廣州正式員工勞動合同范本

1、廣州正式員工勞動合同范本廣州正式員工勞動合同范本甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位，按變更本合同辦理，雙讀!【篇一】廣州正式員工勞動合同甲方：_所在_全部制性質(zhì)：_法定代表人：_乙方：_性別：_身份證號碼：_現(xiàn)居住_甲方招(聘)用乙方為勞動合同制職工，雙方依據(jù)中華人民共和國法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，經(jīng)雙方公平協(xié)商，訂立本合同，并共同遵守履行。一、合同期限勞動合同期限按以下第()項確定：(一)本合同為有固定期限的勞動合同，合同期從_年_月_日起至_年_月_日止。(二)本合同為無固定期限的勞動合同，合同期從_年_月_日起至法定或商定的終止條件出現(xiàn)為止。(三)本合同為以完成肯定工作為期限的勞動合同，合同期

2、從_之日起至_之日止。在合同期內(nèi)，其中試用期為_個月，即從_年_月_日起至_年_月_日止。二、工作內(nèi)容及要求甲方依據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，支配乙方在_崗位(工種)工作。乙方應(yīng)完成該崗位(工種)所擔(dān)當(dāng)?shù)纳a(chǎn)(工作)內(nèi)容，詳細(xì)要求是：_三、勞動愛護(hù)和勞動條件生等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方供應(yīng)符合國家規(guī)定的勞動愛護(hù)設(shè)施、設(shè)備和勞動防護(hù)用品及其他勞動愛護(hù)條件。甲方必需嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定，并照實告知病危害的崗位(工種)，甲方必需實行符合國家職業(yè)衛(wèi)生要求的預(yù)防措施、防護(hù)設(shè)施;對于乙方從事具有職業(yè)病危害(如接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其告知其職業(yè)病狀況，并建立職業(yè)安康監(jiān)護(hù)檔案。四、勞動酬勞(一)乙方試用期

3、內(nèi)的工資為_元;(二)乙方試用期滿后，月崗位工資為_元;工資形式為_;經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商全都，在合同期內(nèi)甲方為乙方調(diào)增(減)的月工資作為本合同規(guī)定的工資。(三)甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月、按時、足額支付給乙方應(yīng)得的工資酬勞。(四)甲方發(fā)給乙方在崗月工資不得低于當(dāng)?shù)卣嫉淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。(五)乙方的加班加點工資、節(jié)假日工資、津貼、補貼、獎金確實定和發(fā)放，以及特別狀況下的工資支付，勞動合同解除后有關(guān)經(jīng)濟(jì)補償金等費用的支付均按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章以及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。(一)甲、乙雙方必需依法參與社會保險，按時足額繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等各項法定社會保險費用。乙方個人繳納局部，由甲方在其工資中代

4、為扣繳。乳期及其相應(yīng)的待遇。(三)乙方患職業(yè)病或因工(公)負(fù)傷(死亡)待遇，患病或非因工負(fù)傷(死亡)的待遇，解除勞動合同時經(jīng)濟(jì)補償金、醫(yī)療補助費等的發(fā)放，均按有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定執(zhí)行。六、工作時間與休息休假工時制度按以下第()項確定;(一)標(biāo)準(zhǔn)工時工作制;(二)不定時工作制;(三)綜合計算工時工作制。甲、乙雙方必需嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)工作時間的規(guī)定：對執(zhí)行本條第(一)款工作制的，乙方每周至少休息一天。需要加班的，須經(jīng)甲、方雙方和工會協(xié)商全都，且一般每天不得超過一小時，因特別緣由，在保障乙方身體安康的條件下每天不得超過3小時，但每月不得超過36小時。的根底上，實行集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作時間等適當(dāng)方式確保乙方的休息、休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。乙方按國家和省(市)的規(guī)定享受年休假。七、勞動紀(jì)律甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵遵守法律律、法規(guī)、規(guī)章以及甲方依法制定的各項管理制度。(一)甲方應(yīng)依據(jù)生產(chǎn)和工作的需要，統(tǒng)籌支配乙方的訓(xùn)練與培訓(xùn)。(二)乙方人事技術(shù)工種(崗位)的，必需按國家規(guī)定持職業(yè)資格證書上崗。