聘用合同集錦八篇

1、【精品】聘用合同集錦八篇隨著人們法律意識的加強(qiáng)，合同對我們的幫助越來越大，簽訂合同能平衡雙方當(dāng)事人的平等地位。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多，你確定會寫嗎？以下是小編收集整理的聘用合同8篇，希望能夠幫助到大家。聘用合同 篇1經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，一致同意簽訂本合同書，以供雙方共同信守執(zhí)行。一、基本情況：1、甲方聘請乙方擔(dān)任位于 酒樓的 總經(jīng)理 職務(wù)。2、聘用期為：從 年 08月 08 日到 20xx 年 08 月 08 日止。3、甲方每月付給乙方基本工資為人民幣 元(￥ 15000 )。二、甲方的權(quán)利和義務(wù)：1、提供乙方工作所需的設(shè)備和良好的工作環(huán)境及約定的待遇。2、甲方需為乙方提供一日三餐飲食、住

2、宿以及所需的生活用品(包括房屋、床、被子等)，所需費(fèi)用由甲方承擔(dān)，不納入乙方工資。甲方負(fù)責(zé)乙方健康證的辦理。提供的住宿為單獨(dú)寢室，并有簡單辦公桌椅。(如乙方住宿自理，則甲方應(yīng)給予適當(dāng)?shù)淖》垦a(bǔ)貼)3、乙方接受甲方領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，如乙方違反相關(guān)店規(guī)，甲方有權(quán)利對乙方做出正當(dāng)處罰(具體參照公司的規(guī)章制度)。4、若因乙方管理不當(dāng)，連續(xù)三個(gè)月營業(yè)額低于 450 萬元，甲方有權(quán)終止此合同。三、 乙方的權(quán)利：1、乙方的休假方法和其他福利待遇，參照公司的相關(guān)規(guī)章制度。2、乙方在甲方餐廳用餐享受 6 折優(yōu)惠并有簽單的權(quán)利在發(fā)工資時(shí)甲方可在工資中扣除。四、乙方的權(quán)力：總經(jīng)理對股東會負(fù)責(zé)，享有下列權(quán)力：1、按照合同約定

3、及時(shí)足額獲取經(jīng)營管理報(bào)酬;2、全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營管理工作，并向股東會報(bào)告工作;3、組織實(shí)施股東會、公司年度計(jì)劃和投資方案;4、擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;5、擬訂公司的基本管理制度;6、制訂公司的具體規(guī)章;7、提請股東會聘任或者解聘公司部門經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人;8、聘任或者解聘除股東會聘任或者解聘以外的人員;9、擬定公司員工的工資、福利、獎懲，決定公司員工的聘用和解聘;10、批準(zhǔn)單筆5000元以下費(fèi)用;11、執(zhí)行股東會授予的其他職權(quán)。五、乙方的職責(zé)1、對完成公司整體經(jīng)營目標(biāo)負(fù)總責(zé)，保證開業(yè)后壹年內(nèi)收回本酒店的全部投資;2、全面執(zhí)行股東會作出的各種決議;3、擬定公司年度經(jīng)營計(jì)劃和各項(xiàng)內(nèi)部管理方案報(bào)

4、股東會同意后執(zhí)行實(shí)施;4、協(xié)調(diào)公司的各種外部事務(wù)，創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境;5、按月向股東會報(bào)告公司經(jīng)營情況，接受股東會質(zhì)詢并作出解釋;6、接受公司股東會對公司經(jīng)營活動的監(jiān)督檢查;7、做好公司工商、稅務(wù)等各種證照的辦理、年檢等工作;8、做好公司法、公司章程、股東會確定的其他職責(zé)。六、乙方禁止性行為1、不得利用職位謀取私利;2、不得從事?lián)p害本公司利益的活動;3、不得從事違反法律規(guī)定的活動。4、如發(fā)生上述行為，甲方有權(quán)經(jīng)濟(jì)處罰乙方，并解除合同，情節(jié)嚴(yán)重的可追究乙方法律責(zé)任。七、工資發(fā)放及績效獎懲方法：1、甲方每月 20 日以現(xiàn)金形式向乙方支付上月的基本工資及提成。合同簽訂當(dāng)日開始計(jì)算工資，開業(yè)前籌備期間和

5、開業(yè)后第一個(gè)月的工資按15000元/月全額發(fā)放。2、績效獎懲辦法：(此條款從開業(yè)后第二個(gè)月開始執(zhí)行)月營業(yè)額基本指標(biāo)為500萬元/月，乙方的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為15000元/月;月營業(yè)額不超過基本指標(biāo)500萬元時(shí)，乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為最低工資(即15000元/月); 八、合同的續(xù)定、變更、解除和終止1、如甲方結(jié)束經(jīng)營，合同雙方自動中止，甲方將補(bǔ)齊乙方工作日之基本工資及提成。2、如果甲方單方終止合同，甲方將補(bǔ)償乙方貳個(gè)月基本工資，并補(bǔ)齊乙方工作日的基本工資及提成。3、如乙方單方終止合同，必須書面向甲方申請，甲方通過后，指定乙方離職日期。如乙方擅自離職，甲方有權(quán)要求乙方以貳個(gè)月的工資作為補(bǔ)償。4、合同期滿后

6、，再續(xù)合同，需提前一個(gè)月通知對方：如乙方未提前一個(gè)月向甲方申請離職，甲方有權(quán)在合同到期后不再與乙方續(xù)簽合同;如甲方未提前一個(gè)月書面通知乙方離職，乙方有權(quán)在合同到期后不再與甲方續(xù)簽合同。5、乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊，從實(shí)例事件中對甲方利益造成重大損害的時(shí)，甲方可隨時(shí)解約，并追究賠償。6、本合同終止或解職除時(shí)，乙方應(yīng)將甲方交其使用保管的物品、工具、技術(shù)資料等，如數(shù)交還甲方，如有損壞或遺失，應(yīng)按原定的單價(jià)予賠償。7、通知解除合同后，當(dāng)甲方后續(xù)總經(jīng)理未至接管時(shí)，乙方必須認(rèn)真堅(jiān)守工作崗位，不得做出危害甲方利益的事情(如損壞甲方聲譽(yù)惡意破壞公司財(cái)物透露公司機(jī)密等)，當(dāng)接管總經(jīng)理到崗后，須做好各方面的交接工作

7、。九、 本合同一式二份，一份 3 頁，甲、乙各執(zhí)一份。協(xié)議在執(zhí)行中經(jīng)雙方協(xié)商可修改條款，但未修改前仍按原條款執(zhí)行。本合同未盡事宜，甲、乙雙方按照有關(guān)規(guī)定，本著互相諒解的精神，共同協(xié)商處理。合同經(jīng)雙方簽字后生效。甲 方： 乙 方:簽 字： 簽 字：年月日：聘用合同 篇2甲方：乙方：受聘人經(jīng)雙方協(xié)商，乙方同意在甲方工作。為此，雙方簽訂本合同。一、原則1、甲方承諾按月付給乙方工資。2、乙方必須遵守學(xué)校一切規(guī)章制度，忠于職守，愛崗敬業(yè)，服從學(xué)校管理和工作分配，對學(xué)校在后勤管理及發(fā)展提出建議，幫助樹立學(xué)校形象，愛護(hù)學(xué)校聲譽(yù)。二、要求1、乙方必須持證上崗，特別是要具有牢固的安全意識，對突發(fā)事故要用應(yīng)變措施

8、。2、在設(shè)備正常的情況下，要保證全校水電供應(yīng)暢通，要按照學(xué)校的作息時(shí)間表對教學(xué)樓，宿舍樓，抽水房進(jìn)行開啟和關(guān)閉。3、要對全校的用電線路，供水管道的分布情況一目了然，經(jīng)常檢修可能出現(xiàn)問題的線路、管道。對出現(xiàn)的問題要及時(shí)修理，重大問題要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。4、凡校內(nèi)的用電線路，供水管道出現(xiàn)的問題(除重大問題外)都應(yīng)由乙方解決，(重大問題要應(yīng)經(jīng)過主管領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)后可清專業(yè)人員進(jìn)校維修)，若請外面的師傅修理，其工資由乙方支付。5、乙方應(yīng)保持通訊暢通，出校門要先請假，且不得耽誤學(xué)校的工作。6、乙方要完成學(xué)校下達(dá)的招生指標(biāo)。三、待遇1、工資基本工資：每月兼職工資：每年享受工作服、工作鞋、手套、洗衣粉等共計(jì)人民幣2

9、40元。四、聘用時(shí)間：自20 年 月 日至20 年 月 日止。五、其它事項(xiàng)：1、此合同一經(jīng)簽訂即具效力，雙方均不得違約，否則，應(yīng)付給對方一個(gè)月工資額的賠償。2、乙方以一個(gè)月的工資金額作為合同保證金。3、此合同一式二份，雙方各執(zhí)一份。甲方簽字： 乙方簽字：年 月 日聘用合同 篇3編號：銷 售 人 員聘 用 合 同 書甲方（聘用單位）名稱:地址:法定代表人（委托代理人）:乙方（被聘用者）姓名:性別:家庭住址:出生年月:身份證號碼:經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。一、聘用崗位及職務(wù)甲方因工作需要，聘用乙方在 銷售部 崗位工作，并聘任 銷售經(jīng)理 職務(wù)。二、聘用合同期限1、本合同自 20xx 年

10、9 月 1 日至 20xx 年 8 月 31 日止，期限為 三 年。試用期自 20xx 年9 月 1 日至 20xx 年11 月 31 日止，期限為 三 個(gè)月。2、本合同自 20xx 年 9 月 1 日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。三、工作職責(zé)、內(nèi)容和工作條件1、乙方的工作職責(zé)： 在湖南省外市場開展銷售業(yè)務(wù)工作。2、具體工作內(nèi)容及要求： 按照公司的指導(dǎo)價(jià)格開展產(chǎn)品銷售工作，老客戶的維護(hù)與新客戶的開發(fā)，貨款的及時(shí)回收與產(chǎn)品售后服務(wù)。3、乙方必須在前三個(gè)月每個(gè)月完成五十萬的銷售額，三個(gè)月后月銷售額必須達(dá)到一百萬，銷售額以到賬金額為準(zhǔn)。4、乙方必須全身心的為公司服務(wù)，不得為其他公司推銷

11、任何產(chǎn)品，或有任何兼職情況發(fā)生四、工作報(bào)酬1、甲方根據(jù)乙方完成工作任務(wù)的情況按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工資，試用期每月工資（人民幣）陸仟元整/月。并實(shí)行薪酬加提成制度，具體標(biāo)準(zhǔn)為：月銷售額五十萬以內(nèi)，提成為一個(gè)點(diǎn)，月銷售額五十萬以上一百萬以內(nèi)為1.2個(gè)點(diǎn)，月銷售額為一百萬以上，提成為1.5個(gè)點(diǎn)。2、乙方在需要出差時(shí)的食宿費(fèi)用包干制度，具體標(biāo)準(zhǔn)為元/天（含食宿），但須填寫出差申請單，提請公司副總審核、總經(jīng)理批準(zhǔn)，每天并向公司匯報(bào)出差情況，填寫好出差情況表，并與當(dāng)月及時(shí)辦理出差報(bào)銷手續(xù)。3、出差時(shí)產(chǎn)生的交通費(fèi)用以正常的汽車或火車票價(jià)進(jìn)行核準(zhǔn)報(bào)銷，如因工作需要需乘坐高鐵或飛機(jī)須報(bào)請經(jīng)理室同意后方可報(bào)銷，工作

12、前三個(gè)月出差時(shí)可適當(dāng)補(bǔ)助的士費(fèi)用元/天。五、工作紀(jì)律以及責(zé)任追究1、甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制定工作紀(jì)律和規(guī)章制度，乙方自覺遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方管理。2、乙方可根據(jù)公司實(shí)際全心全意的開展自己的工作，自覺遵守公司的保密協(xié)議。如出現(xiàn)替其他公司推銷類似產(chǎn)品等情況第一次警告，并罰款五千元，第二次就按自動離崗處理，不結(jié)算工資。如不在甲方的指導(dǎo)價(jià)格范圍之內(nèi)，私自調(diào)動價(jià)格，每出現(xiàn)一次罰款1萬元，甲方核準(zhǔn)同意的除外。3、乙方應(yīng)向甲方遞交詳細(xì)的工作計(jì)劃與目標(biāo)書，履行好自己的崗位職責(zé)，確保完成甲方的銷售任務(wù)，如因乙方工作失誤，造成客戶重大投訴，取消訂單或退貨，甲方有權(quán)取消乙方的提成點(diǎn)。六

13、、聘用合同的終止、解除、續(xù)訂和變更1、本合同期限屆滿，即行終止。2、本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除。3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：（1）、在試用期被證明不符合聘用條件。（2）、私自調(diào)動價(jià)格的。（3）、私自替替他公司推銷類似產(chǎn)品的。（4）、嚴(yán)重失職、瀆職，營私舞弊，客戶有重大投訴，對甲方利益造成重大損害。4、乙方解除本合同，應(yīng)提前30日書面通知甲方。5、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，可以續(xù)延本合同期限，辦理續(xù)訂手續(xù)。6、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生變化，與乙方協(xié)商變更合同有關(guān)條款內(nèi)容，辦理合同變更手續(xù)。7、乙方被依法開除、勞動教養(yǎng)、判刑的，本合同自行解除。七、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)

14、一份，涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。甲方蓋章： 乙方（委托代理人）簽章：甲方法定代表人（委托代理人）簽章：簽訂日期 ：年月日聘用合同 篇4美國_（以下簡稱甲方）和中國_公司（以下簡稱乙方），就甲方聘請乙方烹飪技師一事，進(jìn)行了友好協(xié)商，取得一致意見，在中國_簽訂本合同，條文如下：一、服務(wù)項(xiàng)目1乙方應(yīng)甲方聘請，派遣_名烹飪技師赴美國_酒家進(jìn)行技術(shù)服務(wù)。職責(zé)是：遵照甲方的要求，準(zhǔn)備_菜菜譜，主理_菜的精加工，出成品；2乙方向甲方供應(yīng)為反映_菜特色需要的原材料、輔料、調(diào)料，其費(fèi)用由甲方負(fù)擔(dān)。原輔、調(diào)料的品種、數(shù)量及價(jià)格等，由雙方另行協(xié)商確定。二、待遇及費(fèi)用（一）乙方應(yīng)聘人員在甲方工作期間，享受下列待遇

15、：1甲方負(fù)擔(dān)乙方人員的膳食、住宿、交通、醫(yī)療、保險(xiǎn)和一切稅捐等費(fèi)用，并提供當(dāng)?shù)赝袠I(yè)職工的同等勞保用品；2應(yīng)聘人員住房應(yīng)設(shè)有空調(diào)和冬季保暖設(shè)備，以及家具、臥具等生活用具；3乙方人員享受中國的七天休假日（元旦一天、五一一天、國慶節(jié)二天，春節(jié)三天），工資照發(fā)。4乙方所有應(yīng)聘人員在現(xiàn)場工作十二個(gè)月后，享受兩周有薪休假。其往返機(jī)票（包括食宿）由甲方負(fù)擔(dān)。5乙方人員因病或工傷事故需要醫(yī)治或休養(yǎng)時(shí)，應(yīng)按當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定辦理。如發(fā)生傷殘，死亡時(shí)，其撫恤金亦按當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定辦理，甲方應(yīng)協(xié)助乙方處理好善后事宜。（二）甲方向乙方支付下列費(fèi)用：1乙方應(yīng)聘人員第一次赴美工作時(shí)，甲方應(yīng)向乙方支付每人_美元的準(zhǔn)備費(fèi)

16、。2甲方支付給乙方八名應(yīng)聘人員每月凈工資為_美元；（其中特一級烹飪技師工薪為_美元，特二級烹飪技師為_美元，特三級烹飪技師為_美元，中一級烹飪技師為_美元，中二級烹飪技師為_美元），工作每滿一年，即從第十三個(gè)月起，給每人每月加薪10。3乙方人員每周工作六天，每天工作八小時(shí)。具體作息時(shí)間，按甲方編排辦理。如平時(shí)需延長工作時(shí)間或節(jié)假、公休日需要加班，甲方應(yīng)支付加班費(fèi)。加班費(fèi)以小時(shí)為單位計(jì)算，每小時(shí)的加班費(fèi)為小時(shí)工資額的150。小時(shí)工薪按下列公式計(jì)算：小時(shí)工薪額凈月工資÷25天÷8小時(shí)。三、雙方責(zé)任（一）甲方責(zé)任1負(fù)擔(dān)乙方應(yīng)聘人員自中國_到達(dá)工作地點(diǎn)的往返旅費(fèi)（包括交通食宿），并

17、在乙方人員赴任啟程前三十天內(nèi)，將機(jī)票和準(zhǔn)備費(fèi)匯至中國銀行_分行_公司外匯帳戶（帳號：_），待中方人員到達(dá)后據(jù)實(shí)向甲方核銷；2負(fù)責(zé)辦理乙方應(yīng)聘人員進(jìn)入甲方境內(nèi)的簽證、居留證、工作許可證以及其他需要辦理的手續(xù)，并負(fù)責(zé)其費(fèi)用；3為乙方人員提供工作方便，尊重其生活習(xí)慣，保護(hù)其人身安全，并在合同期滿后按時(shí)返回中國。（二）乙方責(zé)任1選派技術(shù)能勝任、身體健康的烹飪技師；2向甲方書面提供赴聘人員的姓名、履歷、以及健康檢查表等有關(guān)資料；3負(fù)責(zé)辦理赴聘人員在中國境內(nèi)的有關(guān)出境手續(xù)，并負(fù)擔(dān)其費(fèi)用；4負(fù)責(zé)繳納起點(diǎn)聘人員在中國境內(nèi)應(yīng)付的一切稅款；5教育赴聘人員遵守甲方國內(nèi)的法律法令，尊重當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣；不準(zhǔn)參加所在國工

18、會組織和一切政治活動；6乙方人員如有違犯甲方國內(nèi)法律，經(jīng)當(dāng)?shù)卣辛铍x境者，其回國旅費(fèi)由乙方負(fù)擔(dān)；7乙方人員要遵守甲方店規(guī)，并遵照甲方編排的工作時(shí)間服務(wù)，無故曠工者按工時(shí)扣薪，如繼續(xù)故犯，屢戒不悛者，甲方有權(quán)向乙方提出解雇，其回國旅費(fèi)，由乙方負(fù)擔(dān)；四、支付1甲方向乙方支付的準(zhǔn)備費(fèi)、加班費(fèi)及工薪等，均以美元支付；2每月五日為上月工薪和加班費(fèi)的結(jié)算日，甲方應(yīng)在收到乙方結(jié)算清單通知后七日內(nèi)，把上月工薪和加班費(fèi)匯至中國銀行_分行_公司外匯帳戶；3上述匯款所需費(fèi)用均由甲方負(fù)擔(dān)；4甲方如不按時(shí)支付，過期一天則按應(yīng)付工薪和加班費(fèi)總額的05付罰款。超過三十天不支付，則視為違約。五、應(yīng)聘人員的更換與解雇1乙方在

19、征得甲方同意后，可以臨時(shí)招回、更換個(gè)別應(yīng)聘人員，由此發(fā)生的費(fèi)用由乙方負(fù)擔(dān)；2甲方如要求縮短個(gè)別應(yīng)聘人員的工作期限，需提前三個(gè)月提出，并征得乙方同意后，方可實(shí)行，由此發(fā)生的全部費(fèi)用，由甲方負(fù)擔(dān)；3應(yīng)聘人員工作態(tài)度不好，甲方可以解雇，但需提前一個(gè)月通知乙方，并說明其原因。回國旅費(fèi)由乙方負(fù)擔(dān)。·學(xué)校臨時(shí)工聘用合同 ·保姆聘用合同 ·經(jīng)紀(jì)人聘用合同 ·教師聘用合同六、仲裁雙方在執(zhí)行合同的過程當(dāng)中所發(fā)生的一切爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如雙方達(dá)不成協(xié)議時(shí)，可提交仲裁。七、合同的生效和終止1本合同自雙方簽字之日生效。合同期為兩年。有效期從乙方應(yīng)聘人員離境到達(dá)美國_酒家

20、之日起計(jì)算。2在合同有效期內(nèi)任何一方對合同的某些條款要求修改，必須以書面方式向另一方提出要求，由雙方商簽補(bǔ)充合同。如需延長合同期限，必須于本合同期滿前三個(gè)月向另一方面提出，經(jīng)雙方商得一致意見，并辦妥合同延期手續(xù)后，方可延長。3如一方違反合同而造成中斷合同時(shí)，除乙方人員歸國費(fèi)用由違反方負(fù)擔(dān)外，違反方還需負(fù)擔(dān)按當(dāng)時(shí)應(yīng)聘人員人數(shù)累計(jì)三個(gè)月的工薪總額賠償給對方。4本合同未盡事宜，將由雙方通過友好協(xié)商解決之。本合同共兩份，以中、英文書寫，雙方各執(zhí)一份。兩種文本具有同等效力。甲方（蓋章）：_ 乙方（蓋章）：_法定代表人（簽字）：_ 法定代表人（簽字）：_年_月_日 _年_月_日簽訂地點(diǎn)：_ 簽訂地點(diǎn)：_聘

21、用合同 篇5(被聘用者)姓名:性別:家庭住址:出生年月:身份證號碼:經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。一、聘用崗位及職務(wù)甲方因工作需要，聘用乙方在 銷售部 崗位工作，并聘任 銷售經(jīng)理 職務(wù)。二、聘用合同期限1、本合同自年 9 月 1 日至 年8 月 31 日止，期限為 三 年。試用期自 年9 月 1 日至年11 月 31 日止，期限為 三 個(gè)月。2、本合同自 年 9 月 1 日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。三、工作職責(zé)、內(nèi)容和工作條件1、乙方的工作職責(zé)： 在湖南省外市場開展銷售業(yè)務(wù)工作。2、具體工作內(nèi)容及要求： 按照公司的指導(dǎo)價(jià)格開展產(chǎn)品銷售工作，老客戶的維護(hù)與新客戶的開發(fā)，

22、貨款的及時(shí)回收與產(chǎn)品售后服務(wù)。3、乙方必須在前三個(gè)月每個(gè)月完成五十萬的銷售額，三個(gè)月后月銷售額必須達(dá)到一百萬，銷售額以到賬金額為準(zhǔn)。4、乙方必須全身心的為公司服務(wù)，不得為其他公司推銷任何產(chǎn)品，或有任何兼職情況發(fā)生四、工作報(bào)酬1、甲方根據(jù)乙方完成工作任務(wù)的情況按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工資，試用期每月工資(人民幣)陸仟元整/月。并實(shí)行薪酬加提成制度，具體標(biāo)準(zhǔn)為：月銷售額五十萬以內(nèi)，提成為一個(gè)點(diǎn)，月銷售額五十萬以上一百萬以內(nèi)為1.2個(gè)點(diǎn)，月銷售額為一百萬以上，提成為1.5個(gè)點(diǎn)。2、乙方在需要出差時(shí)的食宿費(fèi)用包干制度，具體標(biāo)準(zhǔn)為 元/天(含食宿)，但須填寫出差申請單，提請公司副總審核、總經(jīng)理批準(zhǔn)，每天并向公

23、司匯報(bào)出差情況，填寫好出差情況表，并與當(dāng)月及時(shí)辦理出差報(bào)銷手續(xù)。3、出差時(shí)產(chǎn)生的交通費(fèi)用以正常的汽車或火車票價(jià)進(jìn)行核準(zhǔn)報(bào)銷，如因工作需要需乘坐高鐵或飛機(jī)須報(bào)請經(jīng)理室同意后方可報(bào)銷，工作前三個(gè)月出差時(shí)可適當(dāng)補(bǔ)助的士費(fèi)用 元/天。五、工作紀(jì)律以及責(zé)任追究1、甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制定工作紀(jì)律和規(guī)章制度，乙方自覺遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方管理。2、乙方可根據(jù)公司實(shí)際全心全意的開展自己的工作，自覺遵守公司的保密協(xié)議。如出現(xiàn)替其他公司推銷類似產(chǎn)品等情況第一次警告，并罰款五千元，第二次就按自動離崗處理，不結(jié)算工資。如不在甲方的指導(dǎo)價(jià)格范圍之內(nèi)，私自調(diào)動價(jià)格，每出現(xiàn)一次罰款1萬元，甲方

24、核準(zhǔn)同意的除外。3、乙方應(yīng)向甲方遞交詳細(xì)的工作計(jì)劃與目標(biāo)書，履行好自己的崗位職責(zé)，確保完成甲方的銷售任務(wù)，如因乙方工作失誤，造成客戶重大投訴，取消訂單或退貨，甲方有權(quán)取消乙方的提成點(diǎn)。六、聘用合同的終止、解除、續(xù)訂和變更1、本合同期限屆滿，即行終止。2、本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除。3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：(1)、在試用期被證明不符合聘用條件。(2)、私自調(diào)動價(jià)格的。(3)、私自替替他公司推銷類似產(chǎn)品的。(4)、嚴(yán)重失職、瀆職，營私舞弊，客戶有重大投訴，對甲方利益造成重大損害。4、乙方解除本合同，應(yīng)提前30日書面通知甲方。5、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，可以續(xù)延本合同期限

25、，辦理續(xù)訂手續(xù)。6、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生變化，與乙方協(xié)商變更合同有關(guān)條款內(nèi)容，辦理合同變更手續(xù)。7、乙方被依法開除、勞動教養(yǎng)、判刑的，本合同自行解除。七、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。甲方蓋章： 乙方(委托代理人)簽章：甲方法定代表人(委托代理人)簽章：簽訂日期 ： 年 月 日聘用合同 篇6甲方：吉安市高級技工學(xué)校(監(jiān)管部門：學(xué)生科)乙方： 性別： 年齡：歲 文化程度：為加強(qiáng)學(xué)校宿舍管理，根據(jù)學(xué)校工作需要，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，甲方聘用乙方負(fù)責(zé)男（女）生宿舍管理員(以下簡稱：宿管)。雙方同意簽訂勞動合同共同遵守本合同所列各項(xiàng)條款。一、 乙方工作職責(zé)：1、

26、認(rèn)真遵守學(xué)校的規(guī)章制度和宿舍值班紀(jì)律，不得隨意離開工作崗位。如因特殊情況，需暫時(shí)離開工作崗位，必須向監(jiān)管部門報(bào)告并經(jīng)批準(zhǔn)后，方可離開。在工作中不做有損學(xué)校聲譽(yù)的言行。2、 關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，多做學(xué)生思想工作，遇事沉著、冷靜、不簡單粗暴。在宿舍內(nèi)對有困難或有病等情況的學(xué)生，要及時(shí)提供幫助，并向值班老師報(bào)告。3、 新學(xué)期開學(xué)前三天，要安排好各班宿舍床位，并搞好衛(wèi)生。放寒暑假后一周內(nèi)，要將宿舍內(nèi)的財(cái)產(chǎn)進(jìn)行登記核查和宿舍外20米范圍內(nèi)的雜草、衛(wèi)生清掃干凈。4、 嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的作息時(shí)間，認(rèn)真登記來宿舍探訪人員情況，定時(shí)開關(guān)宿舍大門。未到開門時(shí)間需要進(jìn)入宿舍的學(xué)生，必須持有學(xué)生科證明，方可入內(nèi)。5、 每天早晨

27、起床鈴響后，管理員要配合值周老師催促學(xué)生起床；每天晚上就寢前30分鐘，檢查督促學(xué)生按時(shí)就寢，禁止非我校學(xué)生住宿。6、 每天上午和下午預(yù)備鈴聲響后，負(fù)責(zé)打掃每層樓走廊、洗刷間、廁所的衛(wèi)生；并檢查、登記各寢室學(xué)生的衛(wèi)生清掃情況和洗涮用品、鞋子、被子疊放是否整齊等，并將前一天檢查扣分情況于8:30報(bào)學(xué)生科。每月清查一次宿舍財(cái)產(chǎn)。7、 對無故不起床、不上課、浪費(fèi)水電、亂接電線和學(xué)生在宿舍內(nèi)打架、斗毆、敲詐勒索、喝酒、吸煙等不良行為，管理員要立即制止并通知值班老師或保安。二、 甲乙雙方權(quán)利和義務(wù)：1、 甲方應(yīng)給乙方提供必要的工作條件。2、 乙方的工作時(shí)間：從通知開學(xué)上班起到放寒暑假前，屬于正常上班，節(jié)假

28、日學(xué)生在校時(shí)正常上班，不得離崗。3、 甲方給乙方的月工資為：1000元/。工作滿一年后，工資每月增加30元（叁拾元）；若滿兩年，則每月增加60元（陸拾元）；以此類推。工資發(fā)放時(shí)間為：當(dāng)月發(fā)放上月工資。享受學(xué)校臨時(shí)工待遇。4、 若發(fā)現(xiàn)宿舍管理人員脫崗或擅離職守，導(dǎo)致工作失誤或?qū)W(xué)校產(chǎn)生損失，每班每人扣罰50元；因脫崗、擅離職守導(dǎo)致重大事件發(fā)生的，扣除當(dāng)月工資，甲方有權(quán)提前解除乙方，終止合同。5、 甲乙雙方若要解除合同，應(yīng)提前通知對方；若乙方提出解除合同，則應(yīng)將書面報(bào)告提前30天送監(jiān)管部門，經(jīng)主管校長批準(zhǔn)后，由甲方監(jiān)管部門辦理解除合同手續(xù)。6、 乙方有事須先請假，經(jīng)甲方同意后方可離開，病、事假1天

29、扣當(dāng)天日工資，無故曠工1天，扣除本人日工資的2倍。7、 試用期為一個(gè)月。8、 未盡事宜，雙方協(xié)商解決。9、 此協(xié)議一式四份，甲方及監(jiān)管部門和財(cái)務(wù)、乙方各執(zhí)一份，簽字生效。甲方：（蓋章）年 月 日乙方簽名： 身份證號碼： 家庭住址： 年 月 日聘用合同 篇7甲方：乙方： 身份證號： 聯(lián)系電話： 住址： 根據(jù)中華人民共和國勞動法，甲、乙雙方在平等自愿的前提下，協(xié)商同意，簽訂聘用合同如下：一、合同期限1、甲方聘用乙方期限為 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。2、本條第一款規(guī)定的合同期滿，甲乙雙方均希望繼續(xù)合作時(shí)，須在本合同屆滿前兩周簽訂新的勞動合同。二、工作崗位1、甲方根據(jù)醫(yī)院實(shí)際需要及乙方的資

30、歷，聘用乙方在 崗位，從事 工作。乙方職稱 。2、甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際需要及乙方能力情況調(diào)動乙方工作，乙方應(yīng)服從甲方工作安排。三、聘用條件1、乙方的聘用條件如下，乙方向甲方保證，下列聘用條件的真實(shí)性。（1）、乙方的學(xué)歷，戶口以及乙方個(gè)人有關(guān)的申報(bào)情況沒有錯誤。（2）、乙方擁有下列有效資格（證件）：為執(zhí)行國家相關(guān)衛(wèi)生法律、法規(guī)和接受上級主管部門的檢查，合同期間，乙方須將其擁有上述資格證書等原件由甲方保存；并由甲方作出相應(yīng)收據(jù)，本合同履行期滿，甲乙雙方無意繼續(xù)合作，甲方需將上述證件交還乙方。四、勞動報(bào)酬1、乙方的報(bào)酬按甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，效益提成、津貼等安醫(yī)院規(guī)定另計(jì)。2、甲方根據(jù)乙方工種和工作崗

31、位的變動，按相關(guān)規(guī)定可以調(diào)整乙方的勞動報(bào)酬，乙方無正當(dāng)理由不得拒絕甲方對乙方的原則要求。（一）、切實(shí)遵守醫(yī)院的規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度。（二）、嚴(yán)格執(zhí)行。（三）、愛護(hù)醫(yī)院財(cái)產(chǎn)、保守醫(yī)院機(jī)密，凡涉及到有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的內(nèi)容，在未經(jīng)醫(yī)院同意前，不得應(yīng)用泄漏或轉(zhuǎn)讓。不得以醫(yī)院的名義進(jìn)行個(gè)人經(jīng)濟(jì)往來，不進(jìn)行或參與有損醫(yī)院聲譽(yù)和形象的活動。五、合同的變更、解除和違約責(zé)任1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同，變更后的內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。2、有下列情況之一者，甲方可解除本合同。（1）、乙方嚴(yán)重違反法律、法規(guī)及醫(yī)院規(guī)章制度的。（2）、乙方嚴(yán)重失職，使醫(yī)院利益造成重大損失的。（3）、因經(jīng)濟(jì)政策等客觀原因使

32、甲方所在科室的設(shè)臵已不可能或無必要時(shí)。（4）、乙方在合同期內(nèi)沒能完成雙方議定的工作任務(wù)。（5）、雙方協(xié)商一致同意解除的。3、有下列情況乙方可通知甲方解除合同，但需一月前提出書面申請。（1）、甲方未按合同的約定支付工資報(bào)酬的。（2）、因身體健康狀況不能繼續(xù)從事醫(yī)院工作并提供有效證明的。（3）、甲方以暴力威脅或者采取非法手段限制人身自由，強(qiáng)迫勞動的。4、乙方嚴(yán)重失職使醫(yī)院利益造成重大損失的，醫(yī)院將依法追求其經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。六、甲乙雙方在合同期內(nèi)同意，約定的其他事項(xiàng)。1、乙方在 居留或暫住的相關(guān)手續(xù)均由乙方自行辦理（包括費(fèi)用）。2、根據(jù)甲方發(fā)展需要，乙方應(yīng)服從醫(yī)院工作調(diào)動。3、甲方有權(quán)力對本院的工資標(biāo)

33、準(zhǔn)和其它待遇及績效提成的分配比例進(jìn)行調(diào)整。4、乙方在合同期內(nèi)的人身安全健康狀況有本人自行負(fù)責(zé)，其違法行為所造成的刑事和民事責(zé)任，概由本人負(fù)責(zé)，與甲方無關(guān)，但在工作期間發(fā)生與本職工作有關(guān)的除外。七、醫(yī)院不承擔(dān)乙方的醫(yī)療費(fèi)用，乙方在本院就診，一律照章交費(fèi)。工傷視具體情況區(qū)別對待。八、如甲方為乙方所做的廣告宣傳，雙方將本著友好協(xié)商的精神解決，或另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。九、本院員工守則和規(guī)章制度為本合同的附件與合同具同等效力。十、本合同一式兩份，由甲乙雙方簽字、蓋章后生效，涂改或代簽無效。 十一、勞動爭論處理，如甲以雙方發(fā)生勞動爭論，當(dāng)事人可以依法申請調(diào)解仲裁，也可以協(xié)商解決。十二、甲方持有本合同的最終解釋

34、權(quán)。甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：年 月 日 年 月 日續(xù)簽合同時(shí)間：自 年 月 日至 年 月 日止。甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：年 月 日 年 月 日日聘用合同 篇8編號：甲方： XXXXX建設(shè)集團(tuán)郎溪蘇果項(xiàng)目部乙方：甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國勞動法及公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，按照自愿、平等、誠實(shí)、信用的原則，雙方經(jīng)友好協(xié)商，自愿簽訂本 合同：一、合同期限：自年 月 日起至工程結(jié)束。二、崗位職務(wù)及工作內(nèi)容：1、乙方從事?lián)危殑?wù)）2、乙方應(yīng)按公司管理制度和各職能部門的管理細(xì)則及項(xiàng)目部管理目標(biāo)分解責(zé)任書中規(guī)定的工作范圍內(nèi)容、公司制定的相關(guān)崗位工作內(nèi)容、會議紀(jì)要等文件中安排的工作任務(wù)，按時(shí)保質(zhì)保

35、量完成。3、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作任務(wù)。三、工資發(fā)放：每月月底發(fā)放元生活費(fèi)，余下的工資春節(jié)前結(jié)清。四、崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)工程技術(shù)資料整理、編制、現(xiàn)場簽證資料編制。必須做到資料隨工程進(jìn)度同步。并負(fù)責(zé)發(fā)文保管、整理、歸檔，完善借閱手續(xù)。2、資料的收集、整理與工程同步，做到及時(shí)、準(zhǔn)確、規(guī)范、齊全。3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目復(fù)印機(jī)、打印機(jī)、電腦的管理維護(hù)工作，對復(fù)印紙張進(jìn)行控制并登記。4、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目行政文件的收、發(fā)、存工作。5、按規(guī)范、規(guī)定、試驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行取樣和制作試塊，編制試驗(yàn)計(jì)劃。6、負(fù)責(zé)各種材料的取樣，試件制作、養(yǎng)護(hù)、保管。7、及時(shí)對試件、試塊進(jìn)行送檢、獲得檢驗(yàn)、試驗(yàn)報(bào)告。8、做好檢驗(yàn)、試驗(yàn)的原始記錄、臺帳報(bào)表。9、對本人負(fù)責(zé)的儀器設(shè)備，要做好維護(hù)保養(yǎng)工作。10、對現(xiàn)場砂漿等計(jì)量工作負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督。11、協(xié)助材料部門共同做好材料的進(jìn)場驗(yàn)收工作。五、獎罰制度：指標(biāo)獎勵發(fā)放：依據(jù)公司和項(xiàng)目部簽訂的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、公司各職能部門制定的對項(xiàng)目部管理檢查考評獎罰