學校校長個人述職

1、學校校長個人述職 篇一：2021年學校校長述職報告 2021年學校校長述職報告 2021年學校校長述職報告 一年來，在訓練局正確領導和全體老師共同努力下，我校規(guī)范訓練教學管理，強力推動課堂教學改革，全力打造高效生命課堂，學校呈現(xiàn)出一派喜人景象。現(xiàn)將2021年工作做如下總結： 關鍵詞之一：感恩 感恩各位領導：訓練局以任局為首的各位領導常常到校檢查指導督促各項工作，使得學校的工作得以順當開展。13年任局到校聽課3次7節(jié)，召開領導班子座談會一次，老師座談會2次，針對課改工作做指導性講話2次，學校課改工作成效顯著。感恩學校領導班子，精誠團結，銳意進取，恪盡職守地做好本職工作，相互補臺不拆臺，心往一處想

2、，勁往一處使，為全校師生做表率。感恩學校的老師團隊，是一支格外能戰(zhàn)斗的隊伍，不甘人后，我曾說過試驗學校的工作做不好，就是校長沒有領導好，由于學校交給老師的任何一項工作，老師們都能準時地、保質保量地完成。感恩學校的孩子們，他們聰慧好學，文明守紀，陽光自信，市“中國夢、愛國情”漢字書寫大賽、市“我的中國夢”征文大賽、市少兒藝術大賽，都有他們的靚麗身影。感恩的心積淀成我們無窮無盡的行走動力，我們一路前行，也收獲了豐碩的果實。13年學校地被評為省標準化學校、市廉政建設先進單位、市和諧校內、區(qū)老師節(jié)先進單位等，在南票區(qū)第六屆運動會上被評為精神文明單位、體育展演優(yōu)秀單位并獲衰弱操競賽第三名。學校還順當通過

3、了市藝術訓練示范學校的驗收和市英語課外活動先進學校的初檢，圓滿完成了接待黑龍江省黑河市掛職熬煉領導學習任務。 關鍵詞之二：無愧 1、美化校內，加強校內軟硬件設施建設。 學校多次購買教具、學具等，加強各個功能教室的管理和用法;充分利用網絡，實現(xiàn)資源共享。改造修建水房3個，硬化了學校操場，新建了教職工車棚，為老師購買了圖書千余冊，老師寶二十余臺，為師生電腦配置電腦防輻射器等。 2、創(chuàng)新德育訓練，堅持以德立校，育人勵志，德育為本。 學校工作始終堅持以德育為核心，堅持“學校無小事，事事都育人”的原則，堅持以愛國主義、養(yǎng)成訓練、法制訓練為主要內容，以各類活動為契機，熔人格的形成于鮮活的生活實踐中。結合重

4、大節(jié)日、紀念日進行征文、書法、繪畫、演唱、手抄報競賽。每年的校內藝術節(jié)、新年聯(lián)歡會為同學搭建了展現(xiàn)的平臺，弘揚了同學的特長。同時利用紅領巾廣播站、升旗儀式等，激發(fā)同學的愛國主義情感。讓德育訓練潤物無聲。 3、重視平安工作，創(chuàng)建平安校內 平安工作“責任重于泰山，落實至關重要”。為了搞好平安工作，學校成立了組織機構，層層簽定平安責任書;堅持進行平安演練，加強了制度建設和值日值周工作，后勤人員每周定期檢查設施設備，準時修理，及早消退平安隱患，使得學校無一起平安事故發(fā)生。 4、運用科學理念，鑄造老師隊伍。 建設一支具有高度向心力、分散力、戰(zhàn)斗力，富有改革創(chuàng)新、求真務實的師資隊伍，才是學校的真正財寶。學

5、校堅持仔細組織老師政治學習和業(yè)務學習，將依法治教、以德治教相結合，提倡老師鑄師魂，養(yǎng)師德，樹新風，注重言傳身教，發(fā)揚愛崗敬業(yè)、悄悄奉獻、團結友愛的精神。曹鳳華老師被評為市師德師風先進個人，高艷、高冬梅老師被評為老師節(jié)優(yōu)秀老師。70名老師為患骨癌的張老師的兒子捐款25300元。我本人做老師表率，學習局長的訓練即人學、魅力老師的修煉等書籍，寫學習筆記近2萬字，撰 寫博文26篇，其中化解不和諧注入正能量 打造和諧老師團隊在市學校骨干校長高級研修班上作溝通，還有2篇發(fā)表在南票訓練上。 5、以教學為中心，堅持科研興校，質量強校。 主要有以下幾個方面： (1)落實常規(guī)，加強教學管理。在常規(guī)教學管理中，首先

6、建立了各種常規(guī)管理制度，學校每月進行常規(guī)教學檢查，并準時總結反饋。樹立向40分鐘要質量、要效益的意識。學校的教學成績始終名列全區(qū)前列。 (2)加強教研活動，提高教學水平。學校領導當排頭兵，深化教學第一線，聽課評課，每學期聽評課都在50節(jié)以上，為老師做業(yè)務講座。每學期都進行過關課、公開課、觀摩課、賽課等活動，舉辦老師基本功大賽，促進老師業(yè)務水平的提高。 (3)加大課改力度，創(chuàng)新課堂教學。教學始終以“一切為了孩子，為了孩子的一切，為了一切孩子”為宗旨。建立了公平的師生關系，制造民主、和諧的教學環(huán)境，提倡“自主、合作、探究”的學習方式。以同學主動參加為主線，樹立了新的課堂教學評價標準，打造高效生命課

7、堂。 (4)開展豐富多彩的學科競賽活動，突出學校特色。我校堅持商定俗成競賽活動，如一班級的拼音過關、二班級的速算競賽、三班級的詞語競賽、四班級的計算題競賽、五六班級的應用題競賽、三到六班級的英語單詞競賽和作文競賽、經典早餐、英語驛站、美文賞讀、書法晚宴等，豐富了同學的學習生活，開拓了同學的眼界，激發(fā)了同學的愛好，提高了同學的綜合素養(yǎng)。 (5)加強與家長的聯(lián)系，辦人民滿足的學校。每學期我們都通過家訪、電訪，以及適時召開家長會，使家長比較深化地了解學校，了解子女在校的學習狀況，我們還聽取了家長珍貴的看法，力求辦人民滿足的學校，學校人數已近1200人。 6、廉潔自律，勤政務實。 我校堅持全面推行校務

8、公開，嚴格財務紀律，遵守收費標準;嚴格管理好學校經費，保證經費用在點子上;做到?？顚Ｓ?。使全校無亂收費、亂補課和亂訂教輔資料的現(xiàn)象。 關鍵詞之三：自省 一年的工作雖然取得了肯定的成績，仍存在許多不足： 1、課改進展不均衡，班主任好于科任，年輕老師好于年老老師。 2、隨著老老師退休_的到來，師資隊伍消失了“青黃不接”、“后勁不足”的困境，制約著學校的可持續(xù)進展。 3、學校在打造自己的特色方面做得還不夠。 4、學校廁所存在嚴峻的平安隱患，將連續(xù)申請，爭取解決，確保師生平安。 “進展無止境，管理無極限”。我將專心去做學校管理過程中的每一件事，去詮釋校長責任的份量，讓試驗學校在奮進中追求創(chuàng)新。 以上是

9、我一年的工作回顧，懇請大家批判指正，感謝! 篇二：2021學校校長年度述職報告 2021學校校長年度述職報告 行到水窮處 坐看云起時 “行到水窮處，坐看云起時”。我認為這句詩帶給我的訓練啟示是：我們的訓練就是一場生命的旅行，在不斷的行走中，探尋訓練的本真和生命的意義；訓練又是一項慢的藝術，急不得，在適當的時候，需要我們慢下來，甚至坐下來，讓靈魂跟上我們身體的腳步，在守望和諧的悄悄付出中，去體驗職業(yè)的價值與尊嚴，去感悟生命的成長帶給我們的一份感動與盼望。今日，在這里作2021年#工作述職，請各位教職工以審議。 一、育人先育己。我認為，校長肯定要做老師的榜樣，同學的榜樣。要訓練別人，先要訓練自己。

10、要訓練自己，就要不斷改善自己、豐富自己，進展自己。要改善自己，就要多讀書，多讀訓練方面的專題，尤其是要提高自己的課程領導力。這一年來，我重點研讀了華東師大李政濤教授的訓練常識、徐世貴等寫的校長高效教學領導力提升策略等方面的書籍，使自己的眼界更寬，視點更正，理念更新。要豐富自己，就要不斷的修學儲能，主動去參加學習培訓，才能站在老師面前、家長面前、同行面前不感到害怕，不覺得心虛。十月份，我參與了省教培中心組織的學校校長高研班，站在更寬的范圍與更高的平臺上來端詳自己，端詳我們的學校。要進展自己，就要進展自己的思想，形成自己的訓練理念。到光明學校的四年來，我始終在努力探究具有我校特點的和諧訓練辦學思想

11、，凝煉學?！霸娨馔?，和諧人生”的辦學理念。2021年四月份，我參與區(qū)訓練局組織的學校新三年進展規(guī)劃的展現(xiàn)，在新三年規(guī)劃中，完善了學?！耙欢牧摺钡暮椭C訓練體系；由于我校的和諧訓練辦學理念的獨特性與科學性，12月份，我應邀在株洲市第三屆中學校特色論壇上作專題發(fā)言，使之在全市范圍內具有了肯定的影響。育人先育己，育己先正己。我想作為校長，正直無私，是其領導學校的基礎。其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。一年中，我自認為能堅持公正正義，一視同仁，在老師面前能端平一碗水，讓光明學校，成為一個布滿正能量的陽光校內。幾年校長下來，我學習用真誠之心去賞識老師優(yōu)點；用平和之心去包涵老師缺點，不求回報地關

12、心老師解決困難，感同身受地體驗老師的酸甜苦辣。其實，我遠沒那高尚，但我必需學會高尚，由于我是校長。當然，要正己還必需克己，不斷克服自己的貪念與虛榮。在這一點上，我能基本能做到，榮譽嘉獎面前不和大家爭，金錢利益上不該得的不貪，學校進展中不切實際的，決不爭功近利，絕不用犧牲師生的進展來換取個人的所謂“政績”。午夜夢回，捫心自問，每當心生怨氣時，就不自覺得的以學校和諧價值觀中的“心平氣和”來約束與寬慰自己，也就慢慢釋懷。 二、師者校之本。老師是學校最珍貴的財寶，是學?？沙掷m(xù)進展的根本保證。到光明學校四年，我經常為學校老師數量上超編而學科結構性缺編而苦惱；為我們的生源質量不高老師教得辛苦而得不到世俗承

13、認而憤憤不平，又經常為老師悄悄地奉獻執(zhí)著付出的精神而感佩。因此，我經常心懷幻想，盼望通過我和大家的努力，真正地解放和提升我們 的老師，讓大家能輕松而高效地工作，和諧而有尊嚴地生活。為此，這幾年來，我都在致力于讓老師專業(yè)進展上作著自己的努力與嘗試。 師者德為先。光明學校不缺師德高尚的老師，關鍵是讓他們走上前臺，成為榜樣?；诖?，2021年，以培育“和衷共濟、心平氣和、和風細雨、師表美，師能美、師德美的“和美老師”為目標，我在學校開展了“和美老師”評選活動，通過組內民主推舉、同學家長投票，評選委員會選出張偉姣、李曉宇、解琛、易小紅、湯曉丹、段愛芳等首批和美老師。從中推選出湯曉丹、段愛芳老師參與區(qū)、

14、市老師節(jié)評優(yōu)，湯曉丹獲市“百優(yōu)老師”稱號，段愛芳獲區(qū)“感人老師”稱號。 師貴專業(yè)精。老師專業(yè)的高度決定學術的高度，老師的高貴在于專業(yè)的高深。只有提升老師的專業(yè)，才能讓老師體會到職業(yè)的美好與尊嚴。因此，為提升老師專業(yè)水閏，我們立足校本研修，成立了“光明學校青藍學術研磨室”，通過師徒結對，同伴互助的學術共同體方式進行研修與打磨，并特地建立了反思平臺。啟動了老師新時期“讀、寫、思”基本功的訓練，即讀專著、讀課標，寫筆記、寫反思隨筆、寫規(guī)范字等，每學期至少精讀1本訓練訓練專著，完成五千字以上讀書筆記，寫毛筆字100個，寫小字10版；青年老師隨筆或反思上傳至網絡反思平臺。 在經費緊急的狀況下，我們主動派

15、出老師外出學習。將老師送到長沙參與學校英語名師高效課堂，中學校豎笛師資培訓、全國特級老師課堂展現(xiàn)活動，行政人員參與了在育才學校進行的湖南省特級老師論并和湘潭云龍試驗學校進行了溝通活動，派出12位老師參與在景弘進行的全國高效課堂小組建設研討會，學習訓練教學改革先進閱歷。 2021年，我校連續(xù)深化“三自四步”和諧課堂教學模式的改革與討論，上半年，我們進行了精彩課堂的展現(xiàn)活動，本學期我們分班級，分時段舉辦了“三自四步”課堂研磨活動。學校承辦了“云峰杯”調教學校數學學科決賽活動，經過細心策劃與組織，活動取得了圓滿勝利，獲得了教研中心和兄弟學校老師的全都好評。我校三位參賽老師在語數外教研組老師的指導和關

16、心下，獲得了一個一等獎，二個二等獎的成績。 幾年以來，光明學校的辦學條件取得根本性的改變，現(xiàn)在，無論是上級訓練主管部門，還是廣闊家長，都迫切地盼望我們在課改上真正做出一點成績來。我們的生源質量在短時間內不行能發(fā)生根本性的轉變，但我們的課堂卻能通過我們的努力獲得根本性的改革，這也是今后一段時間學校的進展點。課改三年以來，學?！叭运牟健苯虒W模式漸漸在學校推廣，“合作學習”的新課程理念深化貫徹到老師的日常教學當中，老師的教 學水平得到了提升。今年11月份，順當通過了市訓練局專家組對我校課改工作的復評，得到了專家組的全都好評，并獲得了市“課改樣板?！钡臉s譽稱號。 教貴有所樂。為了讓老師教有所樂，生活

17、的改善快樂。一方面，學校加強對年組的建設，許多活動都通過年組為單位來進行。年組有了嘉獎，大家一起聚一聚，聊一聊，融洽了情感，促進了團結，強化了戰(zhàn)斗力。學校組織了跳繩隊參與區(qū)老師跳繩競賽，獲得團體第四名；今年暑假，把老師帶到了江西龍虎山，飽覽山河，放松心情。同時，留意關懷老師的冷暖，職工生日，過集體生日吃蛋糕、唱生日歌；教工生病，前往醫(yī)院送上暖和與勸慰；職工父母家離世，趕往吊唁，寄予哀思；職工家庭貧困時，主動往上級爭取補助。 我們的老師或許不是全區(qū)福利待遇最好的，但肯定是最陽光和諧的。盡管平常大家也偶有牢騷與怨氣，但在關鍵問題上，他們卻是有著極強的集體榮譽感的，幾年來，沒有幾個真正想調走的，沒有

18、幾個在外講學校不是的，他們對學校的愛是那樣的膚淺，那樣執(zhí)著。 三、和諧促生長。每個孩子都是一個鮮活的生命，無論他誕生富貴還是貧困；每一個孩子都有受訓練的權力，無論他是聰慧還是愚笨；每一個孩子都渴望美妙的童年，無論他的肢體是健全還是殘缺。作為校長，怎樣引領學校老師為孩子們營造豐富多彩的童年生活，促進他們的和諧進展，美好成長呢？ 首先，我們開頭構建著眼于兒童和諧進展的課程體系。一是我們堅持開足開好國家課，促進同學全面進展；二是我們開好新詩教、經典誦讀等學科拓展性課程，建設書香詩意校內；三是新開設了種植、泥塑等實踐性課程，讓同學回來鄉(xiāng)村、回來自然，豐富兒童的生活，培育生活的情趣；四是堅持開好體藝+課

19、程，讓每個孩子把握一兩項特長，學有所長，收獲自信，一輩子受用。 其次打造“三自四步和諧課堂”。我們的孩子來自三湘四水，城市鄉(xiāng)村，家境環(huán)境、個人基礎參差不齊，普遍地缺乏自信，不會學習。課堂是孩子生命成長的主陣地與主渠道，我們搞和諧課堂，就是要求“學習要自主”，同學是學習的仆人，老師不能包辦代替；“展現(xiàn)要自信”，即課堂是培育自信、展現(xiàn)自信、收獲自信的地方；“心靈要自由”，即老師要營造心理平安，心靈自由的和諧氛圍，使每個孩子能有尊嚴的學習，不壓抑同學思想與天性。這樣的課堂，才是我們抱負的課堂，才是我們下一步將連續(xù)為之努力奮斗的課堂。 再次，是給同學搭建一個舞臺。人生就是一場表演，從生命的起點到終點，

20、我們每個人都在各自的舞臺上演出一幕幕屬于自己的精彩和傳奇。我們的訓練也是一場表演，我們搭建起國旗下的精彩舞臺，讓孩子們來自編自演，在表演中，我們去扮演角色，體驗成長；在觀看中，我們獲得歡樂，收獲自信。 第四，連續(xù)做好七彩陽光助學行，傳遞和諧_愛的正能量，不讓一個兒童掉隊。本學期助學獎學人，獎、助二萬余元； 第五，我們設立了紅色體育章，橙色藝術章：黃色學習章，綠色環(huán)保章，青色讀書章，藍色實踐章，紫色禮儀章，以學習小組為評價單元，改革兒童進展評價，鼓舞兒童全面進展，共性進展。 或許，我們做法還很稚嫩，但，只要我們堅持下，就肯定會給同學一生帶來不行估量的影響。 時暑假，我們還做了兩件大事。依據全區(qū)創(chuàng)

21、文工作的需要，需在我校建設一所城市少年宮，接到指令后，我們頂著酷熱，奮戰(zhàn)一個月，仔細設計少年宮的各功能室，細心組織施工，暑假結束時，基本完成了少年宮建設。共建成：生命探究室、書法室、泥塑室、顏色室、舞蹈室、合唱室、經典誦讀室、陽光心語室各一間，較好地滿足了創(chuàng)文要求，本學期，部分功能室已投入用法，為同學們服務。今年暑假是最熱的，就在這兩個最熱的月份里，我校還接連擔當了兩?？键c任務，一是全區(qū)老師聘請，共設考室余個，接待考生四百余人；二是全區(qū)事業(yè)單位編制人員考試，共設考室余間，接待考生一千余人。通過努力，我們杰出地完成了這兩項任務，得到區(qū)委和訓練局領導的好評。 校長只是領頭人，工作是大家做的。在大家

22、的共同努力下，201年，學校取得的主要成績?yōu)椋簠⑴c株洲市三好杯踢毽子競賽男子、女子兩個其次名；三好杯乒乓球競賽團體第三名；定向越野競賽其次名；組織參與株洲市第一屆創(chuàng)新與實踐技能大賽，獲得了5個一等獎、1個二等獎、5個三等獎的好成績，學校也榮獲優(yōu)秀組織獎；申報語言文字特色校，接受株洲市示范性家長學?？己藱z查，市體育項目基地?？己藱z查；被評為株洲市課改樣板校；石峰區(qū)中學?；@球賽獲女子組第一名，男子組第三名；石峰區(qū)中學校 藝術節(jié)合唱競賽一等獎；石峰區(qū)體藝2+1項目美術書法作品評選優(yōu)勝單位；石峰區(qū)訓練宣揚和信息工作先進單位；石峰區(qū)第十七屆中學校生運動會女子團體其次名，男子團體第四名；石峰區(qū)教職工跳繩競

23、賽團體第四名；石峰區(qū)云峰杯調教競賽一個獎，二個二等獎； 這一年，我雖然做了一些事，也好像取得了一些成績，但我的工作還有很多不盡人意的地方，氣度與胸懷還不夠寬廣，精細化管理水平有待提高，工作中還要更心細一些，和老師的溝通不夠。今后要多到辦公室走動，多和老師談心，多溝通彼此的思想。最關鍵的是，要把自己的訓練思想變?yōu)槿w教職工的共同的訓練行為，這些，將是今后努力的方向。 行到水窮處，貴在堅持，坐看云起時，保持平常心。我信任，有大家的和衷共濟，光明學校的明天肯定會更美妙。 以上是我的個人述職，不足之處，盼望大家多指導，多批判。 篇三：農村完全學校校長述職報告 禮州鎮(zhèn)田壩學校校長述職報告 余朝興，男，蒙

24、古族，誕生于1965年11月。1986年7月參與工作。高校專科畢業(yè)，學校高級老師。 自2021年2月任田壩學校校長以來，我始終堅持認仔細真學習，踏踏實實干事，清清白白為人，在中心校領導和同志們的關懷、支持、關心下，我仔細履行職責，堅持原則，依法執(zhí)教，無私奉獻，完成了各項工作任務。現(xiàn)從德、能、勤、績等方面作如下總結： 一、加強理論學習，提高思想道德素養(yǎng) 一年來，我始終將理論學習作為自身的重要任務，自覺做到勤學多想，努力增加黨性觀念，提高思想政治素養(yǎng)，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，保持良好的道德風尚。在思想上、政治上、業(yè)務上不斷地完善自己，更新自己，使自己真正樹立科學的進展觀、正確的

25、政績觀和牢固的群眾觀，為學校進一步進展盡職盡責。 二、注重求真務實，提高自身工作力量 我在訓練教學工作崗位上已有三十多年，從事管理工作也只有一年，經過不斷學習、不斷積累，能夠比較從容地處理日常工作中消失的各類問題，在組織管理力量、綜合分析力量、協(xié)調辦事力量和文字言語表達力量等方面，經過熬煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，在日常的各項工作過程中，沒消失過錯。在工作期間，我做到思想領先，講到做到，處理突發(fā)大事快速，并圓滿完成各項目標任務。 三、做到勤奮踏實，推動學校各項工作 勤勉敬業(yè)是對一名管理者的至少要求。我能夠以正確的看法對待各項工作任務，熱愛本職工作，對工作中遇到的難題，總是想方設法、竭盡所能予以解決，始終能夠任勞任怨，盡職盡責。在我的帶領下，田壩學校全體教職工全力以