人事經(jīng)理兼職合同范例

人事經(jīng)理兼職合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）：

地址：__________________

法定代表人：__________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：

地址：__________________

法定代表人：__________________

鑒于甲方因業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)擬聘請乙方擔任甲方的人事經(jīng)理，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、聘用崗位

1.乙方同意擔任甲方的人事經(jīng)理，負責甲方的人事管理工作。

二、工作內(nèi)容

1.乙方應按照甲方的相關規(guī)定和要求，負責制定和實施人事管理制度；

2.乙方應負責招聘、培訓、考核、激勵、解聘等工作；

3.乙方應負責建立和維護員工檔案，確保員工信息的真實、準確、完整；

4.乙方應負責協(xié)調(diào)和處理員工關系，維護甲方的人力資源穩(wěn)定；

5.乙方應完成甲方交辦的其他與人事管理相關的工作。

三、工作期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年；

2.雙方協(xié)商一致，可以延長本合同期限，但不得超過______年。

四、薪酬待遇

1.乙方每月工資為人民幣______元，按月支付；

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期；

3.乙方享有公司規(guī)定的各項福利待遇。

五、保密條款

1.乙方在任職期間及離職后，應對甲方商業(yè)秘密負有保密義務；

2.乙方違反保密義務，應承擔相應的法律責任。

六、違約責任

1.乙方如違反本合同約定，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的違約責任；

2.甲方如違反本合同約定，乙方有權解除本合同，并要求甲方承擔相應的違約責任。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。

甲方（蓋章）：__________________

乙方（蓋章）：__________________

簽訂日期：__________________

附件：

1.甲方公司章程；

2.甲方人事管理制度；

3.甲方薪酬福利制度；

4.甲方保密協(xié)議。

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（以下簡稱“甲方”）：

地址：__________________

法定代表人：__________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：

地址：__________________

法定代表人：__________________

丙方（以下簡稱“丙方”）：

地址：__________________

法定代表人：__________________

鑒于甲方業(yè)務發(fā)展需要，為提高人力資源管理效率，甲方擬聘請乙方擔任人事經(jīng)理，并由丙方提供人力資源咨詢服務，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、聘用崗位

1.乙方同意擔任甲方的人事經(jīng)理，負責甲方的人事管理工作。

2.丙方同意為甲方提供人力資源咨詢服務，協(xié)助乙方完成人事管理工作。

二、工作內(nèi)容

1.乙方應按照甲方的相關規(guī)定和要求，負責制定和實施人事管理制度；

2.乙方應負責招聘、培訓、考核、激勵、解聘等工作；

3.乙方應負責建立和維護員工檔案，確保員工信息的真實、準確、完整；

4.乙方應負責協(xié)調(diào)和處理員工關系，維護甲方的人力資源穩(wěn)定；

5.丙方應協(xié)助乙方完成以下工作：

a.提供人力資源政策咨詢；

b.協(xié)助制定招聘方案；

c.提供員工培訓課程；

d.協(xié)助進行員工績效評估；

e.完成甲方交辦的其他與人事管理相關的工作。

三、工作期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年；

2.雙方協(xié)商一致，可以延長本合同期限，但不得超過______年。

四、薪酬待遇

1.乙方每月工資為人民幣______元，按月支付；

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期；

3.乙方享有公司規(guī)定的各項福利待遇；

4.丙方每月服務費為人民幣______元，按月支付。

五、甲方的權益與責任

1.甲方有權要求乙方按照合同約定履行人事經(jīng)理職責，確保人事管理工作的順利進行；

2.甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和考核，對乙方的工作績效進行評估；

3.甲方有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司需要，調(diào)整乙方的薪酬待遇；

4.甲方應提供乙方完成工作所需的工作環(huán)境和資源；

5.甲方應遵守國家相關法律法規(guī)，維護員工的合法權益。

六、丙方的責權利

1.丙方應按照合同約定，提供人力資源咨詢服務，協(xié)助乙方完成人事管理工作；

2.丙方應保證提供的服務符合國家相關法律法規(guī)，不侵犯甲方和員工的合法權益；

3.丙方應保守甲方的商業(yè)秘密；

4.丙方有權要求甲方按照合同約定支付服務費。

七、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有違反國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度或本合同約定，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的違約責任；

2.乙方在任職期間，未經(jīng)甲方同意，不得兼職其他與甲方業(yè)務相競爭的單位或個人；

3.乙方離職后，應遵守競業(yè)限制條款，不得在甲方業(yè)務領域內(nèi)從事與甲方相競爭的業(yè)務。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；

2.本合同未盡事宜，可由三方另行簽訂補充協(xié)議。

十、第三方介入的意義和目的

1.丙方作為第三方人力資源咨詢服務機構(gòu)，能夠為甲方提供專業(yè)、高效的人力資源管理服務，提升甲方的人力資源管理水平；

2.第三方介入有助于甲乙雙方建立良好的合作關系，實現(xiàn)人力資源管理的專業(yè)化、規(guī)范化。

十一、甲方為主導的目的和意義

1.甲方作為合同主導方，通過明確乙方的職責和權利，確保甲方的人力資源管理工作得到有效執(zhí)行；

2.甲方通過加強對乙方的監(jiān)督和考核，確保乙方的工作績效與甲方的發(fā)展需求相匹配；

3.甲方通過引入第三方人力資源咨詢服務，優(yōu)化人力資源管理流程，降低人力資源管理成本，提高企業(yè)競爭力。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（以下簡稱“甲方”）：

地址：__________________

法定代表人：__________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：

地址：__________________

法定代表人：__________________

丙方（以下簡稱“丙方”）：

地址：__________________

法定代表人：__________________

鑒于甲方業(yè)務發(fā)展需要，為提升市場競爭力，甲方擬聘請乙方擔任市場經(jīng)理，并由丙方提供市場推廣咨詢服務，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、聘用崗位

1.乙方同意擔任甲方市場經(jīng)理，負責甲方的市場推廣和營銷工作。

2.丙方同意為甲方提供市場推廣咨詢服務，協(xié)助乙方完成市場推廣任務。

二、工作內(nèi)容

1.乙方應負責制定市場推廣策略，包括產(chǎn)品定位、市場調(diào)研、廣告策劃等；

2.乙方應負責執(zhí)行市場推廣計劃，包括線上線下活動策劃、媒體投放等；

3.乙方應負責市場渠道的拓展和維護；

4.丙方應協(xié)助乙方完成以下工作：

a.提供市場趨勢分析；

b.協(xié)助制定市場推廣方案；

c.提供廣告創(chuàng)意和設計；

d.協(xié)助執(zhí)行市場推廣活動；

e.完成甲方交辦的其他與市場推廣相關的工作。

三、工作期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年；

2.雙方協(xié)商一致，可以延長本合同期限，但不得超過______年。

四、薪酬待遇

1.乙方每月工資為人民幣______元，按月支付；

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期；

3.乙方享有公司規(guī)定的各項福利待遇；

4.丙方每月服務費為人民幣______元，按月支付。

五、乙方的權益與責任

1.乙方有權要求甲方提供必要的市場推廣資源和支持；

2.乙方有權要求甲方對市場推廣策略和計劃給予充分的支持和配合；

3.乙方有權要求甲方根據(jù)市場推廣效果調(diào)整市場預算；

4.乙方有權對丙方提供的服務提出意見和建議；

5.乙方應遵守國家相關法律法規(guī)，維護甲方的合法權益。

六、丙方的責權利

1.丙方應按照合同約定，提供市場推廣咨詢服務，協(xié)助乙方完成市場推廣任務；

2.丙方應保證提供的服務符合國家相關法律法規(guī)，不侵犯甲方和乙方的合法權益；

3.丙方應保守甲方的商業(yè)秘密；

4.丙方有權要求甲方按照合同約定支付服務費。

七、甲方的違約及限制條款

1.甲方如有違反國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度或本合同約定，乙方有權解除本合同，并要求甲方承擔相應的違約責任；

2.甲方在乙方任職期間，未經(jīng)乙方同意，不得要求乙方從事與甲方業(yè)務相競爭的工作；

3.甲方應遵守競業(yè)限制條款，在乙方離職后一定期限內(nèi)，不得在乙方曾負責的市場領域內(nèi)從事與乙方相競爭的業(yè)務。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；

2.本合同未盡事宜，可由三方另行簽訂補充協(xié)議。

十、乙方為主導的目的和意義

1.乙方作為市場經(jīng)理，通過合同明確自身的權益和責任，確保在市場推廣工作中能夠充分發(fā)揮專業(yè)能力；

2.乙方通過合同保障自身在市場推廣決策中的主導地位，有利于實現(xiàn)市場推廣目標的達成；

3.乙方通過引入丙方作為第