完整word版,勞動合同標準版

1、完整word版,勞動合同標準版勞動合同標準版甲方：住宅：法定代表人：聯(lián)絡(luò)電話：乙方：聯(lián)絡(luò)電話：身份證號：家庭住址：依據(jù)中華人民共和國勞動合同法及有關(guān)的勞動法律、法規(guī)和政策規(guī)定，結(jié)合甲方相關(guān)制度和乙方崗位特點，遵循自愿、公平、協(xié)商全都的原那么，甲乙雙方全都同意訂立如下條款，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，并期望雙方保持良好的長期聘用關(guān)系。一、合同期限和期限第一條甲、乙雙方選擇以下第_種形式確定本合同期限：一固定期限：自_年_月_日起至_年_月_日止。二無固定期限：自_年_月_日起至法定的或本合同所商定的終止條件出現(xiàn)時止。三以完成肯定的工作任務(wù)為期限。自_年_月_日起至_工作任務(wù)完成時即行終止。其中試用期

2、自_年_月_日至_年_月_日止，期限為_天。二、工作內(nèi)容和工作地點其次條依據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事_崗位工種工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位工種第三條乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，到達規(guī)定的質(zhì)量標準。第四條乙方同意在甲方支配的工作地點_從事工作。依據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點。三、工作時間和休息休假第五條乙方實行_工時制。一實行標準工時工作制的，甲方支配乙方每日工作時間不超過_小時，每周不超過_小時。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特別緣由需要延長工作時間的，在保障乙方身體安康的條件下延

3、長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。二實行綜合計算工時工作制的，平均每日工作時間不得超過_小時，平均周工作時間不得超過_小時。三實行不定時工作制的，工作時間和休息休假乙方自行支配。第六條甲方延長乙方工作時間的，應(yīng)依法支配乙方同等時間補休或支付加班加點工資。第七條乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權(quán)利，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。四、勞動酬勞第八條乙方在試用期間的工資為_元/月。試用期滿后，甲方以以下第種計算方式支付乙方工資：1、計時工資。工資為_元/月。2、計件工資。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動定額標準，雙方準時協(xié)商商定計件單價。3、其他形式、甲方應(yīng)以法定貨幣形式按

4、月支付乙方工資，支付日期為每月的_日。乙方月工資不得低于省政府公布的最低工資標準。加班加點工資按法律法規(guī)執(zhí)行。第九條甲方可依據(jù)其實際經(jīng)營狀況、規(guī)章制度、對乙方考核狀況，以及乙方工作年限、獎罰記錄、崗位改變等，調(diào)整乙方的工資程度。乙方工作崗位調(diào)整后，其工資參照同崗位、同工種、同職務(wù)的標準執(zhí)行。但不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準。五、社會保險第十條甲乙雙方均須依法參與社會保險，繳納社會保險費，社會保險費個人繳納局部，甲方可從乙方工資中代扣代繳。第十一條甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理職工檔案和社會保險轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù)，出具解除或者終止勞動合同證明書，乙方應(yīng)準時辦理工作交接手續(xù)。六、勞動

5、愛護、勞動條件和職業(yè)危害防護第十二條甲方按國家和地方政府有關(guān)規(guī)定，為乙方供應(yīng)符合國家規(guī)定的勞動愛護設(shè)施和勞動條件，保障乙方在工作中的平安和安康。第十三條甲方按國家有關(guān)規(guī)定對乙方進展有關(guān)勞動平安學(xué)問、規(guī)章制度、業(yè)務(wù)操作規(guī)程及技能等培訓(xùn)；乙方應(yīng)參與上述培訓(xùn)并嚴格遵守與其崗位有關(guān)的勞動平安規(guī)定和操作規(guī)程。第十四條對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)告知乙方并按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)安康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進展職業(yè)安康檢查。七、勞動紀律和勞動合同的解除第十五條乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律和平安技術(shù)操作規(guī)程。第十六條乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同：一在試用期

6、間被證明不符合錄用條件的;二有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等違紀行為的;三嚴峻瀆職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;四不服從甲方正值工作支配的;五嚴峻違背總包單位和甲方的施工現(xiàn)場平安管理規(guī)定的;六被依法追究刑事責(zé)任的。第十七條乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提早_日不超過30天以書面形式通知甲方，不得擅自離任。八、當(dāng)事人商定的其他內(nèi)容第十八條乙方在履行勞動合同期間，因個人瀆職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。第十九條商業(yè)隱秘愛護：其次十條競業(yè)限制：其次十一條效勞期：其次十二條甲乙雙方商定的其他內(nèi)容：九、勞動爭議處理及其它其次十三條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起，1年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。其次十四條甲方的規(guī)章制度及_作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。其次十五條本合同未盡事宜或與國家、北京市規(guī)定相