短期用工勞動(dòng)合同書(shū)樣本電子版

1、短期用工勞動(dòng)合同書(shū)樣本電子版編號(hào)：ld-202102624短期用工勞動(dòng)合同書(shū)樣本電子版lawfully established contracts shall be protected by law.甲方：_乙方：_簽約地點(diǎn)：_簽約時(shí)間：_年_月_日短期用工勞動(dòng)合同書(shū)短期用工勞動(dòng)合同書(shū)1甲方：_乙方：_甲方聘用乙方為短期員工，雙方經(jīng)過(guò)公平協(xié)商，彼此同意商定下述條款以共同遵守。第一條乙方的考勤與管理悉按甲方員工手冊(cè)辦理。其次條乙方的職務(wù)或工種為：第三條乙方受聘于甲方期間，應(yīng)依據(jù)甲方工作支配，在下述工作場(chǎng)所履行職責(zé)(一)甲方公司總部;(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;(三)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及

2、境外機(jī)構(gòu);(四)應(yīng)出差效勞的場(chǎng)所。第四條乙方工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方的職務(wù)或工種，并視乙方力量及甲方需要進(jìn)展分派。第五條乙方的正常工作時(shí)間每日為7小時(shí)，每周5個(gè)半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊(cè)辦理。第六條甲方依據(jù)工作需要，要求乙方加班時(shí)，除不行抗拒的事由外，乙方應(yīng)予協(xié)作，有關(guān)加班事宜，依員工手冊(cè)辦理。第七條甲方按國(guó)家規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度，并為乙方投保。第八條甲方應(yīng)按月支付乙方酬勞，乙方的工資待遇每月元人民幣。第九條乙方在醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。第十條乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放，假設(shè)工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方可提早或推后一日或數(shù)日發(fā)放。第十一條甲方對(duì)

3、乙方嘉獎(jiǎng)，分為嘉獎(jiǎng)、記功、晉級(jí)、評(píng)為先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者和勞動(dòng)模范等五種。甲方對(duì)乙方的懲辦，分為警告、記過(guò)、降級(jí)、辭退、除名等五種。以上嘉獎(jiǎng)及懲辦事由和方法，依員工手冊(cè)辦理。嘉獎(jiǎng)及懲辦記錄列為甲方考核乙方的根據(jù)之一。第十二條甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時(shí)，甲方有權(quán)終止本合同，并提早一個(gè)月通知乙方，合同終止時(shí)，甲方增發(fā)乙方一個(gè)月的工資。第十三條乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí)，須提早一個(gè)月通知甲方，調(diào)離時(shí)，乙方須按員工手冊(cè)辦理有關(guān)手續(xù)，且甲方不予增發(fā)一個(gè)月工資。第十四條乙方聲明乙方在簽署本合同時(shí)，業(yè)已獲得員工手冊(cè)，并知悉全文，情愿遵守各項(xiàng)規(guī)定。第十五條本合同有效期為一年，期滿以后自動(dòng)失效。假設(shè)甲乙雙方同意，可于合