(jīng)總經(jīng)理以上領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的延時工作，可按以上標(biāo)準(zhǔn)計(jì)加班。3.222員工加班應(yīng)提前申請，事先填寫加班申請表，因無法確定加班工時的，應(yīng)在本次加班完成后3個工作日內(nèi)補(bǔ)填加班申請表。加班申請表經(jīng)部門經(jīng)理同意，主管副總經(jīng)理審核報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后有效。加班申請表必須事前當(dāng)月內(nèi)上報(bào)有效，如遇特殊情況，也必須在一周內(nèi)上報(bào)至總經(jīng)理批準(zhǔn)。如未履行上述程序，視為乙方自愿加班。3.2.2.3員工加班，也應(yīng)按規(guī)定打卡，沒有打卡記錄的加班，公司不予承認(rèn)；有打卡記錄但無公司總經(jīng)理批準(zhǔn)的加班，公司不予承認(rèn)加班。3.2.2.4原則上，參加公司組織的各種培訓(xùn)、集體活動不計(jì)加班。3.225力卩班工資的補(bǔ)償

21、：員工在排班休息日的加班，可以以倒休形式安排補(bǔ)休。原則上，員工加班以倒休形式補(bǔ)休的，公司將根據(jù)工作需要統(tǒng)一安排在春節(jié)前后補(bǔ)休。加班可按1:1的比例沖抵病、事假。3.2.3加班的申請、審批、確認(rèn)流程3.2.3.1加班申請表在各部門文員處領(lǐng)取，加班統(tǒng)計(jì)周期為上月26日至本月25日。3.2.3.2員工加班也要按規(guī)定打卡，沒有打卡記錄的加班，公司不予承認(rèn)。各部門的考勤員（文員）負(fù)責(zé)加班申請表的保管及加班申報(bào)。員工加班應(yīng)提前申請，事先填寫加班申請表加班前到部門考勤員（文員）處領(lǐng)取加班申請表，加班申請表經(jīng)項(xiàng)目管理中心或部門經(jīng)理同意，主管副總審核，總經(jīng)理簽字批準(zhǔn)后有效。填寫并履行完審批手續(xù)后交由部門考勤員（

22、文員）保管。3.2.3.3部門考勤員（文員）負(fù)責(zé)檢查、復(fù)核確認(rèn)考勤記錄的真實(shí)有效性并在每月27 日匯總交人力資源部，逾期未交的加班記錄公司不予承認(rèn)。下午 13 : 00 17 : 00。度。全體員工都必須自覺遵守工作時間，實(shí)行不定時工作制的員工不必打卡。3.1.2.2打卡次數(shù)：一日兩次，即早上上班打卡一次，下午下班打卡一次。3.1.2.3打卡時間：打卡時間為上班到崗時間和下班離崗時間；3.1.2.4因公外出不能打卡：因公外出不能打卡應(yīng)填寫外勤登記表，注明外出日期、事由、外勤起止時間。因公外出需事先申請，如因特殊情況不能事先申請，應(yīng)在事畢到崗當(dāng)日完成申請、審批手續(xù)，否則按曠工處理。因停電、卡鐘（

23、工卡）故障未打卡的員工，上班前、下班后要及時到部門考勤員處填寫未打卡補(bǔ)簽申請表，由直接主管簽字證明當(dāng)日的出勤狀況，報(bào)部門經(jīng)理、人力資源部批準(zhǔn)后，月底由部門考勤員據(jù)此上報(bào)考勤。上述情況考勤由各部門或分公司和項(xiàng)目文員協(xié)助人力資源部進(jìn)行管理。3.1.2.5手工考勤制度3.1.2.6手工考勤制申請：由于工作性質(zhì)，員工無法正常打卡（如外圍人員、出差），可由各部門提出人員名單，經(jīng)主管副總批準(zhǔn)后，報(bào)人力資源部審批備案。3.1.2.7參與手工考勤的員工，需由其主管部門的部門考勤員（文員）或部門指定人員進(jìn)行考勤管理，并于每月26日前向人力資源部遞交考勤報(bào)表。3.1.2.8參與手工考勤的員工如有請假情況發(fā)生，應(yīng)遵

24、守相關(guān)請、休假制度，如實(shí)填報(bào)相關(guān)表單。3.1.2.9 外派員工在外派工作期間的考勤，需在外派公司打卡記錄；如遇中途出差，持出差證明，出差期間的考勤在出差地所在公司打卡記錄；3.2加班管理3.2.1定義加班是指員工在節(jié)假日或公司規(guī)定的休息日仍照常工作的情況。A.現(xiàn)場管理人員和勞務(wù)人員的加班應(yīng)嚴(yán)格控制，各部門應(yīng)按月工時標(biāo)準(zhǔn)，合理安排工作班次。部門經(jīng)理要嚴(yán)格審批員工排班表，保證員工有效工時達(dá)到要求。凡是達(dá)到月工時標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)扣減 員工本人的存休或工資；對超出月工時標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)說明理由，報(bào)主管副總和人力資源部審批。B.因員工月薪工資中的補(bǔ)貼已包括延時工作補(bǔ)貼，所以延時工作在4小時（不含）以下的，不再另計(jì)加

25、班工資。因工作需要，一般員工延時工作4小時至8小時可申報(bào)加班半天，超過 8小時可申報(bào)加班1天。對主管（含）以上管理人員，一般情況下延時工作不計(jì)加班，因特殊情況經(jīng)總經(jīng)理以上領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的延時工作，可按以上標(biāo)準(zhǔn)計(jì)加班。3.2.2.2員工加班應(yīng)提前申請，事先填寫加班申請表，因無法確定加班工時的，應(yīng)在本次加班完成后3個工作日內(nèi)補(bǔ)填加班申請表。加班申請表經(jīng)部門經(jīng)理同意，主管副總經(jīng)理審核報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后有效。 加班申請表必須事前當(dāng)月內(nèi)上報(bào)有效，如遇特殊情況，也必須在一周內(nèi)上報(bào)至總經(jīng)理批準(zhǔn)。如未履行上述程序，視為乙方自愿加班。3.223員工加班，也應(yīng)按規(guī)定打卡，沒有打卡記錄的加班，公司不予承認(rèn)；有打卡記錄但無公司

26、總經(jīng)理批準(zhǔn)的加班，公司不予承認(rèn)加班。3.224原則上，參加公司組織的各種培訓(xùn)、集體活動不計(jì)加班。3.225力卩班工資的補(bǔ)償：員工在排班休息日的加班，可以以倒休形式安排補(bǔ)休。原則上，員工加班以倒休形式補(bǔ)休的，公司將根據(jù)工作需要統(tǒng)一安排在春節(jié)前后補(bǔ)休。加班可按1:1的比例沖抵病、事假。3.2.3加班的申請、審批、確認(rèn)流程3.2.3.1加班申請表在各部門文員處領(lǐng)取，加班統(tǒng)計(jì)周期為上月26日至本月25日。3.2.3.2員工加班也要按規(guī)定打卡，沒有打卡記錄的加班，公司不予承認(rèn)。各部門的考勤員（文員）負(fù)責(zé)加班申請表的保管及加班申報(bào)。員工加班應(yīng)提前申請，事先填寫加班申請表加班前到部門考勤員（文員）處領(lǐng)取加班

27、申請表，加班申請表經(jīng)項(xiàng)目管理中心或部門經(jīng)理同意，主管副總審核，總經(jīng)理簽字批準(zhǔn)后有效。填寫并履行完審批手續(xù)后交由部門考勤員（文員）保管。3.2.3.3部門考勤員（文員）負(fù)責(zé)檢查、復(fù)核確認(rèn)考勤記錄的真實(shí)有效性并在每月27 日匯總交人力資源部，逾期未交的加班記錄公司不予承認(rèn)。當(dāng)我被上帝造出來時，上帝問我想在人間當(dāng)一個怎樣的人，我不假思索的說， 我要做一個偉大的世人皆知的人。于是，我降臨在了人間。我出生在一個官僚知識分子之家，父親在朝中做官，精讀詩書，母親知書答 禮，溫柔體貼，父母給我去了一個好聽的名字：李清照。小時侯，受父母影響的我飽讀詩書，聰明伶俐，在朝中享有“神童”的稱號。 小時候的我天真活潑，

28、才思敏捷，小河畔，花叢邊撒滿了我的詩我的笑，無可置 疑，小時侯的我快樂無慮。“興盡晚回舟，誤入藕花深處。爭渡，爭渡，驚起一灘鷗鷺?！鼻啻旱奈胰?同一只小鳥，自由自在，沒有約束，少女純凈的心靈常在朝陽小，流水也被自然 洗禮，纖細(xì)的手指拈一束花，輕拋入水，隨波蕩漾，發(fā)髻上沾著晶瑩的露水，雙 腳任水流輕撫。身影輕飄而過，留下一陣清風(fēng)可是晚年的我卻生活在一片黑暗之中， 家庭的衰敗，社會的改變，消磨著我 那柔弱的心。我?guī)缀鯇ι罱^望，每天在痛苦中消磨時光，一切都好象是灰暗的?！皩ひ捯捓淅淝迩迤嗥鄳K慘戚戚”這千古疊詞句就是我當(dāng)時心情的寫照。最后，香消玉殞，我在痛苦和哀怨中凄涼的死去。在天堂里，我又見到了

29、上帝。上帝問我過的怎么樣，我搖搖頭又點(diǎn)點(diǎn)頭，我 的一生有歡樂也有坎坷，有笑聲也有淚水，有鼎盛也有衰落。我始終無法客觀的 評價我的一生。我原以為做一個著名的人，一生應(yīng)該是被歡樂榮譽(yù)所包圍，可我 發(fā)現(xiàn)我錯了。于是在下一輪回中，我選擇做一個平凡的人。我來到人間，我是一個平凡的人，我既不著名也不出眾，但我擁有一切的幸 福：我有溫馨的家，我有可親可愛的同學(xué)和老師，我每天平凡而快樂的活著，這 就夠了。天兒藍(lán)藍(lán)風(fēng)兒輕輕，暖和的春風(fēng)帶著春的氣息吹進(jìn)明亮的教室，我坐在教室 的窗前，望著我擁有的一切，我甜甜的笑了。我拿起手中的筆，不禁想起曾經(jīng)作 詩的李清照，我雖然沒有橫溢的才華，但我還是拿起手中的筆，用最樸實(shí)的語

30、言， 寫下了一時的感受：人生并不總是完美的，每個人都會有不如意的地方。這就需要我們靜下心來 閱讀自己的人生，體會其中無盡的快樂和與眾不同。“富不讀書富不久，窮不讀書終究窮?！睘槭裁磸墓诺浇穸寄敲纯粗赜袑W(xué)識之人？那是因?yàn)橛袑W(xué)識之人可以為社會做出更大的貢獻(xiàn)。那時因?yàn)樽x書能給人帶來快樂。自從看了丑小鴨這篇童話之后，我變了，變得開朗起來，變得樂意同別 人交往，變得自信了因?yàn)槲抑溃杭词宫F(xiàn)在我是只“丑小鴨”，但只要有自 信，總有一天我會變成“白天鵝”的，而且會是一只世界上最美麗的“白天 鵝”我讀完了這篇美麗的童話故事，深深被丑小鴨的自信和樂觀所折服， 并把故 事講給了外婆聽，外婆也對童話帶給我們的深刻道

31、理而驚訝不已。 還吵著鬧著多 看幾本名著。于是我給外婆又買了幾本名著故事，她起先自己讀，讀到不認(rèn)識的 字我就告訴她，如果這一面生字較多，我就讀給她聽整個一面。漸漸的，自己的 語文閱讀能力也提高了不少，與此同時我也發(fā)現(xiàn)一個人讀書的樂趣遠(yuǎn)不及兩個人 讀的樂趣大，而兩個人讀書的樂趣遠(yuǎn)不及全家一起讀的樂趣大。于是，我便發(fā)展 “業(yè)務(wù)”帶動全家一起讀書現(xiàn)在，每每遇到好書大家也不分男女老少都一擁而上，爭先恐后“搶書”，當(dāng)我說起我最小應(yīng)該讓我的時候，卻沒有人搭理我。 最后還把書給撕壞了，我生氣地哭了，媽媽一邊安慰我一邊對外婆說：“孩子小， 應(yīng)該讓著點(diǎn)?！蓖馄艆s不服氣的說：“我這一把年紀(jì)的了，怎么沒人讓我呀？”

32、 大家人你一言我一語，誰也不肯相讓 讀書讓我明白了善惡美丑、悲歡離合， 讀一本好書，猶如同智者談心、談理想，教你辨別善惡，教你弘揚(yáng)正義。讀一本 好書，如品一杯香茶，余香繚繞。讀一本好書，能使人心靈得到凈化。書是我的 老師，把知識傳遞給了我；書是我的伙伴，跟我訴說心里話；書是一把鑰匙，給我敞開了知識的大門；書更是一艘不會沉的船，引領(lǐng)我航行在人生的長河中。其實(shí)讀書的真真樂趣也就在于此處，不是一個人悶頭苦讀書；也不是讀到好處不與 他人分享，獨(dú)自品位；更不是一個人如癡如醉地沉浸在書的海洋中不能自拔。而是懂得與朋友，家人一起分享其中的樂趣。這才是讀書真正之樂趣呢！這所有的 一切，不正是我從書中受到的教益

33、嗎？我閱讀，故我美麗；我思考，故我存在。我從內(nèi)心深處真切地感到：我從讀 書中受到了教益。當(dāng)看見有些同學(xué)寧可買玩具亦不肯買書時， 我便想到培根所說 的話：“世界上最庸俗的人是不讀書的人， 最吝嗇的人是不買書的人，最可憐的 人是與書無緣的人?！痹S許多多的作家、偉人都十分喜歡看書，例如毛澤東主席， 他半邊床上都是書，一讀起書來便進(jìn)入忘我的境界。書是我生活中的好朋友，是我人生道路上的航標(biāo)，讀書，讀好書，是我無怨 無悔的追求。一個人的談吐有沒有味道”，完全要看他的讀書方法。如果讀者獲得書中的 味”，他便會在談吐中把這種風(fēng)味表現(xiàn)出來；如果他的談吐中有風(fēng)味，他在寫作 中也免不了會表現(xiàn)出風(fēng)味來。所以，我認(rèn)為風(fēng)

34、味或嗜好是閱讀一切書籍的關(guān)鍵。 這種嗜好跟對食物的嗜好 一樣，必然是有選擇性的，屬于個人的。吃一個人所喜歡吃的東西終究是最合衛(wèi) 生的吃法，因?yàn)樗莱赃@些東西在消化方面一定很順利。讀書跟吃東西一樣， 此人吃來是蜜糖，他人吃來是砒霜”。教師不能以其所 好強(qiáng)迫學(xué)生去讀，父母也不能希望子女的嗜好和他們一樣。如果讀者對他所讀的 東西感不到趣味，那么所有的時間全都浪費(fèi)了。所以，永遠(yuǎn)記得，這世間上沒有什么一個人必讀的書，只有在某時某地，某 種環(huán)境，和生命中的某個時期必讀的書。 讀書和婚姻一樣，是命運(yùn)注定的或陰陽 注定的?？v使某一本書，如圣經(jīng)之類，是人人必讀的，讀這種書也一定應(yīng)當(dāng)在合 適的時候。當(dāng)一個人的思

35、想和經(jīng)驗(yàn)還沒有達(dá)到閱讀一本杰作的程度時，那本杰作只會留下不好的滋味。孔子曰：五十以學(xué)易?！北闶钦f，四十五歲時候尚不可讀易經(jīng)。孑L 子在論語中的訓(xùn)言的沖淡溫和的味道，以及他的成熟的智慧，非到讀者自己 成熟的時候是不能欣賞的。四十學(xué)易是一種味道，到五十歲，看過更多的人世變故的時候再去學(xué) 易， 又是一種味道。所以，一切好書重讀起來都可以獲得益處和新樂趣。多讀書，可以讓你覺得有許多的寫作靈感?？梢宰屇阍趯懽魑牡姆椒ㄉ嫌玫?更好。在寫作的時候，我們往往可以運(yùn)用一些書中的好詞好句和生活哲理。 讓別 人覺得你更富有文采，美感。多讀書，可以讓你全身都有禮節(jié)。俗話說： “第一印象最重要。”從你留給 別人的第一印

36、象中，就可以讓別人看出你是什么樣的人。 所以多讀書可以讓人感 覺你知書答禮，頗有風(fēng)度。多讀書，可以讓你多增加一些課外知識。 培根先生說過：“知識就是力量?！辈?錯，多讀書，增長了課外知識，可以讓你感到渾身充滿了一股力量。這種力量可 以激勵著你不斷地前進(jìn)，不斷地成長。從書中，你往往可以發(fā)現(xiàn)自己身上的不足 之處，使你不斷地改正錯誤，擺正自己前進(jìn)的方向。所以，書也是我們的良師益 友。多讀書，可以讓你變聰明，變得有智慧去戰(zhàn)勝對手。書讓你變得更聰明，你 就可以勇敢地面對困難。讓你用自己的方法來解決這個問題。 這樣，你又向你自 己的人生道路上邁出了一步。多讀書，也能使你的心情便得快樂。讀書也是一種休閑，一

37、種娛樂的方式。讀書可以調(diào)節(jié)身體的血管流動，使你身心健康。所以在書的海洋里遨游也是一種 無限快樂的事情。用讀書來為自己放松心情也是一種十分明智的 讀書能陶冶人的情操，給人知識和智慧。所以，我們應(yīng)該多讀書，為我們以后的 人生道路打下好的、扎實(shí)的基礎(chǔ)！“書籍是全世界的營養(yǎng)品，生活里沒有書籍，就好象沒有陽光；智慧里沒有書籍, 就好象鳥兒沒有翅膀。”（英莎士比亞）?！耙槐拘聲笠凰掖?帶領(lǐng)著我們 從狹隘的地方，駛向生活的無限廣闊的海洋?！保ㄈ鹗縿P勒）?！安蛔x書就沒 有真正的學(xué)問，沒有也不可能有欣賞能力、文采和廣博的見識。不讀書的人就 不是一個完人?！保ǘ砗諣栣?。多讀書，可以開闊視野，增長見識，啟迪智慧

38、，可以使自己在工作中有所創(chuàng)造，有所成就；多讀書，可以豐富自己的知識寶 庫，進(jìn)一步懂得生活，可以提高自己的文采和對藝術(shù)的欣賞能力，可以變“下里 巴人”為“陽春白雪”，從而使自己的生活更加豐富多采，充滿情趣?！皶请S時在近旁的顧問，隨時都可以供給你所需要的知識，而且可以按照你的心意 重復(fù)這顧問的次數(shù)。”（凱勃司）。 知識就是力量，科學(xué)技術(shù)就是生產(chǎn)力。要想 建設(shè)一個具有高度精神文明的社會主義強(qiáng)國，沒有一定的科學(xué)技術(shù)水平是不行 的；科學(xué)技術(shù)僅為少數(shù)人所掌握，也是不行的，尤其是在科學(xué)技術(shù)高度發(fā)達(dá)的今 天，更是如此。而要想讓所有的人都上學(xué)學(xué)習(xí)，是不可能的。那么，就只有在工 作中學(xué)習(xí)，利用一切可以利用的時間

39、和條件自學(xué)。在自學(xué)過程中，不可能人人都能 得到指導(dǎo)老師，那么，最好的老師就是書籍?！皶暄焉烊胛覀兊男撵`，詩人的詩句在我們的血流里舒緩地滑行。我們年輕時誦讀它們，年老時仍然銘記它 們。我們讀到他人的遭遇，卻感到身歷其境。書籍到處可得，而且價廉物美。我 們就象呼吸空氣中的氧一樣吸收書中的營養(yǎng)?！保ㄓ⒐壤兀?。讀書有這樣多 的好處，而書籍又可隨時隨地買到，并且花錢不多；時間，工作之余也是足夠的；精力，20歲左右的小伙子和姑娘們是充沛的。這種年齡，記憶力旺盛，分析判斷 能力也已達(dá)到一定程度，且無家室之累,正是集中精力學(xué)習(xí)知識的 黃金時代，千 萬不要白白地浪費(fèi)掉。中國有句古話：“少壯不努力，老大徒

40、傷悲”。待到自己在 曲折的人生中悟出應(yīng)該多學(xué)本事的道理，想學(xué)的時候，由于年齡的增長，記憶力 衰退，由于家庭的重負(fù)，精力集中不起來，那時想學(xué)也學(xué)不好了。與其那時悔恨 終生，倒不如現(xiàn)在就努力學(xué)習(xí)?！皩W(xué)海無涯勤是岸，云程有路志是梯”，“勤奮能點(diǎn)燃智慧的火苗，懶惰是埋葬天才的墳?zāi)埂薄！皹I(yè)精于勤，荒于嬉；行成于 思，毀于隨。”（唐韓愈）。成功的喜悅，永遠(yuǎn)都是只屬于那些勤奮好學(xué)，勇 于攀登的人們?！叭绻銈?，年輕的人們，真正希望過很寬闊，很美好的生活, 就創(chuàng)造它吧，和那些正在英勇地建立空前未有的、 宏偉的事業(yè)的人手?jǐn)y手地去工 作吧?！保ㄌK高爾基）。為了能夠工作得更好和生活得更美好，讀書學(xué)習(xí)吧，年 輕的朋友

41、！古人云：“書中自有黃金屋，書中自有顏如玉。”可見，古人對讀書 的情有獨(dú)鐘。其實(shí)，對于任何人而言，讀書最大的好處在于：它讓求知的人從中 獲知，讓無知的人變得有知。讀史蒂芬？霍金的時間簡史和果殼中的宇宙， 暢游在粒子、生命和星體的處境中，感受智慧的光澤，猶如攀登高山一樣，瞬間 眼前呈現(xiàn)出仿佛九疊畫屏般的開闊視野。于是，便像李白在詩中所寫到的“廬山 秀出南斗旁，屏風(fēng)九疊云錦張，影落明湖青黛光”。對于坎坷曲折的人生道路而言，讀書便是最佳的潤滑劑。面對苦難，我們苦悶、彷徨、悲傷、絕望，甚至 我們低下了曾經(jīng)高貴驕傲的頭。然而我們可否想到過書籍可以給予我們希望和勇 氣，將慰藉緩緩注入我們干枯的心田，使黑暗

42、的天空再現(xiàn)光芒？讀羅曼？羅蘭創(chuàng)作、傅雷先生翻譯的名人傳，讓我們從偉人的生涯中汲取生存的力量和戰(zhàn)斗 的勇氣，更讓我們明白：唯有真實(shí)的苦難，才能驅(qū)除羅曼諦克式幻想的苦難；唯有克服苦難的悲劇，才能幫助我們擔(dān)當(dāng)起命運(yùn)的磨難。讀海倫 ？凱勒一個個真實(shí) 而感人肺腑的故事，感受遭受不濟(jì)命運(yùn)的人所具備的自強(qiáng)不息和從容豁達(dá)， 從而 讓我們在并非一帆風(fēng)順的人生道路上越走越勇，做命運(yùn)真正的主宰者。在書籍的 帶領(lǐng)下，我們不斷磨煉自己的意志，而我們的心靈也將漸漸充實(shí)成熟。 讀書能 夠蕩滌浮躁的塵埃污穢，過濾出一股沁人心脾的靈新之氣， 甚至還可以營造出一 種超凡脫俗的嫻靜氛圍。從群體上看，中專畢業(yè)生的劣勢是閱歷較少、知識

43、層次相對不高；優(yōu)勢是學(xué)校專業(yè)設(shè)置大多 貼近市場實(shí)際、貼近一線需要，且中專畢業(yè)生年青、肯吃苦、可塑性強(qiáng)。從個體來說，每位 畢業(yè)生的優(yōu)勢與長項(xiàng)又各不相同，如有相當(dāng)一部分畢業(yè)生動手操作能力較好；有些學(xué)生非常上進(jìn)，上學(xué)期間還同時參加了職業(yè)資格考試或自學(xué)考試。所以，在實(shí)事求是，不弄虛作假的前提下，要特別注意揚(yáng)長避短，從而在競爭中取得優(yōu)勢，打動聘任者。沒有重點(diǎn)和章法的寫作易使文章顯得頭緒不清、條理紊亂。非常熱愛市場銷售 工作，有著十分飽滿的創(chuàng)業(yè)激情。在xxxX年從事現(xiàn)磨現(xiàn)煮的咖啡市場銷售工作中積累了大量的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和客戶資源。與省內(nèi)主要的二百多家咖啡店鋪經(jīng)銷商建立了十分密切的聯(lián) 系，并在行業(yè)中擁有廣泛的業(yè)務(wù)關(guān)系。在去年某省的咖啡博覽會上為公司首次簽定了海外的定單。能團(tuán)結(jié)自己的同事一起取得優(yōu)異的銷售業(yè)績。合理分配自我介紹的時間 前文說過，自我介紹一般也就持續(xù)13分鐘，所以應(yīng)聘者得合理分配時間。常規(guī)安排是：第一段用于表述個人基本情況，中段重點(diǎn)談自己的工作經(jīng)歷或社會實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，最后展望下自己的職位理想。但如果自我介紹被要求在1分鐘完成，應(yīng)聘者就要有所側(cè)重，突出最有料的一點(diǎn)。 在實(shí)踐中，有些應(yīng)聘者試圖在短短的時間內(nèi)吐露自