安保服務(wù)外包協(xié)議版模板

1、安保服務(wù)外包協(xié)議版模板編號(hào)： _ 安保效勞外包協(xié)議甲方：_乙方：_簽訂日期： _年_月_日甲方：地址：負(fù)責(zé)人：乙方：地址：法定代表人負(fù)責(zé)人：依據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律法規(guī)，本著老實(shí)信譽(yù)、公平互利的原那么，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方供應(yīng)安保效勞事宜達(dá)成全都看法，特簽訂本合同。一、效勞的形式、內(nèi)容、管理方式與時(shí)間1、效勞方式：依據(jù)甲方需要，乙方負(fù)責(zé)向甲方供應(yīng)安保效勞，甲方向乙方支付效勞費(fèi)及本合同商定的其他費(fèi)用，甲方與乙方所派駐的安保人員之間不具勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法規(guī)定的法律意義上的勞動(dòng)關(guān)系。2、效勞內(nèi)容：乙方依據(jù)甲方需要為甲方供應(yīng)平安保衛(wèi)效勞；乙方所派駐負(fù)責(zé)甲方平安保衛(wèi)效勞的保安員遵守甲方的管

2、理制度并履行職責(zé)，為滿足甲方安保要求，乙方為甲方供應(yīng)的平安保衛(wèi)效勞應(yīng)至少裝備 33名安保人員完成，并根據(jù)甲方要求在指定的區(qū)域詳細(xì)見附件 1：供應(yīng) 7x24小時(shí)的安保效勞。3、管理方式：安保人員由甲乙雙重管理，組織領(lǐng)導(dǎo)以乙方為主，雙方指定一名領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)派駐安保人員的管理，傳達(dá)上級(jí)的指示要求，支配部署工作任務(wù)，并進(jìn)展定期不定期的查崗、考勤，發(fā)覺問題準(zhǔn)時(shí)解決。4、效勞期限：年月日至年月日。二、甲方權(quán)利與義務(wù)1、甲方根據(jù)國家的法律法規(guī)以及本單位的有關(guān)管理制度，對(duì)派駐的安保人員的提出安保效勞要求。2、乙方在進(jìn)展安保人員派駐時(shí)，必需經(jīng)甲方參加審查，形象、氣質(zhì)佳的人員優(yōu)先上崗，上崗時(shí)必需持上崗證，且乙方必需向

3、甲方供應(yīng)上崗人員個(gè)人檔案進(jìn)展備案。3、甲方嚴(yán)格根據(jù)本單位相關(guān)管理方法、考核制度以及與乙方商定的考核管理方法對(duì)乙方派駐的保安員進(jìn)展管理要求和考核，對(duì)違紀(jì)行為進(jìn)展登記匯總，每月經(jīng)甲方與安保人員雙方簽字后，交乙方處理，并進(jìn)展相應(yīng)的考核與扣款。4、甲方有權(quán)將不能勝任的安保人員退回乙方，由乙方調(diào)整更換，但應(yīng)書面通知乙方并供應(yīng)安保人員不符合用法條件錄用條件的證明根據(jù)，乙方在一個(gè)星期內(nèi)裝備其別人員。5、甲方有權(quán)對(duì)乙方所派駐的安保人員進(jìn)展員工管理規(guī)章制度、人身平安等必要培訓(xùn)，并進(jìn)展日常勞動(dòng)紀(jì)律管理監(jiān)控。定期由甲乙雙方協(xié)商確定對(duì)安保人員的工作績效、業(yè)務(wù)技能、工作看法等方面的表現(xiàn)進(jìn)展考核，該考核結(jié)果將作為安保人員

4、及安保效勞的表現(xiàn)評(píng)核。6、甲方有權(quán)按本單位依法制定的相關(guān)管理規(guī)定對(duì)違紀(jì)安保人員進(jìn)展批判訓(xùn)練，對(duì)嚴(yán)峻違紀(jì)違規(guī)的安保人員，甲方可依據(jù)單位規(guī)定停頓其工作，交由乙方進(jìn)展處理，情節(jié)嚴(yán)峻并造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)向乙方主見賠償或追究責(zé)任人責(zé)任的權(quán)利。7、乙方派駐的安保人員如在工作時(shí)間出現(xiàn)辱罵、毆打用戶或來訪人員以致?lián)p害對(duì)方并造成惡劣影響的，甲方有權(quán)予以退回并要求更換，且產(chǎn)生的后續(xù)責(zé)任包括住院、醫(yī)療等費(fèi)用全部由乙方負(fù)責(zé)賠償，對(duì)于給甲方造成的社會(huì)負(fù)面影響。甲方有權(quán)要求對(duì)乙方進(jìn)展相應(yīng)經(jīng)濟(jì)賠償和公開方式賠禮如媒體等。8、甲方應(yīng)為安保人員供應(yīng)必需的工作條件以及勞作用品。三、乙方的責(zé)任與義務(wù)1 、乙方指派的安保人

5、員應(yīng)嚴(yán)格履行規(guī)定的崗位職責(zé)要求，遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度，恪盡職守，保質(zhì)保量地完成規(guī)定的工作內(nèi)容。2 、乙方必需具有國家認(rèn)定的安保效勞資質(zhì)，并經(jīng)地方勞動(dòng)管理部門審核批準(zhǔn)，在工商管理部門登記注冊(cè)。供應(yīng)營業(yè)執(zhí)照副本原件、資質(zhì)證原件、法人代表或負(fù)責(zé)人證明書、稅書登記證明原件等資料供甲方審查。對(duì)甲方按合3 、負(fù)責(zé)按合同條款規(guī)定派駐符合條件的安保人員到甲方處負(fù)責(zé)安保工作。同相關(guān)條款要求停頓派駐并退回乙方的安保人員，乙方應(yīng)予接收并負(fù)責(zé)處理后續(xù)工作，不得對(duì)甲方的正常生產(chǎn)運(yùn)營造成不利影響。4 、乙方派駐到甲方的安保人員必需是與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同的勞務(wù)派駐人員，乙方勞動(dòng)關(guān)系及各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，并且將簽訂合同的花

6、名負(fù)責(zé)管理勞務(wù)派駐人員的人事檔案、冊(cè)和勞動(dòng)合同文本供應(yīng)給甲方備案。5 、負(fù)責(zé)協(xié)作甲方做好安保人員的日常管理工作；加強(qiáng)對(duì)安保人員的在崗培訓(xùn)、監(jiān)視和管理，確保平安效勞的優(yōu)質(zhì)高效。6 、負(fù)責(zé)安保人員根本養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn)帳戶的建立和管理，準(zhǔn)時(shí)足額繳納保安人員的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，并于每月 20日前向甲方供應(yīng)安保人員的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)明細(xì)，于每季度最終 1個(gè)月的 30日前向安保人員通報(bào)其個(gè)人保險(xiǎn)賬戶累計(jì)明細(xì)。7 、負(fù)責(zé)出具甲方支付安保人員薪酬和支付社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用的勞務(wù)發(fā)票。8 、負(fù)責(zé)安保人員工傷事故的處理和因病醫(yī)療等各類事項(xiàng)的處理。9 、發(fā)生在執(zhí)勤區(qū)域內(nèi)的刑事案件、治安案件和治安災(zāi)難事故，準(zhǔn)時(shí)處理

7、并報(bào)告甲方和當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)，實(shí)行措施愛護(hù)發(fā)案現(xiàn)場，幫助公安機(jī)關(guān)偵查各類治安刑事案件，依法妥善處理責(zé)任范圍內(nèi)的其它突發(fā)大事。10 、為乙方派駐的保安員裝備制服等根本保安裝備，樹立良好的保安形象。此項(xiàng)費(fèi)用由甲方負(fù)擔(dān)11 、乙方指派的保安員負(fù)責(zé)辦公區(qū)域內(nèi)的執(zhí)勤巡邏、物資設(shè)施平安，嚴(yán)防被盜和意外大事的發(fā)生，幫助營業(yè)員完成營業(yè)款的進(jìn)賬及資金平安。12 、乙方要每月月底按時(shí)足額發(fā)放安保人員工資，額發(fā)放的，甲方有權(quán)單方面終止合同。 假設(shè)超 7個(gè)工作日仍未準(zhǔn)時(shí)發(fā)放或缺乏四、安保人員的日常管理1、安保人員必需遵守標(biāo)記服裝的著裝管理規(guī)定和要求，甲方有權(quán)要求安保人員統(tǒng)一著 裝。2、安保人員必需遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)

8、紀(jì)律和考核制度，服從工作支配。對(duì)違背 規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律或業(yè)績考核不符合公司要求的安保人員，責(zé)退回人員的全部后續(xù)工作。隨時(shí)退回乙方，由乙方負(fù) 3、安保人員因個(gè)人緣由需要提早完畢效勞期的， 面申請(qǐng)。待批準(zhǔn)并辦理完畢與甲方的工作移交手續(xù)前方可離任，辦理。應(yīng)提早 30日向甲方和乙方同時(shí)提出書其相關(guān)手續(xù)由乙方負(fù)責(zé) 4、安保人員在甲方工作期間，因病或非因工受傷在醫(yī)療期內(nèi)請(qǐng)假甲方有權(quán)將安保人員退回乙方，乙方負(fù)責(zé)調(diào)派其它安保人員。 5個(gè)工作日以上的，5、安保人員請(qǐng)事假 2個(gè)工作日以內(nèi)的向甲方申請(qǐng)， 2個(gè)工作日以上的必需向甲方和乙 方同時(shí)書面申請(qǐng)，經(jīng)雙方批準(zhǔn)前方可休假。安保人員未請(qǐng)假脫崗兩天以上的，甲方有權(quán)

9、將其退回乙方。6、安保人員工作期滿或因各種緣由中止在甲方的工作，乙方應(yīng)協(xié)作辦理安保人員的工 作移交手續(xù)，幫助甲方收回安保人員用法的勞動(dòng)防護(hù)用品、標(biāo)記、證件等。五、勞動(dòng)糾紛的處理1、安保人員的勞動(dòng)合同關(guān)系與乙方建立，乙方應(yīng)明確告知安保人員勞務(wù)派駐協(xié)議的內(nèi) 容。2、乙方全面負(fù)責(zé)安保人員的法律事務(wù)管理和勞務(wù)糾紛處理，負(fù)責(zé)安保人員涉及勞動(dòng)合同管理、工傷和醫(yī)療問題的處理及勞動(dòng)仲裁與法律訴訟的全部事宜。3、乙方派駐的安保人員應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)，不得從事違法犯罪活動(dòng)。六、安保人員費(fèi)用1、甲方向乙方支付的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元/月。該標(biāo)準(zhǔn)包含乙方供應(yīng)效勞中全部費(fèi)用；2、詳細(xì)費(fèi)用由甲方根據(jù)甲乙雙方簽字確認(rèn)的安

10、保用工清單、工作時(shí)長及考核結(jié)果進(jìn)展費(fèi)用的結(jié)算。3、效勞費(fèi)用由乙方根據(jù)甲乙雙方簽字確認(rèn)的安保用工清單對(duì)費(fèi)用進(jìn)展計(jì)算。付款前，乙方必需開具符合國家稅法規(guī)定且滿足甲方財(cái)務(wù)管理要求的發(fā)票；國家稅法規(guī)定發(fā)票的，甲方有權(quán)回絕付款并不擔(dān)當(dāng)任何責(zé)任，不開具或開具不符合且不影響合同其他條款的連續(xù)履行。因開具虛假發(fā)票造成甲方損失的，即使合同其他條款已經(jīng)履約完成，乙方仍然必需無條件擔(dān)當(dāng)一切責(zé)任和甲方損失包括補(bǔ)交稅金、罰款、滯納金等。4、雙方的帳戶信息如下：甲方：開戶行：帳戶名稱：帳號(hào)：乙方：開戶行：帳戶名稱：帳號(hào)：甲方付款前，乙方應(yīng)向甲方確認(rèn)甲方帳戶信息。乙方如需轉(zhuǎn)變其帳戶信息，應(yīng)提早十10日書面通知甲方。乙方未按

11、本合同商定通知或確認(rèn)信息而使甲乙雙方患病的損失，由乙方擔(dān)當(dāng)。5、甲方每月對(duì)乙方安保人員工作狀況進(jìn)展考核匯總，相關(guān)考核扣除費(fèi)用在結(jié)算費(fèi)用中 扣除。6、乙方有賠償損失和 /或支付違約金的責(zé)任的，甲方有權(quán)從應(yīng)支付的任何一筆款項(xiàng)中扣 除相應(yīng)金額。7、對(duì)于本合同涉及的全部稅費(fèi)，均應(yīng)根據(jù)有關(guān)稅收的法律規(guī)定，由雙方各自擔(dān)當(dāng)，但 本合同總額中包含的甲方應(yīng)繳納的稅費(fèi)仍應(yīng)由乙方代為繳納。 七、考核管理1.1、以乙方需派駐 33名安保人員才能滿足甲方根本安保效勞需求為標(biāo)準(zhǔn)， 假設(shè)乙方派駐 安保人員未到達(dá) 33人要求，甲方根據(jù)每人 /天 100元標(biāo)準(zhǔn)在效勞費(fèi)中進(jìn)展扣除；1.2、假設(shè)乙方派駐安保人員有曠工、脫崗等行為，

12、根據(jù)每人 1.3、假設(shè)乙方派駐安保人員超過 33人，甲方不必支付額外費(fèi)用；1.4、因乙方派駐安保人員緣由，在分公司各類檢查中被通報(bào)批判的，根據(jù)1次/200元標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)展扣除， 1次/300標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)展扣除，在地方政府 1次/200標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)展扣除；/小時(shí) 10元進(jìn)展扣除；1次/100元 標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)展在扣除，在省公司各項(xiàng)檢查中被通報(bào)批判的根據(jù)在集團(tuán)公司公司各項(xiàng)檢查中被通報(bào)批判的，根據(jù)等單位各項(xiàng)檢查中被通報(bào)批判的根據(jù) 1.5、乙方在為甲方供應(yīng)安保效勞期間，因乙方派駐安保人員忽略、脫崗、曠工、不遵 守甲方相關(guān)規(guī)章制度等緣由，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，由甲方根據(jù)經(jīng)濟(jì)損失總價(jià)的行扣除，并保存向保安人員當(dāng)事人追究相關(guān)責(zé)任和賠償

13、的權(quán)利；20%進(jìn)1.6、甲方進(jìn)展的扣除費(fèi)用事項(xiàng)，需安保人員當(dāng)事人或乙方相關(guān)負(fù)責(zé)人簽字簽字確認(rèn)后 進(jìn)展扣除；假設(shè)扣除費(fèi)用事項(xiàng)事實(shí)明確，在無安保人員當(dāng)事人或乙方相關(guān)負(fù)責(zé)人簽字簽字 確認(rèn)的狀況下，甲方仍有權(quán)進(jìn)展費(fèi)用的扣除。1.7、因考核所需扣除費(fèi)用由甲方在支付給乙方的效勞費(fèi)中進(jìn)展扣除。1.8、乙方應(yīng)理解甲方相關(guān)規(guī)章制度，根據(jù)甲方相關(guān)規(guī)章制度和甲方要求對(duì)所派駐安保人員進(jìn)展要求和管理，乙方派駐供應(yīng)安保效勞的安保人員應(yīng)遵守甲方相關(guān)管理制度。八、協(xié)議變更、解除、終止和續(xù)訂1、甲、乙雙方應(yīng)共同遵守本協(xié)議的各項(xiàng)條款。未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。經(jīng)雙方協(xié)商全都對(duì)本協(xié)議進(jìn)展修改、補(bǔ)充達(dá)成的補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律

14、效力。2、本協(xié)議期滿即終止。甲、乙任何一方如擬變更本協(xié)議內(nèi)容或提早終止本協(xié)議，都應(yīng)提早一個(gè)月書面通知對(duì)方，并協(xié)商解決。3、協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方協(xié)商解決；如協(xié)商不成可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。4、有以下情形之一，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都，可以變更協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容，并填寫勞務(wù)派駐協(xié)議變更書：1本協(xié)議訂立時(shí)所根據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策發(fā)生改變時(shí)，本協(xié)議應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。2乙方派駐到甲方的安保人員發(fā)生增減改變，應(yīng)對(duì)人員名單進(jìn)展變更。3法律、法規(guī)規(guī)定的其他狀況。5、本協(xié)議訂立時(shí)所根據(jù)的法律法規(guī)發(fā)生重大改變，導(dǎo)致協(xié)議的內(nèi)容無法履行，本協(xié)議應(yīng)予終止。6、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都，本協(xié)議可以終止執(zhí)行。7、本協(xié)議期滿 30日前，甲乙雙方應(yīng)就本協(xié)議是否終止或重新簽訂進(jìn)展協(xié)商，并按協(xié)商結(jié)果辦理終止或重新簽訂協(xié)議手續(xù)。8、在合同有效期內(nèi)單方提出終止合同的，須向?qū)Ψ街Ц秲蓚€(gè)月的效勞費(fèi)用作為違約賠償金。九、違約責(zé)任1