浙江省杭州市全日制勞動合同書模板

1、浙江省杭州市全日制勞動合同書模板浙江省杭州市全日制勞動合同書模板提示：本文浙江省杭州市全日制勞動合同書模板，僅供參考。甲方(用人單位)名稱:住宅:法定代表人(或主要負責人)乙方(勞動者)姓名:性別: 居民 * 號碼:文化程度:住址:依據(jù) * 勞動法、 * 勞動合同法等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在公平自愿,協(xié)商全都的根底上,同意訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款.第一條勞動合同類型及期限一、勞動合同類型及期限按以下第項確定.1、固定期限:自年月日起至年月日止.2、無固定期限:自年月日起至法定的解除或終止合同的條件出現(xiàn)時止.3、以完成肯定工作為期限:自年月日起至終止.二、本合同商定試用期,試用期

2、自年月日起至年月日止.其次條工作內(nèi)容、工作地點及要求乙方從事工作,工作地點在 .乙方工作應到達以下標準 .依據(jù)甲方工作需要,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位、工作地點.第三條工作時間和休息休假一、工作時間按以下第項確定:1、實行標準工時制.乙方每日工作時間不超過8小時,每周工作時間不超過40小時,每周至少休息一天.2、實行經(jīng)勞動保障行政部門批準實行的不定時工作制.3、實行經(jīng)勞動保障行政部門批準實行的綜合計算工時工作制.結算周期:按結算.二、甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長乙方工作時間,一般每日不得超過一小時;因特別緣由需要延長工作時間的,每日不得超過三小時,但每月不得超過

3、三十六小時.甲方依法保證乙方的休息休假權利.第四條勞動酬勞及支付方式與時間一、乙方試用期間的月勞動酬勞為元.二、試用期滿后,乙方在法定工作時間內(nèi)供應正常勞動的月勞動酬勞為元,或依據(jù)甲方確定的薪酬制度確定為 .乙方工資的增減,獎金、津貼、補貼、加班加點工資的發(fā)放,以及特別狀況下的工資支付等,均按相關法律法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行.甲方支付給乙方的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準.三、甲方的工資發(fā)放日為每月日.甲方應當以貨幣形式按月支付工資,不得拖欠.四、乙方在享受法定休假日以及依法參與社會活動期間,甲方應當依法支付工資.第五條社會保險甲、乙雙方必需依法參與社會保險,按月繳納社會保險費.乙方繳納

4、局部,由甲方在乙方工資中代為扣繳.第六條勞動愛護、勞動條件和職業(yè)危害防護甲乙雙方都必需嚴格執(zhí)行國家有關平安生產(chǎn)、勞動愛護、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定.有職業(yè)危害的工種應在合同商定中告知,甲方應為乙方的生產(chǎn)工作供應符合規(guī)定的勞動愛護設施、勞動防護用品及其他勞動愛護條件.乙方應嚴格遵守各項平安操作規(guī)程.甲方必需自覺執(zhí)行國家有關女職工勞動愛護和未成年工特別愛護規(guī)定.第七條勞動合同變更、解除、終止一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都,可以變更勞動合同相關內(nèi)容.變更勞動合同,應當采納書面形式.變更后的勞動合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份.二、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都,可以解除勞動合同.三、乙方提早三十日以書面形式通知甲方,可以解除勞動合同.乙方在試用期內(nèi)提早三日通知甲方,可以解除勞動合同.四、甲方有以下情形之一的,乙方可以解除勞動合同:1、未按勞動合同商定供應勞動愛護或者勞動條件的;2、未準時足額支付勞動酬勞的;3、未依法繳納社會保險費的;4、規(guī)章制度違背法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權益的;5、以欺詐、脅迫的手段或