本鋼集團(tuán)有限公司專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審實(shí)施辦法

1、本鋼發(fā)人字201474號關(guān)于印發(fā)本鋼集團(tuán)有限公司專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審實(shí)施辦法的通知集團(tuán)公司各單位：現(xiàn)將本鋼集團(tuán)有限公司專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審實(shí)施辦法印發(fā)給你們，望遵照執(zhí)行。原本鋼集團(tuán)有限公司專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審實(shí)施辦法（本鋼發(fā)人字201270號，制度編號Y-J-RL-016-2012-）即行廢止。本鋼集團(tuán)有限公司2014年5月8日本鋼集團(tuán)有限公司專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審實(shí)施辦法編號：Y-J-RL-016-2014-發(fā)布日期：2014 年5月8日生效日期：2014 年5月8日編制人：常 勇審核人：陶玉民編制單位：本鋼集團(tuán)有限公司 人力資源部批準(zhǔn)人：趙忠民頁 數(shù)：共 17 頁制度修訂記錄

2、表制度名稱本鋼集團(tuán)有限公司專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審實(shí)施辦法編號Y-J-RL-016-2014-首版發(fā)布日期發(fā)布日期修訂日期生效日期廢止日期201201201405201405201405編制單位編制人審核人批準(zhǔn)人本鋼集團(tuán)有限公司人力資源部常 勇陶玉民趙忠民主要內(nèi)容說明：修訂內(nèi)容說明： 按照國家、省職稱政策，對注冊安全工程師和企業(yè)法律顧問2個(gè)職業(yè)資格、政工專業(yè)職務(wù)明確了比照職稱管理的意見（第七條）；對現(xiàn)行職稱評價(jià)權(quán)限進(jìn)行了明確（第九條）；重新明確了高級工程師、工程師申報(bào)條件中的論文要求（第十一條）、提出答辯否決制（第三十四條）；工程師專業(yè)理論考試成績2年內(nèi)有效（第二十條）；對推薦到省其他評委會(huì)評

3、審的副高級申報(bào)人員嚴(yán)格了業(yè)績要求（第十二條）；對學(xué)歷專業(yè)要求進(jìn)行了明確（第二十一條）；調(diào)整了職稱外語量化比例（第二十六條）；對公示環(huán)節(jié)進(jìn)行了程序性明確（第七章）。本鋼集團(tuán)有限公司專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審實(shí)施辦法第一章 總 則第一條 為適應(yīng)本鋼集團(tuán)有限公司（以下簡稱集團(tuán)公司）改革發(fā)展需要，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，調(diào)動(dòng)專業(yè)技術(shù)人員工作的積極性和創(chuàng)造性，提高人才隊(duì)伍素質(zhì)，促進(jìn)人才與企業(yè)協(xié)同發(fā)展。根據(jù)國家和省有關(guān)政策，結(jié)合集團(tuán)公司實(shí)際，制定本辦法。第二條 專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格是對專業(yè)技術(shù)人員學(xué)識水平與技術(shù)能力的客觀評價(jià)，是其工作成就、技術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力的標(biāo)志。第三條 專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審實(shí)行“評聘分離制”，即

4、任職資格評審與職務(wù)聘任分開。第四條 本辦法適用于集團(tuán)公司所屬各單位。第二章 任職資格系列及級別第五條 專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格按崗位性質(zhì)可分為：工程、經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、衛(wèi)生、檔案、高校、技校、幼教、新聞、翻譯、藝術(shù)等系列。第六條 現(xiàn)行評價(jià)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的級別分為：初級(助級)、中級、高級(副高級、教授研究員級)。第七條 政工專業(yè)職務(wù)任職資格，注冊安全工程師和企業(yè)法律顧問職業(yè)資格，比照專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格進(jìn)行管理。第三章 評審范圍及權(quán)限第八條 評審范圍（一）在管理崗位和技術(shù)崗位工作的專業(yè)技術(shù)人員(不含未完備管理人員手續(xù)的人員)。申報(bào)政工專業(yè)職務(wù)的，除擔(dān)任副科級以上現(xiàn)職政工職務(wù)人員外，其

5、他限定為專職政工工作人員。（二）在專業(yè)技術(shù)性較強(qiáng)的一線操作崗位工作、且具有工程類大專以上學(xué)歷、專業(yè)對口的工程技術(shù)人員。（三）調(diào)離原崗位不超過1年的專業(yè)技術(shù)人員。第九條 評審權(quán)限（一）依據(jù)省人社廳授權(quán)，工程系列副高級任職資格，在省職稱處監(jiān)督指導(dǎo)下由集團(tuán)公司組織評審；工程系列、幼教系列、技校系列和高校系列的中、初級任職資格，由集團(tuán)公司組織考試及評審（已納入國家統(tǒng)一考試的專業(yè)除外）。（二）翻譯系列各級別任職資格評價(jià)由國家統(tǒng)一組織進(jìn)行；教授研究員級專業(yè)職務(wù)任職資格、工程系列安全工程專業(yè)高級任職資格、其他系列高級專業(yè)職務(wù)任職資格，推薦到遼寧省人社廳授權(quán)的相應(yīng)專業(yè)高級評審委員會(huì)評審；工程系列、幼教系列、技

6、校系列、高校系列之外的其他系列中、初級任職資格，依據(jù)相應(yīng)規(guī)定參加國家（?。┙M織的統(tǒng)一考試或評審。政工專業(yè)職務(wù)高、中、初級任職資格，由中共遼寧省委宣傳部組織統(tǒng)一考試或評審。第四章 申報(bào)條件及相關(guān)要求第十條 申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)（職業(yè)）任職資格人員，必須擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，認(rèn)真執(zhí)行黨和國家的方針、政策，遵守各項(xiàng)法律規(guī)定，熱愛本職工作，積極為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。第十一條 由集團(tuán)公司組織考試評審的各系列專業(yè)，其任職資格申報(bào)條件及評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)如下：（一）取得助級職務(wù)任職資格，應(yīng)同時(shí)具備下列條件：1.獲得第二學(xué)士學(xué)位，經(jīng)崗位見習(xí)（本專業(yè)管理、技術(shù)或一線技術(shù)操作崗位，下同）1年期滿，綜合考核合格；或大學(xué)本科畢

7、業(yè)，經(jīng)崗位見習(xí)1年期滿，具備外語要求條件，經(jīng)綜合考核合格；或大學(xué)?？飘厴I(yè)，經(jīng)本專業(yè)崗位見習(xí)1年期滿，在本專業(yè)技術(shù)性崗位工作滿3年，具備外語要求條件，經(jīng)綜合考核合格；或所學(xué)專業(yè)與從事專業(yè)一致的其他畢業(yè)生，本科畢業(yè)在專業(yè)技術(shù)性崗位工作滿1年、專科畢業(yè)工作滿3年、中專畢業(yè)工作滿7年（或擔(dān)任員級職務(wù)滿4年），取得計(jì)算機(jī)初級合格證，經(jīng)專業(yè)考試合格。2.能夠運(yùn)用本專業(yè)的基礎(chǔ)理論和專業(yè)技術(shù)知識。3.具有完成一般性專業(yè)技術(shù)工作的實(shí)際能力，取得一定的效果。（二）取得中級職務(wù)任職資格，應(yīng)同時(shí)具備下列條件：1.獲得博士學(xué)位，經(jīng)綜合考核合格；或獲得碩士學(xué)位，畢業(yè)后從事本專業(yè)技術(shù)工作滿3年，經(jīng)綜合考核合格；或獲得第二學(xué)

8、士學(xué)位畢業(yè)后擔(dān)任助級職務(wù)3年以上、本專業(yè)大學(xué)本科（或?qū)？疲┊厴I(yè)擔(dān)任助級職務(wù)4年以上，取得計(jì)算機(jī)中級合格證，經(jīng)專業(yè)考試合格，中級評委會(huì)評審?fù)ㄟ^。2.系統(tǒng)地掌握本專業(yè)的基礎(chǔ)理論和技術(shù)知識，能夠熟練運(yùn)用本專業(yè)理論指導(dǎo)實(shí)踐，了解國內(nèi)外本專業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢。3.掌握本專業(yè)工作技能，有一定的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，能夠解決科研、設(shè)計(jì)、施工或管理工作中較復(fù)雜的問題，取得有實(shí)用價(jià)值的成果和技術(shù)經(jīng)濟(jì)效益。4.能夠合理地采用或推廣新技術(shù)、新材料、新工藝、新設(shè)備，能夠指導(dǎo)本專業(yè)初級專業(yè)技術(shù)人員的工作。5.取得初級專業(yè)職務(wù)以來，至少在具有國際標(biāo)準(zhǔn)刊號、國內(nèi)統(tǒng)一連續(xù)出版刊號之一的學(xué)術(shù)刊物上，以第一作者發(fā)表不少于2000字的晉級專

9、業(yè)（或相近專業(yè)，分類見附件1。下同）學(xué)術(shù)論文1篇，或出版過專著（含教材）、譯著。（三）申報(bào)高級工程師任職資格，應(yīng)同時(shí)具備下列條件：1.獲得博士學(xué)位后，擔(dān)任本專業(yè)中級職務(wù)2年以上；或本專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷，本科畢業(yè)滿5年，擔(dān)任中級職務(wù)5年以上，取得計(jì)算機(jī)高級合格證。2.具有系統(tǒng)、堅(jiān)實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)理論和專業(yè)技術(shù)知識，能夠掌握國內(nèi)外本專業(yè)現(xiàn)狀和先進(jìn)信息及發(fā)展趨勢。3. 工作在技術(shù)崗位或有專業(yè)技術(shù)資格要求的管理崗位，具有解決本專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的綜合性關(guān)鍵技術(shù)問題和復(fù)雜的技術(shù)難題，在省、部同行業(yè)中達(dá)到先進(jìn)水平。4.能夠指導(dǎo)中級專業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)工作，審查其完成的科研成果和論文。5.主持或參與過大型工程技術(shù)項(xiàng)目的

10、實(shí)施，對解決重大技術(shù)問題起關(guān)鍵性或主要作用，并取得顯著經(jīng)濟(jì)效益。6.取得中級任職資格以來，至少在具有國際標(biāo)準(zhǔn)刊號、國內(nèi)統(tǒng)一連續(xù)出版刊號之一的學(xué)術(shù)刊物上（不含增刊），以第一作者發(fā)表不少于2000字的晉級專業(yè)學(xué)術(shù)論文2篇，或獨(dú)立出版過5萬字以上專著（含教材）、譯著；或主持編寫省部級標(biāo)準(zhǔn)并已頒布執(zhí)行。第十二條 由國家、省統(tǒng)一組織的中、初級任職資格考試及評審，以及由省各高級評委會(huì)評審的各系列高級任職資格推薦，依據(jù)對應(yīng)的申報(bào)條件及評審標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行審核。省市申報(bào)條件低于集團(tuán)公司規(guī)定申報(bào)條件的，按集團(tuán)公司規(guī)定執(zhí)行。申報(bào)副高級及以上資格人員，除滿足要求的相應(yīng)條件外，取得中級任職資格以來，還應(yīng)具備下列條件之一：（一

11、）取得突出工作業(yè)績，為集團(tuán)公司發(fā)展做出較大貢獻(xiàn)者；或創(chuàng)造效益達(dá)到50萬元以上者。（二）出色履行本崗位職責(zé)，并作為主要完成人獲得集團(tuán)公司及以上科技進(jìn)步獎(jiǎng)、管理進(jìn)步獎(jiǎng)、專利等；或獲得集團(tuán)公司技術(shù)津貼或集團(tuán)公司級以上優(yōu)秀科技人才榮譽(yù)稱號。（三）在本專業(yè)領(lǐng)域工作10年以上，工作業(yè)績得到廣泛認(rèn)可，成為本單位優(yōu)秀業(yè)務(wù)骨干，獲得廠處級及以上級別勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者標(biāo)兵、先進(jìn)工作者或優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等榮譽(yù)稱號。第十三條 在單位專職從事安全、法律工作人員，經(jīng)單位考核推薦參加國家或省統(tǒng)一組織的注冊安全工程師、企業(yè)法律顧問職業(yè)資格考試成績合格，獲得相應(yīng)級別資格證書，并經(jīng)業(yè)務(wù)主管部門注冊，可視為同一級別專業(yè)技術(shù)任職資格。

12、參加上一級別資格評審時(shí)，申報(bào)條件按現(xiàn)行政策掌握。第十四條 為了不拘一格地選拔人才，對不具備規(guī)定學(xué)歷或任職資歷，但確有真才實(shí)學(xué)、業(yè)績貢獻(xiàn)突出的專業(yè)技術(shù)人員，具備相應(yīng)條件的可破格申報(bào)相應(yīng)技術(shù)職務(wù)。（一）副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格破格條件：雖不具備規(guī)定學(xué)歷要求，但本專業(yè)大專畢業(yè)后取得中級專業(yè)技術(shù)資格5年以上；或具備規(guī)定學(xué)歷要求，取得中級專業(yè)技術(shù)資格4年以上，在達(dá)到正常晉升專業(yè)技術(shù)理論要求、工作經(jīng)歷與能力要求、論文和著作要求、計(jì)算機(jī)要求的同時(shí)，應(yīng)同時(shí)具備下列3項(xiàng)條件，方可破格申報(bào)本專業(yè)技術(shù)資格：1.主持參與省、部級項(xiàng)目(課題)，解決關(guān)鍵性問題，其成果具有省內(nèi)先進(jìn)水平，取得較大的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益(須有

13、同行專家和省級業(yè)務(wù)主管部門的鑒定和認(rèn)可)。2.獲國家發(fā)明獎(jiǎng)、自然科學(xué)獎(jiǎng)、星火獎(jiǎng)四等以上及相當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目的主要完成人(等級內(nèi)額定人員，下同)；或者獲省部級科技進(jìn)步獎(jiǎng)、星火獎(jiǎng)三等以上及相當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目的主要完成人；或者獲市級科技進(jìn)步一等及相當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目的主要完成人。3.至少在具有國際標(biāo)準(zhǔn)刊號、國內(nèi)統(tǒng)一連續(xù)出版刊號之一的學(xué)術(shù)刊物上，以第一作者發(fā)表不少于3000字的晉級專業(yè)學(xué)術(shù)論文3篇，或獨(dú)立出版過本專業(yè)專著（含教材）、譯著一部以上；或者主持編寫大型系列國家或部頒標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范；或者主持編寫在省以上范圍通用的教材(本人撰寫部分不少于15 萬字)。（二）中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格破格條件：雖不具備規(guī)定學(xué)歷要求，但取得

14、初級專業(yè)技術(shù)資格4年以上；或具備規(guī)定學(xué)歷要求，取得初級專業(yè)技術(shù)資格3年，在達(dá)到正常晉升要求的同時(shí)，同時(shí)具備下列3項(xiàng)條件的可破格申報(bào)：1.主持參與市級項(xiàng)目(課題)，解決關(guān)鍵性疑難問題，其成果具有市內(nèi)先進(jìn)水平，取得明顯的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益(須有同行專家和市級以上業(yè)務(wù)主管部門的鑒定和認(rèn)可)。 2.獲市級、集團(tuán)公司級科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)以上及相當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目的主要完成人。3.至少在具有國際標(biāo)準(zhǔn)刊號、國內(nèi)統(tǒng)一連續(xù)出版刊號之一的學(xué)術(shù)刊物上，以第一作者發(fā)表不少于2000字的晉級專業(yè)學(xué)術(shù)論文2篇及以上，或出版過專著（含教材）、譯著(本人撰寫部分不少于5萬字)。第十五條 由于工作崗位發(fā)生變化，原有技術(shù)職務(wù)任職資格與所從事

15、工作崗位要求的專業(yè)不符的，在聘任其專業(yè)技術(shù)職務(wù)以前，應(yīng)按現(xiàn)崗位專業(yè)、級別要求重新申報(bào)評定任職資格。第十六條 從外單位調(diào)入集團(tuán)公司的專業(yè)技術(shù)人員，符合相應(yīng)的評審條件的，其任職資格經(jīng)集團(tuán)公司或上級職稱主管部門審核后，予以承認(rèn)。對不符合評審條件的要重新評審。第十七條 對于跨系列或?qū)I(yè)申報(bào)任職資格的，申報(bào)助級可直接申報(bào)，申報(bào)中、高級必須先轉(zhuǎn)評，然后再申報(bào)。第十八條 下列情況之一者不得申報(bào)任職資格考試評審：（一）不能履行崗位職責(zé)，上一年度業(yè)績考核不合格者；（二）正在接受立案審查，尚未作出結(jié)論者；（三）受黨內(nèi)警告或行政記過以上處分未滿2年者。第十九條 為確保任職資格的評審質(zhì)量，達(dá)到職稱評審的目的和效果，由

16、集團(tuán)公司組織的各類職稱考試及評審，其通過率均應(yīng)控制在80%以內(nèi)。第二十條 集團(tuán)公司組織的工程系列中級專業(yè)理論考試，考試合格成績在2年內(nèi)有效（以考代評專業(yè)除外）。第二十一條 以上所指學(xué)歷專業(yè)均為本專業(yè)及相近專業(yè)，申報(bào)人所學(xué)專業(yè)與申報(bào)評審專業(yè)不相近的，該學(xué)歷不能作為申報(bào)的有效學(xué)歷，需取得正規(guī)辦學(xué)機(jī)構(gòu)頒發(fā)的申報(bào)評審專業(yè)相應(yīng)學(xué)歷層次的繼續(xù)教育證書（結(jié)業(yè)以上）方可參評。第二十二條 晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)要求的工作業(yè)績、獲獎(jiǎng)成果、論文、計(jì)算機(jī)及外語合格證書等條件，必須為具備低一級別任職資格之后取得的方為有效。第二十三條 除特殊說明外，任職年限均計(jì)算到申報(bào)當(dāng)年年末。同專業(yè)的其它系列同級資格資歷可計(jì)算技術(shù)工作資歷。

17、申報(bào)中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格時(shí)，中專、?？飘厴I(yè)，又取得本專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷者，其學(xué)歷、資歷年限可按Q/R + H/K進(jìn)行折算，折算后結(jié)果大于1的為符合申報(bào)條件。其中，Q、H 分別為取得第二學(xué)歷前、后從事的專業(yè)技術(shù)工作年限（整年）；R、K 分別為所取得學(xué)歷對應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職基本條件中規(guī)定的應(yīng)具備的專業(yè)技術(shù)工作年限，中專為20 年、?？茷? 年、本科為5 年。后取得學(xué)歷與所從事專業(yè)不相近的，不能用此公式折算。第五章 外語與計(jì)算機(jī)水平要求第二十四條 申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員，應(yīng)具備相應(yīng)的閱讀本專業(yè)外文資料的能力。晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)時(shí)，所有系列中、初級專業(yè)技術(shù)資格評審或考試，職稱外語不作為必備條件

18、；申報(bào)高級專業(yè)技術(shù)資格，職稱外語按國家（?。┈F(xiàn)行政策規(guī)定執(zhí)行。第二十五條 向省、市申報(bào)有職稱外語要求的任職資格時(shí)，必須取得相應(yīng)級別的國家職稱外語合格證書；由集團(tuán)公司組織考試或評審的專業(yè)，集團(tuán)公司組織考試取得的職稱外語（不設(shè)職稱英語語種之外的其他語種考試）合格證書與國家頒發(fā)的證書具備同等效力。第二十六條 由集團(tuán)公司組織的高、中、初級任職資格評審，職稱外語做為量化指標(biāo)，計(jì)入最終成績：按照年齡條件取得免試資格人員（男年滿55 周歲，女年滿50 周歲）而未取得職稱外語合格成績的，職稱外語在評價(jià)考核中量化為6分；取得相應(yīng)等級合格證書及其他符合免試條件的申報(bào)人員，職稱外語量化為10分；參加考試但成績未合格

19、的，職稱外語計(jì)為0分。第二十七條 職稱外語免試條件：（一）出國留學(xué)、進(jìn)修一年以上；（二）EPT、JPT、VST、WHO 和托福考試合格；（三）男年滿55 周歲以上，女年滿50 周歲以上；（四）獲博士學(xué)位；（五）外語專業(yè)大專以上學(xué)歷畢業(yè)。第二十八條 為提高專業(yè)技術(shù)人員的綜合素質(zhì)，促進(jìn)計(jì)算機(jī)在專業(yè)技術(shù)和管理中的應(yīng)用，提高工作效率，根據(jù)國家和省有關(guān)文件精神，對晉升非計(jì)算機(jī)專業(yè)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員，要求取得對應(yīng)級別的計(jì)算機(jī)應(yīng)用等級合格證。各級別的計(jì)算機(jī)考試模塊不允許重復(fù)選擇。第二十九條 職稱計(jì)算機(jī)免試條件：（一）取得計(jì)算機(jī)專業(yè)大專及以上學(xué)歷人員；（二）年滿45周歲人員；（三）博士畢業(yè)生。第六章

20、評審程序第三十條 根據(jù)評審權(quán)限，工程系列副高級評審委員會(huì)由集團(tuán)公司組建；中級評審委員會(huì)由二級公司或具備條件的單位組建。評委會(huì)辦公室一般設(shè)在組織人事部門，并在集團(tuán)公司或上級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。第三十一條 評審委員會(huì)應(yīng)由具有較高學(xué)術(shù)水平、作風(fēng)正派、辦事公道、政策水平較高的本系列同行專家組成。高級評委會(huì)一般不少于17人，委員應(yīng)具有副高級及以上職務(wù)，具有正高級職務(wù)的委員不少于二分之一；中級評委會(huì)一般不少于11人，委員應(yīng)具有中級及以上職務(wù)，具有副高級職務(wù)的委員不少于二分之一。評委會(huì)成員由各單位推薦，報(bào)集團(tuán)公司或上級主管部門批準(zhǔn)。評審委員會(huì)可下設(shè)若干專業(yè)評審組。第三十二條 評委會(huì)職責(zé)：（一）根據(jù)任職

21、條件要求，對被評審人的業(yè)績、成果及申報(bào)材料進(jìn)行科學(xué)評審議定。（二）準(zhǔn)確地寫出考核評語及任職資格意見。（三）提出具備任職資格人員名單。第三十三條 評審委員會(huì)辦公室職責(zé)：（一）承擔(dān)評審對象的材料準(zhǔn)備工作。（二）組織評審委員會(huì)的評審工作，做好參謀及助手。（三）完成評審委員會(huì)交辦的其它日常工作，如完備評審手續(xù)，接待來訪等。第三十四條 評審工作程序：（一）將參評人申報(bào)材料提交所在評委會(huì)評審。首先由專業(yè)組2名專家同時(shí)審閱被評審人提交的技術(shù)報(bào)告、論文、工作成果、業(yè)績等綜合材料，然后由專業(yè)組集中多數(shù)人的意見，寫出論文評語和評分。（二）評委會(huì)或?qū)I(yè)組通過必要的考核或答辯，對每個(gè)評審對象的學(xué)識水平、業(yè)務(wù)能力等做出

22、恰當(dāng)評價(jià)，寫出評議意見。對專業(yè)答辯不及格者直接取消評審資格，不再提交評委會(huì)表決。（三）召開評委會(huì)時(shí)，評委會(huì)委員必須達(dá)到規(guī)定例會(huì)委員的三分之二以上。評委會(huì)參考專業(yè)組的評議結(jié)果，在充分討論、民主評議的基礎(chǔ)上，以無記名投票的辦法進(jìn)行表決。表決時(shí)，到會(huì)成員一般不允許投棄權(quán)票，如有成員堅(jiān)持投棄權(quán)票時(shí)，可暫緩表決，進(jìn)一步做考核工作，待條件成熟時(shí)，再進(jìn)行表決。未出席評審會(huì)的委員不得委托他人投票或補(bǔ)票，表決結(jié)果當(dāng)場公布。達(dá)到規(guī)定例會(huì)委員三分之二以上票數(shù)且在評審?fù)ㄟ^率以內(nèi)的人員視為通過評審。（四）評審合格的人員，由評審委員會(huì)主任委員在專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評定表上簽字(蓋章)后，加蓋評審委員會(huì)公章，評委會(huì)辦公室將

23、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格審批表填寫完整后，報(bào)集團(tuán)公司主管部門審核批準(zhǔn)，即取得中級任職資格。各單位在召開評審委員會(huì)以前要與集團(tuán)公司主管部門取得聯(lián)系，主管部門指派管理人員出席會(huì)議，了解評審情況，指導(dǎo)評審工作。第三十五條 評委會(huì)工作紀(jì)律：（一）經(jīng)評審委員會(huì)否決的任職資格人員一般不再重新復(fù)議，如確需復(fù)議，必須經(jīng)請示集團(tuán)公司主管部門同意后進(jìn)行。（二）評委會(huì)成員必須嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律，公道正派，不循私情，不感情用事，評審工作事宜不得向外泄露。對違紀(jì)者視情節(jié)輕重，給予教育、調(diào)整出評委會(huì)或紀(jì)律處分。（三）評委會(huì)成員依據(jù)評審辦法獨(dú)立行使評審權(quán)限，任何人不得把個(gè)人意志強(qiáng)加評委會(huì)之上，干擾評委會(huì)正常工作。（四）評委會(huì)名單在本屆工作未完成以前不對外公布。（五）評委會(huì)一般委員原則上不接待評審的信訪工作。