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文檔簡介

1、普通合作協(xié)議書格式范文-范文最新推舉-一般合作協(xié)議書格式范文一、制定合伙協(xié)議前,全體合伙人和法人或其他組織委派的代表及全體合伙人和法人或其他組織委派的代表共同托付的合伙企業(yè)登記代理人應當閱讀過中華人民共和國合伙企業(yè)法并確知其享有的權利和應擔當?shù)牧x務。二、本協(xié)議樣本是高縣工商行政管理局為便利申請人辦理合伙企業(yè)登記而擬訂的,僅供申請人參考,并非強迫用法。申請人可以依法另行制定本企業(yè)協(xié)議。三、申請人借鑒本協(xié)議樣本時,除中華人民共和國合伙企業(yè)法第十八條所規(guī)定的肯定必要記載事項外,其余條款可以依據(jù)狀況增加或刪減;合伙人也可以依據(jù)狀況對本章程樣本的有關條款進展修改及增加任意記載事項。但是,所增刪的條款或者

2、修改的內容不得與中華人民共和國合伙企業(yè)法及其他法律、行政法規(guī)的強迫性規(guī)定相抵觸。四、本章程樣本中凡加注的地方,依據(jù)企業(yè)的實際狀況確定后去掉所注內容。一般合伙協(xié)議第一章總那么第一條為維護合伙企業(yè)、合伙人的合法權益,標準合伙企業(yè)的組織和行為,依據(jù)中華人民共和國合伙企業(yè)法(以下簡稱合伙企業(yè)法)和其他有關法律、行政法規(guī)的規(guī)定,制訂本協(xié)議。1 / 15其次條合伙企業(yè)是由一般合伙人組成的一般合伙企業(yè),合伙人對合伙企業(yè)的債務擔當無限連帶責任。第三條本協(xié)議自生效之日起,即對全體合伙人具有約束力。第四條本協(xié)議中的各項條款與法律、法規(guī)、規(guī)章不符的,以法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定為準。其次章合伙企業(yè)的名稱和主要經(jīng)營場所第

3、五條合伙企業(yè)名稱:第六條合伙企業(yè)主要經(jīng)營場所:第三章合伙企業(yè)的目的與經(jīng)營范圍第七條合伙企業(yè)的目的:通過合伙,將有不同資金條件和不同技術、管理力量的人或企業(yè)組織起來,集中多方力氣共同從事經(jīng)營活動,互相彌補各自的缺陷,實現(xiàn)一方在肯定期限內難以實現(xiàn)的經(jīng)營目的,共享經(jīng)營所得。第八條合伙企業(yè)的經(jīng)營范圍:(注:依據(jù)實際狀況詳細填寫,但以登記機關核定為準。)合伙企業(yè)依據(jù)實際狀況,可轉變經(jīng)營范圍,但是應當于全體合伙人打算之日起十五日內辦理變更登記。第四章合伙人的姓名(名稱)、住宅第九條合伙企業(yè)由個一般合伙人共同出資設立,其中自然人合伙人個,法人合伙人個,其他組織合伙人個。(提示:國有獨資公司、國有企業(yè)、上市公

4、司以及公益性事業(yè)單位不得成為一般合伙人)一般合伙人姓名或名稱住宅-范文最新推舉- 第五章合伙人的出資方式、數(shù)額和繳付期限第十條合伙人可以用貨幣、實物、學問產(chǎn)權、土地用法權或者其他財產(chǎn)權利出資,也可以用勞務出資。合伙人以實物、學問產(chǎn)權、土地用法權或者其他財產(chǎn)權利出資,評估作價的方式為全體合伙人協(xié)商確定(注:也可由全體合伙人托付法定評估機構評估),合伙人以勞務出資的,其評估方法由全體合伙人協(xié)商確定。以非貨幣財產(chǎn)出資的,按照法律、行政法規(guī)的規(guī)定,需要辦理財產(chǎn)權轉移手續(xù)的,于年月前辦理。經(jīng)評估或協(xié)商,合伙人的姓名(名稱)、出資額、出資方式、繳付期限如下:單位:萬元姓名或名稱出資額比例出資方式繳付期限(

5、注:出資方式應注明為貨幣、實物、學問產(chǎn)權、土地用法權、勞務或其他財產(chǎn)權利等)合伙人經(jīng)全體合伙人打算,可以增加或者削減對合伙企業(yè)的出資。但是應當于全體合伙人打算之日起十五日內辦理變更登記。第六章利潤安排、虧損分擔方式第十一條合伙企業(yè)的利潤、虧損由合伙人根據(jù)實繳出資比例安排、分擔。每年結算一次。合伙企業(yè)不能清償?shù)狡趥鶆盏?,合伙人擔當無限連帶責任,清償數(shù)額超過本協(xié)議規(guī)定其虧損分擔比例的,有權向其他合伙人追償。第七章合伙事務的執(zhí)行第十二條托付個合伙人(作為合伙人的法人、其他組織執(zhí)行合伙事務3 / 15的,由其委派的代表執(zhí)行)對外代表合伙企業(yè)執(zhí)行合伙事務,其執(zhí)行合伙事務所產(chǎn)生的收益歸合伙企業(yè),所產(chǎn)生的費

6、用和虧損由合伙企業(yè)擔當,其他合伙人不再執(zhí)行合伙事務。執(zhí)行事務合伙人每季(半年、年)向其他合伙人報告事務執(zhí)行狀況以及合伙企業(yè)的經(jīng)營和財務情況:。不執(zhí)行合伙事務的合伙人有權監(jiān)視執(zhí)行事務合伙人執(zhí)行合伙事務的狀況,有權查閱合伙企業(yè)會計賬簿等財務資料,受托付執(zhí)行合伙事務的合伙人不根據(jù)合伙協(xié)議或者全體合伙人的打算執(zhí)行事務的,其他合伙人可以打算撤銷該托付。第十三條:合伙人對合伙企業(yè)有關事項作出決議,實行合伙人一人一票并經(jīng)全體合伙人過半數(shù)通過的表決方法,本協(xié)議對合伙企業(yè)的表決方法另有規(guī)定的,從其規(guī)定(注:此方法可另作商定,如公司股東按出資份額行使表決權)。第十四條:合伙企業(yè)的以下事項應當經(jīng)全體合伙人全都同意:

7、(一)轉變合伙企業(yè)的名稱;(二)轉變合伙企業(yè)的經(jīng)營范圍、主要經(jīng)營場所的地點;(三)處分合伙企業(yè)的不動產(chǎn);(四)轉讓或者處分合伙企業(yè)的學問產(chǎn)權和其他財產(chǎn)權利;(五)以合伙企業(yè)名義為別人供應擔保;(六)聘任合伙人以外的人擔當合伙企業(yè)的經(jīng)營管理人員。(注:本條可另作商定)-范文最新推舉- 第十五條合伙人不得從事?lián)p害本合伙企業(yè)利益的活動。合伙人不得同本合伙企業(yè)進展交易(可另作商定或經(jīng)全體合伙人同意除外)。合伙人不得自營或者同別人合作經(jīng)營與本合伙企業(yè)相競爭的業(yè)務。合伙人以其在合伙企業(yè)中的財產(chǎn)份額出質的,須經(jīng)其他合伙人全都同意;未經(jīng)其他合伙人全都同意,其行為無效,由此給好心第三人造成損失的,由行為人依法擔

8、當賠償責任。第十六條合伙人的出資、以合伙企業(yè)名義獲得的收益和依法獲得的其他財產(chǎn),均為合伙企業(yè)的財產(chǎn)。除本協(xié)議另有規(guī)定外,合伙人在合伙企業(yè)清算前,不得懇求分割合伙企業(yè)的財產(chǎn)。合伙人向合伙人以外的人轉讓其在合伙企業(yè)中的全部或者局部財產(chǎn)份額時,須經(jīng)其他合伙人全都同意,同等條件下,其他合伙人有優(yōu)先購置權(可另作商定);合伙人之間轉讓在合伙企業(yè)中的全部或者局部財產(chǎn)份額時,應當通知其他合伙人。人民法院強迫執(zhí)行合伙人在合伙企業(yè)中的財產(chǎn)份額時,執(zhí)行合伙事務的合伙人應當通知全體合伙人,其他合伙人有優(yōu)先購置權;其他合伙人未購置,又不同意將該財產(chǎn)份額轉讓給別人的,應當為該合伙人辦理退伙結算,或者辦理削減該合伙人相應

9、財產(chǎn)份額的結算。第八章入伙與退伙聘用單位(甲方):受聘人員(乙方):5 / 15中華人民共和國人事部填寫說明:1、本聘用合同書依據(jù)國務院辦公廳轉發(fā)人事部關于在事業(yè)單位試行人員聘用制度看法的通知(國辦發(fā)200235號)制定,作為聘用單位與受聘人員簽訂聘用合同的范本。除本合同所列內容外,經(jīng)聘用單位與受聘人員協(xié)商全都,可增加有關條款。2、填寫聘用合同書一律用藍、黑墨水書寫,字跡清楚、工整,涂改處必需加蓋校對章,否那么無效。3、本聘用合同書須由聘用單位和受聘人員雙方當事人親自簽訂,因故確需代簽的,須經(jīng)本人書面托付,否那么代簽無效。4、本聘用合同書內的年、月、日一律用法公歷,除落款日期外,均用阿拉伯數(shù)字

10、填寫,工資酬勞等金額一律用法大寫。甲方(聘用單位)名稱:_法定代表人或托付代理人:_地址:_郵政編碼:_聯(lián)絡電話:_乙方(受聘人員)姓名:_性別:_出生年月:_身份證號碼:_住址:_-范文最新推舉- 聯(lián)絡電話:_依據(jù)國務院辦公廳轉發(fā)人事部關于在事業(yè)單位試行人員聘用制度看法的通知(國辦發(fā)200235號)和_規(guī)定,甲乙雙方在公平自愿、協(xié)商全都的根底上,簽訂如下聘用合同條款,共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。一.聘用合同期限本合同期限按以下第_項執(zhí)行:(一)本合同期限為年,自年月日至年月日止。試用期為個月,自年月日至年月日止。(二)本合同期限自簽訂之日起算,至乙方到達國家規(guī)定的退休年齡之日終

11、止。(三)本合同期限自簽訂之日起算,至_工作任務完成時止。試用期為個月,自年月日至年月日止。二.聘用崗位及職責要求(一)甲方聘用乙方在_部門從事_崗位的工作。(二)由甲方確定乙方的崗位職責要求,詳細內容如下:1、_2、_3、_(三)乙方服從甲方的工作支配,根據(jù)崗位職責要求按時完成甲方規(guī)定的工作任務,到達規(guī)定的工作質量標準。7 / 15(四)在聘期內,甲方可以依據(jù)工作需要,與乙方協(xié)商后,調整乙方的工作崗位。三.崗位紀律(一)甲方有權根據(jù)崗位職責,建立健全各項考核制度,做到職權清楚、責任明確、考核嚴格、獎懲清楚。(二)乙方應嚴格遵守國家和本地方的各項法律、法規(guī),遵守甲方的各項規(guī)章制度和崗位紀律,服從甲方的領導和管理。(三)乙方如違背規(guī)章制度和崗位紀律,甲方有權進展批判訓練,根據(jù)有關規(guī)定賜予相應的處理。四.崗位工作條件(一)甲方保障乙方履行職責所需的物質技術條件,供應必需的工作條件和有效的勞動平安衛(wèi)生防護措施。甲方供應乙方的崗位工作條件須以書面形式告知乙方。(二)甲方嚴格

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