![[總結(jié)]餐飲部工作總結(jié)-工作總結(jié)_第1頁(yè)](http://file2.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-11/12/b6677493-02f1-49e2-a8d8-ba07900cc43c/b6677493-02f1-49e2-a8d8-ba07900cc43c1.gif)
![[總結(jié)]餐飲部工作總結(jié)-工作總結(jié)_第2頁(yè)](http://file2.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-11/12/b6677493-02f1-49e2-a8d8-ba07900cc43c/b6677493-02f1-49e2-a8d8-ba07900cc43c2.gif)
![[總結(jié)]餐飲部工作總結(jié)-工作總結(jié)_第3頁(yè)](http://file2.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-11/12/b6677493-02f1-49e2-a8d8-ba07900cc43c/b6677493-02f1-49e2-a8d8-ba07900cc43c3.gif)
![[總結(jié)]餐飲部工作總結(jié)-工作總結(jié)_第4頁(yè)](http://file2.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-11/12/b6677493-02f1-49e2-a8d8-ba07900cc43c/b6677493-02f1-49e2-a8d8-ba07900cc43c4.gif)
![[總結(jié)]餐飲部工作總結(jié)-工作總結(jié)_第5頁(yè)](http://file2.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-11/12/b6677493-02f1-49e2-a8d8-ba07900cc43c/b6677493-02f1-49e2-a8d8-ba07900cc43c5.gif)
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、總結(jié)餐飲部工作總結(jié)工作總結(jié)些還沒有做到位在今后的工作中將會(huì)進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)、加強(qiáng)制度建設(shè)、加強(qiáng)和技術(shù)提高服務(wù)意識(shí)和服務(wù)平在上級(jí)的下創(chuàng)造餐飲部的明天餐飲部二o四年十二月餐飲部工作來源于文秘站歡迎閱讀酒店餐飲部工作總結(jié)回顧一年的工作,在上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)和賓館各部門的大力支持下,餐飲部一致,集思廣益,圓滿完成了,?,F(xiàn)將一年的工作總結(jié)如下:一、經(jīng)營(yíng)情況截止12月中旬,餐飲部共實(shí)現(xiàn)收入xxxx萬(wàn)元,其中xxxx收入 xxxx萬(wàn)元,xxxx收入xxxx萬(wàn)元;較去年同期增長(zhǎng)xxx萬(wàn)元,實(shí)現(xiàn) 了經(jīng)營(yíng)指標(biāo)較去年同期增長(zhǎng)xx以上的目標(biāo)。完成了集團(tuán)和其他團(tuán)隊(duì) 的接待任務(wù),重大投訴率為0。二、治理情況1、按照現(xiàn)代企業(yè)
2、治理制度成立酒店治理公司2004年,餐飲部在賓館 全面,分步實(shí)施,大膽的改革思指導(dǎo)下,立足館情,因地制宜,按照現(xiàn)代企業(yè)制度的架構(gòu)成立了 xxxxxx酒店治理有限公司。公司的成立為全館的可持續(xù)發(fā)展,為賓館化改革的深 入、規(guī)范化縱深推進(jìn)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。公司成立了董事會(huì)和監(jiān)事會(huì), 實(shí)行董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制。具體做了以下幾項(xiàng)工作:、xxxxxx酒店治理有限公司的成立、完成了與公司注冊(cè)相關(guān)的各項(xiàng)手續(xù),進(jìn)行了工商行政注冊(cè)登記, 辦理了正式的企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照。、順利完成了和經(jīng)營(yíng)xxxx餐飲的工作,理順了與賓館接口的各 項(xiàng)工作。、組建了公司運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu),完成了公司定員定編工作。設(shè)立了餐飲 經(jīng)營(yíng)部、部和綜合部。
3、、制定了酒店治理公司工資,并通過了 xxxx的審核。新的激勵(lì) 體系,激勵(lì)政策更趨化。員工的收入與工作業(yè)績(jī)、貢獻(xiàn)及業(yè)務(wù)技能掛 鉤,新的工資方案中不僅要員工們關(guān)心營(yíng)業(yè)收入,還要關(guān)心和把握每 月的成本和利潤(rùn),讓每位員工養(yǎng)成會(huì)算賬的,做到心中有數(shù)。在工資 分配上對(duì)重點(diǎn)和工種傾斜,使各崗位員工的業(yè)績(jī)、勞動(dòng)與其所得相符。 通過績(jī)效改革,拉開了新、老員工和重點(diǎn)崗位、普通崗位的工資差距, 最大限度地調(diào)工的工作主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性。2、鞏固原有優(yōu)勢(shì)、積極業(yè)務(wù)2004年,餐飲部的工作思路是鞏固原有的市場(chǎng)優(yōu)勢(shì),同時(shí)積極開 拓新業(yè)務(wù)。在婚宴市場(chǎng)上,力求做精、做細(xì),使得婚宴也在2004年呈現(xiàn)岀火 爆的場(chǎng)面。一年中,實(shí)
4、現(xiàn)婚宴銷售收入xxxx萬(wàn)元,共接待婚宴xxx 場(chǎng),呈現(xiàn)出蒸蒸日上的態(tài)勢(shì)。在開拓新業(yè)務(wù)方面,于2004年8月27日正式接管了 xx食堂, xx食堂不僅要做好賓館員工的工作餐,更重要的是服務(wù)好xx、服務(wù) 好小區(qū)。食堂工作看似簡(jiǎn)單,其實(shí)不然,怎樣搞好一日三餐盡量樣品 種,使就餐人員感到新鮮、有胃口,我們花了不少心思動(dòng)了不少腦筋,«» ()o我們的宗旨不是創(chuàng)收,是全心全意的為職工服務(wù),做到艱苦 奮斗,處處精打細(xì)算,盡量穩(wěn)定菜品價(jià)格,商品漲價(jià)我們想辦法不漲 價(jià)。提高飯菜質(zhì)量,做到主、副種有葷、素、涼、熱,做到花樣繁多。 除職工餐以外,還開放了小炒和火鍋。解決小區(qū)居民的飲食需求,豐 富
5、了小區(qū)的餐飲內(nèi)容。除了經(jīng)營(yíng)好餐飲以外,還積極開拓其它有些工作還沒有做到位在今后的工作中將會(huì)進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)、 加強(qiáng)制度建設(shè)、加強(qiáng)業(yè)務(wù)和專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)提高服務(wù)意識(shí)和服務(wù)水平在 上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)下創(chuàng)造餐飲部美好的明天餐飲部二o四年十二月酒店餐 飲部工作總結(jié)來源于文秘站歡迎閱讀酒店餐飲部工作總結(jié)域:xx大膽創(chuàng)新,節(jié)制做了 xx月餅 并向市場(chǎng)銷售,取得了良好 的效益;代理和銷售了兩家白酒系列產(chǎn)品、一家啤酒產(chǎn)品。3、創(chuàng)新治理體制,有效控制成本餐飲部在控制成本上積極探索、勇于開拓。著手實(shí)行了魚類、肉類 和飲品的比質(zhì)、比價(jià)采購(gòu)招標(biāo)。經(jīng)過篩選后和供貨商簽訂為期一個(gè)月 的供貨。對(duì)供貨商實(shí)行動(dòng)態(tài)治理,在簽訂中標(biāo)的同時(shí),
6、對(duì)在供貨質(zhì)量、 供貨期、數(shù)量等方面多次出現(xiàn)問題的,除了按合同要求進(jìn)行處罰外, 在第二次的供貨招標(biāo)中予以淘汰,情況嚴(yán)重的,當(dāng)即取消其供貨。比 價(jià)后色拉油的采購(gòu)單價(jià)比實(shí)施前下降了 xx,酸奶下降了 xxo通過比價(jià)招標(biāo),規(guī)范了采購(gòu)程序,擴(kuò)大了進(jìn)貨渠道、保證供貨的及時(shí)。同時(shí), 增加了采購(gòu)環(huán)節(jié)的透明度,減少了人為因素的影響。在扎扎實(shí)實(shí)地搞 好現(xiàn)有采購(gòu)業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上,拓寬采購(gòu)范圍,我們還將采用此種模式, 對(duì)其他貨品進(jìn)行比價(jià)采購(gòu),爭(zhēng)取把成本降到最低限度。同時(shí),餐飲部全體員工積極開展、節(jié)支,努力控制各項(xiàng)支出:xxx 和xxx酒家從細(xì)處做起,規(guī)定了空調(diào)、音響和照明燈的開放。隨時(shí) 檢查跑、冒、滴、漏的現(xiàn)象,xxx和
7、工程部用了 2天的時(shí)間在地溝發(fā)現(xiàn)了熱水的跑、冒處,并及時(shí)修理。僅此項(xiàng),每月節(jié)約近xxxx元。其次,在原的使用上,在不影響賓客的滿足度的基礎(chǔ)上,做到了邊角 料的回收再利用。盡量減少一次性用品的使用。另一方面,對(duì)廚房廚 師進(jìn)行了整合,確保菜品質(zhì)量和新菜肴的推陳出新。在邊角余料的利 用上,加大新菜開發(fā)力度,全年用南瓜做岀的新菜是較為的典范。4、加強(qiáng)和宣傳在銷售淡季,積極的促銷活動(dòng)。適時(shí)推出了一系列的促銷方案如: 夏季xx舉辦了啤酒節(jié)、超值特價(jià)菜1元起價(jià);xx舉辦了海鮮美食節(jié), 推出免費(fèi)午餐活動(dòng)和抽獎(jiǎng)活動(dòng)。xxx與xx酒家共同舉辦了盛夏大 酬賓活動(dòng)。冬季開展了天寒xx暖真情謝一系列活動(dòng),活動(dòng)期間, 推
8、出了你請(qǐng)客、我送禮和真情特價(jià)菜:毛蟹1元一只、錮魚12元 一份;近日xxx酒家特邀請(qǐng)了名廚加盟,傾心推出正宗高檔滋補(bǔ)粵 菜、燕鮑翅系列。在積極開展各種促銷活動(dòng)的同時(shí),在«xx商情報(bào)上對(duì)xxxx治理 公司的成立和各餐廳進(jìn)行了宣傳報(bào)道,內(nèi)容涉及新菜品、美食節(jié)和公 司經(jīng)營(yíng)等,引起很大反響。除此之外,積極配合xxx第四屆xx之夜 中秋賞月活動(dòng),餐飲部推出中秋賞月宴,擴(kuò)大了 xxxx的影響。5、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)酒店是以服務(wù)為核心的行業(yè),我們一直把對(duì)員工的培訓(xùn)作為一項(xiàng)重 點(diǎn)來抓:結(jié)合消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法的宣傳,參加xxxx食品衛(wèi)生宣 傳周活動(dòng)、增強(qiáng)了員工的法制意識(shí)。餐飲部的員工積極參加賓館組
9、織的各種培訓(xùn),每一次的參培率都能達(dá)標(biāo);除了本職崗位上的基本培 訓(xùn)外,還增加了一些課外知識(shí)方面的培訓(xùn),使員工們的知識(shí)和能力得 到不斷的豐富與更新。另一方面,我們組織了、端托比賽等豐富多樣 的活動(dòng),員工在積極參與中活躍了,提高了員工的素質(zhì),賓客得到了 滿足。12月9日,參加了 xx市xx杯 烹飪競(jìng)賽,參加競(jìng)賽的人員從活 動(dòng)中學(xué)到了許多餐飲業(yè)的烹飪技術(shù),從中受到了啟發(fā)。同時(shí)也向各地 的同行展示了我館的技術(shù)水平。本次競(jìng)賽榮獲團(tuán)體二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)。三、存在的問題和今后的打算1、賬款回收的難度較大,客戶拖欠賬款,導(dǎo)致部分呆賬、壞賬的產(chǎn)生。2、對(duì)客戶的回訪不夠,客戶檔案整理不夠完善。3、培訓(xùn)工作的實(shí)效性不強(qiáng),員工的技能沒有得到明顯提高。4、由于員工的流動(dòng)性較大,導(dǎo)致了新員工對(duì)本職工作操作不熟練。在這一年里,我們雖然取得了一定的成績(jī),但我們也深刻地意識(shí)和 有些工作還沒有做到位在今后的工作中將會(huì)進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)、 加強(qiáng)制度建設(shè)、加強(qiáng)業(yè)務(wù)和專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)提高服務(wù)意識(shí)和服務(wù)水平在 上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)下創(chuàng)造餐飲部美好的明天餐飲部二o四年十二月酒
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 助產(chǎn)師復(fù)習(xí)試題含答案
- 2025年度智能電網(wǎng)規(guī)劃設(shè)計(jì)合同
- 醫(yī)保協(xié)議合同范本
- 農(nóng)村硅藻泥采購(gòu)合同范本
- 儀器 借用合同范本
- cng纏繞氣瓶合同范本
- 2024年半導(dǎo)體分立器件項(xiàng)目評(píng)估報(bào)告
- 北京辦公裝修合同范本
- 樓地面找平工程合同范本
- 會(huì)議室使用合同范本
- 杭州市淳安縣國(guó)有企業(yè)招聘筆試真題2024
- 2024政府采購(gòu)評(píng)審專家考試真題庫(kù)及答案
- 2025年道路貨運(yùn)駕駛員從業(yè)資格證模擬考試題
- 數(shù)學(xué)-安徽省皖南八校2025屆高三上學(xué)期12月第二次大聯(lián)考試題和答案
- 退市新規(guī)解讀-上海證券交易所、大同證券
- 融資報(bào)告范文模板
- 桃李面包盈利能力探析案例11000字
- GB/Z 30966.71-2024風(fēng)能發(fā)電系統(tǒng)風(fēng)力發(fā)電場(chǎng)監(jiān)控系統(tǒng)通信第71部分:配置描述語(yǔ)言
- 腦梗死的護(hù)理查房
- 2025高考數(shù)學(xué)專項(xiàng)復(fù)習(xí):概率與統(tǒng)計(jì)的綜合應(yīng)用(十八大題型)含答案
- 2024-2030年中國(guó)紫蘇市場(chǎng)深度局勢(shì)分析及未來5發(fā)展趨勢(shì)報(bào)告
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論