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1、公共關系的英文縮寫是PR四、名詞解釋公共關系又稱公眾關系現(xiàn)代公共關系理論的奠基人是愛德華伯內(nèi)斯公共關系是一種客觀的社會狀態(tài)公共關系:一切社會組織為了樹立其良好的公眾形象,采取有效的管理手段, 通過各種傳播媒介與自己的相關公眾建立互通信息,互相信任,相互合作,平等互利關系的一種社會客觀狀態(tài)。公共關系學:是一門研究社會組織與相關公眾相互作用,相互協(xié)調(diào),彼此合作的規(guī)律及方法的一門學科。公共關系活動:是指社會組織運用信息媒介和傳播溝通藝術,協(xié)調(diào)組織的社會關系,影響組織的公眾輿論,塑造組織的良好形象,優(yōu)化組織的公眾環(huán)境的一系列公共關系實務工作。公共關系研究對象:社會組織與相關公眾彼此間溝通的行為,方法及

2、其客觀發(fā)展的規(guī)律。公共關系觀念:觀念是指客觀事物在人腦里留下的概括的形象。公共關系觀念是指客觀的公共關系狀態(tài)和能動的公共關系活動在人們思維中的反應,并以觀念和文化的形式, 構成經(jīng)營管理中的一種價值觀念,行為準則和道德規(guī)范。 它影響和指導個人或組織決策與行為的選擇取向,從而反作用于人們的公關活動,并間接影響實際的公共關系狀態(tài)。公共關系觀念是公共關系思想形成的基礎,也是公共關系活動的先導。人們只有自覺地意識到公共關系狀態(tài)的客觀性和公共關系活動的重要性,才能形成一定的公關觀念或公關意識, 其中主要有形象意識,公眾意識,傳播意識,協(xié)調(diào)意識,互惠意識,團隊意識,整體意識, 創(chuàng)新意識和服務意識等等。只有觀

3、念的不斷更新, 才能創(chuàng)造性地開展工作。 要注重全員公共關系觀念的培養(yǎng),刺激其觀念的不斷更新,以指導公關實踐活動的開展。第一早一、填空題被稱為“現(xiàn)代公共關系之父”的人是艾維里;國際公共關系協(xié)會于 1955年在倫敦成立; 中國公共關系協(xié)會于 1987年在北京成立;(中國國際關系協(xié)會于 1991年成立) 二、單選題劉邦的“約法三章”類似公共關系活動是秦代時期;三、多選題催化現(xiàn)代公共關系職業(yè)形成的活動是“揭丑運動” “清垃圾運動”和“扒糞運動”有效公共關系一書的作者是 卡特利普和森特;“便士報運動”是指報紙以低廉的價格(1便士 1份報)和通俗的大眾關心的內(nèi)容去爭取大 量的讀者,使報紙迅速進入千家萬戶,

4、并成為政府部門和工商業(yè)均不敢忽視、競相爭取的影響大眾輿論的一種宣傳工具;五、簡答題什么是“雙向?qū)ΨQ”理論?1952年,卡特利普和森特在有效的公共關系一書中,正式提出和論述了 “雙向?qū)ΨQ” 的公共關系模式,即主張組織和公眾利益并重、平衡,為了組織和公眾的共同利益,一方面 把組織的信息向公眾作傳播和解釋,另一方面,把公眾的信息向組織作傳播和解釋,使組織和公眾在雙向傳播與溝通中形成和諧的關系?!半p向?qū)ΨQ”模式的確立,成為現(xiàn)代公共關系學成熟的重要標志;第一早“外交部”的功能; 無形財富和資產(chǎn);一、填空題公關部門在對外工作起著 形象和聲譽是社會組織的、單選題公共關系的協(xié)調(diào)功能均為組織的生存和發(fā)展創(chuàng)造人和

5、的環(huán)境;三、多選題 公共關系宣傳功能主要有創(chuàng)造輿論告知公眾、強化輿論擴大影響和引導輿論控制形象; 四、名詞解釋政府公共關系 是指國家行政權力機關為更好地維護和行使國家賦予它們的權力,采取民主的方式,利用各種宣傳手法,及時與政府公眾互通信息,為百姓排憂解難,爭取民眾支持,樹 立政府良好形象的管理活動;第二早一、填空題公共關系的行為主體是 社會組織機構;專業(yè)公共關系公司是現(xiàn)代公共關系 職業(yè)化的標志之一;二、單選題無形資產(chǎn);公共關系作為一種經(jīng)營管理只能,是管理一個組織的 惡劣的形象會使企業(yè)組織的有形資產(chǎn)貶值;良好的形象會使組織的實物資產(chǎn)增值; 三、多選題組織的分類形式有 互益性組織、社會性組織、營業(yè)

6、性組織、服務性組織、公益性組織;全員PR管理指通過全員的公關教育與培訓, 增強全員的公關意識, 提高全員公關行為的自 覺性,加強整體的公關配合與協(xié)調(diào), 全面發(fā)動全員的公關努力, 形成濃厚的組織攻關氛圍與 公關文化環(huán)境;簡述公共關系部的地位是什么:從管理的角度看,公共關系部在組織總體中扮演“邊緣”或 “中介”的角色。它處于決策部門與其他專業(yè)職能部門之間、組織與外部環(huán)境之間建立聯(lián)系、溝通信息、咨詢建議、輔助服務、策劃組織、協(xié)調(diào)行動等職責。在組織內(nèi)部管理中的地位是介于決策領導層與中級管理層之間、中級管理層與實際操作層之間,起溝通協(xié)調(diào)決策領導層與中級管理層之間的關系,以及溝通協(xié)調(diào)中級管理層與實際操作層

7、之間的關系。在對外工作中的地位是介于組織與內(nèi)外公眾之間,對外代表組織,對內(nèi)代表公眾,通過有效的傳播活動保持組織與內(nèi)外公眾之間的雙向信息交流。第四五章1、根據(jù)組織的價值取向劃分為 B受歡迎公眾 D不受歡迎公眾 E被追求公眾2、公眾:指與一個組織機構直接或間接相關的群眾或組織,是公共關系工作對象的總稱。3、傳播的含意是人與人之間的信息傳遞與分享。4、個體自身傳播的主題和客體為 統(tǒng)一體5、組織傳播又稱 C組織溝通6、 傳播活動大致經(jīng)歷了 A 口頭傳播階段C文字傳播階段D活字印刷階段E電子傳播階段7、傳播:是人自身機能的客觀運動及人與人、人與群體或社會組織之間,通過媒介獲取編 譯符號信息的傳遞過程。8

8、、 試論人際傳播的基本特征 :1顯著地私人性2雙方的參與性3傳播符號的多樣性 4反饋 的靈敏性5溝通的情感性6主觀的制約性9、 試論大眾傳播的基本特征:1傳播機構高度專業(yè)化 2傳播對象高度大眾化 3傳播內(nèi)容大 眾化4傳播手段高度技術化 5傳播活動的高效化 6信息反饋困難。10、內(nèi)部公眾稱”自家人",顧客公眾稱 上帝,媒介公眾稱 把關人,社區(qū)公眾稱 準自家人, 政府公正稱權威人士,名流公眾稱聚焦人,國際公眾稱跨文化人。第八章抽樣調(diào)查法又稱:民意測驗簡述知名度跟美譽度的相互關系:美譽度是指組織獲得公共歡迎,接納,信任的程度,是評價組織聲譽好壞的社會指標,側(cè)重于“質(zhì)”的評價,即組織對社會影

9、響的美丑,好壞。知 名度是指被公眾知曉,了解的程度,是評價組織名氣大小的客觀尺度,側(cè)重于“量”的評價,即組織對社會公眾影響的廣度和深度。組織的良好形象是由知名度跟美譽度構成的,缺一不可。但實際上知名度跟美譽度并不一定能夠同步形成跟發(fā)展,有知名度的不一定有美譽度,沒有知名度的也不意味著美譽度低。反之亦然。總的來說,知名度需要以美譽度為基礎,才能產(chǎn)生正面的,積極的效果。美譽度要以一定的知名度為前提條件,才能充分顯示其社會價值。第七章:公共關系工作的本質(zhì)是:信息的雙向交流公共關系計劃應特別忌諱:模仿第八章:新聞界傳播信息具有 授予地位的功能。社會組織利用新聞傳播信息被喻為 免費傳播策劃新聞事件:新聞

10、傳播的主動權不在公關人員方面,而在新聞界人士方面。為了爭取更多的新聞宣傳機會,就需要公關人員善于動腦筋,主動策劃媒介事件,創(chuàng)造新聞價值。策劃新 聞事件是指公關人員在真實的,不損害公眾利益的前提下,有計劃有策劃,組織,舉辦具有新聞價值的活動跟事件,制造新聞熱點,吸引新聞界和公眾的注意與興趣,爭取被報道的機會,并使本組織成為新聞報道中的主角,以達到提高知名度,擴大社會影響的目的。公關部門策劃出來的新聞事件有以下一些特點:1不是自發(fā),偶然發(fā)生的,而是經(jīng)過公關人員精心策劃安排的。2比一般新聞更富有戲劇性,更能迎合新聞界及公眾的興趣。3能明顯提高有關組織的社會知名度。策劃新聞事件是一種創(chuàng)新性,周密性和組織性很強的活動過程,它力圖通過行動吸引公眾, 影響輿論。因此這個活動必須有益于社會跟公眾,并能引起公眾的廣泛興趣。活動的過程,應將實際的社會效益放在首位,并為新聞界的報道提供一切便利條件以爭取他們的大力支持。第九章磨松定律100-1=0公共關系評估人員的職業(yè)道德有:敬業(yè)愛崗忠于職責,廉潔奉公遵紀守法,堅持原則處事公正,求真務實勤奮高效,顧全大局嚴守機密。第十章中華民族有 禮儀之邦 的美稱。 對外國人不能冒失地稱為 同志。男士與女士握手不要抓住不放時間太長在社交場合對女士不問年齡 婚否衣飾價格在社交場合對男士不問 錢財收入履歷公共關系交際中的觀點轉(zhuǎn)變 :社

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