生源預(yù)定協(xié)議書

1、生源預(yù)定協(xié)議書 生源預(yù)定協(xié)議書 甲方：_(以下簡稱甲方) 乙方：_(以下簡稱乙方) 甲方為_勞動(dòng)人事局的下屬公司，主要負(fù)責(zé)各類用人單位人力資源的開發(fā)與管理工作。公司確立“以人為本、共創(chuàng)偉業(yè)”的服務(wù)理念，為外商投資企業(yè)提供人力資源信息和策劃、人才招聘、職業(yè)介紹、勞務(wù)輸出、保管和轉(zhuǎn)移員工檔案、員工調(diào)動(dòng)、戶籍遷移、職稱評(píng)定、出國政審等服務(wù);同時(shí)依法對(duì)企業(yè)的用工狀況進(jìn)行不定期檢查和年檢。工作人員全部具有大專以上學(xué)歷和多年從事勞動(dòng)社會(huì)保障、職業(yè)中介的工作經(jīng)歷，能夠?yàn)橛萌藛挝缓颓舐氄咛峁╇p向選擇最佳結(jié)合的優(yōu)良環(huán)境。 為了進(jìn)一步幫助學(xué)校(尤其是職高、技校、中專院校等)解決學(xué)生就業(yè)安置工作，緩解畢業(yè)生就業(yè)的嚴(yán)

2、峻形勢，同時(shí)也為了適應(yīng)職介市場的發(fā)展趨勢，保持穩(wěn)定而充足的生源，以便滿足各類企事業(yè)單位的用工需求，甲、乙雙方在自愿平等、協(xié)商一致的條件下達(dá)成如下協(xié)議。 一、預(yù)定生源的基本情況 1.經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商確定，甲方向乙方預(yù)定_屆畢業(yè)生_名(其中男生_名，女生_名)。 2.甲方向乙方所預(yù)定之學(xué)生必須身體狀況良好，無傳染性疾病，相貌端正、品行良好;無紋身、染發(fā)、殘疾等現(xiàn)象;視力良好，雙眼裸視不低于0.8;男生身高165厘米以上，女生身高150厘米以上;年齡一般不低于16周歲;并且誠實(shí)肯干，能吃苦耐勞。 3.甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致確立所預(yù)定生源的名單，并將其作為本協(xié)議附件，與本協(xié)議具有同等效力。 4.所預(yù)定之

3、生源需單獨(dú)開班，并命名為_。其中男生加設(shè)機(jī)械類專業(yè)課程;女生加設(shè)計(jì)算機(jī)、電子專業(yè)課程。 二、用人單位說明 1.甲方推薦之用人單位全部為正規(guī)的、有經(jīng)營能力的企事業(yè)單位。薪資不低于_元/月，加班費(fèi)全部按照勞動(dòng)法規(guī)定另計(jì)。平時(shí)加班時(shí)間原則上不超過3小時(shí)，每周至少安排休息1天。員工扣除食宿費(fèi)用(預(yù)算為_元)月收入不低于_元/月。 2.甲方提供之用人單位全部提供住宿及工作餐，并且工資按月及時(shí)發(fā)放。畢業(yè)生實(shí)習(xí)期結(jié)束全部與單位簽定勞動(dòng)合同，辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，保障員工的基本利益。 三、甲方的責(zé)任 1.甲方務(wù)必于_年_月_日至_年_月_日期間完成向乙方所預(yù)定之生源的就業(yè)安置工作; 2.甲方在就業(yè)安置過程中所提供

4、的用人單位的福利待遇等全部滿足本協(xié)議第二條內(nèi)容; 3.甲方在就業(yè)安置前應(yīng)事先將多家用人單位的招工簡章提供給乙方，招工簡章必須真實(shí)、準(zhǔn)確的反映用人單位的概況和招工的情況; 4.甲方有義務(wù)協(xié)助乙方組織畢業(yè)生參加用人單位所要求的面試、體檢及學(xué)生報(bào)到工作; 5.甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方畢業(yè)生進(jìn)單位實(shí)習(xí)期內(nèi)的跟蹤服務(wù)，并督促用人單位按照勞動(dòng)法有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù); 6.甲方如發(fā)現(xiàn)乙方之畢業(yè)生在實(shí)習(xí)期內(nèi)因個(gè)人原因而離開用人單位，甲方不負(fù)責(zé)再推薦工作;如因企業(yè)方原因而離開用人單位的，甲方負(fù)責(zé)再推薦工作，但原則上不超過兩次; 7.甲方提供滿三次機(jī)會(huì)而學(xué)生均未參加面試，視為個(gè)人不愿就業(yè)，甲方不再負(fù)責(zé)其就業(yè)推薦工作; 8.

5、甲方向乙方所預(yù)定之畢業(yè)生除身體不合格、不愿就業(yè)等情況以外能夠完成就業(yè)安置的保證率為_%以上、 四、乙方的責(zé)任 1.乙方有義務(wù)將甲方所預(yù)定的生源組織好，不讓流失。保證其數(shù)量與質(zhì)量; 2.乙方在開展就業(yè)安置工作中有義務(wù)向甲方所預(yù)定的畢業(yè)生宣傳甲方所提供的招工情況，并動(dòng)員學(xué)生積極參加報(bào)名、面試; 3.乙方必須按照招工簡章之要求在甲方預(yù)定的畢業(yè)生中挑選出符合招工條件的學(xué)生，并通過電話、傳真等通訊方式及時(shí)與甲方聯(lián)系，告知甲方參加面試人員的名單、數(shù)量及到達(dá)時(shí)間; 4.乙方有義務(wù)按甲方所提供用人單位的要求組織學(xué)生面試、體檢與報(bào)到，并為學(xué)生備齊所需的各類證件。 5.乙方根據(jù)甲方之要求，為昆山班學(xué)生開設(shè)專業(yè)課程

6、及各類崗前培訓(xùn)課程。 五、有關(guān)費(fèi)用及其支付方式 1.甲方不承擔(dān)在安置乙方畢業(yè)生就業(yè)過程中所發(fā)生的交通、住宿、伙食等一切費(fèi)用，也不承擔(dān)乙方畢業(yè)生在錄用前發(fā)生意外事故的責(zé)任; 2.甲方向乙方收取就業(yè)安置費(fèi)_元/人，合計(jì)_元; 3.本協(xié)議經(jīng)簽定，甲方需向乙方預(yù)收就業(yè)安置費(fèi)總額的_%，計(jì)_元，剩余金額的收?。好繄?bào)到一批收取本批的就業(yè)安置費(fèi);最后一批報(bào)到進(jìn)行總核算。 六、終止或解除協(xié)議 1.甲方按本協(xié)議規(guī)定完成向乙方所預(yù)定畢業(yè)生的就業(yè)安置工作，本協(xié)議自行終止; 2.甲、乙雙方任何一方違約，都必須向?qū)Ψ街Ц哆`約賠償金，并且對(duì)方有權(quán)利解除本協(xié)議。 七、違約責(zé)任與違約賠償 1.甲方未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全部安置完向乙方預(yù)定的畢業(yè)生的就業(yè)安置工作，若甲、乙雙方協(xié)商同意延長安置日期的，甲方繼續(xù)安置畢業(yè)生，否則甲方向乙方的賠償為_元/人; 2.乙方未能提供出甲方所預(yù)定的畢業(yè)生，乙方向甲方的賠償為_元/人。 八、雙方其他約定事項(xiàng) 1.甲方授予乙方“_就業(yè)培訓(xùn)基地”銅牌，方便乙方在招生方面的宣傳工作。 2.乙方為甲方制作就業(yè)推薦名片，方便甲方開展就業(yè)推薦工作。 九、其他事項(xiàng) 1.本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各持一份，公證處一份; 2.本協(xié)