面試考官與工作人員職責及工作程序

1、面試考官職責和工作程序一、面試當日按規(guī)定時間到達考點考務辦，佩證進入面試考場，認真做好面試前的準備工作。進入面試考場后，要求考官舉止莊重、工作認真，必須將通訊工具關閉并交本考場監(jiān)督員統(tǒng)一保管，接受考場監(jiān)督員的監(jiān)督。二、面試考官須遵守有關保密規(guī)定，在面試結束前不得對外公開自己或他人的考官身份。三、面試前30分鐘，在主考官的領導下集體研究并命制面試試題，堅決杜絕在已經(jīng)提前準備的多套試題中隨機抽取一套或主考官命題后直接征求其他考官同意與否的現(xiàn)象，也要避免試題全由抽簽產生的招聘單位的考官命制的現(xiàn)象。四、考官進行面試評分時，始終保持自己對考生的評判標準，不因“唱分”等因素而改變自己的評分原則，出現(xiàn)追分、

2、趕分等現(xiàn)象。為保證考官建立自己的標準和尺度，面試考官對每天上午開考后的前3名面試人員暫不正式評分，先記錄在面試考官記分平衡表上，待3名面試人員面試結束，自行對3名面試人員的面試情況作出比較，待確定自己的評分標準后，再逐一對3名面試人員進行評分。并以此標準對第4名及以后進行評分。五、堅持實事求是、客觀公正的原則，按照統(tǒng)一的評分標準（要素為主、要點為輔）進行公平、公正的評分，不打“關系”分、“人情”分?？脊僦g不得協(xié)商或互相暗示評分。六、每名考官必須在每份評分表“考官簽名”處簽上姓名備查。考官如果需要更正分數(shù)，應在原分數(shù)上劃一斜線，并在分數(shù)旁簽名確認，不得將原分數(shù)涂抹不清。七、由主考官（或主考官現(xiàn)

3、場委托的考官）按統(tǒng)一的主持詞和試題進行提問，不得自行變更面試內容，其他考官不得提問；主考官不能所有試題同時提問，應按試題順序逐題向面試考生提問，問畢后，向面試考生說“請思考回答”。八、在面試過程中，主考官或委托的考官提問盡量使用普通話，用語要親切、清晰、準確，不準暗示。要注意掌握面試進程和節(jié)奏。九、后一名考生面試結束后，主考官向前一名考生宣布面試成績（前一名考生最后得分由記分員統(tǒng)計、計算出）。十、面試過程中，嚴禁吸煙、吃東西、打瞌睡等不嚴肅、不規(guī)范行為發(fā)生。十一、面試結束后，將面試試題放置在自己桌上由本考場記分員、監(jiān)督員收回。嚴禁將面試試題帶出面試考場。監(jiān)督員職責和工作程序一、面試當日7：40

4、前到達考務辦，佩證工作；根據(jù)隨機抽簽產生的考場號，領取本考場面試試卷，引導本考場工作組進入相應面試考場；將通訊工具關閉并經(jīng)主考官確認后，收取本考場考官（含主考官）、聯(lián)絡員、記分員、旁聽員的通訊工具統(tǒng)一保管，當天面試結束后歸還。二、負責對面試全過程進行監(jiān)督，一旦發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)現(xiàn)象應立即制止并通知考場聯(lián)絡員報告本樓層巡考員。三、面試當日8：15將面試試卷交主考官查驗密封情況，請兩名考官和自己簽字確認，然后當眾拆開面試試卷并編號后分發(fā)給考官。四、負責對面試考官評分表、面試成績匯總表和面試成績通知單進行復核。對照檢查每一位考官的評分，在去掉一個最高分和一個最低分后平均得分的計算是否正確，確認無誤后在面試

5、成績匯總表和面試成績通知單上簽名；將每位考生面試完后用過的草稿紙清走統(tǒng)一保管。五、負責面試的計時工作。主考官說：“請思考回答”后，即開始計時。當面試考生面試進行到離結束還剩3分鐘時，舉黃牌發(fā)出提醒信號；面試時間到舉紅牌發(fā)出答題終止信號。六、本考場面試結束后，負責與記分員、聯(lián)絡員共同將面試試卷及參考答案收回清點，確認無誤后與面試考官評分表、面試成績匯總表及面試考官記分平衡表等資料收齊裝入資料袋交本考點考務辦驗收；同時與聯(lián)絡員、記分員將座牌、提示牌、鐘、計算器等面試考場用品送交本考點考務辦清點。記分員職責和工作程序一、面試當日7：20前到達考務辦，佩證工作；根據(jù)隨機抽簽產生的考場號，領取相應考場的

6、面試資料后進入面試考場與聯(lián)絡員一起按面試考場座位布置示意圖迅速布置好考場。二、待考官組進入考場后，將通訊工具關閉并交本考場監(jiān)督員統(tǒng)一保管，接受考場監(jiān)督員的監(jiān)督。三、面試開始前，將本考場所有考官姓名按編號填寫在面試成績匯總表上。每一位面試考生面試結束后，負責收取每位考官的面試考官評分表，檢查考官所填的“評分表”內容是否完整，主要檢查“面試序號”、“考官簽名”、“總分”欄目。如發(fā)現(xiàn)錯漏應立即向考官指出，要求考官現(xiàn)場補漏、更正并簽名。 四、后一位面試考生面試時，將前一位考生的7位考官面試考官評分表收齊，將總分填入面試成績匯總表上，去掉一個最高分、一個最低分，將其余5位考官總分相加后除以5（按四舍五入

7、法保留兩位小數(shù)，不足兩位的用“0”補足），即為前一位面試考生的面試得分,填入面試成績匯總表的“最后得分”欄目、簽名，并填寫成績通知單、簽名。完畢后將面試考官評分表、面試成績匯總表和成績通知單交監(jiān)督員復核、簽名。記分員如果需要更正分數(shù)，應在原分數(shù)上劃一斜線，并簽名確認，不得將原分數(shù)涂抹不清。五、后一位面試考生面試結束后，由記分員將前一位面試考生的成績通知單交給主考官簽字確認，待主考官宣布完面試成績后，要求考生在成績通知單上簽字將考生聯(lián)發(fā)給考生，存根聯(lián)收回和此考生的7張面試考官評分表裝訂在一起。六、本考場面試考生面試結束，將面試成績匯總表送主考官簽名，并與聯(lián)絡員、監(jiān)督員一起清點面試試題及參考答案、

8、面試考官評分表、面試成績匯總表等資料后裝入資料袋共同交考務辦核查；同時與監(jiān)督員、記分員將座牌、提示牌、計時器、計算器、桌布等面試考場用品收齊送交考務辦清點。候考室工作人員職責和工作程序一、面試當日上午710前到達考點，先到考務辦領取候考室資料，然后進入隨機抽簽產生的候考室。關閉通訊工具交本樓層候分室負責人處統(tǒng)一保管，佩證工作。二、安排候考人員在指定考場位置入座后，集中查驗面試考生的面試準考證、有效居民身份證（有效臨時居民身份證）原件，逐一審核本考場的面試考生身份，并認真核對考生面試準考證與底根上的照片及其它相關信息，若發(fā)現(xiàn)不符的，應立即報告考務辦或本樓層巡考員。三、7：50仍未到達指定候考室的

9、面試人員視為自動棄權，不準進入候考室。特殊情況需經(jīng)公招辦研究確定。四、督促考生將隨身攜帶的通訊工具關閉電源并貼上標簽（寫上考生的姓名和準考證號后4位）后裝入手機存放袋；使用金屬探測儀對面試考生進行檢查；確認所有考生的通訊工具均上交后，將手機存放袋交給聯(lián)絡員移交至候分室統(tǒng)一保管（面試人員面試結束后到候分室領?。?五、宣讀面試人員須知并將其張貼在候考室。要求面試考生在整個面試期間須妥善保管抽簽號，并告知面試考生進入考場只準報告抽簽號，不得報告姓名和報考單位職位等信息。六、組織面試考生抽簽確定面試順序，如果試題相同不能分職位組織考生抽簽，將面試考生的抽簽號填寫在面試考生順序表上，并要求面試考生在面

10、試考生順序表上簽字。面試考生順序表一式2份，候考室保留1份，另1份由考務辦派專人收取，不得將面試考生順序表交給聯(lián)絡員，更不能送進考場。若有缺考人員，在面試考生順序表“序號”欄對應位置處標注“缺考”字樣。七、向面試考生發(fā)放考生證。面試開始后，安排面試考生按抽簽順序依次參加面試，把面試考生逐一送到候考室門口，交由本考場聯(lián)絡員帶往考場。前一位考生面試時作好后一位考生的準備工作，必須核對考生抽簽順序號及身份。八、負責對候考室內的未應試人員在整個面試工作結束前的封閉管理。未應試人員實行全封閉化管理，禁止在候考期間與外界發(fā)生聯(lián)系。面試候考考生需去衛(wèi)生間的，應由同性別候考室工作人員陪同前往并返回，防止面試考

11、生與其他人員交流。本候考室2名工作人員不得同時離開候考室。若遇特殊情況，應及時向巡考人員或考務辦報告。九、負責候考室的后勤保障服務工作。中午11：30分左右統(tǒng)計本考場未面試人數(shù)并報給本樓層巡考負責人。就餐時協(xié)助后勤人員做好本考場應試人員的就餐工作。十、加強候考室管理，保持安靜，嚴禁大聲喧嘩，就餐時要求面試人員在桌上鋪墊報紙，不得弄臟桌面，餐后棄物統(tǒng)一放在走廊垃圾桶內，保持候考室內清潔衛(wèi)生。十一、保管好本考場的有關資料，面試結束后交到本樓層候分室負責人。聯(lián)絡員職責和工作程序一、面試當日7：20前到達考務辦, 佩證工作，根據(jù)隨機抽簽產生的考場號與記分員一起到達指定考場，按考場布置示意圖迅速布置好考

12、場，認真做好面試前聯(lián)絡準備工作。二、待考官組進入考場后，將通訊工具關閉并交本考場監(jiān)督員統(tǒng)一保管。三、負責面試考場、候考室之間的聯(lián)絡協(xié)調工作，對面試中發(fā)生的問題及時報告。四、負責對考生進行引導和管理。8:30分前按監(jiān)督員安排到候考室開始引領面試考生面試。第一次到候考室與候考室工作人員聯(lián)系時，首先自我介紹：“我是××考場聯(lián)絡員，請叫××考場1號考生面試?！睂⒑蚩际夜ぷ魅藛T帶出的考生引領至考場內，核實面試考生是否帶抽簽號，是否是本考場面試考生；然后將其引領至面試考場參加面試。待前一位考生面試結束后，將其帶到候分室等候；再到候考室引領后一位考生面試，待后一位考生

13、面試結束后，將其帶到候分室等候，將前一位考生帶進考場聽取面試成績。完畢后收回已聽完成績考生的考生證，并將其交給本樓層引導員督促其離開考點。以此類推（每間考場第1、2、3號面試考生均面試完后再依次聽取成績）。五、負責領取本考場工作人員午餐。六、本考場面試結束后，負責與記分員、監(jiān)督員共同將面試考官評分表、面試成績匯總表裝入資料袋交本考點考務辦驗收；同時與監(jiān)督員、記分員將座卡、提示牌、鐘、計算器等面試考場用品送交本考點考務辦清點無誤后方可離開。候分室工作人員職責和工作程序一、面試當日7:40前到達指定候分室，將通訊工具關閉，統(tǒng)一存放候分室，佩證工作。二、負責本樓層已完成面試的考生在候分期間的封閉管理

14、。三、負責本樓層候考室工作人員、巡考員、樓層引導員通訊工具的保管，考生的通訊工具及其它暫存物品的分發(fā)登記。四、考試結束后將相關資料交考務辦。巡考員職責和工作程序一、面試當日7：40前到達指定樓層，將通訊工具關閉并交相應樓層候分室統(tǒng)一保管，佩證工作。二、嚴格履行工作職責，堅守崗位，忠于職守，不得以任何形式徇私舞弊。三、監(jiān)督檢查面試各崗位工作人員執(zhí)行考試紀律情況，履行職責情況。四、負責監(jiān)督指定樓層候考室人員（包括工作人員和考生）與其他人員（包括工作人員和考生）的隔離工作。對違反規(guī)定的考生或工作人員進行勸阻，必要時向考務督導組或考務辦報告。五、負責與考務辦聯(lián)系，及時將巡考情況和巡考中發(fā)現(xiàn)的問題向考務辦報告。六、協(xié)助考務辦做好其他工作?？脊偌肮ぷ魅?/p>