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文檔簡介
1、我公司網(wǎng)站信息發(fā)布審核制度公司網(wǎng)站信息發(fā)布管理辦法第一章 總則第一條 為加強公司網(wǎng)站的規(guī)范管理,建立規(guī)范的信息采集、審 核、發(fā)布、更新機制,做好網(wǎng)上信息發(fā)布工作,促進網(wǎng)站健康發(fā)展, 安全高效運行,結(jié)合公司實際,制定本制度。第二條 本制度所指網(wǎng)站為公司網(wǎng)站 ( http:/ *)。第三條 網(wǎng)站發(fā)布的任何信息都必須遵守中華人民共和國計算 機系統(tǒng)安全保護條例 、中華人民共和國計算機信息網(wǎng)絡(luò)國際互聯(lián)網(wǎng) 管理暫行規(guī)定、互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)制度等有關(guān)國家法律法規(guī)規(guī)定。第四條 為規(guī)范網(wǎng)站信息采集、審核和發(fā)布機制,實行上網(wǎng)信息 審批制度,堅持“先審后上、分級負(fù)責(zé)、保證質(zhì)量”的原則,未經(jīng)審 核信息一律不準(zhǔn)發(fā)布。 下列
2、信息不得在網(wǎng)上發(fā)布: 涉密文件; 涉及商 業(yè)秘密、 個人隱私的相關(guān)信息; 有損公司形象, 對公司產(chǎn)生不利影響 的信息。第二章 職責(zé)劃分第一條 公司網(wǎng)絡(luò)管理員在各相關(guān)部門的協(xié)作配合下具體負(fù)責(zé)網(wǎng) 站的建設(shè)、維護、協(xié)調(diào)和日常管理工作。主要職責(zé)是:1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站建設(shè)和信息發(fā)布工作;2、負(fù)責(zé)對公司網(wǎng)站進行總體規(guī)劃設(shè)計, 總體負(fù)責(zé)網(wǎng)站建設(shè)管理、 欄目設(shè)置管理、頁面版式設(shè)計等;3、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站日常維護、運行管理等工作,并協(xié)調(diào)解決網(wǎng)站管理中出現(xiàn)的問題, 監(jiān)控網(wǎng)站的運行狀況, 定期進行安全檢查, 確保 網(wǎng)站的正常運行;4、負(fù)責(zé)網(wǎng)站信息發(fā)布管理工作;5、配合相關(guān)部門完成網(wǎng)站欄目及信息的更新和維護工作。第二條 各部門
3、應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)網(wǎng)站相應(yīng)版塊信息的定期(以周 或月為時間單位)收集、整理、上報工作,并確保信息資料的真實性 和準(zhǔn)確性,符合安全保密工作的要求。第三章 網(wǎng)站功能及主要內(nèi)容第一條 網(wǎng)站功能及主要內(nèi)容公司網(wǎng)站, 其主要功能是向外界展現(xiàn)公司企業(yè)形象、 宣傳企業(yè)文 化、了解公司全貌的宣傳窗口, 其內(nèi)容主要包括公司介紹、 新聞動態(tài)、 線路查詢、企業(yè)文化、公交風(fēng)采、政策法規(guī)等。1、公司介紹包括公司介紹、聯(lián)系我們、企業(yè)大事記、企業(yè)榮譽 四個版塊。2、新聞動態(tài)包括公交行業(yè)動態(tài)、渭南公交動態(tài)兩個版塊。3、線路查詢?yōu)槲沂泄痪€路查詢系統(tǒng)。4、公交風(fēng)采包括領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷、公交紀(jì)實、服務(wù)之星三個版塊。5、政策法規(guī)包括優(yōu)惠政策、
4、行業(yè)規(guī)定、管理制度三個版塊。第四章 網(wǎng)站信息報送(各相關(guān)部門)第一條 各部門負(fù)責(zé)人審核本部門上報信息內(nèi)容,要嚴(yán)格審核把 關(guān),對所報送信息內(nèi)容的真實性、合法性、時效性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),未 經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審核確認(rèn)不得上報(凡涉及圖片信息必須加帶文字注釋)第二條 各部門要指派 1-2 名責(zé)任心強、業(yè)務(wù)能力突出的人員兼 職網(wǎng)站信息員, 信息員要認(rèn)真做好信息采集、 整理工作, 撰寫校對相 關(guān)稿件, 經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審核后, 負(fù)責(zé)將本部門所需上報的網(wǎng)站信息及 時上報公司,并同時做好報送信息的備案存檔工作。第三條 各部門上報公司的網(wǎng)站信息, 需明確標(biāo)注摘自來源及需 發(fā)布公司網(wǎng)站哪個版塊下。第五章 網(wǎng)站信息審核及發(fā)布流
5、程第一條 網(wǎng)站信息審核及發(fā)布流程1、公司各部門經(jīng)辦人擬稿、核稿;2、由經(jīng)辦人提交經(jīng)辦部門負(fù)責(zé)人審核簽字;3、如審核通過,由辦公室進行二次核稿;4、由公司網(wǎng)絡(luò)管理員正式發(fā)布信息。5、如涉及公司重大舉措、突發(fā)性事件等信息,需由分管經(jīng)理審 閱,并由公司審核簽字后,方可正式發(fā)布。第六章 考核與獎懲第一條 公司網(wǎng)絡(luò)管理員每月對各部門發(fā)布、 上報的信息進行統(tǒng) 計,每季度進行通報,年底進行考核、評比。第二條 通過考核、 評比結(jié)果, 公司將對表現(xiàn)突出的部門及個人 予以通報表彰,對重視程度不夠的部門進行通報批評。第三條 對網(wǎng)站信息審查不嚴(yán), 發(fā)布涉密、 虛假或者不良信息給 公司造成不良影響的,公司將追究有關(guān)部門和人員的責(zé)任。第七章 附則第一條 網(wǎng)站新增欄目和改版信息,由各部門提出意見,報公司 領(lǐng)導(dǎo)同意后方可實施。第二條 本制度由公司負(fù)責(zé)解釋。第三條 本制度自公布之日起執(zhí)行。附件1:公司網(wǎng)站信息提交月考核表考核 內(nèi)容、考核部門信息質(zhì)量報送數(shù)量是否及時辦公室財務(wù)科勞資科ITS信息管理中心呼叫中心安服科生產(chǎn)科稽查隊保
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