總經(jīng)理聘任合同模板

1、總經(jīng)理聘任合同模板 甲方：_ 法定代表人：_ 乙方：_ 為搞好甲方經(jīng)營(yíng)管理，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商一致，就甲方聘任乙方的有關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議： 一、經(jīng)甲方股東會(huì)同意，甲方聘任乙方為甲方總經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營(yíng)管理。 二、經(jīng)營(yíng)目標(biāo) 乙方經(jīng)營(yíng)管理，必需完成以下經(jīng)營(yíng)目標(biāo)： 總體目標(biāo)：每年實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)_元，今后年度每年遞增_元，利潤(rùn)任務(wù)分解到每月，逐月考核兌現(xiàn)。 分類(lèi)目標(biāo)： 1.客房部(含培訓(xùn)中心)_元/年; 2.餐飲部(含茶座)_元/年; 3.桑拿部_元/年; 4.水電部_元/年。 三、乙方報(bào)酬 乙方報(bào)酬由基本工資、崗位工資、效益工資和利潤(rùn)分紅四部分組成，計(jì)算方法為：報(bào)酬=基本工資+崗位工資+效益工資+

2、紅利。 基本工資每月_元，崗位工資每月_元，效益工資按照當(dāng)月每萬(wàn)元營(yíng)業(yè)利潤(rùn)獎(jiǎng)勵(lì)_元計(jì)算，上述三部分當(dāng)月考核兌現(xiàn);紅利按照公司進(jìn)行年度分配、提取后的凈利潤(rùn)10%計(jì)算，逐月考核，年底決算后兌現(xiàn)。 四、乙方權(quán)力 總經(jīng)理對(duì)執(zhí)行董事和股東會(huì)負(fù)責(zé)，享有以下權(quán)力： 1.按照合同約定及時(shí)足額獲取經(jīng)營(yíng)管理報(bào)酬; 2.主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作，并向執(zhí)行董事和股東會(huì)報(bào)告工作; 3.組織實(shí)施股東會(huì)和執(zhí)行董事決議、公司年度計(jì)劃和投資方案; 4.擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案; 5.擬訂公司的基本管理制度; 6.制訂公司的具體規(guī)章; 7.提請(qǐng)執(zhí)行董事和股東會(huì)聘任或者解聘公司部門(mén)經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人; 8.聘任或者解聘除由執(zhí)行

3、董事和股東會(huì)聘任或者解聘以外的人員; 9.擬定公司職工的工資、福利、獎(jiǎng)懲，決定公司職工的聘用和解聘; 10.提議召開(kāi)股東會(huì)臨時(shí)會(huì)議; 11.批準(zhǔn)單筆_元以下費(fèi)用; 12.執(zhí)行董事和股東會(huì)授予的其他職權(quán)。 五、乙方使命 1.對(duì)完成公司整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)負(fù)總責(zé); 2.全面執(zhí)行股東會(huì)和執(zhí)行董事作出的各種決議; 3.擬定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和各項(xiàng)內(nèi)部管理方案報(bào)股東會(huì)同意后監(jiān)督實(shí)施; 4.協(xié)調(diào)公司的各種外部事務(wù)，創(chuàng)造優(yōu)良發(fā)展環(huán)境; 5.按月向執(zhí)行董事和股東會(huì)報(bào)告公司經(jīng)營(yíng)狀況，接受執(zhí)行董事和股東會(huì)質(zhì)詢(xún)并作出解釋; 6.接受公司執(zhí)行董事、監(jiān)事和股東會(huì)對(duì)公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的監(jiān)督檢查; 7.做好公司工商、稅務(wù)等各種證照的辦理、

4、年檢等工作; 8.做好公司法、公司章程、執(zhí)行董事和股東會(huì)確定的其他使命。 六、乙方禁止性行為 1.不得利用職位謀取私利; 2.未通過(guò)股東會(huì)同意，不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進(jìn)行交易; 3.不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與本公司同類(lèi)的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害本公司利益的活動(dòng); 4.不得將公司資產(chǎn)以其個(gè)人名義或者以其他個(gè)人名義開(kāi)立帳戶(hù)存儲(chǔ); 5.不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個(gè)人、債務(wù)提供擔(dān)保; 6.不得從事其他違反法律規(guī)定的行為。 七、違約責(zé)任 甲方違約責(zé)任：乙方完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，甲方未按約定及時(shí)足額支付報(bào)酬的，按照日萬(wàn)分之三支付違約金; 乙方違約責(zé)任： 1.執(zhí)行股東會(huì)及執(zhí)行董事作出的各種決議不利或者拒不執(zhí)行的，由股東會(huì)給予警告、罰款、扣薪或者解聘處理。 2.對(duì)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)負(fù)總責(zé)，未完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的，按照比例扣減應(yīng)得紅利，同時(shí)由股東會(huì)作出警告直至解聘的決定。 3.對(duì)公司安全保衛(wèi)負(fù)總責(zé)，因安全保衛(wèi)工作不利造成公司損失的，由股東會(huì)給予罰款、扣薪、責(zé)令賠償損失直至解聘的處理。 4.從事本合同約定禁止性行為，賠償公司因此造成的一切損失，由股東會(huì)給予警告、罰款、扣薪直至解聘的處理。 八、本合同聘任期限為一年，從_年_月_日起至_年_月_日止;合同期滿(mǎn)，甲方未提出解聘乙方的，本合同按照原條件延長(zhǎng)一年。 九、本合同未盡事宜，由雙方友好協(xié)商予以補(bǔ)充，補(bǔ)充內(nèi)容作為本合同的