監(jiān)護室護士年終總結

1、監(jiān)護室護士年終總結篇一：icu重癥監(jiān)護室護士節(jié)護士演講稿一名真正的好護士不僅是技術上的頂尖人才，而且是 最有愛心、最有耐心的。這愛心和耐心是上帝賜給天使的 翅膀，是天使帶給病人的禮物。我工作在icu,重癥監(jiān)護室里發(fā)生的故事常常不動聲色 地體現著“以病人為中心?！眎cu實行的是24小時無陪護制度，每位住進icu的患 者所有的治療、護理以及喂飯、喂水生活照料全是由護士 完成。在icu工作的護士，都有這樣一個愿望，要把我管的 病人管理得干凈清爽。每天早上晨間護理第一件事就是為 患者進行全身溫水擦浴。說出來你們不信，我們碰見幾個 幾年沒洗澡的老人，掀開被子，全身發(fā)出難聞的汗臭味， 用毛巾一擦，皮屑直掉

2、。當我們用四盆水幫一位老人擦洗 完后，他連聲說：“謝謝，謝謝，太舒服了。”大多數重癥病人是不能講話的，及時發(fā)現問題，靠的就是護士的眼睛和經驗。“咳嗽，再咳一下，用點力氣，”我們經常在吸痰的時 候，鼓勵清醒、氣道開放的病人增加咳嗽的次數，氣道濕 化后患者一陣嗆咳，痰立刻從人工氣道往外噴，來不及就 會噴到護士的衣服和身上，“剛才很不錯，來，再咳一次，” 盡管誰都知道衣服臟了，要立馬換衣服，可我們的護士眉 頭都不皺一下，繼續(xù)鼓勵病人咳嗽，清理干凈。如果病人 狀況好轉，咳嗽次數增多，吸痰有效，護士們就會很高興, 也只有這樣的天使，他們的愛如此純潔。在icu病房外家屬的眼睛里，我們只是那進出忙碌， 連走

3、帶跑的身影，在病房里，我們確是病人身邊唯一的依 4 °去年夏天，我們收治一例車禍的男性中年患者，多處肋骨骨折、雙股骨骨折，完全不能動彈。病情穩(wěn)定后，解一次大便，需要科里四位護士一齊用力把他抬起來，一百 五十多斤的身子，而且還必須用力均勻?？刹惠p??！開始 他死活不肯，在我們耐心解釋和勸說下才勉強答應了。放 進便盆，解完大便，我們先用紙擦凈肛周，再用溫水毛巾洗干凈，等我們做完這一切，為他蓋好被子時，發(fā)現他的 眼圈紅了，眼淚已悄無聲息地落下。“你們真好，好得我過 意不去。”“沒事，沒事，只要你好起來就行?！蹦阋獑杋cu的護士什么時候最高興，那么讓我來告訴 你，病人一天天穩(wěn)定，一天天恢復，我

4、們心里最舒坦。在生命的單程列車上，護士高超的服務，將使人生旅 途的終點得到延伸。提起九十五歲高齡的老紅軍鄭毅爺爺，相信在座的很 多人都不會陌生。他是我們醫(yī)院的家屬，也是市里僅有的 幾個離休干部。去年的冬天，他因結腸癌做完造痿手術后 轉入icu。在icu里開始的幾天，生命體征很不穩(wěn)定，心率 快，血壓忽高忽低，病情極為危重科里的每一個人心里的 弦都繃得緊緊的，不敢有一絲的懈怠。經過幾天的努力， 病情逐漸好轉了。后來的幾天，老人只要精神好一點，就 會給我們講他當年的光輝歲月，我們認真聽，他講起來可 真是滔滔不絕。他把我們當成了他的知音，我們也樂意成 為他的忘年交。他九十五歲的生日就是在icu里度過的

5、，生日那天， 科里的醫(yī)生護士走到他的身邊，對著他的耳朵說“祝您生 日快樂”，“祝您早點康復！”聽完這簡單的話語，他的臉上 露出孩子般羞澀天真的笑容。盡管最終他還是離去了，但是我們知道我們曾陪伴他 度過生命最后的十八天，我們曾努力試圖把他從死亡線上 拽回來。篇二：急診室護士個人急救護理工作總結時間真的過的很快，兩個月的外出學習就這樣結束了, 我非常感謝醫(yī)院和科室給了我這么一次好的機會，能夠到 杭州大醫(yī)院去學習，雖然兩個月的時間很短暫，上班很忙, 很累，夜班上的也很多，但這短短的兩個月，讓我開闊了 視野，增長了見識，收獲很大。市中醫(yī)院的急診主要分四塊區(qū)域，包括搶救室、輸液 室、急診病房和監(jiān)護室，我

6、主要在搶救室和輸液室上班， 就談一下這兩塊的工作流程和好的方面。一、搶救室工作情況1、先預檢分診給予掛號牌后掛號，對入院病人做到認 真、細致的分診，對急、危、重癥患者能迅速及時處理。2、進搶救室的病人，根據情況一般都進行心電監(jiān)護、 吸氧、測血糖、開通靜脈通路等措施。3、搶救病人填寫急診重癥病人護理記錄單，保證搶救 記錄的完整、及時、準確。4、護送危重病人時，攜帶急診搶救箱，心電監(jiān)護儀等。5、護士搶救經驗豐富，技術熟練，對病情觀察比較細 致，出現異常情況能及時處理，對重癥患者經處理病情穩(wěn) 定后在送病房進一步治療。6、建立住院病人回訪制，以了解病人對急診工作的滿 意度，聽取意見、建議，使急診工作做

7、的更好。7、遇危重病人搶救時，各科室醫(yī)生互相幫助，互相協 助，共同搶救病人。8、新老護士搭班，傳幫帶精神比較好。二、輸液室方面1、工作量很大，每天有兩三百個病人，但護士只有3人，因此很繁忙，沒有空閑時間。2、人手雖然比較少，但查對制度很嚴，醫(yī)囑經兩人核對無誤后再執(zhí)行。每做的一步操作都要用掌上機掃描確認 后，才能執(zhí)行，以防差錯。3、消毒無菌很嚴，注射時都是一人一巾一帶，止血帶用后浸泡消毒，送供應室塑封包裝。4、藥物現配現用，避免失效。5、輸液最后一袋液體貼上紅色標簽，防止漏掛液體。三、其它方面1、皮試液配置，用原液配置，醫(yī)學，教育網收集整理消毒用新潔爾滅或酒精。2、皮試過敏史蓋章，家屬簽字，嚴格

8、執(zhí)行詢問制度， 更好的保護自己。3、收費方面：凡進搶救室的病人都收床位費、等級護 理費、危重病人搶救費等，費用收的比較細，不漏收。4、科室的學習氣氛很好，科室組織的操作訓練，業(yè)務 學習等，不管新護士還是老護士都認真參加，認真訓練。四、新技術1、口咽通氣管的應用。適應癥：意識不清患者由于嘔吐反射減弱或頜部肌肉松弛引起 的氣道梗阻?；杳曰颊咄ㄟ^其它方式如頭后仰-托下頜或下頻前伸等 方法開放氣道無效時?；颊呓浐喴缀粑つ医o氧時，口咽通氣管能托起咽后軟組織，有利于肺通氣及防止胃脹氣。防止經口插管者咬氣管導管。需要吸除患者咽部分泌物。2、抽血氣。3、對缺氧，氧飽和度低的病人給予儲氧面罩給氧。通過這兩個月

9、的學習，使我認識到了自己的不足，在 今后的工作中，要不斷的學習醫(yī)學知識，提高急診搶救能 力及對危重病人的護理，更好的為病人服務。篇三：重癥監(jiān)護科護士長的工作總結xx年醫(yī)院綜合重癥監(jiān)護室護理工作計劃為進一步適應醫(yī)療市場形勢，圍繞醫(yī)院的發(fā)展規(guī)劃， 本著“以病人為中心”，以“服務、質量、安全”為工作重 點的服務理念，創(chuàng)新管理方式，不斷提升急危重病人的護 理水平，提高社會滿意度，并為icu護士創(chuàng)造輕松和諧的 工作、學習環(huán)境，制定新的一年護理工作計劃如下：一、鞏固icu危重病人基礎、特級護理質量，實現持 續(xù)改進、不斷提高的根本目標?？苾雀鶕夏甓葮I(yè)績量化考核得分，結合?？乒ぷ髂?限及職稱，選出12名護理

10、質量督導員，日常對護理工作 過程中護士長不能體察到的護理行為進行督察，并以指導 改進為主要目的，不與護士業(yè)績量化考核掛鉤，督導員每 月將發(fā)現的問題和改進的效果在護士例會上反饋一次，提 高全體護士主動糾偏和規(guī)范行為的質量意識。繼續(xù)實行上級護士負責指導、監(jiān)督和檢查下級護士工作，質量考核與兩者同時掛鉤制度。護士長和質量控制小 組成員每周五負責檢查在科病人的護理質量，并記錄存在 問題，提出改進措施。完善科內護士各班崗位職責和工作程序標準，每月護 士長力求跟班一輪，按標準對當班護士進行督查和指導， 并及時改進和完善。確定每月最后一日作為護士質量標準學習日，確保人人掌握和執(zhí)行標準。每月底組織護理質量督導員

11、和質量控制小組成員開質 量檢查報告會一次，指出科內質量薄弱環(huán)節(jié)，共同商討改 進方法，不斷提高科內護理質量。繼續(xù)帶領全科護士及時摸索、總結行之有效的基礎護 理新方法，并形成規(guī)范，不斷提高基礎護理技巧，提高病 人的舒適感及滿意度。二、改進學習方法，有效加強常見病、危重病及疑難 病的相關理論知識學習，并繼續(xù)強化基礎和?？撇僮饔柧? 提高疾病護理技能。利用晨會每日選擇在院的一個病種及時進行相關理論 知識和護理常規(guī)的學習，有效提高當日護理內涵質量。每月組織一次護理查房，分別針對一般、疑難危重等 不同病種。全科護士不定期參加科內醫(yī)生組織的業(yè)務學習并做記錄，納入考核內容。制定確實可行和有效的三基理論、?？浦?/p>

12、識學習計劃, 將三基和專科理論按內容分篇，每月每篇人人考核過關， 并設立獎勵制度進行鼓勵。每月一次按時組織全體護士學習icu?？瞥Ｒ姴?、疑 難雜癥的治療護理新動向與體會，并討論、記錄、總結提 高。成立操作考核小組，以臨床隨機考核為主，將對病人 的“人文關懷”列為重點考核內容，每人每月3項培訓并 考核，提高操作水平和護理內涵質量?？苾壤^續(xù)每季度分組集中床邊操練各種icu監(jiān)護技術 一次，做到人人熟悉各種搶救及監(jiān)測儀器的使用與維護， 并能熟練配合各種搶救。聯合腦外科、心內科年底舉行icu?？评碚摷安僮骷?能競賽。根據科室工作情況，繼續(xù)分批選送科內護士去胸外科、神經內、神經外科院內進修?？谱o理技術1周

13、。三、強化護理安全意識，加強全員安全教育，繼續(xù)倡 導icu內的“慎獨”精神和愛傷觀念。堅持現行的制度，每周五護士長利用晨會組織學習、 提問職責制度，并予以安全警示。制定職責制度、應急預案學習和考核計劃，每季度進 行考核一次，在原有基礎上不斷強化，并利用每月全科護 士例會分析當月全院及科內的安全隱患，提出防范措施。強化icu護士的“慎獨”精神，強調用藥安全，護士 長利用跟班時間及時督查違規(guī)行為，并予以嚴懲，每月組 織學習和考核新藥用藥知識一次。以身作則加強思想品德及職業(yè)道德教育，收集一些關 于職業(yè)道德和做人規(guī)范方面的文章，利用每月護士例會， 組織全體護士學習討論，敘說心得。繼續(xù)加強護理文件書寫的

14、培訓、檢查工作，進一步完1=1善護理監(jiān)測記錄單的內容，確保護士及時、客觀、真實、 完整地完成護理記錄，確保醫(yī)療護理安全。四、配合醫(yī)療工作，學習和引進實用的護理新技術、 新項目，積極在護理實踐中推廣應用，收集和整理護理科 研資料，提高論文發(fā)表率。結合icu醫(yī)療新技術、新項目，開展相應的護理新技術。進一步完善crrt護理新技術,加強對crrt小組成員的 再培訓和操練，同時幫帶全科護士人人學會操作床邊血濾 機。繼續(xù)進行“俯臥位機械通氣”新技術的臨床護理實踐 工作，完成相關護理常規(guī)的制定。制定論文寫作計劃，要求年底前護師以上人員必須發(fā) 表市級以上論文一篇，主管護師必須發(fā)表省級以上論文一 篇。五、加強繼

15、續(xù)教育學習，利用各種機會和方式，不斷 提高護理人員業(yè)務技能1、對照“江蘇省繼續(xù)教育項目及學分管理辦法”，要 求每位護士年初制定個人學分完成計劃，并有計劃的完成 繼續(xù)教育學分，繼續(xù)鼓勵科內護士參加各種學歷教育，爭 取xx年底自考本科學歷達6名，科內全體護士均達到大專 及以上學歷。2、加強五年內護士基本技能操作培訓，按五年內護士 規(guī)范化培訓要求認真進行考核、培訓，重視?？谱o理人 員培養(yǎng)。3、經護理部同意爭取安排2名護士外出進修。4、科室繼續(xù)訂閱中華護理雜志，便于護士及時了 解護理新動向，提高論文寫作能力。六、倡導“關愛生命，呵護健康”新的服務理念，從 細節(jié)做起，切實為病人做實事。1、針對icu無陪

16、護、探視時間短等特點，繼續(xù)實行護 士每日主動與病人家屬電話聯系和代買餐點服務，切實解 決家屬的實際困難。2、倡導“關愛生命，呵護健康”新的服務理念。3、從形象做起，申請定做新的icu護士工作服，一方 面方便操作，另一方面體現ic u護士精干、身心優(yōu)美的形 象。4、在科內開展選評icu形象大使活動，根據平時的理 論操作得分、年終業(yè)績考核得分、醫(yī)生護士的綜合評價、 護士長考評及日常病人家屬滿意度隨時調查，評出1名護 士形象大使，給予獎勵和表彰，樹立icu護士服務品牌形 象，帶動icu全體服務質量。篇四：醫(yī)院重癥監(jiān)護病房護士長工作總結范文歲末年初回顧icu病房起步的這一年當中，我在擔任 ic u護士

17、長這一年期間，在院領導的關心下，在科主任和護 理部主任的幫助和支持下，使ic u的護理工作得以正常運行. 這一年來,在繼續(xù)深入開展創(chuàng)群眾滿意醫(yī)院和打擊商業(yè)賄賂 的思想指導下，順利完成了本職工作,現將一年來的工作做 如下幾方面總結：一:完善病房設施，加強病房管理：icu是危重病人進行搶救和嚴密監(jiān)測的場所，要求病房 環(huán)境合理、簡潔、方便，利于觀察和搶救，病房的搶救設施 齊全,在原有ic u病房的簡陋條件和設施下,在院領導的支 持下，完善了各項設施和儀器，一年當中，增設了 3臺呼吸 機,6臺注射泵,2臺輸液泵，以及各種醫(yī)療用品并安裝了熱 水器,室內開水供應設施，以及各種生活設施，以優(yōu)質的病房 條件服

18、務于患者，方便的工作條件利于醫(yī)護人員，使得icu 的病房條件在本市以及周邊地區(qū)處于領先水平完善的設施 離不開有效的管理，這一年中制定了 : icu貴重儀器管理制度, 貴重藥品管理制度,病房消毒措施做到物品定點定位放置， 固定了儀器管理人員，藥品管理人員和物資管理人員.一年 來，有效的病房管理保證了 icu的日常工作.二:建立、健全、落實各項規(guī)章制度:icu在本院屬新興 的一門學科，收集全院各科室以及外院的危重病人,機構龐 雜，醫(yī)療護理任務繁重，而我科的護理人員均年齡較輕，資歷 淺，工作責任心不夠強，且i cu護士人員流動較大，因此制訂 一套嚴格周密，切實可行的制度常規(guī)，以保證icu的護理工 作

19、正常運轉,本年度在原有xx年icu護理工作試行草案中， 不斷完善和修改草案，增加了各項護理操作常規(guī)，急救藥品 毒麻藥品每日每班清點制，無菌物品管理制度，護士培訓計 劃，消毒隔離制度等，制定的同時督促，檢查執(zhí)行情況，各項 制度常規(guī)保證了各項工作有章可循，從而使ic u秩序井然， 忙而不亂,其工作效能得以充分發(fā)揮.三:提高護理人員業(yè)務素質，加強自身建設：由于icu的工作性質及嚴格要求,護士始終處于病人治療及觀察的第一線因此，護理人員的素質如何，將直接關系 到ic u的工作效率這一年來，icu護士的培訓工作是我工作之重點，在icu護士的后續(xù)教育中，我采取了在職培訓，外 出進修，自學與考核相結合等辦法

20、，并結合醫(yī)療定期舉辦科1=1內業(yè)務講座及參加護理查房，嚴格按照進行培訓并考核,xx 年度先后輸送兩名護理人員到上海北京進修,全科護理人員 均參加了護理?？苹虮究频脑诼毥逃?，一年的培訓使得icu 護士能勝任日常工作，大多數護士成為icu熟練人才.要做好i cu護士姐妹的領頭雁，不加強自身學習是不行 的，在繁忙的工作之余，我努力學習專業(yè)知識和熟練掌握操作技能，并在媒體和網絡上查閱icu相關資料,學習和探索,以提高自己的管理水平和業(yè)務水平，之外，本年度還參加了 護理本科的在職教育，并取得良好成績與此同時，協助院長 順利完成了這一課題，并通過了市科委鑒定，除此之外，還 參與了我科課題的研究.x x年度

21、我科收治病人x x x余例，成功搶救了 ards, mods, die,急重癥胰腺炎，特重度顱腦外傷，心肺復蘇 后，多發(fā)傷等危重癥患者，還配合心胸外科順利完成了多例 心外手術后的監(jiān)護任務，取得了良好的社會效益和經濟效益, 一年來的護理工作由于院領導和科主任的重視,支持和幫助, 內強管理，外塑形象，在護理質量，職業(yè)道德建設上取得一定 成績,但也存在許多的缺點，有待進一步改善.篇五：重癥監(jiān)護室工作總結xx縣人民醫(yī)院重癥監(jiān)護室，是醫(yī)院集中治療危重癥患 者的科室?，F有成員29名，其中35歲以下青年21名，團 員15名。崗位負責人為陳文晶，現年22歲。2 000年，醫(yī) 院根據業(yè)務發(fā)展需要，調集優(yōu)秀醫(yī)護人

22、員，配備先進搶救 設備，成立了重癥監(jiān)護室。十年以來，ic u全體醫(yī)護人員 緊密結合工作特點，認真貫徹落實醫(yī)院、黨團組織的工作 要求，學習實踐科學發(fā)展觀，勤奮工作，愛崗敬業(yè)，不斷 提高重癥監(jiān)護水平。一切以病人為中心，以優(yōu)質高效的醫(yī) 護服務，贏得了病人及家屬和同事的一致好評。成立近一 年以來，共成功搶救危重癥患者若干名，搶救成功率達到 了 90%以上。按照要求，積極開展青年文明號創(chuàng)建工作， xx年xx市青年文明崗榮譽稱號?，F將事跡簡要總結如下：一、領導重視，氛圍濃郁，完善工作機制在爭創(chuàng)青年文明號活動中，icu堅持一手抓活動開展, 一手抓機制建設，建立了完善的爭創(chuàng)管理體系。落實職責, 形成了院長、黨

23、委書記一分管副院長一團委書記一負責人, 一級抓一級的工作格局。醫(yī)院領導十分重視和關心“青年文明號”創(chuàng)建工作，經常主動深入科室，調查了解文明號 創(chuàng)建情況，并在科室建設和活動開展上給予積極支持。制 訂和落實了崗位制度和行為規(guī)范。文明用語、承諾服務、 便民服務措施完善。并結合工作實際，建立了科內業(yè)務學 習制度、醫(yī)患連心卡發(fā)放制度。為增加爭創(chuàng)氣氛，自覺接 受監(jiān)督，科室懸掛了科室簡介展板，將服務承諾、崗位職 責等內容公示于眾，使病人和家屬更加了解icuo工作中， 醫(yī)護人員著裝整潔，佩戴服務牌或團徽，規(guī)范上崗，不斷 做到“他律”和“自律”相統(tǒng)一。發(fā)揮了青年先進集體的 模范帶頭作用。二、扎實嚴謹，精益求精，

24、爭創(chuàng)一流業(yè)績重癥監(jiān)護室收治的病人大都是危重癥患者，不允許有 家屬陪護。護士既要對病人進行24小時的病情監(jiān)護和觀察, 又要做好病人的一切生活護理。他們面對艱苦的工作，堅 持推行醫(yī)療優(yōu)質服務，一絲不茍地為病人做好各種基礎護 理，為他們擦身、洗臉、更換衣物。工作瑣碎勞累，但他 們毫無怨言，視“病人康復、家屬滿意”為最高褒獎，嚴于自律，心無他求，體現出了更為崇高的醫(yī)德和文明。icu屬綜合性科室，病種雜，病情變化快，沒有過硬的 醫(yī)療護理知識和熟練的搶救操作技能根本無法從事此項工 作。為此，科里的醫(yī)護人員定期開展崗位練兵活動，努力 鉆研專業(yè)知識，爭當業(yè)務骨干、操作能手，每位成員都熟 練掌握深靜脈穿刺、有創(chuàng)動脈穿刺測壓及呼吸機的應用， 整體業(yè)務技術水平名列醫(yī)院前茅。全體成員還利用業(yè)余時 間，積極參加各種形式的學歷教育、業(yè)務教育，努力提高