內(nèi)部報(bào)告保密制度

1、內(nèi)部報(bào)告保密制度為了更加有力地貫徹實(shí)施公司的保密制度，防止公司秘密的泄漏和流失，特制定內(nèi)部報(bào)告 保密制度如下：1總則1.1保密內(nèi)容與公司一切經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的，公司不允許向外發(fā)布和擴(kuò)散的文件，包括但不限于各種文件、 函件、文檔、報(bào)告、報(bào)表、紀(jì)要、目錄、清單、合同、協(xié)議等。1.2目的為保守公司秘密，維護(hù)公司權(quán)益，特制定本制度。1.3適用范圍公司毎個(gè)員工都有保守公司秘密的義務(wù)1.4權(quán)責(zé)部門(mén)141總經(jīng)辦負(fù)責(zé)本制度制定、修改、廢止之起草工作。1.4.2總經(jīng)辦按照本制度監(jiān)督執(zhí)行。2.密隼程度2.1密隼的分類(lèi)公司秘密的密級(jí)分為“絕密”、“機(jī)密”、“秘密”、“公開(kāi)”四級(jí)：2.1.1絕密是指最重要的公司秘密，泄露

2、會(huì)使公司的權(quán)益和利益遭受特別嚴(yán)重的損害的， 僅限于公司內(nèi)部個(gè)別人員知悉。2.1.2機(jī)密是指重要的公司秘密，泄露會(huì)使公司權(quán)益和利益遭受到嚴(yán)1重的損害的，僅限于文件處理過(guò)程中的相關(guān)人員知悉。2.1.3秘密是指一般的公司秘密，世露會(huì)使公司的權(quán)益和利益遭受損害的，僅限于公司內(nèi) 部員工知悉。2.1.4公開(kāi)是指公司可對(duì)內(nèi)、對(duì)外公開(kāi)的，不會(huì)損害公司的權(quán)益和利益的各類(lèi)文件資料。2.2密級(jí)的確定2.2.1公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展中，直接影響公司權(quán)益和利益的重要決策文件為絕密級(jí)；2.2.2公司的規(guī)劃、財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)資料、重要會(huì)議記錄、公司經(jīng)營(yíng)惰況為機(jī)密；2.2.3公司人事檔案、合同、協(xié)議、職員工資性收人、尚未公開(kāi)的各類(lèi)信息、

3、公司規(guī)章制 度、獎(jiǎng)懲文件等為秘密級(jí)2.2.4公司年報(bào)等各類(lèi)信息為公開(kāi)。3保:密范圍3.1公司商業(yè)機(jī)密。3.2公司重大決策中的秘密事項(xiàng)。3.3公司尚未付諸實(shí)施的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)方向、經(jīng)營(yíng)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目及經(jīng)莒決策。3.4公司內(nèi)部掌握的合同、協(xié)議、意見(jiàn)書(shū)及可行性報(bào)告、主要會(huì)議記錄。3.5公司所拿握的尚未公開(kāi)的各類(lèi)信息。3.6公司工資薪酬福利待遇。第2/5頁(yè)3.7其他經(jīng)公司確定應(yīng)當(dāng)保:密的事項(xiàng)，4保密措施4.1對(duì)于公司的密級(jí)文本文件、資料和其他物品由各部門(mén)經(jīng)理指定專(zhuān)人保管；對(duì)于公司各 類(lèi)電子版密級(jí)文件由各部門(mén)經(jīng)理或部門(mén)經(jīng)理指定人員保管，并對(duì)文件采取加密措施，以防 止泄露,4.2在對(duì)外交往與合作中需要提供

4、公司秘密事項(xiàng)的，應(yīng)當(dāng)事先經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)。4.3不準(zhǔn)在私人交往和通信中泄露公司秘密，不準(zhǔn)在公共場(chǎng)所談?wù)?公司秘密，不準(zhǔn)通過(guò)其 他方式傳遞公司秘密。4.4公司工作人員發(fā)現(xiàn)公司秘密已經(jīng)泄露或者可能泄露時(shí)，應(yīng)當(dāng)立即采取補(bǔ)救措施并及時(shí) 報(bào)告總經(jīng)辦；總經(jīng)辦接到報(bào)告，應(yīng)立即作出處理。4.5總經(jīng)辦對(duì)各部門(mén)保密文件及保密措施進(jìn)行定期檢查，檢查時(shí)間為三個(gè)月一次。5傳遞范圍（復(fù)印、領(lǐng)用、查閱權(quán)限）5.1除總經(jīng)理以外人員不得翻閱絕密文件，更不得留存文本文件和電子文件，以防止泄露5.2部門(mén)經(jīng)理級(jí)人員可以查閱、復(fù)印、領(lǐng)用本部門(mén)機(jī)密文件，跨部門(mén)查閱、復(fù)印、領(lǐng)用機(jī) 密文件須經(jīng)該部門(mén)經(jīng)理同意。部門(mén)經(jīng)理級(jí)以下人員查閱、復(fù)印、領(lǐng)用本

5、部門(mén)機(jī)密文件須本 部門(mén)經(jīng)理同意；部門(mén)經(jīng)理級(jí)以下人員跨部門(mén)查閱、復(fù)印、領(lǐng)用機(jī)密文件，須經(jīng)本部門(mén)經(jīng)理 批準(zhǔn)，文件保管部門(mén)經(jīng)理同意。5.3部門(mén)經(jīng)理級(jí)人員可以查閱、復(fù)印、領(lǐng)用公司秘密文件。部門(mén)經(jīng)理第3/5頁(yè)級(jí)以下人員可以查閱公司秘密文件；需復(fù)印、領(lǐng)用秘密文件的，須經(jīng)部門(mén)經(jīng)理批準(zhǔn)。5.4公司員工及客戶可以查閱、領(lǐng)用公司公開(kāi)文件資料。6.員工泄密處理6.1出現(xiàn)下列情況之一者，給予警告，并扣發(fā)工資500元以上1000元以下：6.1.1泄露公司秘密，尚未造成嚴(yán)重后果或經(jīng)濟(jì)損失的；6.1.2已泄露公司秘密但采取補(bǔ)救措施的。6.2出現(xiàn)下列情況之一的，予以辭退并酌情賠償經(jīng)濟(jì)損失：6.2.1故意或過(guò)失泄露公司秘密，造

6、成嚴(yán)虞后果或重大經(jīng)濟(jì)損失的；6.2.2違反本保密制度規(guī)定，為他人竊取、刺探、收買(mǎi)或違章提供公司秘密的；6.2.3利用職權(quán)強(qiáng)制他人違反保:密規(guī)定的。7.權(quán)利與義務(wù)7.1公司提供員工正常的工作條件和業(yè)務(wù)拓展的空間，努力創(chuàng)造有利于員工發(fā)展的機(jī)會(huì)；7.2嚴(yán)格遵守本企業(yè)保密制度，防止泄漏公司秘密；員工未經(jīng)批準(zhǔn)、不準(zhǔn)復(fù)印、摘抄、隨 意或惡意拿走公司秘密文件、電腦軟、硬件第；7.3員工未經(jīng)批準(zhǔn)、不得向他人泄露公司秘密、信息；7.4非經(jīng)公司書(shū)面同意，不得利用公司秘密進(jìn)行生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；7.5員工應(yīng)妥善謹(jǐn)慎保管和處理公司及客戶之機(jī)密信息資料及固定資產(chǎn)、如有遺失應(yīng)立即 報(bào)告并采取補(bǔ)救措施挽回?fù)p失；8.注意事項(xiàng)第4/5頁(yè)8.1部門(mén)發(fā)出的各項(xiàng)文件，必須于文件右上角上加注保密等級(jí)標(biāo)識(shí)，保密等級(jí)標(biāo)識(shí)統(tǒng)一為 “宋體五號(hào)字”并加灰底邊框；針對(duì)不便加注保密等級(jí)標(biāo)識(shí)的文件須于總經(jīng)辦登記并蓋章