小區(qū)保安整改措施

1、- 1 -小區(qū)保安整改措施第一篇：小區(qū)保安整改措施一、xx 生活小區(qū)目前的現(xiàn)狀分析保安公司目前面臨的問題：時值秋收季節(jié)， 由于公司保安多來自農(nóng)村， 人員請假較多， 調(diào)動時捉襟見肘。鄭飛安保現(xiàn)場多種業(yè)態(tài)并存、情況復(fù)雜，對安保要求較高，需要熟悉現(xiàn)場，并有一定的培訓(xùn)時間。小區(qū)住宿人員多、來源雜，素質(zhì)參差不齊。 據(jù)了解，鄭飛小區(qū)由于處在城鄉(xiāng)交界處， 并且小區(qū)的容量大、條件好，周圍拆遷村莊的村民來此租房的很多， 這些村民大多處于無業(yè)狀態(tài)， 由于都是當(dāng)?shù)厝耍?心理優(yōu)勢明顯， 所以不服從各項管理，并容易產(chǎn)生口角。小區(qū)內(nèi)商場、超市、銀行、攤販、郵政等多種業(yè)態(tài)并存，造成出入人員復(fù)雜， 給安全造成隱患。 兩個大門

2、口車道老化，規(guī)劃不盡合理?，F(xiàn)有的南門口留有人員、 非機(jī)動車出入匝道兩條，機(jī)動車出入道兩條， 原有的人員、非機(jī)動車出入匝道進(jìn)入小區(qū)后與機(jī)動車道并道，在并道的匝道口與機(jī)動車交叉口有臺階， 造成人員及機(jī)動車變道不方便， 出大門以后與南三環(huán)輔道交接部分更加明顯。 西門口車道老化， 也存在人員、 非機(jī)動車匝道路面不好， 變道不方便的問題，同時人員、非機(jī)動車道還偏窄，不能滿足大量人流的通過。沒有明顯的人車分離標(biāo)識， 人們出入沒有各行其道的意識車輛出入管理系統(tǒng)需要升級筆者在現(xiàn)場看到， 每一車輛的出入全靠安保人員開門， 造成有證車輛、 無證車輛、領(lǐng)導(dǎo)車輛均需人工管理， 這就為發(fā)生口角埋下了隱患，如能實現(xiàn)有證車

3、輛和領(lǐng)導(dǎo)車輛利用遠(yuǎn)距離讀卡器， 升降桿- 1 - 2 -自動抬升、降落，無證車輛自動攔下，就真正實現(xiàn)了機(jī)器管人，也會有效降低發(fā)生糾紛口角的概率!目前人車沒有分離，造成機(jī)動車進(jìn)出時非機(jī)動車、 行人乘機(jī)搶道， 起落桿由人力操縱容易出問題，給安全造成隱患。二、建議解決方案保安公司盡快調(diào)動隊伍、完成培訓(xùn)：1. 保安公司要及時調(diào)派得力人員到鄭飛保點，做好安保人員的心理疏導(dǎo)、 現(xiàn)場培訓(xùn)，完善安保人員的各項食宿、 生活等后勤保障事項，免除現(xiàn)場安保人員的后顧之憂，增加人員的穩(wěn)定性。2. 現(xiàn)場管理部通過對現(xiàn)場的了解、剖析，在鄭飛安保部王部長的指導(dǎo)下盡快完善人員出入管理方案、 車輛出入管理方案、 車輛疏導(dǎo)方案、特

4、殊情況處理原則、突發(fā)事件的各種預(yù)案等，并形成文字。3. 在現(xiàn)場進(jìn)行人員出入管理方案、車輛出入管理方案、特殊情況處理原則、 突發(fā)事件的各種預(yù)案等培訓(xùn)工作， 使隊員盡快熟悉現(xiàn)場情況，通過有效的培訓(xùn)及嚴(yán)格有效的管理，做到有理、有利、有節(jié)的控制現(xiàn)場情況，對車輛、行人進(jìn)行分流管理。4. 培訓(xùn)工作要本著持續(xù)性、長期性的原則，建立行之有效的機(jī)制，保證培訓(xùn)工作落到實處。對進(jìn)出車道進(jìn)行規(guī)劃、調(diào)整：對機(jī)動車道、非機(jī)動車道進(jìn)行調(diào)整，改善路面狀況，使車輛、行人進(jìn)出更加合理，符合行走、通過習(xí)慣，從根本上解決混亂狀況。加長人車分離隔離欄，增加明顯標(biāo)識，增強(qiáng)人們的交通安全意識，使人員、非機(jī)動車盡早進(jìn)入匝道， 做到各行其道升

5、級車輛管理系統(tǒng)， 實現(xiàn)機(jī)器管人的管理方式，避免沖突、口角的發(fā)生。 現(xiàn)有車輛管理系統(tǒng)必須要安保人- 2 - 3 -員手動操控，也就是每一輛車經(jīng)過都要人工升降桿， 導(dǎo)致車輛魚龍混雜，有些無證車輛就有機(jī)可乘。 如果升級系統(tǒng)， 車輛沒有卡就無法抬起升降桿，增強(qiáng)了安保人員對車輛管理的針對性， 大大提高安保人員的效率，也免去了許多口舌之爭。三、總論綜上所述，鄭飛社區(qū)的安保還有很大的提升空間，希望通過保安公司及業(yè)主的共同努力，從軟件的管理到硬件的改善，都要共同改善， 為鄭飛社區(qū)的居民創(chuàng)造一個和諧安定、 舒適宜居的模范社區(qū)。第二篇：保安工作整改措施圣源小區(qū)保安工作整改措施為進(jìn)一步加強(qiáng)圣源小區(qū)保安隊伍的管理，維

6、護(hù)好小區(qū)的秩序， 對圣源小區(qū)保安隊伍進(jìn)行整改，具體措施如下：一、加強(qiáng)對保安人員的管理， 合理設(shè)置崗位和配置人員， 定期對保安工作進(jìn)行考核，考核不合格的人員立即予以辭退。二、主管靠上抓安全工作，特別是在“兩節(jié)”期間，加強(qiáng)巡查,夜間增加查崗次數(shù)，有違反保安紀(jì)律的按照崗位制度進(jìn)行處罰。三、巡邏制度：施行分崗巡邏、簽到制度四、對泰安監(jiān)獄圣源小區(qū)內(nèi)的租賃人員加強(qiáng)管理， 我們已經(jīng)聯(lián)系了工商局和公安局，近期對小區(qū)內(nèi)的傳銷人員進(jìn)行集中清除。五、著裝整齊，把各崗?fù)?nèi)的電爐子全部清理。泰安益民物業(yè)圣源小區(qū)物業(yè)中心二七年一月四日第三篇： 保安整改措施 * 安保工作整改報告由于近期我院安?？?， 在省暑期安保維穩(wěn)督導(dǎo)組

7、到我院檢查安保- 3 - 4 -工作時，督導(dǎo)組成員手拿一瓶不明液體在東門診大廳隨意走動，安保值班人員警惕性不高， 未上前質(zhì)詢。 對此問題，我院對安保科工作加強(qiáng)了責(zé)任分工及職業(yè)素養(yǎng)方面的培訓(xùn)，采取措施如下：1、對在我院的保安員進(jìn)行調(diào)整，對人員密集場所，加大安保人員的數(shù)量，并對該崗位執(zhí)勤同志進(jìn)行崗位督導(dǎo)。2、對于我院管理上的問題，我們認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓(xùn)、提高認(rèn)識，在今后的工作中，認(rèn)真履行職責(zé)、按規(guī)定值勤，對于我院的值勤制度和上級督導(dǎo)部門的相關(guān)制度，規(guī)定認(rèn)真遵守， 以便做好我院安保工作。3、安?？瓶崎L加強(qiáng)崗位巡查，隨時了解情況，不能出現(xiàn)脫崗、空崗、睡崗等現(xiàn)象。4、安?？瓶崎L不定時的對各個崗位進(jìn)行

8、一次檢查，對崗位上出現(xiàn)的問題要及時做出正確的處理。 上崗時所有值勤人員不能做與值勤無關(guān)的事，如玩手機(jī)、看書報等現(xiàn)象。5、安保人員值勤時不得擅離崗位，必須得在規(guī)定活動范圍內(nèi)值勤，如遇到緊急情況時， 聽從科長或院方領(lǐng)導(dǎo)安排，上廁所時必須有人替崗才可離開。6、我院要定期對在崗隊員組織安全教育工作，確保今后每一名隊員都能做到遵守工作紀(jì)律、嚴(yán)格履行職責(zé)。7、安?？瓶崎L每天把安保工作向院方匯報，院方及時做到正確的處理。為避免類似事件的再次發(fā)生， 我院將在今后的工作中定期對安保- 4 - 5 -人員的責(zé)任分工及職業(yè)素養(yǎng)等方面的培訓(xùn)，充分調(diào)動其主觀能動性，使其真正意識到自己的崗位職責(zé)且認(rèn)真履行， 并將進(jìn)行嚴(yán)格

9、的監(jiān)督與管理。讓安保各項工作落在實處。 *2017-8-14 第四篇：保安整改措施關(guān)于保安員睡崗、脫崗問題的整改報告尊敬的 xxx公司領(lǐng)導(dǎo)：由于近期我公司保安隊， 出現(xiàn)了睡崗、 脫崗等問題， 為此我公司制定了切實可行的整改方案。并保證按規(guī)定時間對隊伍進(jìn)行整頓。一、人員配備1、由于近期人員的緊張，保安員加班疲憊，出現(xiàn)睡崗現(xiàn)象。關(guān)于此問題，我公司立即把人員配齊。 今后公司加強(qiáng)管理， 對在崗隊員組織安全教育， 并引以為戒，確保今后每一名隊員都能做到遵守工作紀(jì)律、嚴(yán)格履行職責(zé)。此項工作由公司主要人組織，并抓落實，觀實效。2、對在貴公司服務(wù)的保安員進(jìn)行調(diào)整。由于保安班班長王石金責(zé)任心不強(qiáng)，在管理上存在著

10、嚴(yán)重的失職問題，公司對此已作出開除處理。3、對于我公司管理上的問題，我們認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓(xùn)、提高認(rèn)識，在今后的工作中，認(rèn)真履行職責(zé)、按規(guī)定值勤，對于公司的值勤制度和貴公司的相關(guān)制度，規(guī)定認(rèn)真遵守。二、車輛出入與停放：根據(jù)客戶要求，做好車輛各項登記、停放、疏導(dǎo)等工作。不能出現(xiàn)漏登、錯登、不登，對出入車輛攜帶或裝運的物品進(jìn)行嚴(yán)格查驗，- 5 - 6 -防止客戶單位財物流失。 認(rèn)真查看是否按規(guī)定停放車輛，是否還有其他員工的車輛不按規(guī)定停放發(fā)現(xiàn)情況及時報告。正確指揮、疏導(dǎo)出入車輛，維護(hù)出入口的正常秩序。三、加強(qiáng)隊長查崗1、隊長加強(qiáng)崗位巡查， 隨時了解情況，不能出現(xiàn)脫崗、空崗、 睡崗等現(xiàn)象。2、隊長

11、不定時的對各個崗位進(jìn)行一次檢查，對崗位上出現(xiàn)的問題要及時做出正確的處理。 上崗時所有值勤人員不能做與值勤無關(guān)的事，如玩手機(jī)、看書報等現(xiàn)象。3、對不能按規(guī)定落實崗位職責(zé)的隊員第一次警告、批評教育，第二次經(jīng)濟(jì)處罰，第三次開除處理。四、嚴(yán)格要求隊員1、隊員上崗時必須著裝整齊按規(guī)定著裝， 不準(zhǔn)有衣服臟，頭發(fā) 長等現(xiàn)象。2、隊員上崗時不允許做與值勤無關(guān)的事， 如看書、看報、聽音 樂、聽廣播、玩手機(jī)等。3、隊員值勤時不得擅離崗位， 必須得在規(guī)定活動范圍內(nèi)值勤， 如遇到緊急情況時， 聽從班長或公司領(lǐng)導(dǎo)安排， 上廁所時必須有人替崗才可離開。4、各個崗位認(rèn)真履行崗位職責(zé)，對進(jìn)入人員嚴(yán)格查證，對出門 人員查包。不

12、能履行職責(zé)的隊員，公司將給予更換或開除處理。5、隊員值勤期間要文明值勤、 禮貌待人，不允許出現(xiàn)脫崗、睡 崗、- 6 - 7 -空崗等現(xiàn)象，如在檢查中發(fā)現(xiàn)一次處理一次。6、公司要定期對在崗隊員組織安全教育工作，確保今后每一名隊員都能做到遵守工作紀(jì)律、嚴(yán)格履行職責(zé)。五、抓落實1、班長每天把整改后的工作向公司匯報，公司及時做到正確的處理。2、隊長到崗位上檢查整改后隊員的值勤現(xiàn)狀，對做不到位的方面要及時調(diào)整。3、今后工作中嚴(yán)格要求， 按以上整改中的標(biāo)準(zhǔn)落實每一項工作。為避免類似事件的再次發(fā)生， 我公司將在今后的工作中加強(qiáng)對保安員的責(zé)任分工及職業(yè)素養(yǎng)等方面的培訓(xùn)，充分調(diào)動其主觀能動性，使其真正意識到自己的崗位職責(zé)且認(rèn)真履行， 并將進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)督與管理。對于以上工作中的失誤， 向貴公司致以誠摯歉意。 北京市保安服務(wù)總公司 xxx分公司2017 年 5 月 7 日第五篇：小區(qū)保安 * 小區(qū)保安學(xué)習(xí)情況為加強(qiáng)和提高我小區(qū)保安人員法律意識，具備一般性應(yīng)急突發(fā)事件處理的條件，