會計事務類畢業(yè)實習報告

1、可用文檔任憑編輯會計事務類畢業(yè)實習報告一個很偶然的機會，我到北京某會計師事務所實習。在這近兩個月的實習里，我先后伴同四位項目經理到武漢、十堰、孝感、北京、大連、沈陽參與了歐盟中國××××訓練項目（pmu）、十堰××××輪胎有限責任公司（中外合資）、孝感××金屬制品有限責任公司（上市公司××科技的子公司）、武漢××電子信息技術有限責任公司、北京××××超市股份有限公司（上市公司）等項目的年度審計。 這段時間的經受，讓我

2、親身經受了cpa的生活，不僅生疏了審計業(yè)務，更看到了公司會計實務的很多內容，理論上實踐上都有了較大的飛躍。為行文的便利，基本上依據項目的參與時間挨次敘述我的所見所感，客戶的資料依照職業(yè)道德保密為宜，文中所述均為一個cpa新兵管窺，并不代表正式意見。 歐盟中國××××訓練項目（pmu） 這是我參與的第一個審計項目，pmu為歐盟在中國的救濟項目，資金雄厚，類似事業(yè)單位。我們遵照的審計準則是xxx審計準則和歐盟供應的terms of reference。既然是報告給歐盟委員會，那自然就要求使用中英雙語，這terms of reference首先就給我來了個下馬

3、威，項目經理順手將9頁紙的材料交給我，要求“今日就先把它翻譯一下”。雖然英文會計沒有好好學，但是有書和文曲星在，還是比較好應付的。這時才記起那本大厚書的好處來，應當還不算晚。 星期一就出外勤了。歐盟的內控要求嚴格，我們的測試率必需達到95%以上。由于不涉及業(yè)務收入和利潤，我的任務就是對大量頻繁發(fā)生的各項費用支出進行測試，著重于把握性測試。經過幾天的測試，我發(fā)覺了很多問題，pmu的員工只有8個人，出納由數據工程師兼任，部分支出沒有出納簽字，pmu的中方人員的解釋是出納經常出差，所以就由會計一人負責財務方面的事宜，只要中歐兩方主任批準就可通過。這樣的架構對于內部人犯罪實在是太具鼓舞性了。在現場我們

4、也的確看到有在小副食店開具的大額辦公用品發(fā)票。另外，在審計過程中我們發(fā)覺pmu在組織各項培訓時的咖啡茶飲開支大得驚人（雖然他們各項開支都格外巨大，一個翻譯的周薪就折合人民幣3750元），通過在網上查詢受訓人員名單我們得知，每個人（包括員工、老師、學員、助理服務人員）平均一天的咖啡茶飲就達30元。呵呵，莫非每天都去星巴克？會計最終不得不說實話，由于預算額度的限制，支付給培訓場地供應方的部分支出開列到咖啡的發(fā)票中，而這部分的內容中方主任是清楚的，歐方則毫不知情。雖然我已經做了充分的思想預備，很清楚理論和實踐有著巨大的差異，但當這差異暴露在我面前時，自己仍舊顯得手足無措 周五下午接到所里領導的電話，

5、其次天就動身去十堰。 十堰××××輪胎有限責任公司 五個小時火車的顛簸，我們一行三人來到了車城十堰。這家公司是所里的老客戶了，是一家典型的國有工業(yè)企業(yè)，幾年前和馬來西亞一家有名的公司合資，但看的出來，外資的引入并沒有給它帶來實質性的轉變。 踏著廠區(qū)廣播雄壯的進行曲聲，我們來到了辦公區(qū)。我的任務是長短期投資、三項費用、營業(yè)外利潤等科目的審計，同時還要協作其他同事的工作。常經理要求格外嚴格，工作底稿必需嚴格依據標準書寫，審計目標、審計程序、審計結論一樣都不能少。不行否認，這樣的要求的確能使我們在繁雜的數據面前保持糊涂的頭腦，而糊涂的審計思路幾乎打算了我們全部

6、工作的質量。審計過程中，我發(fā)覺企業(yè)的會計實務和我們所學有著較大的差別，但是細一分析，很多處理從理論上來說又是行得通的，只不過出于某些具體的考慮，甚至是不正值的目的。例如應付工資的貸方有6000多萬的余額始終掛在帳上，換句話說就是公司始終欠著職工這么多錢不還。還有很多業(yè)務往來公司都記到其他應收應付款中，明細是業(yè)務員的名字，這樣可能增加了業(yè)務員的壓力，但卻放松了對公司應收應付款項的管理，極有可能出問題。另外，公司的現金和銀行存款的直接劃撥并不是很多，大量的是各種商業(yè)票據。我曾見一張背書了十幾次的銀行承兌匯票，幾乎跑遍了大半個中國。同時公司還有大量的三方貨物抵債協議。這說明國內企業(yè)還存在著現金周轉不

7、暢的嚴峻問題，只好以實物或票據抵現。這些比現金的流淌性差，當然會影響企業(yè)正常的生產經營。 常說國有企業(yè)缺乏活力，這次審計使我親身體會到這一點。在這家公司我遇到一名干了10年的會計，對于企業(yè)的整個生產運營格外清楚，他可以一口講出今年市場發(fā)生什么樣的變化，估計能達到多少利潤，各類原材料應在什么時候購進多少，各種產品應以多大的比例生產。馬來西亞人一來就發(fā)覺了這個人才，經常找他單獨談話，這樣其他的中方領導就不樂意了，最終馬來人找他談他也不敢去了，由于“我還想要我的飯碗啊。反正不久我就要跳的”。 事已至此，人何以堪？我們的意見是：保留。 孝感××金屬制品有限責任公司 孝感的經濟歷來在

8、湖北省算是比較強的，在這里，我看到了縣域經濟的一角。這家公司本是國有企業(yè)，由于各種緣由負債累累。當漢川市（隸屬孝感市）的一家公司上市時，領導就協調各方關系，上市公司將其兼并進去，于是這家公司就成為上市公司一個甩不掉的包袱：不僅沒有主營收入（已經停產，廠房和設備租給工人自己對外加工，僅靠賣地給房產開發(fā)商取得收入），還要負擔大量的開支（依照協議，管理人員、退養(yǎng)職工等照舊有支出）。上市公司管理層的意思是不要將孝感公司列入到合并會計報表中，孝感公司更是將折舊、攤銷這類事項“放心地”交給我們：“這些我們都還沒動呢，就等著你們來確定，我們年底的帳都沒有結。”值得鄙視的是，幾位cpa認真負責地了解到所需的數

9、字，審定了會計報表。具體的數字我不知道，只知道孝感公司的負責人是咬牙切齒送我們走的，我想他肯定不滿足我們的結果。 呵呵，不要弄錯了，cpa不是為企業(yè)粉飾問題的。 武漢××電子信息技術有限責任公司 這家公司是以供應idc、icp等網絡通訊服務為主業(yè)的民營企業(yè)，是我們的新客戶。這個項目我只跟進了一天外勤，但這一天就發(fā)覺了很多的問題。公司創(chuàng)始人是幾個搞技術的爭辯生，不太懂得會計，請的會計人員也始終沒弄明白idc這些玩意兒，于是財務部的人就老是換來換去，很多決策根本沒有會計人員的身影。甚至公司融資租入的40多臺大型服務器只有那個略顯木訥的副總清楚，實地盤點中發(fā)覺帳面和實盤很有幾處都

10、對不上，企業(yè)完全沒有資產管理的概念。審計中我還發(fā)覺有虛增資本的嫌疑（20%的實收資本無法核實）并準時報告給了項目經理。公司老總格外清楚企業(yè)存在的問題，急迫地想找到高水平的會計人員改善經營管理，這次找我們審計也是想有一個外部的動力來刺激一下。但是很惋惜，同事告知我，這份報告就只能是“否定”了，或者建議將審計改為管理詢問，不出報告了。 看來民營企業(yè)的進展壯大還真的有很長的路要走，愿他們一路走好。 北京××××超市股份有限公司 到了北京，覺得我們所真是一家大店，200多名專業(yè)人員個個有著豐富的閱歷，我這個新兵正好貪欲地吮吸養(yǎng)分。 零售業(yè)不是一件好干的活，業(yè)務量

11、大，分支機構多，人員多。更要命的是現在的市場環(huán)境惡劣外資零售巨頭大量搶占中國市場，企業(yè)壓價銷售，引發(fā)惡性競爭。這次我同兩名同事去的是大連和沈陽，三家店面，一共是16天。 客觀的說，上市公司的管理的確優(yōu)于非上市公司，各項管理制度健全完備。在大連，公司的成本把握實行的格外嚴格，復印紙都是限量雙面使用，大量的費用轉嫁到供貨商身上。公司也因此在10%的毛利率下獲得了300多萬的利潤。項目經理支配我做的是貨幣資金和三項費用，同時還有固定資產和長期盼攤費用的盤點，對上市公司審計的嚴格要求也讓我吃驚不小。 原來想貨幣資金就是現金和銀行存款，大不了是其他貨幣資金。當我做好工作底稿送到項目經理手中，她提出的疑問

12、我一個也回答不出，只好主動要求撤回重做。后來的審計中我才知道在看似簡潔的銀行存款余額調整表里會有那么多內容。的確，假如公司的會計出納人員不夠誠懇，我真的不會了解還有那么多的東西。三項費用（營業(yè)費用、管理費用、財務費用）也是一樣，做比較分析表時我就簡潔的依據明細科目做了對比，但是項目經理告知我，本年度的處理方法有些變化我沒有留意，雖然是同樣的明細科目，但核算內容發(fā)生了變化，假如直接比較，會發(fā)覺無重大特別，但是還原到具體經濟事項，就能看出一些東西出來。而且由于行業(yè)的特殊性，管理費用營業(yè)費用不僅要單獨比較，還要加總比較。真是受益菲淺。對待向供貨商收取的進場費、贊助費的稅收處理和大連增值稅管理政策等問題上兩位同事也是格外認真，不但翻出了國稅總局的批文，還要求大連國稅局出具同意在大連增值稅購進時即可抵扣的證明。這些行動不僅沒有引起客戶的反感，反而贏得了他們的敬重。 事務所里的生活是緊趕勞碌的，兩個月的實習每天都是從早上上班到晚上11點多，或許我們已經習慣，但全部我去過的公司的會計們都被我們拖累的疲乏不堪。雖然事務所里的同事看上去都比實際年齡大得多，但這個群體卻保持著這個行業(yè)旺盛的精力和敏銳的洞察力，的確無愧于精英的稱號。 在沈陽，我還意外的