




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、維度一:社群門檻 繳納會費; 做任務; 必須是從事相關行業(yè); 無門檻 必須有人推薦 群主管理員邀請第1頁/共7頁第2頁/共7頁維度三:社群服務 用話題討論的方式來增強社員輸出能力,每周邀請群內嘉賓分享實戰(zhàn)經驗來提升成員運營視野,每天提供答疑服務,在這里有任何運營問題都可以得到解答。 每周定時的有疑難問題會診,爆照,大咖分享,以及一些行業(yè)或者生活或者職場經驗分享剖析等; 社群內成員資源置換共享; 服務是社群的核心,是能否讓社群持續(xù)存在的關鍵。社群的服務在社群初期往往都比較單一,我們需要在運營過程慢慢的優(yōu)化和添加。而當你的社群做到一定規(guī)模和影響力的時候,愿意免費提供服務的合作方也會越來越多。第3頁
2、/共7頁維度四:社群福利 話題討論優(yōu)秀者和分享嘉賓都會收到社群發(fā)起人或者聯合發(fā)起人親自郵寄的社群周邊禮物,運氣好的還會收到“情書”哦。 每天的優(yōu)質回答,以及提供原創(chuàng)資源,或者閱讀過千、過萬,都會有紅包;進行群分享會有意外驚喜。 社群每月主題活動,提前或超額完成者群主或活動發(fā)起人都會有獎勵哦。 “自媒體”打造計劃,只要你是精英,有才華,有故事,把自己的智慧分享給更多人,成為一個“自媒體人”,社群可以幫助你進行推廣文案策劃等。 巧妙的利用社群福利可以有效提升社群活躍度,簡單的做法是定期的發(fā)放紅包或者為有貢獻的社員提供物質獎勵,走心一點的則是定制社群周邊,并用這些帶有社群烙印的周邊來增強社員忠誠度。第4頁/共7頁維度五:社群潛力 社群熱度下降,想光炒概念把社群做起來蠻難了 不讓成員孤寂地成長。這里有一群接地氣的實戰(zhàn)運營,這里每天都輸出運營需要的干貨,這里是最快提升個人運營能力的社群!只要你選擇開始,便乘上了運營快車道! 系列的社群任務設計鼓勵成員持續(xù)行動和輸出。 結識各種人脈資源:促成合作,同時還有互推漲粉第5頁/共7頁設置游戲規(guī)則,相互監(jiān)督,營造環(huán)境來解決社員的
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025屆沈陽市鐵西區(qū)英語七年級第二學期期末質量檢測試題含答案
- 2025年重慶市巴南區(qū)八年級英語第二學期期末統考試題含答案
- 網絡客戶服務試題及答案
- 土建工程師試題及答案
- 2025年企業(yè)間商業(yè)匯票貼現協議范本
- 2025年夫妻財產分割協議范本
- 2025年聯盟方共同策劃信息網絡安全技術提升協議
- 2025年倉儲租賃協議修訂與完善建議
- 2025年雙方協議離婚相關規(guī)定
- 2025年民法典協議離婚程序解析
- 煤礦托管經營框架協議書
- 2025中考英語臨考押題卷(長沙卷)(解析版)
- 聯大學堂《人力資源管理薪酬管理(河南理工大學)》題庫附答案
- 靜脈血栓栓塞癥預防知識考核試題及答案
- 高考??嘉难詫嵲~分類高考常考的文言文實詞知識點
- 【KAWO科握】2025年中國社交媒體平臺指南報告
- 兒童語言發(fā)展路徑與行為特征分析-洞察闡釋
- 中建生產培訓
- 衛(wèi)生院傳染病知識培訓
- 云南2025年云南省社會科學院中國(昆明)南亞東南亞研究院招聘筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 2025重慶市萬州區(qū)龍沙鎮(zhèn)社區(qū)工作者考試真題
評論
0/150
提交評論