最新工信委三大主題教育暨作風(fēng)整治工作總結(jié)精選

1、工信委三大主題教育暨作風(fēng)整治工作總結(jié)精選工信委三大主題教育暨作風(fēng)整治工作總結(jié)根據(jù)縣作風(fēng)整治辦、效能辦對“三大”主題教育暨作風(fēng)整治活動的工作安 排和工作要求，我委在全縣深入開展“思想大解放、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、服務(wù)大提 升”主題教育暨集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動中，做了以下 兒項工作，現(xiàn)作工作總結(jié)：一、加強教育，III黨政主要領(lǐng)導(dǎo)講黨課，提升隊伍整體素質(zhì)。在整治活動期間，我委主任、黨委書記分別為干部職丄講黨課，輔導(dǎo)學(xué)習(xí) 了中共XX省委、省政府關(guān)于加強干部作風(fēng)建設(shè)進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境若干問題 的決定、鹿省長在發(fā)展提升年活動總結(jié)暨開展集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干 部作風(fēng)突出問題活動電視電話會上的講話

2、。通過學(xué)習(xí)，增強干部職工服務(wù)發(fā) 展，促進發(fā)展的自覺性。為認真查擺工作中存在的問題，開展有效整改，深化 干部作風(fēng)建設(shè)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，提高維護和諧穩(wěn)定的能力而努力。二、走訪企業(yè)，征求意見。山本委黨政班子成員帶領(lǐng)相關(guān)股室人員，組織7個走訪組，深入14個掛點 幫扶企業(yè)走訪，實地面對面聽取企業(yè)主和職工的意見和建議，以及對服務(wù)企業(yè) 的工作要求，走訪時還帶主題教育活動征求意見表，請企業(yè)主和職工填 寫。意見建議收集后，山黨務(wù)辦整理歸納，梳理分析，為查擺問題收集第一手 資料。三、組織召開座談會，開展調(diào)查問卷。黨委邀請縣人大部分代表、政協(xié)部分委員、私營企業(yè)主代表、委機所在地 社區(qū)主任、縣發(fā)改委、縣效能辦工作人員進

3、行座談。開誠布公地聽取他們對我 委提出的丄作意見和建議，特別是影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)問題，商討解決問 題的辦法。向社會各界發(fā)放工信委機關(guān)干部作風(fēng)問題問卷調(diào)查表若干份， 廣泛征求意見，問卷內(nèi)容結(jié)合本單位實際，根據(jù)全縣作風(fēng)整治活動對查擺問題 的要求，圍繞我委工作中有可能存在的15個問題進行設(shè)訃問卷，請縣直機關(guān)、 服務(wù)對象、本系統(tǒng)下崗職工、直屬企業(yè)負責(zé)人填寫，以便更加深入地征求意 見，為制定整改方案提供依據(jù)。四、召開民主生活會，開展領(lǐng)導(dǎo)點評活動。在廣泛征求意見后，組織召開本委機關(guān)全體干部職工民主生活會，在會 上，大家認真總結(jié)工作成績，查找工作中存在的問題，暢所欲言，開展批評與 自我批評，為查擺問題，

4、開展整改打牢思想基礎(chǔ)。山單位主要領(lǐng)導(dǎo)開展對分管領(lǐng)導(dǎo)，以及各股室的工作情況進行點評，點評 從工作業(yè)績、工作紀律的執(zhí)行、工作問題、作風(fēng)整治活動的進展儲多方面入 手，幫助找準問題和提岀整改意見。五、查擺問題。對照縣作風(fēng)整治辦提出的“五個方面，二十個問題”的整治要求，以及根 據(jù)走訪企業(yè)，召開座談會，調(diào)查問卷中收集到的意見和建議開展查擺問題工 作。制定查擺方案，認真查擺問題。結(jié)合工作實際，進行六查。一查機關(guān) 人員的思想意識；二查對待工作的事業(yè)心、責(zé)任心；三查履職能力；四查工作 素質(zhì)和服務(wù)意識；五查領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)；六查干部職工遵紀守法。共查出工作中 存在問題12個。全體干部職工將查擺出的問題進行了梳理，認真

5、從思想意識、 精神狀態(tài)、履職盡責(zé)、紀律作風(fēng)、能力素質(zhì)，服務(wù)發(fā)展等方面尋找產(chǎn)生問題的 根源，剖析原因，提出了切實可行的整改辦法和措施。六、認真自糾整改，建立整改臺帳。在查擺、分析、梳理問題的基礎(chǔ)上提出自糾整改意見，制定整改方 案，進行“銷號”整改。工信委紀委、黨務(wù)辦加強了對整改工作的跟蹤問 效，做到問題整改不到位不放過。整改方案從清晰工作LI標，解決問題的 措施，明確整改責(zé)任單位、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人、整改時限都作了明確規(guī)定。并 將整改落實情況進行公示，自覺接受社會各界和干部職丄監(jiān)督。整改分兩大塊 進行，一是對自查中的問題進行整改；二是對社會各界給我委的工作提出意 見，建議進行整改。整改按本委相關(guān)班子成員、機關(guān)各股室人員的工職責(zé)進行 “對號入座”，逐個分工負責(zé)，安排整改和建立整改臺帳，把整改工作落到實 處。準備通過整改后，本委黨政領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)工作人員乂將深入基層進行回訪， 進一步了解服務(wù)對象對我委開展的機關(guān)整治活動是