2018人事專員個人工作總結(jié)

1、2018人事專員個人工作總結(jié)轉(zhuǎn)眼間，來到“XXXX公司”已經(jīng)半年多了。 在經(jīng)過了一 段時間的新員工入職培訓(xùn)后， 我了解到了公司的概況， 包括公司 的起源和發(fā)展，學(xué)習(xí)了公司的企業(yè)文化，對公司的組織結(jié)構(gòu)，日 常工作流程等方面有了一些初步認識。 而隨后的人事專員崗位職 責(zé)培訓(xùn)，在行政人事部主管的悉心教導(dǎo)和幫助下，我邊學(xué)習(xí)邊工作，從一個“門外漢”到現(xiàn)在對人事專員工作的熟練掌握，讓我有感而發(fā)寫下這篇報告，既是對我這樣一個初次接觸人事工作的 新人的一種總結(jié)和積累，又是為了以后能夠更好的展開工作提供 幫助，同時以此文章來鞭笞自己， 讓自己更好的對這份工作全面 具體的認識，也讓部門領(lǐng)導(dǎo)看到我想做好這份工作的決

2、心。行政人事部，這個開始讓我感到陌生的部門， 在經(jīng)過一段時 間的學(xué)習(xí)工作后，現(xiàn)在的我已經(jīng)充分認識了這個部門。 作為為公 司整體運行服務(wù)的一個基礎(chǔ)職能部門， 行政人事部主要對公司行 政事務(wù)、后勤總務(wù)、人力資源等工作負有實施、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管 理的職責(zé)。而我擔(dān)任的人事專員一職，主要負責(zé)員工的招聘、培 訓(xùn)、社保、勞動合同管理等工作，配合相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)制定、組織實施 公司人力資源計劃，最大限度地開發(fā)人力資源， 為實現(xiàn)公司經(jīng)營 發(fā)展戰(zhàn)略目標提供人才保障。一、下面我將分類對我這幾個月的工作做一個詳細總結(jié)：1、招聘工作；a、結(jié)合XX年各部門人員需求計劃，并根據(jù)各部門人員的實 際需求，通過各種招聘渠道有針對性、合理性

3、招聘各類優(yōu)秀員工以配備各崗位 ;b、XX年行政人事部共參加了x次招聘會 （其中x次畢業(yè)院 校雙選會 ），吸引了大量人才前來應(yīng)聘，并最終滿足了相關(guān)崗位 的人員需求。2、建立、健全、規(guī)范人事檔案管理 ;a、為新員工辦理入職手續(xù)，建立并完善其電子檔和紙質(zhì)檔 案（ 含身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱資格證書、體檢報告、照片等信息），并為其發(fā)放員工手冊，XX年公司新入職職工人 數(shù)為：x人；b、 協(xié)助部門主管及時為符合轉(zhuǎn)正條件的員工辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)；c、為離職員工辦理離職手續(xù)， 督促其物品/工作交接的順利 完成，XX年公司離職員工人數(shù)為：x人；d、 參與收集整理XX年度及之前年度的各類檔案材料，將其 按年份及種類

4、進行分類歸檔， 放置于x樓檔案室，并建立相應(yīng)的 電子檔案，方便查閱 ；e、每月底對新進、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪、離職人員進行統(tǒng)計核對并 發(fā)至相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。3、員工培訓(xùn)工作 ；協(xié)助部門主管對新入職員工開展入職培訓(xùn)，XX年行政人事部共組織開展了x次針對入職xx以內(nèi)職工的培訓(xùn)課，培訓(xùn)內(nèi)容主要包括公司發(fā)展歷程、企業(yè)文化、公司各種規(guī)章制度。4、勞動合同及社保保險的綜合管理 ；a、社會保險是指基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、基本醫(yī)療保險、 工傷保險、生育保險b及時與符合條件（通過公司考核）的員工簽訂勞動合同， 并及時為其辦理社保保險的增加，XX年與公司簽訂勞動合同并 增加社保的職工人數(shù)為：X人；c、及時辦理離職員工的勞動合同的解

5、除工作，并及時辦理 其社保的減少工作，XX年與公司解除勞動合同并減少社保的職 工人數(shù)為：X人。5、值日及值班工作的綜合管理 ;a及時更新、完成公司日常及周末值日 （值日人員）的安排 檢查評比 ;b完成法定節(jié)假日的放假通知及值班安排工作，從我進入公 司以來，在部門主管的指導(dǎo)下順利完成了X個節(jié)假日的放假通知 及值班安排工作。7、管理公司工會，定期或不定期配合協(xié)調(diào)組織員工開展各 種形式的活動，并做好與上級工會組織的對接、溝通工作。二、下面是我的工作體會1、學(xué)習(xí)是做好工作的重中之重 ;我認為工作價值的是在工作中， 得到不斷地提升， 不斷地去 學(xué)習(xí)得到進步。 特別是從事一份跨專業(yè)且從未接觸過的工作， 在

6、 這個相對陌生的領(lǐng)域， 更應(yīng)該通過學(xué)習(xí)加強各個方面知識才能更 好的進行工作。2、之前的從業(yè)經(jīng)驗對目前工作的幫助 ;畢業(yè)之后我在X公司從事了X年X的工作，其業(yè)務(wù)范圍與 “XXXX公司”大致相同， 相同的行業(yè)背景，使我能更快的了 解公司的各種情況及行業(yè)情況；同時xxxx工作使我熟練于數(shù) 據(jù)的整理、 管理及報表的制作整理工作， 我在開始從事這份新工 作時也使我能更快、 更好的掌握員工信息表的更新管理工作及檔 案的整理、歸類、建檔工作。3、虛心請教，融入集體 ;進入了行政人事部， 我會找準自己的工作定位， 做到踏實肯 干干，積極和同事討論在工作過程中 的問題，有一些專業(yè)上不 懂的地方我虛心向領(lǐng)導(dǎo)及其他

7、有經(jīng)驗的同事請教， 聽從領(lǐng)導(dǎo)的指 揮，快速的融入這個新的環(huán)境。4、認真負責(zé)的做好工作 ;手中的每一份工作， 不僅是為了部門和公司， 同樣也是為自 己而做，在工作過程中，所得到的并不僅僅是工作的報酬，還有 技術(shù)的鍛煉，品質(zhì)的提升，我努力培養(yǎng)自己盡職盡責(zé)的工作精神。5、工作中存在的不足。a、由于今年才入職，當工作中面對一些突發(fā)情況時，應(yīng)變 能力不夠快，還有待提高 ;b有時會因工作雜、事情多而暫時忽略掉個別工作任務(wù)， 說明我在工作過程中還不夠細心，以后應(yīng)加強做事情的條理性， 可以用備忘錄的形式規(guī)劃好工作的步驟，保證工作的順利完成。c、處理一些復(fù)雜的工作時不夠認真，導(dǎo)致工作的完成情況 不夠理想，在XX

8、年里，我將以最好的工作態(tài)度來迎接這份工作， 面對挑戰(zhàn)絕不退縮。三、XX年工作計劃在XX年的工作基礎(chǔ)上，在XX年里，我除了要做好基本的日 常工作外，XX年將重點做好、完善以下工作：1、將人事資料與勞動合同整理完善，做到無漏洞;2、將公司的文件、檔案整理完善，建立完整的檔案目錄表;3、將公司人員社保購買到位 ;4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好對公司員工的人文關(guān)懷，增強員工的歸屬 感，減少員工的離職率 ;新的一年我將更加努力學(xué)習(xí)， 力爭在提高自身專業(yè)素質(zhì)上取 得新突破， 爭取更好的勝任目前崗位。 不僅是人事專員崗位的知 識，還要學(xué)習(xí)做人的道理，處世的方法，加強人際間的溝通，更 好的適應(yīng)公司的大環(huán)境。 積極參與部門各類知識的培訓(xùn)， 及時更 新自己的知識，提高自己的工作和專業(yè)能力。虛心向同事學(xué)習(xí)， 取他人之長，補自己之短。我會