區(qū)級機關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)班子工作報告

1、區(qū)級機關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)班子工作報告 區(qū)級機關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)班子20xx年工作報告 根據(jù)區(qū)委區(qū)政府的統(tǒng)一部署和安排，下面，我代表區(qū)級機關(guān)工委班子述職，敬請評議。 20xx度，區(qū)級機關(guān)工委緊緊圍繞區(qū)委中心工作，以黨的十七大和十七屆五中全會精神為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，結(jié)合區(qū)級機關(guān)黨建和工委工作實際，以繼續(xù)實施“核心工程、先鋒工程、作風(fēng)工程、創(chuàng)優(yōu)工程、和諧工程”等“五大工程”建設(shè)為重點，全面加強機關(guān)黨的思想、組織、作風(fēng)、制度和反腐倡廉建設(shè)，為我區(qū)經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展提供有力的政治保證。 一是大力實施“核心工程”。認真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，圍繞“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的總體要求，繼續(xù)

2、認真抓好學(xué)習(xí)，開展知識競賽和“爭做學(xué)習(xí)表率，爭當(dāng)發(fā)展標(biāo)兵”讀書征文活動，取得良好的成效。切實加強機關(guān)黨組織建設(shè)。在進一步整頓、理順、優(yōu)化機關(guān)黨組織設(shè)置的基礎(chǔ)上，按照“三薦一選”（組織推薦、群眾舉薦、個人自薦、黨員大會選舉）的方式，對機關(guān)黨組織進行了調(diào)整。進一步配優(yōu)配齊配強了機關(guān)黨務(wù)干部，確保了機關(guān)黨組織班子健全、運轉(zhuǎn)正常。擴大機關(guān)黨員的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，增強機關(guān)“一把手”抓黨建的責(zé)任意識，匯集一批提升機關(guān)黨建工作水平的“金點子”。健全完善機關(guān)黨建目標(biāo)責(zé)任制。按照“細化、量化、科學(xué)化”的要求，進一步細化區(qū)區(qū)級機關(guān)黨建工作目標(biāo)考核管理辦法，對考核內(nèi)容、考核方式、結(jié)果運用等進行了全面規(guī)范，形成

3、了科學(xué)合理的機關(guān)黨建考核評價體系。將機關(guān)黨建工作具體細化為六大類26項工作目標(biāo)，并通過平時考核和年終考核相結(jié)合的方式，切實加強督查考核，使機關(guān)黨建工作的各項任務(wù)得到有效的貫徹落實。 二是大力實施“先鋒工程”。加強黨員經(jīng)常性教育。按照中央關(guān)于加強黨員經(jīng)常性教育的意見要求，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，通過領(lǐng)導(dǎo)上黨課、發(fā)展論壇、學(xué)習(xí)交流、培訓(xùn)研討、撰寫心得、征文競賽等有效的手段，努力打造學(xué)習(xí)型機關(guān)，爭做學(xué)習(xí)型黨員，機關(guān)廣大黨員干部的學(xué)習(xí)意識不斷增強，學(xué)習(xí)氛圍逐步濃厚，學(xué)習(xí)效果逐步顯現(xiàn)。切實改進機關(guān)黨員管理。健全落實“三會一課”制度、民主生活會制度、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度等一些基本制度。認真完善黨員服務(wù)信息系

4、統(tǒng)的信息采集、錄入、運用工作，提高了機關(guān)黨員管理的效率和質(zhì)量。切實抓好新黨員發(fā)展工作。把發(fā)展重點適當(dāng)向機關(guān)工作一線、年紀(jì)輕、文化高大學(xué)生傾斜，使機關(guān)新發(fā)展黨員的結(jié)構(gòu)和分布進一步優(yōu)化，與區(qū)委組織部聯(lián)合舉辦入黨積子培訓(xùn)班。努力發(fā)揮機關(guān)黨員作用。在窗口服務(wù)行業(yè)黨組織開展了“黨員示范崗”創(chuàng)建活動。立足崗位，創(chuàng)新實踐，努力創(chuàng)出體現(xiàn)本單位特點的黨員示范窗口和黨員示范崗位。 三是大力實施“創(chuàng)優(yōu)工程”。推進機關(guān)黨建的創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)。機關(guān)黨組織結(jié)合各自實際實施了各具特色的創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)項目，大力推進在觀念、機制、內(nèi)容、方式、載體、制度等方面的創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)活動。組織開展了“創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)項目”的評比表彰活動，年底，將集中表彰機關(guān)黨建“

5、十大創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)成果”和“十個優(yōu)秀項目”，激發(fā)機關(guān)黨建工作的生機活力。深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。深入推進以“班子功能好、隊伍素質(zhì)好、制度落實好、作風(fēng)建設(shè)好、工作業(yè)績好”為主要內(nèi)容的“五好”黨支部創(chuàng)建活動，命名表彰“五好”機關(guān)黨支部。 四是大力實施“作風(fēng)工程”。切實加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。工委注重以改進機關(guān)作風(fēng)促進目標(biāo)責(zé)任制管理，以目標(biāo)任務(wù)的完成檢驗機關(guān)作風(fēng)，使作風(fēng)建設(shè)在工作內(nèi)容和方法上，呈現(xiàn)出主動、多樣、創(chuàng)新、務(wù)實的新特點。各部門高度重視機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，有主題、有活動、有重點。突出“優(yōu)化機關(guān)作風(fēng)，提高行政效能”主題，機關(guān)各級黨組織扎實做好各項工作，切實解決機關(guān)黨員干部思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、學(xué)風(fēng)和生

6、活作風(fēng)等方面存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題。配合區(qū)軟建辦、督查室對作風(fēng)情況執(zhí)行情況進行督查。開展“講黨性、作表率、促發(fā)展”讀書競賽活動。圍繞“三優(yōu)三滿意”，進一步強化機關(guān)黨組織和黨員“服務(wù)中心、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾”的意識。動員組織機關(guān)黨員積極投身到城市建設(shè)、項目服務(wù)、舊城改造、招商引資等經(jīng)濟建設(shè)主戰(zhàn)場，為新一輪更好更快發(fā)展作貢獻；認真做好特困戶幫扶、下崗再就業(yè)、“送溫暖獻愛心”等民生工程，多次深入掛鉤的社區(qū)特困戶家中進行幫扶，以實際行動踐行黨的宗旨。 五是大力實施“和諧工程”。一是推進幫扶活動。在區(qū)級機關(guān)深入開展了機關(guān)干部與社區(qū)（村）困難黨員結(jié)對幫扶活動，以區(qū)直機關(guān)副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部為主體，以社區(qū)（

7、村）生活困難黨員為重點幫扶對象，按照“一對一”方式，著重完成定期上門走訪、重要節(jié)日慰問、解決實際困難三大任務(wù)，構(gòu)筑黨員互助機制，進一步密切黨群干群關(guān)系，二是推進文化建設(shè)。以中國淮安美食節(jié)活動為載體，積極組織干部參加觀看花車巡游表演干等系列活動，還開展了歌詠、乒乓球、羽毛球、籃球比賽等活動，不斷豐區(qū)級機關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)班子工作報告第2頁 富活躍機關(guān)干部文化生活。三是強化黨員主體地位。探索實施機關(guān)黨員干部人文關(guān)懷制度。“七一”前夕，表彰一批機關(guān)黨務(wù)干部，慰問拆遷一線的機關(guān)黨員干部，慰問生病的機關(guān)黨員，提高了機關(guān)黨員干部的黨員意識，增強了機關(guān)黨員的政治榮譽感，增強了黨的凝聚力。四是加強學(xué)法用法。領(lǐng)導(dǎo)班子成

8、員認真學(xué)習(xí)憲法、勞動法等法律法規(guī)，積極參加中心組學(xué)法和法律培訓(xùn)考試。開展普法宣傳活動，開展“講黨性、作表率、促發(fā)展”讀書競賽活動。依法落實責(zé)任制，發(fā)展黨員程序規(guī)范，實行黨務(wù)公開，體現(xiàn)公平、公正，無違法辦事引起信訪事件和造成不良影響的情形。班子成員無違法情形，無影響黨員干部形象的情況。 在總結(jié)一年來工作成績的同時，我們也清醒地看到，機關(guān)黨建工作中還存在一些困難和問題，表現(xiàn)在：推動工作創(chuàng)新發(fā)展的思路還不夠開闊，對機關(guān)黨建工作的具體指導(dǎo)還不夠有效，推動有關(guān)工作落實還不夠有力，對機關(guān)黨務(wù)干部的激勵關(guān)懷辦法還不夠多等等。對于這些問題，我們將在今后的工作中去完善提高，努力開創(chuàng)機關(guān)黨建工作新局面。 20xx

9、年區(qū)級機關(guān)工委落實黨風(fēng)廉政建設(shè) 責(zé)任制及懲防體系建設(shè)情況報告 一年來，區(qū)級機關(guān)工委在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照上級有關(guān)要求，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及懲防體系建設(shè)的落實，取得了一定的成效?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下： 一、切實加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。按照區(qū)委機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的要求，突出“優(yōu)化機關(guān)作風(fēng)，提高行政效能”主題，機關(guān)各級黨組織扎實做好“學(xué)習(xí)動員、查擺問題、整改完善、檢查總結(jié)”等各項工作，切實解決機關(guān)黨員干部思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、學(xué)風(fēng)和生活作風(fēng)等方面存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題。多次配合區(qū)軟建辦、督查室對機關(guān)作風(fēng)建設(shè)執(zhí)行情況進行督查。結(jié)合機關(guān)黨建工作特點，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動、“五好黨支部創(chuàng)建活動”等一些行之

10、有效的載體，豐富和提升基層組織建設(shè)。我們配合有關(guān)部門通過明察暗訪、定期不定期檢查、跟蹤督查等有效形式，使活動的各項目標(biāo)任務(wù)得到貫徹落實，取得實實在在的成效。 二、切實加強廉政文化建設(shè)。按照懲防體系實施綱要，把營造廉政環(huán)境納入責(zé)任制，不斷豐富責(zé)任制內(nèi)容。機關(guān)各級領(lǐng)導(dǎo)干部要從自我做起，既要廉潔自律，做好表率，嚴格要求自己、配偶、子女和身邊工作人員，又要敢抓敢管，認真負責(zé)，切實抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。要結(jié)合實際制定切實可行的考核方案，建立科學(xué)的責(zé)任考核體系，對各基層黨組織的干部執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進行考核。開展“講黨性、作表率、促發(fā)展”讀書競賽活動，編印了讀書競賽活動知識手冊，組織開

11、展了集中測試活動。選送15篇優(yōu)秀稿件報市級機關(guān)工委參評。 三、切實提升服務(wù)質(zhì)量和水平。圍繞“三優(yōu)三滿意”，進一步強化機關(guān)黨組織和黨員“服務(wù)中心、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾的“三服務(wù)”意識。動員組織機關(guān)黨員積極投身到城市建設(shè)、項目服務(wù)、舊城改造、招商引資等經(jīng)濟建設(shè)主戰(zhàn)場，為新一輪更好更快發(fā)展作貢獻；深入開展好為企業(yè)服務(wù)活動，切實幫助企業(yè)解決各類困難和問題；認真做好特困戶幫扶、下崗再就業(yè)、“送溫暖獻愛心”等民生工程，多次深入掛鉤的北京北路社區(qū)特困戶和老壩村“4050”人員家中進行幫扶，以實際行動踐行黨的宗旨。 四、切實加強懲防體系建設(shè)。把反腐倡廉教育貫穿于機關(guān)干部的培養(yǎng)、選拔、管理、使用等各個環(huán)節(jié)，把反腐倡廉教育納入到干部培訓(xùn)教育中。繼續(xù)完善黨內(nèi)情況通報、情況反映和重大決策征求意見等制度，完善重大決策的規(guī)則和程