班主任培訓心得感悟4篇

1、班主任培訓心得感悟4篇 班主任培訓心得感悟第1篇 由于工作支配，本學期我沒能如其他新晉教師一樣成為初一級的一名班主任，如隔岸觀火而不能沖鋒陷陣，令我深深遺憾，因為我清晰班主任工作是一個學校核心競爭力的保證，是教學質(zhì)量的保證，是基礎教育的最前線。 今年我校提出的建設東華新平臺戰(zhàn)略，是提升我校核心競爭力的重大決策，明確將德育管理列為我校核心競爭力的重要組成。毋庸置疑，在這個戰(zhàn)略布局的實施中，班主任將成為事關(guān)成敗的關(guān)鍵。因此有幸參與班主任培訓的我從第一次開頭就深知培訓是為了明天戰(zhàn)斗在最前線，打贏關(guān)鍵戰(zhàn)役。 通過閱讀班主任兵法、魏書生班主任工作漫談等書籍，加上跟隨老班主任的所見所感，我熟悉到班主任工作

2、是管理更是德育。總結(jié)起來我認為，當好班主任要做到天聽若雷、神目如電、春風化雨。 天聽若雷 我們的管理對象是孩子，孩子們的想法并非我們臆想的那樣簡潔，他們有著很多不為人知的小隱秘，并且會在老師面前極力掩飾自己真實一面，天聽若雷，就是要求我們能夠包涵的去傾聽孩子們的想法，甚至有些想法會激怒我們，但我們也要如蒼天般包涵電閃雷鳴，班主任只有具備深不可測、乾綱獨斷的包涵力和魄力，才能給孩子以震撼，才能讓他們相信你，進而服你。我們也只有首先要求自己天聽若雷，才能真正的全面的了解我們孩子為詳細的管理、教育工作打下基礎。 神目如電 孩子們總會摸索班主任的虛實，他們也在不停的查找應付班主任的方法，作為班主任一定

3、要給孩子們一種深不可測的感覺，才能使他們對于班主任有興趣，這一點很關(guān)鍵，只有師生間存在相互了解的興趣，才能保證彼此溝通的效率，但是在溝通的過程中既要防止孩子們輕易的猜透你的想法，同時也要求我們能夠神目如電般的看透他們的小伎倆。這是個考驗，有時過多的言語訓斥遠不如一個真實的眼神更具備“殺傷力”，當孩子們感到?jīng)]有什么能夠瞞的過班主任時，他們只有選擇遵守班主任的要求。 春風化雨 春風化雨是班主任工作最重要的原則基礎，我們的一切行為不論雷鳴閃電還是春風細雨，目的都是出于對孩子深沉的愛，當我們用嚴格的要求保證了秩序之后，更需要將我們的愛用恰當?shù)姆绞铰膬A注在孩子們身上，讓他們在管理之下感到愛的暖和和滋

4、潤，從而促發(fā)他們自己內(nèi)心去愛別人。的確，保證班級的紀律和秩序花費了我們太多的精力，然而不管對哪一個孩子不論他紀律好壞，成果優(yōu)劣都應當出于愛的目的去感化他，春風化雨的教育，既是手段又是目的，讓孩子學會真、善、美。 通過班主任工組的培訓和學習我深深體會到班主任既是管理者，更是德育導師，管理上天聽若雷、神目如電，樹立威信，確保效果；德育上春風化雨、細致愛護，傳遞愛心。我相信靠著對孩子深沉的愛，依靠雷厲風行的管理風格，我一定會勝任班主任工作，為提升東華核心競爭力貢獻自己的力氣。 班主任培訓心得感悟第2篇 為期兩天的班主任培訓即將結(jié)束，我作為各位同行的代表來發(fā)言，感到特別感動與榮幸。兩天來我們有幸傾聽了

5、各位專家的報告，我被深深感染著。報告內(nèi)容精彩豐富，生動可感，為我們一線班主任指明白方向，猶如一盞夜空里的明燈引領(lǐng)我們向前。他們那種甘于奉獻，敢于創(chuàng)新的精神讓我深受感動，但我更傾服于專家們的智慧。 鄭立平老師的報告活出你的精彩，讓我們?yōu)樽约菏且幻嘀魅味械津湴僚c自豪;張玉芝老師的報告歡樂幸福做老班，讓我們明白了真情付出，腳踏實地，在教育這片沃土上就會品嘗幸福，收獲幸福;張樂華老師的幸福做人，歡樂為師，讓我們領(lǐng)會到教師獲得幸福的秘訣;霍慶老師的享受教育，享受人生喚起了我們對幸福教育生活的追求;王艷芳老師的做一株有魔法的“尖毛草”讓我們明白了積蓄能量，釋放光榮的奇異。 尤其是張老師用一個個感人至深

6、的案例介紹了自己管理班級的成功經(jīng)驗。這使我深深熟悉到做班主任是一種挑戰(zhàn)，要做一個受學生歡迎的班主任，首先要敬重、包涵、賞識學生，這就是一種“愛”的教育。其次，工作中要大膽創(chuàng)新，積極想方法動腦筋。沒有人能隨任憑便成功，我想一個優(yōu)秀班主任成功的背后是對教育事業(yè)的真心熱愛，是超出常人的艱辛付出，是春風化雨般的教學藝術(shù)，是讓學生心服口服的人格魅力。 聽著報告，我也在與自己平常的工作對照著，班主任工作真是瑣碎而又勞碌，酸甜苦辣應有盡有。曾為看著一批批優(yōu)秀的畢業(yè)生走出校園而樂在其中;曾為看到初中孩子們回學校探望我，在我身邊嘰嘰喳喳敘述初中生活時而幸福無比;也曾為班里淘氣學生的無知、后進生的轉(zhuǎn)化而發(fā)牢騷。聽

7、了報告后，也對自身實施的教育方式、方法進行了反思。班主任工作的點點滴滴，都需要我們的智慧、激情與責任。 各位專家的報告給我留下了深刻的印象，我會努力在班主任工作中，像專家們一樣多多去想方法。學習雖然短暫，收獲頗多。幸福在哪里?如何活的精彩?我認為找到了幸福，也就活出了我們的精彩!但在這找尋的過程中，有壓力，更多的是一種動力，那就是管理上要獨具匠心有創(chuàng)意;學問上要連續(xù)學習增加文化底蘊;思想上要更新賦予旺盛的活力。 最終，讓我們重溫張玉芝老師的話：愛心贏得幸福，創(chuàng)新涌動幸福，智慧品嘗幸福! 以上是我一些粗淺的熟悉，與各位同行共勉吧! 班主任培訓心得感悟第3篇 這次參與班主任的一個培訓，在培訓里頭老

8、師也是講了許多關(guān)于帶班，關(guān)于和學生們?nèi)ピ趺吹南嗵幰约肮芾砩显S多的學問，可以說讓我收獲很是豐厚，也是讓我更加的明白做好班主任工作并不是那么的簡潔，要去操勞的一個事情的確是有挺多的，而之前自己雖然也是做過一些這個工作，但其實也是有許多還是要去改進，要去提升的，也是很感謝此次老師的培訓讓我知道自己做班主任，還有許多要去學，要去做好的方面，此次的培訓可以說有許多的感受和收獲。 帶班其實并不是那么的簡潔，可能日常的工作自己可以去做好，但同時也是要多和學生們?nèi)ソ涣骱退麄冏雠笥?，而且也是多去站在他們的角度思索，其實自己以前也是學生，但是而今做班主任，角色的轉(zhuǎn)變，開頭那段日子的確是沒有太多的站在他們的角度去考

9、慮一些問題，一些措施的確還有許多可以優(yōu)化的空間，同時也是清晰平常要多一些交流，不但是和班干部去交流也是和其他的同學去交流，管理一個班級不但是班主任的事情，同時也是整個班級的事情，全部的同學其實都是可以參與進來，更好的去了解他們的，需要清晰他們的一個想法。當然我也是知道，的確作為班主任自己要有威武，但是同時也是要清晰學生們的一個狀況而不單單是從他們的表現(xiàn)以及成果去考慮問題，許多時候要去深思為何他們會有這樣的成果以及這樣的行為。 除了做好管理，班主任要去把自己的科目教好，同時也是要積極的去學習，去讓自己有更多的積累，作為班主任其實也是學校領(lǐng)導賜予的信任，讓自己來帶一個班級，來對班級學生也是要去負責

10、，學生們?nèi)W習，而自己同樣也是如此，去讓自己有更多的學問積累懂得更多，那么遇到問題處理起來也是會更好，同時也是可以更好的來教學生們而不是光靠以前的學問以及一些經(jīng)驗，此次的培訓老師講了許多方面也是自己以前沒有怎么接觸的，我也是筆記做好，許多的方面當時其實不是那么的理解，但是而今深思也是發(fā)覺自己的工作許多的方面的確是還可以再優(yōu)化，在細節(jié)上以及一些沒有考慮的事情上做好，我也是會去連續(xù)的來努力，同時也是感謝能有這樣的機會，更是要去珍惜，把此次的培訓更好的消化，從而讓以后自己班主任的事情處理好，帶好學生們。 班主任培訓心得感悟第4篇 8月24日上午，我參與了z區(qū)教育局組織的中小學班主任培訓，聽了y市z區(qū)

11、教育局幾位優(yōu)秀班主任的報告，感到受益非淺。班級是由一個個生龍活虎，各具個性的學生組成，他們智力發(fā)展水平，文化素養(yǎng)，道德品質(zhì)修養(yǎng)文明行為習慣方面都存在著較大差異，而班級管理是學校管理的一個有機組成部分，班級管理效果如何，直接影響整個學校的工作，怎樣才能使這群獨具個性，差異較大的孩子，組成群眾具有團結(jié)向上，有很強凝聚力，這將是班主任工作的一個重要方面，下面談談本人在培訓后的幾點學習體會： 一、敬重學生信任學生，實現(xiàn)自我教育。 美國聞名心理學家詹姆斯說過“人性中最深切的本質(zhì)是被人賞識的渴望”。學生是一個活潑的生命個體，他們有自己的思維與追求，他們期望得到外界的信任，期盼著收獲的確定和贊譽?！逼谕侨?/p>

12、不斷追求的起點，應信任學生對他們布滿期望喚醒他們的自辦法識，激發(fā)他們的學習熱忱，實現(xiàn)自我教育，根據(jù)老師的意向投入學習處理好學習、生活，工作各方面關(guān)系使整個班級朝共同的目標努力，產(chǎn)生強大的凝聚力。幾位老師在講座中舉了特別生動的案例，讓我們在自己的身邊看到了信任的重要性。 二、走進學生的情感世界對學生進行積極的情感教育 教師要順應學生的情感需要，走進學生的情感世界，要消退師生之間的心理差異和心理屏障，真正做他們的朋友，當他們意識到老師可親、可信、可敬時就會視你為知已，放開心扉暢所欲言，正是這樣自然樸實的情感交流，思想溝通，使教師能精確地把握學生的思想脈搏，具體把握學生的現(xiàn)實思想狀況，實現(xiàn)師生之間心

13、理諧振，思想同步，為做好思想教育工作奠定堅決的基礎，運用積極情感的感染性、激勵性和動力性，擅長動之以情，感化教育做到春風化雨，潤物無聲，教育是心心相印的話語，只有從心里發(fā)出話語才能達到心的深處，因此，只有真情和激情才能在教師與學生之間產(chǎn)生相互感染的效應從而使教師的教導暢通無阻的滋潤學生的心田。 三、給學生一些機會和條件，使他們參與班級的管理 教育的目的在于培育人，使受教育者在教育過程中不斷提高，健康成長，從現(xiàn)代社會發(fā)展的需求來看，實現(xiàn)這一目標，特別重要的是培育學生的自信念和成功心態(tài)，培育學生的競爭意識，合作精神，使學生能對自己將來事業(yè)的成功始終布滿信念，敢于面對現(xiàn)實，不懈努力，敢于面對人生的種

14、種挑戰(zhàn)，通過有效利用社會的條件和與他人的合作，去贏得合理目標的實現(xiàn)，我們應當“給學生一些權(quán)利，讓他們自己去選擇，給學生一些機會，讓他們自己去體驗，給學生一點困難讓他們自己去解決，給學生一個問題，讓他們自己找答案給學生一種條件，讓他們自己去熬煉，給學生一片空間，讓他們自己向前走”，因此班主任必需作好引導工作，讓學生自己管理好自己。 比如說，在擔當班主任的期間，可以在班內(nèi)組建合理的組織體系，班委要求班干部的穩(wěn)定性與流淌性的統(tǒng)一，除了支配了班委以外，還可以增加了一名流淌的值周班長，每周輪換一次，給每一位同學都創(chuàng)造一個機會，讓他們參于班級管理，使每一位同學都有當干部的機會，既服務了同學，又熬煉了自己的

15、能力，通過親身嘗試使他們了解自己平常存在的問題和缺點。這對一年級孩子來說是很大的促動，對于那些平常難于管理好動不守紀律學生，在他們的管理中會出現(xiàn)不遵守紀律，不按時完成作業(yè)不積極參與活動，不專心做操的學生的確會令人生氣心煩，這樣聯(lián)想到自己平常的表現(xiàn)就會感覺到慚愧，在以后就會多加留意少犯錯誤，聽從管理，遇到問題時先由學生說出解決的方法，老師賜予正確的引導，再去處理，這樣不僅可以熬煉他們的能力，還可增加他們的信念，強化他們的組織紀律性，有了一定的約束能力，這種管理模式充分發(fā)揮了同學們的合作精神，充分利用了不同個性學生間的互補性，能有效地促進個人與集體的同步發(fā)展。 四、提高班主任自身基本素養(yǎng)，提高工作各種能力 班主任的一言一行,一舉一動都直接對學生起著潛移默化的作用。自古以來就強調(diào)身教勝于言傳,要求學生做到的,班主任首先做到,而且要做的更好,更具有示范性,在無形之中為學生樹立榜樣。同時班主任還要擅長創(chuàng)新,做到以德育德,以個性育個性,以創(chuàng)新育創(chuàng)新.要想做到這些班主任還要不斷的完善自己,不斷地學習有關(guān)學問,提高自身素養(yǎng),嚴于律己,以身作則,在學生中樹立實實在在的影響。 提高個人學識方面的素養(yǎng)：1、要有扎實的專業(yè)學問，自覺堅持連續(xù)教育，不斷更新學問，始終站在教育學問的前沿，把握教育科學理論，把理論應用于實際工作