企業(yè)管理知識(shí)匯編57

1、崗位講明書(shū)崗位名稱帳款治理崗崗位編號(hào)所在部門(mén)財(cái)務(wù)部崗位定員1直接上級(jí)營(yíng)銷財(cái)務(wù)副部長(zhǎng)崗位工資直接下級(jí)分析人所轄人員分析日期本職：負(fù)責(zé)應(yīng)收帳款的反映、核對(duì)工作職責(zé)與工作任務(wù)：1職 責(zé)職責(zé)表述：負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款增減變化的反映工作工作時(shí)刻百分比：38 %工作 任務(wù)負(fù)責(zé)跟蹤賬款余額增減變化，每月將賬款增 減變化情況報(bào)送給營(yíng)銷財(cái)務(wù)部長(zhǎng)和銷售部部 長(zhǎng)頻次：1次/月用時(shí)：32小時(shí)負(fù)責(zé)登記打印相關(guān)客戶的應(yīng)收賬款明細(xì)表。頻次：1 次/用時(shí)：10分鐘負(fù)責(zé)調(diào)整一、二工廠應(yīng)收賬款借、貸方金額頻次：1次/月用時(shí)：4小時(shí)職 責(zé)職責(zé)表述： 負(fù)責(zé)欠款客戶檔案的建立工作工作時(shí)刻百分比：20 %工作 任務(wù)負(fù)責(zé)搜集、整理欠款經(jīng)銷商的相關(guān)

2、資料頻次：1次/年用時(shí)：40小時(shí)負(fù)責(zé)將搜集到的相關(guān)資料整理歸類并編制欠 款戶檔案資料表頻次：1次/年用時(shí)：24小時(shí)職 責(zé)職責(zé)表述：負(fù)責(zé)核對(duì)經(jīng)銷商往來(lái)帳的工作工作時(shí)刻百分比：25 %工作 任務(wù)負(fù)責(zé)欠款客戶賬目的整理查詢工作頻次：1 次/用時(shí)：56小時(shí)負(fù)責(zé)與經(jīng)銷商核對(duì)往來(lái)帳頻次：1 次/用時(shí)：40小時(shí)負(fù)責(zé)落實(shí)雙方張目上的差額緣故并合法進(jìn)行調(diào)帳頻次：1 次/用時(shí)：8小時(shí)負(fù)責(zé)簽訂雙方的對(duì)賬協(xié)議頻次：1 次/用時(shí)：1小時(shí)職 責(zé) 四職責(zé)表述： 負(fù)責(zé)落實(shí)應(yīng)收賬款中的壞帳、呆帳工作時(shí)刻百分比：17 %工作 任務(wù)負(fù)責(zé)核實(shí)壞賬、呆賬的緣故及責(zé)任人。頻次：1次/年用時(shí)：40小時(shí)負(fù)責(zé)將壞賬、呆賬客戶及責(zé)任人的相關(guān)資料

3、 反饋給營(yíng)銷財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)頻次：1次/年用時(shí)：8小時(shí)職責(zé) 五職責(zé)表述：完成上級(jí)交辦的其他工作工作時(shí)刻百分比：%權(quán)力：1、分市場(chǎng)搜集整理欠款經(jīng)銷商的相關(guān)資料，確保信息資料的真實(shí)性2、有權(quán)對(duì)客戶欠款的反映權(quán)3、有權(quán)查詢欠款客戶的帳目4、有權(quán)對(duì)應(yīng)收賬款的帳目進(jìn)行調(diào)整權(quán)考核指標(biāo)：1、每月15日前將應(yīng)收賬款變化情況表報(bào)送給營(yíng)銷財(cái)務(wù)部長(zhǎng)、銷售部長(zhǎng)。 準(zhǔn)確率100 %2、每年1月20日前報(bào)欠款客戶的檔案資料，3、每月核對(duì)2戶欠款戶的賬目工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān) 系公司檔案室、一廠財(cái)務(wù)科、二廠財(cái)務(wù)科、二廠檔案室外部協(xié)調(diào)關(guān) 系任職資格：教育水平大專專業(yè)具備專業(yè)會(huì)計(jì)技能及相關(guān)法律知識(shí)工作經(jīng)驗(yàn)10年以上的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰σ缶邆湄?cái)務(wù)、企業(yè)治理、法律的相關(guān)知識(shí)個(gè)性特征穩(wěn)重、心細(xì)對(duì)工作有責(zé)任感生理特征男 35-50所需培訓(xùn)計(jì)算機(jī)培訓(xùn)1個(gè)月工作特點(diǎn)：工作場(chǎng)所辦公室、經(jīng)常到外埠出差工作方式坐、到外埠出差工作時(shí)刻特 征正常工作時(shí)刻、有時(shí)出差工作環(huán)境般體力精力消