快遞物流行業(yè)勞動(dòng)合同模板最新整理版

1、快遞物流行業(yè)勞動(dòng)合同模板最新整理版編號(hào)：_ 本資料為word版本，可以挺直編輯和打印，感謝您的下載快遞物流行業(yè)勞動(dòng)合同模板最新整理版甲方：_乙方：_日期：_甲方以下稱“甲方：法定代表人：聯(lián)絡(luò)電話：乙方以下稱“乙方：身份證號(hào)碼：家庭住址：挪動(dòng)電話：一、合同期限1、本合同類型為固定期限協(xié)議：本合同自_年_月_日起至_年_月_日止。試用期為_個(gè)月。2、試用期限自用工之日起計(jì)算。二、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)3、甲方依據(jù)工作需要，可以對(duì)乙方在工作期限、工作崗位、工作地點(diǎn)做出必要的調(diào)整，對(duì)此，乙方確認(rèn)已被事先照實(shí)告知，并表示承受。4、乙方的工作地址為：5、乙方的工作內(nèi)容為主要從事：6、乙方須根據(jù)甲方確定的崗位責(zé)

2、任，按時(shí)、按量完成工作任務(wù)。7、乙方的工作時(shí)間為：乙方須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，將全部精力、力量和技術(shù)，僅用于履行本協(xié)議規(guī)定的義務(wù)上，除確保自身的工作到達(dá)甲方為其規(guī)定的崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)外，還應(yīng)完成甲方為其支配的本崗位工作以外的臨時(shí)工作，盡最大努力幫助甲方到達(dá)或超過(guò)預(yù)期的商業(yè)目的，并不得從事兼職或其次職業(yè)。8、乙方如未經(jīng)批準(zhǔn)或因其自身緣由未完成工作而自行延長(zhǎng)工作時(shí)間的，甲方有權(quán)對(duì)乙方所延長(zhǎng)的工作時(shí)間不支付酬勞。三、勞動(dòng)酬勞9、每月_日為甲方工資發(fā)放日，工資發(fā)放形式為現(xiàn)金挺直發(fā)放，乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)采納以下第_方式確定：1乙方實(shí)行月薪制，每月為_元，工資發(fā)放期限為次月發(fā)放，即本月的工資需到次月_發(fā)放，詳細(xì)方法根據(jù)

3、甲方依法制訂的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2乙方實(shí)行根本工資和績(jī)效相結(jié)合的工資安排方法，乙方根本工資每月_元；績(jī)效工資考核發(fā)放方法按甲方依法制訂的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、社會(huì)保障10、依據(jù)國(guó)家和當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定，乙方參與以下社會(huì)保險(xiǎn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。11、乙方如在工作時(shí)間發(fā)生工傷事故，需24小時(shí)之內(nèi)馬上通知甲方，并由甲方向勞動(dòng)行政部門申報(bào)認(rèn)定，依據(jù)認(rèn)定結(jié)果作出相應(yīng)處理。假設(shè)乙方延誤通知甲方，造成甲方對(duì)事故經(jīng)過(guò)無(wú)法取證，由此引發(fā)的一切責(zé)任，由乙方擔(dān)當(dāng)。五、勞動(dòng)愛護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)12、甲方供應(yīng)工作條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品及執(zhí)行符合國(guó)家職業(yè)危害防護(hù)標(biāo)準(zhǔn)的要求。13、乙方應(yīng)嚴(yán)格

4、遵守甲方制訂的工作標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程、勞動(dòng)平安衛(wèi)生制度，自覺(jué)預(yù)防事故和職業(yè)病的發(fā)生，確保自身與別人的生命平安。如有違背，將擔(dān)當(dāng)甲方規(guī)章制度的相應(yīng)紀(jì)律處分和經(jīng)濟(jì)損失賠償?shù)取Ａ?、勞?dòng)協(xié)議的解除和終止14、經(jīng)甲、乙雙方當(dāng)事人協(xié)商全都，本合同可以解除。15、乙方提早三十日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在試用期內(nèi)提早三日通知甲方，可以解除本合同。16、符合法定終止條件的，嚴(yán)峻違背甲方規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律的，本合同終止。17、甲方解除或終止乙方勞動(dòng)合同，均以辭退通知單為準(zhǔn)。18、乙方具有以下情形之一的，甲方可即時(shí)解除本合同并無(wú)需擔(dān)當(dāng)任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：1未能在30天內(nèi)完好供應(yīng)甲方要求的錄用相關(guān)資料，致使甲

5、方不能依法確立勞動(dòng)協(xié)議關(guān)系或辦理相關(guān)法定手續(xù)等的。2供應(yīng)虛假資料的。3擅自離崗連續(xù)滿三個(gè)工作日，視為自動(dòng)離任的。19、勞動(dòng)合同解除、終止后，乙方應(yīng)依法并按甲方有關(guān)規(guī)定，進(jìn)展必要的工作交接。20、由于乙方的緣由未按前條商定履行工作交接的，甲方可以不支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。具有尚未處理完畢的經(jīng)濟(jì)事務(wù)的，甲方可以暫停支付乙方最終一期工資。七、效勞期和保密21、培訓(xùn)效勞期：乙方由甲方出資進(jìn)展專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方可依法商定效勞期；乙方違背效勞期商定，擔(dān)當(dāng)?shù)倪`約金不超過(guò)效勞期尚未履行局部所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。雙方商定的培訓(xùn)和效勞期協(xié)議為本合同的附件。22、保密和競(jìng)業(yè)限制：乙方依法負(fù)有保守甲方商業(yè)和學(xué)問(wèn)產(chǎn)權(quán)的義務(wù)。乙方的競(jìng)業(yè)限制的范圍為物流業(yè)，競(jìng)業(yè)限制的區(qū)域?yàn)開。乙方如在此行業(yè)、在此區(qū)域范圍內(nèi)泄露公司商業(yè)隱秘的將依法追究其刑事責(zé)任并罰款，金額最高不超過(guò)壹佰萬(wàn)元整。23、乙方必需嚴(yán)格遵守甲方指定的規(guī)章制度，管理制度和嚴(yán)格執(zhí)行工作流程，操作標(biāo)準(zhǔn)和工作標(biāo)準(zhǔn)。八、違約責(zé)任2