宣化鎮(zhèn)開展工資集體協(xié)商工作實(shí)施方案1

1、宣化鎮(zhèn)開展工資集體協(xié)商工作實(shí)施方案各村、各鎮(zhèn)直單位、各企業(yè)：隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的逐步確立和完善，企業(yè)分配制度改革步伐加快，企業(yè)分配自主權(quán)逐步落實(shí)。為了完善和規(guī)范工資集體協(xié)商工作，推動(dòng)工資集體協(xié)商工作健康有序、深入細(xì)致的開展下去，現(xiàn)制定此方案。一、指導(dǎo)思想以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)黨的十七大精神；以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，按照“市場(chǎng)機(jī)制調(diào)節(jié)、企業(yè)自主分配、職工民主參與、依法監(jiān)控指導(dǎo)”的原則，緊緊圍繞建立和諧勞動(dòng)關(guān)系，充分發(fā)揮勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制的作用，強(qiáng)力推行工資集體協(xié)商制度；以促進(jìn)建立和諧宣化鎮(zhèn)，合理增加職工收入，維護(hù)職工合法權(quán)益，提高全鎮(zhèn)職工生活水平為目的，認(rèn)真做好我鎮(zhèn)工資集體協(xié)

2、商工作。二、工資集體協(xié)商的內(nèi)容企業(yè)工資分配制度、工資標(biāo)準(zhǔn)（包括加班加點(diǎn)、法定休假日、帶薪年休假、婚喪假、生育（產(chǎn)）假、節(jié)育手術(shù)等國(guó)家規(guī)定的假期以及參加社會(huì)活動(dòng)等工資待遇）和分配形式：1、年度平均工資水平及調(diào)整幅度；2、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼分配方法；3、工資發(fā)放時(shí)間和支付方法；4、基本社會(huì)保險(xiǎn)繳納方法；5、拖欠工資的清償方法；6、工資協(xié)議的期限、變更和解除的程序，工資協(xié)議的終止條件和違約責(zé)任；7、雙方認(rèn)為需要協(xié)商的其他事項(xiàng)。三、工資集體協(xié)商目標(biāo)與任務(wù)推進(jìn)企業(yè)工資集體協(xié)商工作的目標(biāo)：推動(dòng)所有具備條件的企業(yè)依法、適時(shí)、有效開展工資集體協(xié)商。已建工會(huì)的企業(yè)應(yīng)當(dāng)全面實(shí)行工資集體協(xié)商制度；未建工會(huì)的企業(yè)應(yīng)當(dāng)通

3、過區(qū)域、行業(yè)工資集體協(xié)商制度進(jìn)行覆蓋。具體安排如下：推進(jìn)企業(yè)工資協(xié)商工作的主要任務(wù)是：構(gòu)建和完善三個(gè)機(jī)制。一是工資分配共決機(jī)制。職工代表與企業(yè)定期就工資制度、形式、水平、支付及調(diào)整辦法等進(jìn)行協(xié)商；二是工資合理增長(zhǎng)機(jī)制。通過工資協(xié)商使職工工資收入隨企業(yè)效益增長(zhǎng)而調(diào)整，與企業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率、政府工資指導(dǎo)線和城鎮(zhèn)居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)的調(diào)整變化相適應(yīng)；三是工資按時(shí)足額發(fā)放機(jī)制。企業(yè)工資分配、支付和工資集體協(xié)商履行情況等應(yīng)通過職工代表大會(huì)、廠務(wù)公開等渠道定期公開，接受職工監(jiān)督。四、實(shí)施步驟（一）宣傳發(fā)動(dòng)、形成共識(shí)階段（4月15日4 月20日）宣傳發(fā)動(dòng)工作是做好企業(yè)工資集體協(xié)商的首要條件。工資集體協(xié)商工作的指導(dǎo)員

4、要深入企業(yè)，向企業(yè)負(fù)責(zé)人和全體職工宣傳勞動(dòng)法、工會(huì)法，國(guó)家勞動(dòng)保障部工資集體協(xié)商試行辦法等法律法規(guī)，使企業(yè)負(fù)責(zé)人和全體職工都能了解工資集體協(xié)商的目的、意義。工作結(jié)果要達(dá)到兩個(gè)百分之百，即企業(yè)負(fù)責(zé)人百分之百同意開展工資集體協(xié)商工作；企業(yè)職工百分之百了解工資集體協(xié)商內(nèi)容。（二）簽訂勞動(dòng)合同、廠務(wù)公開階段（4月20日4月25日）參加工資集體協(xié)商的企業(yè)，在開展協(xié)商前，都要認(rèn)真實(shí)行廠務(wù)公開，使全體職工都能了解企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，全員勞動(dòng)生產(chǎn)率，企業(yè)人工成本，效益等情況，使職工增強(qiáng)主人翁意識(shí)，逐步樹立主人翁責(zé)任感，以促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益與工資水平的進(jìn)一步提高。（三）推薦協(xié)商代表階段（4月25 日4月28日）進(jìn)

5、入企業(yè)工資集體協(xié)商正式程序。按照有關(guān)規(guī)定，企業(yè)行政和職工方各推薦代表310人，并確定1名首席代表。職工方代表由本企業(yè)工會(huì)選派，代表產(chǎn)生后雙方互相通報(bào)選派代表情況，為協(xié)商打好基礎(chǔ)。（四）提出要約，醞釀、溝通協(xié)商內(nèi)容階段（4月28日5月5日）協(xié)商內(nèi)容是工資集體協(xié)商的關(guān)鍵所在，各企業(yè)要根據(jù)本企業(yè)的實(shí)際情況，結(jié)合本企業(yè)的實(shí)際，確定本企業(yè)的協(xié)商內(nèi)容和協(xié)商重點(diǎn)。然后由一方提出要約，經(jīng)雙方協(xié)商同意后確定本次協(xié)商內(nèi)容。（五）協(xié)商談判階段（5月5日5月20 日）各企業(yè)單位要在溝通協(xié)商的基礎(chǔ)上，進(jìn)入實(shí)質(zhì)性協(xié)商談判階段。協(xié)商雙方享有平等的建議權(quán)、否決權(quán)和陳述權(quán)。雙方在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上確立本次協(xié)商的具體事項(xiàng)。（六）審

6、議通過階段（5月20日5月25日）雙方代表就協(xié)商的內(nèi)容達(dá)成一致意見后，要交職工代表大會(huì)或職工大會(huì)討論通過。職工代表大會(huì)或職工大會(huì)審議工資草案時(shí)，應(yīng)當(dāng)有三分之二以上職工代表或者職工出席，經(jīng)過全體代表半數(shù)以上同意，工資協(xié)議方案獲通過，并由雙方首席代表在協(xié)議上簽字，加蓋公章。（七）登記備案階段（5月25日5月30日）有關(guān)登記備案按實(shí)施細(xì)則規(guī)定辦理。（八）落實(shí)協(xié)議、履行監(jiān)督階段（5月30日以后）工資協(xié)議生效后，雙方在10日內(nèi)以適當(dāng)方式向全體職工公布。為了保證通過的工資集體協(xié)商協(xié)議能實(shí)施落實(shí)，雙方均有權(quán)對(duì)協(xié)商內(nèi)容的履行情況進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)未落實(shí)的內(nèi)容要督促落實(shí)，以保證職工的合法權(quán)益得到保護(hù)。附：宣化鎮(zhèn)工資集

7、體協(xié)商領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單二一一年一月十日中共宣化鎮(zhèn)委員會(huì)附件：宣化鎮(zhèn)工資集體協(xié)商領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單組 長(zhǎng)：李云峰 鎮(zhèn)黨委書記副組長(zhǎng)：薛少龍 鎮(zhèn)長(zhǎng)成 員：張東偉 鎮(zhèn)工會(huì)主席 程振華 鎮(zhèn)財(cái)政所長(zhǎng) 張彩麗 鎮(zhèn)勞保所長(zhǎng) 許嵐舒 鎮(zhèn)工會(huì)干事 毛瑩麗 鎮(zhèn)工會(huì)干事領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，辦公地點(diǎn)設(shè)在鎮(zhèn)工會(huì)，辦公室主任由張東偉兼任。下面內(nèi)容為贈(zèng)送的工作總結(jié)范文，不需要的朋友下載后可以編輯刪除！工作總結(jié)怎么寫：醫(yī)院個(gè)人工作總結(jié)范文一年的時(shí)間很快過去了，在一年里，我在院領(lǐng)導(dǎo)、科室領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下圓滿的完成了各項(xiàng)工作，在思想覺悟方面有了更進(jìn)一步的提高，本年度的工作總結(jié)主要有以下幾項(xiàng)：1、工作質(zhì)量成績(jī)、效益和貢獻(xiàn)。在

8、開展工作之前做好個(gè)人工作計(jì)劃，有主次的先后及時(shí)的完成各項(xiàng)工作，達(dá)到預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同時(shí)在工作中學(xué)習(xí)了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長(zhǎng)足的進(jìn)步，開創(chuàng)了工作的新局面，為醫(yī)院及部門工作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。2、思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德。能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、醫(yī)學(xué)教，育網(wǎng)鄧小平理論和“三個(gè)代表”的重要思想。堅(jiān)持“以病人中心”的臨床服務(wù)理念，發(fā)揚(yáng)救死扶傷的革命人道主義精神，立足本職崗位，踏踏實(shí)實(shí)做好醫(yī)療服務(wù)工作。向各位局領(lǐng)導(dǎo)以及全體教職工進(jìn)行述職，請(qǐng)予批評(píng)指正。一、工作目標(biāo)完成情況我校一年來，秉承“質(zhì)量

9、是生命，師德是靈魂，公平是民心，安全是保障”的教育理念，以全面提升教育教學(xué)質(zhì)量為核心，以標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)為突破口，以“讓教育接地氣，創(chuàng)建新學(xué)?！睘閷W(xué)校發(fā)展目標(biāo)，團(tuán)結(jié)一心，攻堅(jiān)克難，大打翻身仗，學(xué)校辦學(xué)條件和辦學(xué)效益實(shí)現(xiàn)了“質(zhì)”的飛越。在全體教職工的努力下，我們基本完成了xx年目標(biāo)管理責(zé)任狀中的德育管理、教學(xué)管理、兩基、師訓(xùn)、標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)、特色學(xué)校建設(shè)、藝體衛(wèi)、財(cái)務(wù)管理、捐資助學(xué)、組織工作、信訪監(jiān)督、工會(huì)及團(tuán)隊(duì)、行風(fēng)建設(shè)、安全、政務(wù)等xx項(xiàng)工作任務(wù)。3、專業(yè)知識(shí)、工作能力和具體工作。能嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，刻苦嚴(yán)謹(jǐn)，視病人為上帝，始終把他們的利益放在第一位。能及時(shí)準(zhǔn)確的完成病歷、病程錄的書

10、寫，對(duì)一些常見疾病能獨(dú)立診斷、治療。較好的完成了自己的本職工作。遇到問題能在查閱相關(guān)書籍仍不能解決的情況下，虛心的向上級(jí)醫(yī)生請(qǐng)教，自覺的做到感性認(rèn)識(shí)和理性認(rèn)識(shí)相結(jié)合，從而提高了自己發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。二、主要亮點(diǎn)1、確定和生成了“讓教育接地氣，創(chuàng)建新學(xué)?！钡膶W(xué)校發(fā)展目標(biāo)。讓教育接“地氣”，創(chuàng)建“新”學(xué)校，是指教育必須遵循規(guī)律，腳踏實(shí)地，摒棄功利思想，拆掉空中樓閣，不折騰。努力讓學(xué)校教育貼著“地面”，接受地中之氣。更多的關(guān)注學(xué)校教育與師生愿望、訴求、發(fā)展的最佳契合點(diǎn)，使教育根植于中華民族優(yōu)秀文化的豐潤(rùn)土壤，根植于新中國(guó)教育的優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)，根植于中國(guó)的國(guó)情，根植于與時(shí)俱進(jìn)的中國(guó)特色社會(huì)

11、主義，使全體師生在學(xué)校教育中真正快樂成長(zhǎng)、幸福成長(zhǎng)、茁壯成長(zhǎng)，創(chuàng)建一個(gè)全“新”的學(xué)校。2、在標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)工作中，全校上下戮力同心，攻堅(jiān)克難，目前，已經(jīng)順利通過省級(jí)驗(yàn)收，并被評(píng)為市級(jí)先進(jìn)，推薦省級(jí)先進(jìn)。我們正在積極準(zhǔn)備，迎接近期到來的省教育督導(dǎo)室的復(fù)檢。在九月二十一日是的檢查驗(yàn)收中，驗(yàn)收組的袁主任用感動(dòng)、驚奇來形容他的心情，給予我校有內(nèi)涵、有特色、有發(fā)展的高度評(píng)價(jià)，當(dāng)場(chǎng)決定推薦我校為省級(jí)先進(jìn)學(xué)校。3、德育工作我們重點(diǎn)抓住“誦弟子規(guī) 孝行天下”德育主題教育活動(dòng)，開展“孝道”教育，傳遞“正能量”。“一周一行”已經(jīng)成為我校的一個(gè)傳統(tǒng)，一大特色。學(xué)生為父母長(zhǎng)輩洗腳洗頭、端茶倒水，做家務(wù)等，使孩子們從小

12、就懂得感恩，并帶動(dòng)父母及全社會(huì)孝敬自己的父母長(zhǎng)輩，促進(jìn)社會(huì)風(fēng)氣的好轉(zhuǎn)，學(xué)校收到家長(zhǎng)反饋信息四百余件。我們編寫了誦弟子規(guī) 做小孝星校本教材，已經(jīng)投入使用。學(xué)校自編了“孝親操”，得到市督導(dǎo)室領(lǐng)導(dǎo)的首肯。(述職報(bào)告)我們把感恩教育延伸到了校外，全校師生長(zhǎng)期照顧無兒無女的抗美援朝老軍人盧爺盧、盧奶奶，定期看望，送去生活用品，全體男教師為其捆玉米秸稈等，老人給學(xué)校送來了錦旗。主題讀書活動(dòng)成果顯著，我校吳彥川同學(xué)被選為我縣唯一一名優(yōu)秀學(xué)生進(jìn)京領(lǐng)獎(jiǎng)。學(xué)校設(shè)立朵朵愛心基金，全體師生每年募捐一次，用于救助校內(nèi)外的弱勢(shì)群體。4、努力構(gòu)建以培養(yǎng)學(xué)生自學(xué)能力為主的“構(gòu)建自主學(xué)習(xí)的高效課堂”教改活動(dòng)，一年來，舉行了上下

13、學(xué)期各兩個(gè)月的教改展示課活動(dòng)，天天展示，天天評(píng)課，使我們的教改取得了可喜歡的成果。曹紅軍的快樂課堂、王玉榮的自信課堂、周杰的高效課堂、宋永亮的激情課堂已經(jīng)形成了鮮明教學(xué)風(fēng)格。教學(xué)管理上，我們強(qiáng)化“規(guī)范”這一主旨，越是常規(guī)的工作，我們?cè)绞菑?qiáng)制規(guī)范。學(xué)校實(shí)行查課制度，一年來，僅我參與的查課就進(jìn)行了五次。4、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。熱愛自己的本職工作，能夠正確認(rèn)真的對(duì)待每一項(xiàng)工作，工作投入，熱心為大家服務(wù)，認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律，保證按時(shí)出勤，出勤率高，全年沒有請(qǐng)假現(xiàn)象，有效利用工作時(shí)間，堅(jiān)守崗位，需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn)，保證工作能按時(shí)完成?？偨Y(jié)一年的工作，盡管有了一定的進(jìn)步和成績(jī)，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路