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1、總務(wù)部工作職責(zé)1. 目的：明確總務(wù)部崗位的責(zé)權(quán)和義務(wù) ,規(guī)定其工作內(nèi)容與考核辦法，2. 范圍：總務(wù)部崗位3. 職責(zé)： 總務(wù)部負(fù)責(zé)落實(shí)實(shí)施。4. 內(nèi)容：4.1 崗位職責(zé)4.1.1 由總務(wù)部負(fù)責(zé)人主持日常工作。4.1.2 負(fù)責(zé)公司人事管理與人員招聘。4.1.3 負(fù)責(zé)公司薪資標(biāo)準(zhǔn)起草，修訂與工資核算。4.1.4 負(fù)責(zé)公司員工考勤、績(jī)效考核。4.1.5 負(fù)責(zé)公司員工培訓(xùn)的組織與協(xié)調(diào)工作。4.1.6 負(fù)責(zé)公司的接待，對(duì)外聯(lián)絡(luò)。4.1.7 負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理，辦公用品管理。4.1.8 負(fù)責(zé)公司文件、檔案管理。4.1.9 負(fù)責(zé)企業(yè)文化宣傳與學(xué)習(xí)。4.1.10 負(fù)責(zé)員工的勞動(dòng)保護(hù)與福利服務(wù)。4.1.11 負(fù)

2、責(zé)本部門(mén)有關(guān)管理制度的起草、修訂，參與相關(guān)部門(mén)的管理制度的 審訂。4.1.12 負(fù)責(zé)采購(gòu)計(jì)劃的制訂，采購(gòu)實(shí)施。4.1.13 參與供應(yīng)商資質(zhì)，質(zhì)量保證體系的評(píng)估，及供應(yīng)商管理。4.1.14 負(fù)責(zé)采購(gòu)訂單的下達(dá)，按標(biāo)準(zhǔn)采購(gòu)及計(jì)劃跟進(jìn)。4.1.15 負(fù)責(zé)公司與供應(yīng)商之間的信息反饋與溝通。4.1.16 負(fù)責(zé)產(chǎn)品外加工進(jìn)度跟蹤、及材料管理，參與加工單位資質(zhì)與信譽(yù)評(píng) 估。1.17 根據(jù)員工培訓(xùn)計(jì)劃，定期或不定期對(duì)員工進(jìn)行崗位技能、安全生產(chǎn)、 管理制度、法規(guī)和藥品常識(shí)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)。4.1.18參與包裝材料標(biāo)準(zhǔn)、崗位 SOP審訂。4.1.19 完成公司臨時(shí)安排的其他任務(wù)。4.2 權(quán)限4.2.1 有權(quán)對(duì)違規(guī)員工進(jìn)行處罰。4

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