【精品】@@@消防安全工作的考評和獎懲制度

1、消防安全工作的考評和獎懲制度(%1) 單位消防安全工作實行檢查考評與獎懲機制1、考評目的：(1) 了解每個員工開展崗位防火巡查的情況，落實消防安 全職責、制度和操作規(guī)程的情況；(2) 促進員工加強對消防安全知識的學習；(3) 提高單位員工消防安全意識和防火檢查的能力；(4) 作為人員獎懲、提升、加薪、培訓、調(diào)動、降級、解 聘的重要依據(jù)之一。1、考評內(nèi)容(1) 各部門、崗位人員貫徹國家消防法規(guī)、技術規(guī)范等規(guī)章制度的情況；(2) 落實單位消防安全管理制度、崗位責任制的情況；(3) 落實防火巡查制度、防火檢查制度的情況；(4) 落實消防安全相關操作規(guī)程、用火用電等制度等其他 相關制度的情況；(5)

2、落實火災隱患整改的情況；(6) 其他有關消防安全的情況。2、考評方式(1) 員工考評必須在充分考察、了解其開展防火巡查、防火檢查以及在撲救火災引導疏散等多方面的表現(xiàn)后，由消防安全主管填寫員工考核評估表；(2) 對中層、基層管理人員則實行下屬抽樣評估；(3) 一般情況下，評估至少每年一次。此外，人員提升、 調(diào)動、加薪、降級、辭退或退休前也應進行評估。填寫員工 考核評估表；(4) 評估表應與本人見面，如果被評估者拒絕簽字，評估 人應注明；(5) 對評估內(nèi)容保密，不得向無關人員透露；3、處理辦法(1 )員工考評成績總分值設計為5分制：5分為優(yōu)秀；4分 為合格；3分為基本合格；2分以下為不合格。所有員

3、工 均須依據(jù)其工作狀況在考評表中評出其應得總分值，并套 等對應：1) 考評成績優(yōu)秀者，可獲得晉級、獎金、進修、旅游等 獎勵待遇；2) 考評合格者，可獲得一定的獎金；3) 基本合格者必須接受培訓并限期改進，其工作改進未 得到所屬部門與人事培訓部確認前不得晉級加薪；4) 不合格者一個月后再次評估，二次評估仍未達標則視 其情況轉(zhuǎn)崗培訓或降級減薪。連續(xù)三次評估不合格則 辭退。(2)中層、基層管理人員考評成績總分值設計為四等：5分 為優(yōu)秀；4分為合格；3分為基本合格；2分以下為不合 格。管理人員均須據(jù)其實績在考評表中評出其相應的總分 值并套等對應；1) 考評成績優(yōu)良者，可獲得晉升、進修深造、獎金、 滿足

4、個人某項合理正當需求等獎勵待遇；2) 考評合格者，可連任，并獲一定的獎金；3) 基本合格者可留用，同時限期培訓，改進達標；4) 不合格者或調(diào)任或免職。原崗位待遇自行解除。(%1) 獎罰權限及程序規(guī)定1、獎罰權限有關消防安全工作的獎勵與處罰由安全部根據(jù)單 位消防工作獎勵、處罰規(guī)定提出意見，經(jīng)單位消防 安全責任人或消防安全管理人批準后實施。2、獎罰程序(1)安全部根據(jù)各部門消防安全工作的落實情況及防火 巡查、檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，依據(jù)單位消防工作獎勵、 處罰規(guī)定擬定獎懲專門報告；(2 )獎懲專門報告由安全部遞交單位消防安全責任人或 消防安全管理人審批；(3 )獎懲專門報告經(jīng)批準后，發(fā)單位財務部、當事人

5、所 在部門和當事人，獎懲決定由財務部在當事人當月工 資中兌現(xiàn)；(4 )經(jīng)批準的獎懲專門報告原件由安全部保存，存檔備查。(%1) 消防工作獎勵、處罰規(guī)定1、消防工作獎勵規(guī)定(1 )熱愛消防工作，積極參加防火、滅火訓練，成績優(yōu) 秀、工作表現(xiàn)突出的，獎勵50元；(2 ) 敢于管理，大膽制止違反安全、消防制度的人和事, 并及時向有關領導、部門反映，情況屬實，事跡突出 個人獎勵100元；(3 )案件發(fā)生后，積極向公安機關，安全部提供破案線 索者，視情況獎勵100元；(4 ) 對消防安全器材、設施，能堅持經(jīng)常檢查和保養(yǎng)， 事跡突出的個人獎勵100元；(5 )積極宣傳防火安全知識，能為消防、安全工作提出 切

6、實可行的建議和長遠規(guī)劃，并得到認可的，獎勵100 元；(6 )經(jīng)常進行防火檢查，及時發(fā)現(xiàn)和排除火災隱患，在 預防火災工作中表現(xiàn)突出情況屬實，獎勵100元；(7 )及時排除火災事故，使單位群眾、財產(chǎn)、員工生命 免受損失或?qū)p失降到最低，獎勵300元；(8 ) 每年度評選安全工作先進部門活動。一次獎勵500 元，標準為：1）安全責任制度落實，職責明確到人；2）各項安全防范措施、落實；3）部門防火工作必須納入日常工作，認真落實防火責任制，平時工作中，做好所屬區(qū)域防火安全檢查，全年無火災安全事故發(fā)生;4)積極貫徹機關、體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定及單位內(nèi)部消防安全管理制度的;2.處罰規(guī)定（1）有

7、下列行為之一的處以30元罰款。1）防火巡查不到位，未認真匯總巡查情況的；2）未組織員工開展消防知識及安全培訓，無記錄的；3）用火、用電有違章情況的；4 ）消防安全重點部位人員不在崗的；5）檢查中發(fā)現(xiàn)不知消防器材正確使用的或?qū)ο乐R不 熟的；6）未定期對所管轄區(qū)域的消防設施、設備清潔的；7）無故不參加消防演練、培訓和考試的；8）參加消防安全考試成績不合格或存在舞弊行為的；（2 ）有下列行為之一的處以50元罰款。1）未定期對消防設施、設備進行檢測、維修或未填寫檢 測、維修登記表或記錄不詳?shù)模?）對本部門存在火災及安全隱患，未按期整改的。在火災隱患未消除之前部門未落實防范措施，不能保障消防安全的；

8、3) 在安全出口或疏散通道上堆放雜物或其它影響疏散的 障礙物的。在營業(yè)、工作期間，將安全出口上鎖、遮擋或 將消防安全疏散標志遮擋覆蓋的。4) 因管理不善而造成消防設施損壞或丟失的，除照價賠 償外，處罰款；5) 刁難消防監(jiān)督人員執(zhí)行工作的。6) 未向安全部申報登記，私自使用、安裝電爐等電器的;7) 發(fā)現(xiàn)隱患不及時上報，不采取措施處理的；8) 未按單位消防安全管理職責、制度落實部門消防安全 工作，對安全部提出的消防安全工作未及時完成的，對部 門責任人及相關責任人進行處罰；9) 用電不使用安全保險裝置或亂搭亂拉電線的，使用電 熱設備擅自離崗或下班后不按規(guī)定切斷電源熄滅火種的；10) 庫房內(nèi)物品堆放超

9、高影響滅火的；11) 未按規(guī)定期限清洗廚房煙道，造成火災事故的(未造 成火災事故的，對其部門責任人進行處罰。未經(jīng)消防控制中心同意,施工單位及本單位人員擅自動用滅火器材的;(3 )有下列行為之一的處以200元罰款。1) 在單位區(qū)域內(nèi)擅自動用明火，使用電、氣焊未辦理動火申請表的；動火現(xiàn)場未配備滅火器，未清理周邊易燃可燃物的;2）擅自拆卸煙感、溫感等消防設施；或用物品包裹探頭而影響探頭正常工作的。擅自挪用消防設卷埋壓、堵塞消防通道而影響和延誤消防工作的；3 ）施工現(xiàn)場有明火作業(yè)無現(xiàn)場監(jiān)護人、防火負責人的（除根據(jù)文明施工責任書中規(guī)定的處罰外），對責任單位或個人處罰款；4）故意損壞消防設施器材、自動報警

10、裝置的（除對本人經(jīng)濟處罰外，并負責損壞設備的全部費用）；5）發(fā)現(xiàn)有故意損壞消防設施設備，應報告而隱瞞真相的;6）不按操作程序，野蠻操作造成火災事故的；7）謊報火情，挪用消防設施進行其他工作使用的；8）令他人違反消防安全規(guī)定冒險作業(yè)造成危害后果的；9）違章關閉消防設施，切斷消防電源的；10）對火災隱患事故、事實不追究、不處理、不上報的；11）在庫房、油庫、鍋爐房、配電室、氧氣房等重點部吸煙的；12）整改火災隱患不及時、不徹底而造成火災事故，但損 失不大的；13）違反防火安全制度和安全操作規(guī)程，造成火災引起事 故，尚未造成嚴重后果的；14）在火警情況下，未及時報警、延誤或?qū)缶惶峁┍憷模?5 ）明火作業(yè)未采取有效的安全措施，造成火災損失較大 的（構成人員傷亡，將送交公安消防機構處理。（4 ）有下列行為給予嚴重警告，并處以500元罰款。1）未經(jīng)批準擅自攜帶易燃易爆危險物品進入單位，并私自貯 存的；2）在單位內(nèi)亂倒、隨意堆放易燃易爆危險物品、