財務(wù)部組織架構(gòu)職能

1、康泉十八國際生態(tài)健康旅游城有限公司、財務(wù)管理部組織架構(gòu)圖2014年10月10日說明：1、財務(wù)管理部組織架構(gòu)圖；2、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)模狀況，上述組織架構(gòu)人員可兼職任用。3、財務(wù)管理部門管理職能；4、部門各崗位人員職責；5、財務(wù)部管理總流程圖。二、財務(wù)管理部門主要職能公司財務(wù)部職能提要：執(zhí)行國家規(guī)定的會計準則、財務(wù)通則和有關(guān)的統(tǒng)一財經(jīng)制度，制訂公司內(nèi)部 財務(wù)、會計制度和工作程序，經(jīng)批準后組織實施并監(jiān)督執(zhí)行。一、加強財務(wù)管理，實現(xiàn)企業(yè)資產(chǎn)保值增值，使財務(wù)部門從核算型職能向管理型職能轉(zhuǎn)變。1全面實行財務(wù)預(yù)決算的計劃管理職能。預(yù)算管理是當今信息經(jīng)濟社會對財務(wù)管理的客觀要求。預(yù) 算管理在明確經(jīng)營目標，協(xié)調(diào)各

2、職能部門和各環(huán)節(jié)之間的生產(chǎn)經(jīng)營活動，控制日常經(jīng)濟和評價工作業(yè)績 等方面有著特殊的作用。2. 建立健全企業(yè)內(nèi)控制度的財務(wù)管理職能。作為財務(wù)部門，為有效防范、化解資產(chǎn)損失的風(fēng)險，就必須建立健全內(nèi)控制度。結(jié)合企業(yè)財務(wù)通則、企業(yè)會計準則及相關(guān)的財務(wù)法規(guī)制度，確定集團企 業(yè)的財務(wù)管理制度和規(guī)定，加強經(jīng)營全過程的控制、監(jiān)督、約束。通過完善的管理機制，使各級子公司 資產(chǎn)運作的各個環(huán)節(jié)都做到有法可依、有章可循、有據(jù)可查，全部資產(chǎn)都納入財務(wù)部門管理之中。3. 切實加強監(jiān)管職能。為保證各項財務(wù)制度和財務(wù)預(yù)決算計劃等得以貫徹執(zhí)行，經(jīng)營責任考核指標 完成是否真實，有否違反財經(jīng)紀律和財務(wù)制度等，必須履行嚴格的財務(wù)監(jiān)督職

3、能。財務(wù)部門要定期對經(jīng) 濟運行情況進行跟蹤，建立主要經(jīng)濟指標偏離預(yù)警報告制度，并加強審計監(jiān)督。二、主要職能1 按制度規(guī)定組織進行各項會計核算工作，按時編報各類財會報表，保證及時、準確反映公司財 務(wù)狀況和經(jīng)營成果。2 定期進行財務(wù)分析，為公司經(jīng)營管理決策提供詳實依據(jù)。3 貫徹執(zhí)行財經(jīng)法紀，組織進行會計控制和監(jiān)督，保護公司財產(chǎn)安全。4定期組織進行公司存貨、財產(chǎn)、財務(wù)的盤點工作，保證賬證、賬卡、賬實相符。5根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃組織編制財務(wù)收支計劃、信貸計劃和成本費用計劃。6組織進行對公司資金運作的預(yù)測、組織、協(xié)調(diào)、分析和控制，保證有效籌集、分配和合理使用 資金。7組織考核、分析預(yù)算、財務(wù)收支計劃的執(zhí)

4、行情況，督促公司各部門降低成本和消耗，節(jié)約費用， 提出管理上增加效能及減少不經(jīng)濟支出的建議。8 根據(jù)公司業(yè)務(wù)狀況，事前制定稅收籌劃方案，并及時進行業(yè)務(wù)形成過程和利潤形成過程的稅收 籌劃工作，創(chuàng)建公司稅收良好的外部環(huán)境和內(nèi)部節(jié)稅意識。9 指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查公司各內(nèi)部獨立核算單位的財會工作。10. 參與擬訂相關(guān)的經(jīng)濟計劃、業(yè)務(wù)計劃，監(jiān)督經(jīng)濟合同的執(zhí)行。11. 辦理其他財務(wù)、會計事務(wù)。12 .配合培訓(xùn)部組織進行財會人員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)與考核活動13. 組織做好會計憑證、賬簿、報表等以及其他會計資料和財務(wù)資料的保管與定期歸檔工作。14. 嚴格執(zhí)行公司組織做好保密工作。三、更新觀念。參與企業(yè)資本運作，發(fā)

5、揮財務(wù)部門的職能作用1. 提高財務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強財運營意識，提高理財工作積極性。財務(wù)人員要為各級領(lǐng)導(dǎo)提供會 計信息，協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系，這不僅要經(jīng)常關(guān)注新的政策法規(guī)，拓展知識面，鉆研業(yè)務(wù)，還要通過多種形式 的培訓(xùn)，提高技能，增強財務(wù)管理意識。在市場經(jīng)濟中，財務(wù)部門制訂的各項財務(wù)指標都與集團企業(yè)的生存與發(fā)展有著直接的關(guān)系，也與自 己的切身利益緊密地聯(lián)系在一起，財務(wù)人員要轉(zhuǎn)變觀念，變核算型為管理型，幫助企業(yè)分析解決財務(wù)管 理中存在的問題，制定出符合企業(yè)實際的資產(chǎn)保值增值財務(wù)指標。變被動為主動，提高理財工作的積極 性。2. 完善財務(wù)管理機制，有利于提高資產(chǎn)保值增值率。企業(yè)的籌資、投資、分配活動是企業(yè)財

6、務(wù)管理 的主要內(nèi)容。通過對各級子公司的財務(wù)監(jiān)管，防止經(jīng)營者不通過投資主體的同意，擅自以公司資產(chǎn)進行 抵押、擔保、拆借資金，造成公司資產(chǎn)流失或承擔連帶責任，增加倫業(yè)財務(wù)風(fēng)險，給企業(yè)的生存與發(fā)展 帶來意想不到的困難。對企業(yè)的經(jīng)營投資，經(jīng)過合理的分析和預(yù)測，實施有效的財務(wù)管理，可使企業(yè)獲 得合理的投資回報期，并將對外投資效益納入經(jīng)營者業(yè)績考核；對沒有達到預(yù)期效益，出現(xiàn)虧損局面， 主要經(jīng)營者必須向董事會作出書面匯報。 在收益分配中，由于完善的管理機制，能夠保證利潤分配合理, 提高公司資產(chǎn)保值增值率。3. 準確及時的會計信息，為集團企業(yè)的經(jīng)營者提供企業(yè)經(jīng)營決策依據(jù)。財務(wù)部門對各級于公司的會 計信息數(shù)據(jù)的

7、歸類、分析，可隨時準確及時地編制集團企業(yè)的合并會計報表。通過對各種會計信息進行 收集、整理、加工，可以預(yù)測資金運動變化趨勢，并作為會計決策的基礎(chǔ)，以實現(xiàn)成本最低化、利潤最 大化和資金最小化的目標。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)可利用信息了解企業(yè)生產(chǎn)情況和財務(wù)狀況，據(jù)以總結(jié)經(jīng)驗，吸取教 訓(xùn)，采取措施，挖掘潛力，主動地適應(yīng)市場要求。在對外投資活動中，財務(wù)部門根據(jù)掌握了解到的有關(guān) 會計信息，進行項目經(jīng)濟效益論證，提供決策依據(jù)，避免投資失誤，造成公司資產(chǎn)流失。1財務(wù)管理部經(jīng)理崗位職責基本信息職務(wù)名稱：財務(wù)部經(jīng)理職位編號：KQ -001所屬部門：財務(wù)管理部編制日期：2014.10.10工作關(guān)系內(nèi)部工作關(guān)系財務(wù)部經(jīng)理外部工作關(guān)

8、系1、縣市國、地稅部門2、其它有關(guān)合作單位1、公司主管領(lǐng)導(dǎo)2、本部門員工3、其他部門本部門各崗位職位目的全面實行財務(wù)計劃管理職能，提高財務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)， 增強財務(wù)運營意識，提高理財工作積極性并與有關(guān)稅務(wù)機構(gòu)等有關(guān)單位對接和溝通協(xié)調(diào)。主要職責描述績效重點1、對各項財務(wù)會計工作定期研究、布置、檢查、總結(jié)；嚴格遵守財經(jīng)紀律和公司各項 規(guī)章制度；不斷改進和提高財務(wù)會計工作水平。2、督促本公司加強定額管理、原始記錄和計量檢驗等基礎(chǔ)工作。3、認真審核會計憑證和會計報表，做到數(shù)字真實、計算準確、內(nèi)容完整、說明清楚、 報送及時。4、隨時檢查各項財務(wù)制度的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)違反財經(jīng)紀律、財務(wù)會計制度的，及時制 止和

9、糾正，重大問題應(yīng)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報。5、及時總結(jié)經(jīng)驗，不斷完善各項財務(wù)管理制度。6、組織編制本公司的財務(wù)收支計劃，按時報送公司領(lǐng)導(dǎo)，并檢查各部門執(zhí)行情況。7、在編制財務(wù)收支計劃前，應(yīng)要求各職能部門提供切實可行的收支計劃明細表，經(jīng)審核 驗證后據(jù)此編制本公司的財務(wù)收支計劃和編制說明。8、經(jīng)總裁審批的財務(wù)收支計劃，應(yīng)組織有關(guān)職能部門嚴格實施，不得隨意突破。9、組織編制本公司的成本計劃和費用預(yù)算，并將各項計劃指標分解下達落實并檢查執(zhí)行 情況。10、編制的成本計劃應(yīng)現(xiàn)金合理，費用預(yù)算應(yīng)厲行節(jié)約，費用開支不突破規(guī)定范圍。11、充分運用會計資料，分析經(jīng)濟效果，提供可靠信息，預(yù)算經(jīng)濟前景，為公司領(lǐng)導(dǎo)決 策提供依據(jù)

10、。12、負責保管公司財務(wù)專用印鑒，并按公司財務(wù)制度使用印鑒。13、負責銷售統(tǒng)計、復(fù)核工作，每月負責編制銷售應(yīng)收款報表，并督促銷售部及時催交 樓款。14、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。1、資金有效的利 用率；2、使用資金的合 理性；3、成本合理管控 率；4、催收銷售資金 的回籠率；5、財務(wù)報表的及 時率；6、合理規(guī)避財稅 達成率；權(quán)限一、有對本職責范圍工作的處理權(quán)和對部門工作的建議權(quán)。二、有對本職工作所需辦公環(huán)境及辦公物資、資料使用的權(quán)利。任職資格內(nèi)容必備條件一、教育水平財會或經(jīng)濟管理專業(yè)本科以上學(xué)歷，中級會計師以上職稱。二、工作經(jīng)驗五年以上大型房地產(chǎn)或制造企業(yè)同等職務(wù)工作經(jīng)驗。三、技能與能力具備

11、的三個 心”的基本素質(zhì)：1、細心算得滴水不漏，2、耐心忍到深更半夜，3、虛心不求一知半解等素質(zhì)和能力。四、個性與品質(zhì)有較強的組織管理能力及良好的職業(yè)道德，溝通能力與原則性強，團隊精神好。職務(wù)等級職級：中層管理薪酬標準依據(jù)地區(qū)和行業(yè)標準工作環(huán)境工作地點：室內(nèi)辦公室、涉外相關(guān)辦公場所； 工作時間：按照公司規(guī)定的工作時間岀勤。2、會計主管崗位職責基本信息職務(wù)名稱：會計主管職位編號:KQ -009所屬部門：財務(wù)管理部編制日期：2014.8.20工作關(guān)系內(nèi)部工作關(guān)系會計主管外部工作關(guān)系3、縣市城建單位4、其它有關(guān)合作單位1、財務(wù)部經(jīng)理2、本部門員工3、其他部門會計、岀納職位目的按照本部門下達的工程造價任

12、務(wù)，對成本概算內(nèi)容提岀建議，按成本概算方案監(jiān)督落實好現(xiàn)場施工管理工作。主要職責描述績效重點1. 在財務(wù)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，主持公司財務(wù)預(yù)決算、財務(wù)核算、會計監(jiān)督和財務(wù)管理工作；組 織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督財務(wù)部日常管理工作，監(jiān)督執(zhí)行財務(wù)計劃，完成公司財務(wù)目標。2. 根據(jù)公司中、長期經(jīng)營計劃，組織編制公司年度綜合財務(wù)計劃和控制標準3. 建立、健全財務(wù)管理體系，對財務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運作等進行總體控制4. 主持財務(wù)報表及財務(wù)預(yù)算決算的編制工作，為公司決策提供及時有效的財務(wù)分析，保證財 務(wù)信息對外披露的正常進行，有效地監(jiān)督檢查財務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當及時的調(diào) 整；5. 正確進行會計核算，填

13、制和審核會計憑證，登記明細賬和總賬，對款項的收付，財物的收 發(fā)，增減和使用、經(jīng)費收支進行核算6. 對公司稅收進行整體籌劃與管理，按時完成稅務(wù)申報以及年度審計工作7. 比較精確地監(jiān)控和預(yù)測現(xiàn)金流量，確定和監(jiān)控公司負債和資本的合理結(jié)構(gòu)，統(tǒng)籌管理和運 作公司資金并對其進行有效的風(fēng)險控制8. 對公司重大的投資等經(jīng)營活動提供建議和決策支持，參與風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制9. 與財政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)政府部門及會計師事務(wù)所等相關(guān)中介機構(gòu)建立并保持良好的關(guān) 系10 向總經(jīng)辦匯報公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財務(wù)收支及計劃的具體情況，提出有益的建議。 制定本企業(yè)會計制度11.負責定期財產(chǎn)清查。負責公司固定資產(chǎn)的財務(wù)

14、管理，按月正確計提固定資產(chǎn)折舊，定期 或不定期地組織清產(chǎn)核資工作13 正確計算收入、費用、成本，正確計算和處理財務(wù)成果，具體負責編制公司月度、年度 財務(wù)報表14 根據(jù)規(guī)定的成本，費用開支范圍和標準，審核原始憑證的合法性、合理性和真實性，審 核費用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合規(guī)定15、及時做好會計憑證、財冊、報表等財會資料的收集、匯編、歸檔等會計檔案管理工作16、根據(jù)會計制度規(guī)定，設(shè)置科目明細賬和使用對應(yīng)的賬簿，認真準確地登錄各類明細賬， 要求做到賬目清楚，數(shù)字準確，登記及時，帳證相符，發(fā)現(xiàn)問題及時更正17、按照公司財會制度和核算管理有關(guān)規(guī)定，負責公司各種核算和其他業(yè)務(wù)往來賬工作。18、及時了解、審核

15、公司材料、設(shè)備、產(chǎn)品的進出情況，并建立明細賬和明細核算，了解經(jīng) 濟合同履約情況，催促經(jīng)辦人員及時結(jié)算和岀入庫手續(xù)，進行應(yīng)收應(yīng)付款項的清算19、負責公司的各項債權(quán)債務(wù)的清理結(jié)算工作20、負責固定資產(chǎn)的會計明細核算工作，固定資產(chǎn)輔助明細賬，及時辦理記賬登記手續(xù)。20 .正確進行會計核算電算化處理，提高會計核算工作速度和準確性一、按時準確的完成投標預(yù)算 編制任務(wù)，其偏差控制在5%以 內(nèi)。二、能在施工圖拿到第10天內(nèi) 編制出準確的施工圖預(yù)算，其 偏差沒有超過8%。三、每月能按時完成已完成合 格工程量對下審核和對上上報 工作，能很好的做好和現(xiàn)場項 目管理人員的 溝通，上報進度 經(jīng)監(jiān)理代表的順利審核通過， 偏差控制在3%以內(nèi)。四、在勞務(wù)結(jié)算書拿到5天內(nèi) 不能完成審核，并且結(jié)果不準 確，各方不認可，其偏差超過 10%。權(quán)限一、有對本職責范圍工作的處理權(quán)和對部門工作的建議權(quán)。二、有對本職工作所需辦公環(huán)境及辦公物資、資料使用的權(quán)利。任職資格內(nèi)容必備條件一、教育水平工程造價相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，