2021中心學(xué)校會(huì)工作總結(jié)范文

1、2021中心學(xué)校會(huì)工作總結(jié)范文 ?？悼h后坪鎮(zhèn)中心學(xué)校 嚴(yán)守明 近年來，我校工會(huì)在教工委及學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，深化學(xué)習(xí)國家中長期教育進(jìn)展綱要，堅(jiān)持貫徹全國總工會(huì)工作總目標(biāo)和全心全意依靠廣大教職工辦學(xué)的方針，樹立“以質(zhì)量求生存”為目標(biāo)，緊緊圍繞學(xué)校創(chuàng)建“家長滿足中小學(xué)?！边@個(gè)中心工作，始終堅(jiān)持服務(wù)大局，突出維護(hù)職能，堅(jiān)持以法治會(huì)。加強(qiáng)自身治理體系的建設(shè)，全面提高教代會(huì)質(zhì)量，配合學(xué)校深化教育教學(xué)改革。組織全校教職工團(tuán)結(jié)進(jìn)取、奮力開拓，加強(qiáng)學(xué)校的物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè)，主動(dòng)開展工會(huì)工作。學(xué)校工會(huì)非凡在廣泛征求廣大教職工的提議，推動(dòng)學(xué)校的民主化建設(shè)；提供各種教職工學(xué)習(xí)的平臺(tái)，加強(qiáng)教職工的隊(duì)伍治理；堅(jiān)

2、持校務(wù)公開，合法合理的維護(hù)好教職工的權(quán)益等做了大量的工作?，F(xiàn)對(duì)我校工會(huì)工作，進(jìn)行總結(jié) 一、工會(huì)的主要工作和取得的主要成績 1、加強(qiáng)與學(xué)校黨政的聯(lián)系，為工會(huì)活動(dòng)提供必要的支持。 我們熟悉到：工會(huì)工作是在黨領(lǐng)導(dǎo)下開展的，只有加強(qiáng)工會(huì)與學(xué)校黨政的聯(lián)系、溝通，工會(huì)工作才能順利開展。每次召開工會(huì)委員會(huì)、教代會(huì)首先請(qǐng)示學(xué)校黨支部、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，共同協(xié)商活動(dòng)的組織、方案的制定、結(jié)果的評(píng)定等。學(xué)校碰到重大決策，改革方案等重大事項(xiàng)，工會(huì)主動(dòng)參加其中，為學(xué)校的進(jìn)展出謀劃策，而非置身事外。工會(huì)和學(xué)校黨支部的溝通和溝通多了，辦事的速度提高了，解決事情的力度大了，效果明顯了，工會(huì)工作開展順利了。 2、扎實(shí)開展五個(gè)活動(dòng)，加強(qiáng)

3、教職工的隊(duì)伍建設(shè) 學(xué)校黨支和工會(huì)充分熟悉到：學(xué)校的工作是先教育后教學(xué)，老師應(yīng)該先教學(xué)生做人后作學(xué)問。要提高學(xué)校教育教學(xué)水平，就必須有一支師德素質(zhì)好，業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)的老師隊(duì)伍。通過扎實(shí)開展五個(gè)活動(dòng)，加強(qiáng)教職工的隊(duì)伍建設(shè) （1）全方位開展老師慰問活動(dòng)。 臨近春節(jié)，后坪鎮(zhèn)中心學(xué)校黨總支為了關(guān)愛教職工的生活，讓廣大教職工享受到組織的暖和，進(jìn)一步激發(fā)廣大教職工敬業(yè)愛崗的激情，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子于xx年1月6日召開會(huì)議研究決定，在全鎮(zhèn)中小學(xué)教職工中確定對(duì)退休、半邊戶困難等幾類人員，由中心學(xué)校拿出專項(xiàng)資金進(jìn)行春節(jié)慰問。我校有8名老師感受到學(xué)校組織的暖和。重陽節(jié)來臨之際，學(xué)校組織召開慰問離退休老師專題會(huì)，就慰問老師的程

4、序、慰問形式等問題做了細(xì)致的安排。(工作總結(jié))九月九日，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)工會(huì)主任張傳良等一行帶著學(xué)校的慰問信深化到離退休老師的家庭進(jìn)行了慰問，察看了老師的生活狀況，詢問了老師的身體健康情況，并向離退休老師介紹了學(xué)校的進(jìn)展，校容校貌的變化，聽取了學(xué)校今后的進(jìn)展規(guī)劃的合理化建議。最后，代表學(xué)校送上慰問金200元和誠邀離退休老師到學(xué)校查看學(xué)校的建設(shè)和教學(xué)。 （2）主動(dòng)開展“三、八”婦女節(jié)趣味競賽，關(guān)注女教職工的文化生活。 為了讓廣大女職工度過開心快樂的“三、八”婦女節(jié)，后坪中心學(xué)校工作委員會(huì)，集思廣益，領(lǐng)導(dǎo)好婦委會(huì)開展婦女節(jié)趣味競賽活動(dòng)。我校所有女教職工主動(dòng)報(bào)名參加跳大繩、轉(zhuǎn)呼啦圈五人六足行等趣味體育活動(dòng)。

5、“三、八”婦女節(jié)當(dāng)天，雖然天公不作美，下著雨，但廣大老師沒有一位老師棄權(quán)，仍主動(dòng)參加活動(dòng)?；顒?dòng)結(jié)束后，中心學(xué)校對(duì)表現(xiàn)優(yōu)異的老師進(jìn)行了表彰。通過趣味體育活動(dòng)，廣大女教職工，不僅體會(huì)到了團(tuán)結(jié)的力量，更加感受到了學(xué)校黨組織給予的關(guān)懷。 （3）扎實(shí)開展“師德活動(dòng)月”活動(dòng)，提高老師的師德修養(yǎng)。 為了進(jìn)一步的落實(shí)好教育局的“師德活動(dòng)月”活動(dòng)，提高老師的師德修養(yǎng)，我校主動(dòng)制定好師德活動(dòng)方案，并組織好全體老師學(xué)習(xí)。四月初，組織全體老師學(xué)習(xí)國家中長期教育進(jìn)展綱要、老師法、老師職業(yè)道德規(guī)范等內(nèi)容。通過學(xué)習(xí)老師進(jìn)一步的明白了師德在老師職業(yè)道德中的重要作用。在平時(shí)的教學(xué)中，嚴(yán)格按照師德規(guī)范要求來做，不做有違反師德要求

6、的行為。4月15日，在教研組師德演講比賽中推選的基礎(chǔ)上，我校組織老師參加學(xué)校的師德演講比賽，其中楊一、張繼娥等老師聲情并茂、催人淚下的演講獲得全體老師好評(píng)，廣大老師明白了作為一名老師不僅僅要具有高超的教學(xué)水平，而且要具備高尚的師德。隨后，這位老師有參加了中心學(xué)校組織的師德演講比賽，張繼娥等老師在全鎮(zhèn)老師師德演講比賽中活動(dòng)一等獎(jiǎng)，其他老師也活動(dòng)了比較好的名次，進(jìn)一步的彰顯了我校老師的師德修養(yǎng)和演講水平。6月底，我校組織專班開展“學(xué)生評(píng)選最滿足老師”活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)了“雙覆蓋”，全體老師參加評(píng)選，全體學(xué)生參加投票。通過評(píng)選活動(dòng)，老師更加嚴(yán)格要求了自己的師德行為，老師的高尚師德也獲得了全體學(xué)生的好評(píng)，所有

7、老師的滿足率達(dá)100%，其中周永華、蘭海軍、唐啟東三位老師被學(xué)生評(píng)為“學(xué)生最滿足老師”。 （4）搞好“襄陽百杰？師德楷?！睅煹略u(píng)選活動(dòng)，形成人人爭當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍。 為進(jìn)一步落實(shí)市縣教育工會(huì)“襄陽百杰？師德楷?！睅煹略u(píng)選活動(dòng)，加強(qiáng)老師隊(duì)伍建設(shè)，形成人人爭當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)組織召開會(huì)議，在校園內(nèi)廣泛宣揚(yáng)，成立評(píng)選小組，制定后坪鎮(zhèn)中心學(xué)?！跋尻柊俳?？師德楷?！痹u(píng)選活動(dòng)方案等一系列措施，讓評(píng)選活動(dòng)人人知曉，人人參加，做到程序公開、公正。經(jīng)過自主報(bào)名、條件篩查、評(píng)選打分評(píng)選出林寶華為介紹人上報(bào)，并進(jìn)行公示。通過“襄陽百杰？師德楷?！睅煹略u(píng)選活動(dòng)，廣大老師對(duì)師德的熟悉進(jìn)一步提高，掀起了主動(dòng)學(xué)習(xí)身

8、邊的楷模的高潮。 （5）開展向曹美琴老師學(xué)習(xí)活動(dòng)，用榜樣的力量引領(lǐng)老師師德的提升。 為了主動(dòng)響應(yīng)市政府、市委向曹美琴老師學(xué)習(xí)的活動(dòng)，學(xué)校召開會(huì)議，組織全校教職工仔細(xì)學(xué)習(xí)市教育局文件精神和曹美琴老師的先進(jìn)事跡，舉辦學(xué)習(xí)曹美琴老師先進(jìn)事跡座談會(huì)，會(huì)后每位老師撰寫一篇心得體會(huì)等活動(dòng)，廣大老師從曹美琴老師的身上看到了身殘志堅(jiān)、自強(qiáng)不息的堅(jiān)強(qiáng)意志，愛崗敬業(yè)，忠誠教育的職業(yè)操守，關(guān)愛學(xué)生、愛生如子的崇高品質(zhì)。體會(huì)到了作為一名老師的應(yīng)該具有的高尚品德和職業(yè)操守。 （6）扎實(shí)開展“校內(nèi)比武”“校外家訪”活動(dòng)。 工會(huì)密切配合學(xué)校教導(dǎo)處、政教處開展了一系列活動(dòng)，切實(shí)提高了老師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。今年春，我校安裝電子白板，

9、硬件設(shè)施跟上后，學(xué)校安排樊晶老師組織培訓(xùn)，然后工會(huì)配合教導(dǎo)處開展“教學(xué)三大比武”活動(dòng)，老師參加面達(dá)80，全面的調(diào)動(dòng)了老師教學(xué)教研主動(dòng)性，在校內(nèi)形成了以教研促教學(xué)的良好氛圍，提升了老師的整體教學(xué)水準(zhǔn)。其中黃修娥、唐啟東等老師獲得一等獎(jiǎng)。今秋，為落實(shí)省教育廳的“課內(nèi)比較學(xué)，課外訪萬家”活動(dòng)，我校組織老師參加兩輪比教學(xué)活動(dòng)。第一輪，全體老師參加，不管年齡大小、還是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)都必須參加。第二輪，以教研組為單位在組內(nèi)選拔，然后介紹到學(xué)校，參加第二輪的校內(nèi)比武，整個(gè)過程只提供比賽課題，教材、教參、練習(xí)冊(cè)均不提供，老師稱之為“裸備”。通過，比賽涌現(xiàn)了一大批的優(yōu)秀老師，如樊晶、朱代武、唐啟東等老師。比賽之后，每

10、位參賽老師撰寫1至2篇心得體會(huì)。評(píng)選出優(yōu)秀文章做成校內(nèi)文化展板，彰顯老師風(fēng)采。 今秋，結(jié)合“家訪”活動(dòng)，學(xué)?？傮w策劃安排，各班班主任、科任老師協(xié)商家訪學(xué)生對(duì)象，每個(gè)班級(jí)的學(xué)生家訪全覆蓋，對(duì)單親、留守、貧困等六類學(xué)生做好回訪工作，關(guān)注學(xué)生的家訪變化。家訪結(jié)束后，老師撰寫家訪體會(huì)，填寫家訪手冊(cè)。這一切的活動(dòng)都離 不開工會(huì)主動(dòng)開展的各項(xiàng)活動(dòng)。 3、開好每屆教代會(huì)，廣泛征求廣大教職工的提議，推動(dòng)學(xué)校的民主化建設(shè)。 學(xué)校工會(huì)長期以來，一直關(guān)心職工生活，堅(jiān)持教代會(huì)制度，充分發(fā)揮教代會(huì)的橋梁、紐帶作用，發(fā)揮老師的主人翁精神，參加學(xué)校的民主治理。每屆教代會(huì)成員有全體老師進(jìn)行投票選舉產(chǎn)生。教代會(huì)制度不斷得到進(jìn)展

11、和完善，教代會(huì)的職權(quán)得到了落實(shí)，民主治理與民主監(jiān)督在學(xué)校的工作中，發(fā)揮著越來越大的作用。調(diào)動(dòng)和激發(fā)了廣大教職工投身學(xué)校建設(shè)和進(jìn)展的熱情。有力地促進(jìn)了學(xué)校的民主政治建設(shè)。每年在各個(gè)教研組收集提案，然后在教代會(huì)上討論，凡是有提案必有答復(fù)，提案答復(fù)率為100。老師績效工資的發(fā)放辦法、中考獎(jiǎng)懲辦法等學(xué)校的規(guī)章制度都是在廣泛征求老師的意見，然后在教代會(huì)上討論通過。 學(xué)校工會(huì)時(shí)時(shí)刻刻從老師的利益出發(fā)，合法合理的維護(hù)教職工的權(quán)益。學(xué)校建立勞動(dòng)人事調(diào)解爭議組織，碰到糾紛交由調(diào)解組織調(diào)解，將矛盾、問題消滅在萌芽狀態(tài)。主動(dòng)配合好學(xué)校黨支處理好各類事件，從未發(fā)生一起上訪事件。真摯的關(guān)懷為廣大教職工解除了后顧之憂，使

12、他們得以全身心地投入到教育教學(xué)活動(dòng)中，把學(xué)校事當(dāng)作自己事，主動(dòng)地以主人翁的精神投入到學(xué)校治理和建設(shè)中，為學(xué)校進(jìn)展作貢獻(xiàn)。 二、存在的問題 近年來我校工會(huì)在縣教育工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，為教職工服務(wù)，為學(xué)校進(jìn)展服務(wù)，很好地發(fā)揮了橋梁作用。但是，在工作的過程中，發(fā)現(xiàn)工會(huì)工作還存在一些問題： 1、教工之家的硬件、軟件設(shè)施遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足全體教職工的需求。 我校屬于微型學(xué)校，教育經(jīng)費(fèi)總量較少，用于工會(huì)活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)有限，所以教工之家的硬件、軟件設(shè)施數(shù)量少、品種不全。不能滿足教職工的不同需求。 2、教代會(huì)代表提案、議案能力還有待提高。 由于老師平時(shí)要備課、講課、批改作業(yè)等工作，閑暇時(shí)間較少，對(duì)教代會(huì)的提案思考有限，同時(shí)對(duì)學(xué)校進(jìn)展規(guī)劃熟悉不足。所以，提案質(zhì)量不高，議案能力還稍顯稚嫩，未能較好的起到議事作用。 3、教職工的文化娛樂形式有待豐富。 由于老師人數(shù)少，平時(shí)較忙，鍛煉娛樂的意識(shí)不高，加上，娛樂設(shè)施的稀少，組織的文化娛樂形式不豐富，致使參加活動(dòng)的廣度較窄。 4、檔案建設(shè)有待規(guī)范 由于缺乏對(duì)檔案規(guī)范建設(shè)的熟悉，導(dǎo)致工會(huì)開展的活動(dòng)相關(guān)的資料存在一定的遺漏?？偸钦J(rèn)為，組織學(xué)習(xí)、文體活動(dòng)等過程已經(jīng)實(shí)施，重在的是過程，忽視了結(jié)果的整理。 三、今后整改措施： 1、主動(dòng)爭取工會(huì)經(jīng)費(fèi)，補(bǔ)