個(gè)人工作總結(jié),體檢科

1、個(gè)人工作總結(jié),體檢科篇一： XXXX 年度體檢科工作總結(jié)XXXX 年度體檢科工作總結(jié)XXXX 年度，體檢科在醫(yī)院黨支部、 院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下， 在醫(yī)院相關(guān)科室的大力支持和配合下，根據(jù)醫(yī)院年度工作要 點(diǎn)和績(jī)效考核方案的目標(biāo)， 堅(jiān)持“科學(xué)、 公正、準(zhǔn)確、高效” 的質(zhì)量方針， 狠抓工作質(zhì)量， 突出工作重點(diǎn)， 努力挖掘潛力， 取得了明顯的工作成績(jī)。現(xiàn)將一年的情況總結(jié)如下：一、 主要成績(jī)1 1、 優(yōu)化體檢服務(wù)質(zhì)量 , , 當(dāng)好健康衛(wèi)士。根據(jù)人民群眾 的各種不同需求制定各種體檢套餐，開展體檢項(xiàng)目涉及內(nèi)科、 外科、婦科、眼科、耳鼻喉科、檢驗(yàn)科、放射科、心電圖、 彩超、DRDR CTCT、胃鏡、腸鏡、病理等，

2、由各單位或個(gè)人自由 選擇。完成體檢的組織、咨詢及解釋工作。2 2、 宣傳醫(yī)療科普知識(shí)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。通過健康體檢 讓體檢客戶早期發(fā)現(xiàn)問題給予健康指導(dǎo)和及時(shí)治療，得到絕 大多數(shù)體檢客戶的認(rèn)同和肯定。我科多次到各單位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng) 宣教、疾病健康保健知識(shí)講座，把健康的理念傳遞給普通老 百姓，讓老百姓了解和重視健康體檢。3 3、 強(qiáng)化體檢責(zé)任意識(shí)，力求準(zhǔn)確高效。體檢科嚴(yán)格按 照標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施，不照顧關(guān)系，不降低標(biāo)準(zhǔn)，體檢的規(guī)范設(shè)置和 醫(yī)務(wù)人員的責(zé)任心，得到招工企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定和贊賞。為了廣大人民群眾的健康，避免誤檢、誤診，我科工作人員 對(duì)每一位體檢者都能做到耐心詢問，耐心解答，專心指導(dǎo)， 也得到了群眾的一致好

3、評(píng)。4 4、努力開拓體檢市場(chǎng)，嘗試新型合作。今年我科與團(tuán) 購站美團(tuán)合作，推出三種體檢套餐，利用絡(luò)的便捷性，帶來 了新的體檢人群，團(tuán)購體檢人數(shù)五百多人次，經(jīng)濟(jì)收入二十 余萬元。作為宜興首家采用這種方式的醫(yī)院，我們?cè)谠黾恿?科室業(yè)務(wù)量的同時(shí)，也取得了良好的社會(huì)效益。截止 XXXX 年 1212 月 2626 日，我科共完成體檢人次 51505150 人，較去年增長(zhǎng) % %， 實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)收入 120120 萬元，較去年增長(zhǎng) % %。5 5、定期向院領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作情況，讓領(lǐng)導(dǎo)了解體檢工作 動(dòng)態(tài)，為下一步更好地開展工作理清思路， 作出正確的決策。二、存在問題1 1、體檢環(huán)境亟待改善。各功能科室由于受環(huán)境條件

4、制 約，無法為健康體檢者開通綠色通道，時(shí)常是健康體檢者與 門診及住院病人同時(shí)在一個(gè)通道接受體檢，影響了各項(xiàng)檢查 工作的正常運(yùn)行，也發(fā)生過病人與體檢者發(fā)生沖突的事件， 對(duì)正常的醫(yī)療環(huán)境帶來了一定影響。2 2、體檢宣傳力度有待加強(qiáng)，體檢人群尚需拓展。我院 體檢科的業(yè)務(wù)量遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于宜城街道的其他醫(yī)院，體檢科在 與其他醫(yī)院的競(jìng)爭(zhēng)中處于劣勢(shì)。因此，需要業(yè)務(wù)發(fā)展部對(duì)我 科進(jìn)行推廣和宣傳，發(fā)展更多的體檢人群。3 3、體檢軟件系統(tǒng)有待改進(jìn)。由于體檢科工作涉及到體 檢報(bào)告的分析制作、健康檔案的建立健全，而目前體檢軟件 還不夠完善和成熟，在上述工作的開展實(shí)施中經(jīng)常遇到障礙 和麻煩?？傊?， XXXX 年是體檢科穩(wěn)步

5、發(fā)展并取得較好成績(jī)的一年， 我們?cè)诔浞挚隙ǔ煽?jī)的同時(shí)也看到了工作中存在的不足與 問題，在新的一年里，我們將繼續(xù)圍繞醫(yī)院的中心工作，克服缺點(diǎn)，改 進(jìn)方法，加強(qiáng)管理， 改進(jìn)服務(wù)，大膽探索體檢工作的新思路、 新方法，促使工作再上一個(gè)新臺(tái)階，為醫(yī)院的健康快速發(fā)展 作出更大的貢獻(xiàn)。宜興市十里牌醫(yī)院體檢科二 O O 一四年十二月二十六日 篇二：體檢科年度工作總結(jié) 體檢科年度工作總結(jié) 隨著社會(huì)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展， 生活水平的提高， 人們?cè)谧非笊?活質(zhì)量的過程中，對(duì)健康的要求也隨之提高。健康體檢這一 特需的醫(yī)療服務(wù)被更廣泛關(guān)注。因此，特將體檢科近幾個(gè)月 來的工作加以總結(jié)，以便今后的體檢工作能夠更加適應(yīng)社會(huì) 發(fā)展需求及

6、健康體檢的工作做的更加完善和優(yōu)秀。首先，在 5 5，6 6，7 7 月份，體檢科共接待體檢對(duì)象 3 3 萬余 人次。創(chuàng)收完成全年限額的 94%94%，僅 7 7 月份就完勝單月限額 的 300%300%。本著為體檢對(duì)象提供優(yōu)質(zhì)、 熱忱的體檢服務(wù)的態(tài)度， “以病人為核心，以質(zhì)量為中心”的工作理念，在醫(yī)院各領(lǐng) 導(dǎo)帶領(lǐng)下，各科室緊密配合，順利迎接了體檢高峰期，并圓 滿的結(jié)束了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的視察及體檢工作。尤其 7 7 月份，海城 市委組織部各領(lǐng)導(dǎo)以及千山風(fēng)景區(qū)管委會(huì)到我院體檢， 為迎 接此次體檢工作， 院內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)、 各科室召開數(shù)次會(huì)議， 全力備 戰(zhàn)，以迎接此次考驗(yàn)。炎炎夏日，各相關(guān)科室不論長(zhǎng)幼，全 員戒備

7、。堅(jiān)持每日 6 6 點(diǎn)提前到崗，有些路途偏遠(yuǎn)的同志甚至 早飯都來不及吃，但卻沒有聽到一聲抱怨。最終，在各領(lǐng)導(dǎo) 帶領(lǐng)下，在大家的辛勤工作下，我院打贏了此次硬戰(zhàn)。并得 到社會(huì)各界多方好評(píng)。其次，在體檢工作中， 為適應(yīng)不同人群， 不同工作性質(zhì)、 不同年齡的體檢者要求，科學(xué)地?cái)M定了各種類型的體檢套餐 項(xiàng)目，同時(shí)又可以隨體檢者的要求增減體檢項(xiàng)目，直到體檢 者滿意為止。在費(fèi)用問題上，所檢項(xiàng)目嚴(yán)格按省物價(jià)局頒發(fā) 的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)在執(zhí)行，做到收費(fèi)項(xiàng)目，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)公開、透明， 這樣有利于體檢者的選擇和對(duì)醫(yī)務(wù)人員工作的信任，建立良 好的醫(yī)患關(guān)系。也深得各界體檢患者的認(rèn)可。體檢流程及安排大致如下： 所有檢查者在開始進(jìn)行體檢

8、前，首先領(lǐng)到一份體檢導(dǎo)檢 單。導(dǎo)檢單上印有姓名，單位，聯(lián)系方式，體檢項(xiàng)目流程以 及體檢前、后注意事項(xiàng)和咨詢電話。體檢結(jié)束后打印體檢報(bào)告詳單，各檢查項(xiàng)目結(jié)果以及最終診斷和醫(yī)師健康處方，裝 訂成冊(cè)。體檢者可根據(jù)自己的檢查情況，對(duì)不清楚、困惑的 地方與主檢專家進(jìn)行溝通。需去?？七M(jìn)行系統(tǒng)治療的體檢者，醫(yī)務(wù) 人員會(huì)在第一時(shí)間根據(jù)病情通知體檢本人或家屬，體檢單位。醫(yī)院為了更好地為體檢人員服務(wù)特設(shè)獨(dú)立的體檢中心 （二樓），分別設(shè)有：內(nèi)、外、婦、五官科診室、心電室、 b b 超室、采血室、休息室、餐廳、走廊也設(shè)有長(zhǎng)椅。所有的檢 查及抽血都在體檢中心內(nèi)完成。具體流程為首先檢查需空腹 進(jìn)行的項(xiàng)目。如：抽血、 b

9、b 超、胃、腸鏡等檢查，然后體檢 者進(jìn)餐，再進(jìn)行心電、內(nèi)、外、婦、五官科等檢查。并全程 配有導(dǎo)診護(hù)士進(jìn)行導(dǎo)診服務(wù)，由于醫(yī)院更具人性化管理，使 體檢者感受到受尊重、愛護(hù)，感受到醫(yī)院的溫暖，避免了體 檢者到處奔波忙碌，與患者交叉檢查的煩惱，大大縮短了體 檢的時(shí)間，加深體檢個(gè)人和單位對(duì)醫(yī)院的了解和信任，以利 于今后贏得更多的群眾和單位來醫(yī)院體檢，達(dá)到雙贏的效果， 使得體檢工作朝著健康良性的方向發(fā)展。最后，通過全體工作人員的不懈努力，近年體檢工作取 得了較好成績(jī)，以保證質(zhì)量為前提，以熱情、周到、細(xì)致的 服務(wù)得人心，使到本院來體檢的人次逐步增加，收到了廣泛 的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。但是，為了使健康保健和防

10、病、治 病的知識(shí)廣泛深入人心，使人民在日益增長(zhǎng)的生活水平和日 常工作的快節(jié)奏中，保持健康的體魄，生活出高質(zhì)量來，為 社會(huì)、為人民做出更大，更多的貢獻(xiàn)，我們今后還必須加大 健康教育的宣傳力度，加強(qiáng)體檢工作的規(guī)范管理，把以人為 本，熱情服務(wù)這一宗旨貫穿于體檢工作的始終，為建立和諧 社會(huì)貢獻(xiàn)力量。篇三：體檢科護(hù)士個(gè)人工作總結(jié)時(shí)光荏苒， XXXX 年很快就過去了，回顧一年來的工作，緊 張中伴隨著充實(shí)，忙碌中伴隨著喜悅。在體檢科主任和護(hù)士 長(zhǎng)的正解帶領(lǐng)下，較好的完成了科里布置的各項(xiàng)護(hù)理工作， 在同事們的關(guān)心、支持和幫助下，思想、學(xué)習(xí)和工作等方面 取得了新的進(jìn)步。 在這一年里，積極參加醫(yī)院組織的?？?理論

11、知識(shí)學(xué)習(xí)，積極學(xué)習(xí)各項(xiàng)新技術(shù)、新業(yè)務(wù)，認(rèn)真學(xué)習(xí)做 好筆記， 為工作提供理論指導(dǎo)。 作為一名年輕的體檢科護(hù)士， 無時(shí)無刻都在高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求自己。始終銘記 細(xì)節(jié)決定 成敗 ，工作中嚴(yán)格執(zhí)行 “ 三查八對(duì) ” ，防止 醫(yī)療差錯(cuò)事故的發(fā)生。虛心向他人請(qǐng)教，積極改進(jìn)工作方式 方法，增強(qiáng)工作能力，提高專科護(hù)理知識(shí)，提高護(hù)理服務(wù)質(zhì) 量，提高護(hù)理操作技術(shù)。對(duì)體檢科科室引進(jìn)的新儀器能熟練 掌握。一年來，始終牢記 以體檢客人為中心 的宗旨，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)尊敬服從，圓滿完成科室指 派的各項(xiàng)特護(hù)任務(wù)。 今后我將繼續(xù)努力提高護(hù)理技術(shù)， 爭(zhēng)取 做到 一針見血 ，減輕體檢客人痛苦；培養(yǎng)良好 的心理素質(zhì)，工作中不慌不

12、忙，井然有序；認(rèn)真學(xué)習(xí)專科知 識(shí)，為?？乒ぷ魈峁├砟钜罁?jù) . . 在即將過去的一年里，要再 次感謝主任和護(hù)士長(zhǎng)給予的教育、指導(dǎo)、批評(píng)和幫助，感謝 同事們給予的關(guān)心和支持?；仡欉^去，有許多進(jìn)步和提高， 同時(shí)也存在一些不足；展望未來，應(yīng)當(dāng)發(fā)揚(yáng)自身的優(yōu)點(diǎn)與長(zhǎng) 處，克服不足。以更熱情的心態(tài)迎接新一年的挑戰(zhàn)。篇四：體檢中心工作總結(jié) 體檢科個(gè)人年終總結(jié) 時(shí)光如白駒過隙，一眨眼又是一 年。在過去的一年里，感謝科主任、護(hù)士長(zhǎng)和同事們的關(guān)心和幫助，我已經(jīng)較好適應(yīng)了體檢中心的工作。回顧 一年來的工作，我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上都取得了很大 的進(jìn)步，成長(zhǎng)了不少，但也能清醒地認(rèn)識(shí)到自己的不足之處。現(xiàn)將個(gè)人工作總 結(jié)如

13、下：一、工作中取得成績(jī)1 1、對(duì)于本科室的各項(xiàng)工作的流程已經(jīng)基本掌握，在體 檢時(shí)可以做到獨(dú)當(dāng)一面。特別是有一次遇到批量未預(yù)約海員體檢時(shí)，在體檢人員眾多和毫 無準(zhǔn)備的情況下，和負(fù)責(zé)分管的同事配合默契， 在其它各崗位同仁的全力配合下， 安排有序， 高效率、高質(zhì)量的完成了體檢工作。完美地體現(xiàn)了體檢中心團(tuán)結(jié)有序工作狀態(tài)2 2、通過不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我深刻體會(huì)到了體檢中心的精神和理念，把服務(wù)態(tài)度放在第 一位，同時(shí)提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和體檢常見知識(shí)的解答。是化 解體檢糾紛和矛盾的關(guān)鍵，同時(shí)也提 高了體檢人員對(duì)我們的認(rèn)可度。例如，上半年在 b b 超室 做錄入工作時(shí)，有企退體檢人員咨詢，“膽囊壁毛糙”是什么大問題嗎

14、？要緊嗎？耐心解釋可 以通過運(yùn)動(dòng)和控制飲食，少食油膩食物，多吃清淡飲食達(dá)到減輕和緩解的目的，從而不會(huì)進(jìn) 一步發(fā)展。體檢者表示了解和滿意。作為一名體檢工作人員，提高專業(yè)素養(yǎng)，對(duì)體檢者提出 的簡(jiǎn)單問題，可以耐心細(xì)致的解答，而不是簡(jiǎn)單敷衍， 這也是贏得客戶再次來體檢的決定性 因素之一。3 3、積極地對(duì)待醫(yī)院組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)，嚴(yán)肅認(rèn)真地 參加了理論考試和操作考試。工作之外并自行參加了計(jì)算機(jī)和英語考試。并寄語自己下一 次要準(zhǔn)備的更充分，要考得更好，不斷學(xué)習(xí)，超越自己。在這里要感謝常助理給我們安排了 每周五例會(huì)，總結(jié)本周的不足和計(jì)劃下周的工作重點(diǎn)，做到工作有條不紊和有預(yù)見性。還有每月一次科室成員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)

15、，大家輪流自己挑選學(xué)習(xí)主題，取各家之長(zhǎng)為我們所用，只有不 斷學(xué)習(xí)，才能不被淘汰。二、存在問題1 1、由于體檢中心工作較瑣碎，工作上常常事無巨細(xì)， 每項(xiàng)工作主觀上都希望能完成得最好，但由于能力有限， 不能把每件事情都做到盡善盡美。2 2、提高個(gè)人業(yè)務(wù)素養(yǎng)，把服務(wù)態(tài)度放在第一位，控制 個(gè)人情緒，做到微笑服務(wù)。三、XXXX 年的計(jì)劃和目標(biāo)1 1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增加業(yè)務(wù)修養(yǎng)，提高知識(shí)內(nèi)涵。2 2、提高計(jì)算機(jī)的應(yīng)用能力，提高工作效率。3 3、為適應(yīng)新形勢(shì)下體檢中心的工作需要，我決心在以 后的工作中，虛心學(xué)習(xí)，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，改進(jìn)不足，踏實(shí)工作，再接再厲，不斷提高自身素質(zhì)， 更加扎實(shí)地做好各項(xiàng)工作，在平凡的工作崗位

16、上盡自己最大的努力，做最好的自己。篇二： 體檢中心年終總結(jié) 體檢中心年終總結(jié) - - 總結(jié) 時(shí)光荏苒， xxxx 年很快就要過去了， 體檢中心在院黨委 的正確和親切關(guān)懷下，干部職工黨的衛(wèi)生方針，以鄧小平理論和“ xxxxxxxx ”為指導(dǎo)，以深 化改革為動(dòng)力，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為重點(diǎn)， 以提高人民群眾平為目標(biāo)， 不斷強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)， 深化科室內(nèi)部，提高醫(yī)療、服務(wù)質(zhì)量，狠抓管理制度的改進(jìn)和創(chuàng)新，提高職工的積極性； 強(qiáng)化職工的和素質(zhì)教育，增強(qiáng)了職工的心，取得了一定的效益和效益，各項(xiàng)工作有了一定的進(jìn)展，為 xxxx 年工作奠定了基礎(chǔ)，創(chuàng)造 了良好的條件， 。為了、差距，促進(jìn)科室各項(xiàng)工作再上 一個(gè)臺(tái)階，

17、現(xiàn)將 xxxx 年工作總結(jié)如下。一、基本1 1、醫(yī)院新一屆的領(lǐng)導(dǎo)班子為充分利用我院現(xiàn)有人員和 設(shè)備資源，實(shí)實(shí)在在為老百姓辦實(shí)事、辦，讓我院的大型設(shè)備 ctct 機(jī)、彩色 b b 超等服務(wù)于 民，讓利于民，樹立我院新形象。特別是為適應(yīng)當(dāng)前人們以健康保健為主旋律的今天，健康體 檢列為我院重點(diǎn)工作，體檢中心的打造是我院工作的重中之重。2 2、體檢中心是 xxxx 年 9 9 月新組建成立的一個(gè)科室，位于我院醫(yī)技樓三樓，面積 200m,200m, 有 4 4 名工作人員。其中：中級(jí)職稱 1 1 人，初級(jí)職稱 2 2 人，臨時(shí)工 1 1 人。室內(nèi)配有嶄新的電腦、彩 電、沙發(fā)、辦公桌椅和各種體檢科室所需物

18、品，待檢室 窗明幾凈、鮮蔟擁，讓您在享受健康 體檢的同時(shí)，還能享受舒適溫馨的。3 3、體檢組成員由三位院長(zhǎng)和各科室的技術(shù)骨干組成， 根椐體檢工作隨時(shí)抽出。體檢中心 是溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，工作也 千頭萬緒，工作雖然繁雜瑣碎，體檢中心 4 4 名工作人員各司其職，工作卻分工不分家，在工 作上相互鼓勵(lì)，相互。二、工作開展情況1 1、優(yōu)化體檢服務(wù)質(zhì)量 , , 當(dāng)好健康衛(wèi)士。根據(jù)人民群眾 的各種不同需求制定各種體檢套餐，由各或自由。完成體檢的組織、咨詢及解釋工作。2 2、大力宣傳醫(yī)療科普知識(shí)，提高人們的健康意識(shí)。院 領(lǐng)導(dǎo)和工作人員多次到各單位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)宣教、疾病健康保健知識(shí)講座，接受教

19、育人員達(dá)25002500 人次。把健康的理念傳遞給千家萬 戶，讓全縣干部職工了解和重視健康體檢。從9 9 月 1 1 日1212 月 3131 日止，到我院參加健康體檢的單位 3232 個(gè)，人數(shù) 11021102 人 ，個(gè)人 2727 人，共建立電子檔案 11021102 人份。檢查結(jié)果，患病567567 人，總發(fā)病率為 5151、45%45%。其中常見病、 多發(fā)病為：血脂增高 214214 人，發(fā)病率為 % %；高血壓 6969 人，發(fā)病率為 % %；血尿酸增高 6565 人，發(fā)病率為 % %；腎結(jié)石 4646 人，發(fā)病率為% %；乙肝病毒攜帶者 4545 人，發(fā)病率為 % %；膽囊結(jié)石 3

20、333 人，發(fā)病率為 2 2、 99%99%；脂肪肝 2929 人，發(fā)病率為 2 2、63%63%；慢性咽炎 2828 人，發(fā)病率 為 2 2、54%54%；腎囊腫 2525 人，發(fā)病率為2 2、26%26%；膽囊炎 2424 人，發(fā)病率為 % %；鼻炎 2020 人，發(fā)病 率為% %；高血糖 1616 人，發(fā)病率為% %；脾大 1212 人，發(fā)病率為 1 1、08%08%；通過健康體檢部 分干部職工早期發(fā)現(xiàn)問題有些留院治療和健康指導(dǎo)，該項(xiàng)工作得到絕大多數(shù)來我院進(jìn)行 體檢的干部群眾一致認(rèn)同和肯定， ()() 。3 3、認(rèn)真組織農(nóng)合體檢，提高農(nóng)民的參合意識(shí)。參合農(nóng) 民的健康體檢，由體檢中心牽頭，

21、抽調(diào)各科室的業(yè)務(wù)骨干組成一個(gè)體檢小組，配備有 b b 超 機(jī)、心電圖機(jī)、化驗(yàn)、體格檢查等設(shè)備，并整個(gè)工作做好周密安排。從 9 9 月 1 1 日 1212 月 3131 日止，體檢組的人員每天 8 8：3030 從醫(yī)院出發(fā)進(jìn)村入戶進(jìn)行健康體檢， 風(fēng)無阻， 不通公的村寨， 工作人員扛著設(shè)備往返幾個(gè)小時(shí)，十分辛苦，沒有一個(gè)人叫苦叫累。體檢期間 4 4 個(gè)月體檢 組成員沒有節(jié)、假日和雙休日，任勞任怨的工作，得到群眾的一致好評(píng)。共完成 3434 個(gè)村的體檢工作，參加體檢的人數(shù) 1120411204 人查出患有各種疾病 11211121 人，患病率達(dá)到 1010 、0101 % %，其 中：膽囊結(jié)石 2

22、15215 人，高血壓 245245 人，腎結(jié)石 152152 人，腎積水 2929 人，肝囊腫 2121 人，子宮 肌瘤 6868 人，卵巢囊腫 7171 人，膀胱結(jié)石 3131 人，肝血管瘤 3 3 人，膽囊炎 102102 人，乙肝病原攜 帶者 184184人，建檔 1120411204 份。4 4、今年 1111 月冬季征兵體檢縣人民政府安排在我院體檢 中心進(jìn)行。院領(lǐng)導(dǎo)高度重視，為確保這項(xiàng)政治工作的順利進(jìn)行，體檢前組織，嚴(yán)明。 4 4 天中體檢應(yīng)征 140140 人次，初檢合格 5252 人。體檢中嚴(yán)格按照 標(biāo)準(zhǔn)，不照顧關(guān)系，不降低標(biāo)準(zhǔn)，體檢的規(guī)范設(shè)置和醫(yī)務(wù)人 員的責(zé)任心，得到省、州軍

23、區(qū)和縣武裝部領(lǐng)導(dǎo)親臨我院檢查工 作時(shí)的高度肯定和贊賞。5 5、完成“一村一名生工程”健康體檢 5656 人，公安招工 體檢 5050人。確保他們順利完成本的選聘。6 6、不定期向院領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作情況，讓領(lǐng)導(dǎo)了解體檢工 作動(dòng)態(tài)，為下一步更好地開展工作理清思路，作出正確的決策。三、存在問題1 1、由于體檢中心工作較瑣碎，工作上常常事無巨細(xì)，每項(xiàng)工作主觀上都希望能完成得最好，但由于能力有限， 不能把每件事情都做到盡善盡美。2 2、對(duì)工作了解得不夠深入，對(duì)存在的問題掌握真實(shí)情 況不夠全面，從而對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。3 3、體檢工作宣傳力度有待加強(qiáng)。4 4 、埔捉信息、開拓市場(chǎng)業(yè)績(jī)不。這

24、些都需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦星袑?shí)加以解決。 xxxx 年即將過去， 新的一年將要 到來。在新的一年里，我們將繼續(xù)圍繞醫(yī)院的中心工作，克服缺 點(diǎn)；改進(jìn)；掌握實(shí)情；加強(qiáng)管理；改進(jìn)服務(wù)；大膽探索體檢工作的新思路、新方法，促使工 作再上一個(gè)新臺(tái)階，為醫(yī)院的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。 xxxx 年工作目標(biāo)：1 1、著眼工作重心，謀求發(fā)展。我科將以開拓市場(chǎng)業(yè)績(jī) 作為今年工作的重心，抓緊、抓好、抓實(shí)、抓出實(shí)效，以百倍的努力， 交了一份滿意的答卷。2 2、加強(qiáng)宣傳， 外樹形象。 印發(fā)簡(jiǎn)介， 我院技術(shù)力量、 設(shè)備、就醫(yī)環(huán)境、就醫(yī)流程等，方便群眾就醫(yī)。 印發(fā)常見病有關(guān)資料， 宣傳科普知識(shí)。 （3 3）出好科普宣傳

25、欄。 （4 4）制作健康體檢手冊(cè)和課件，便于各單位和采要。3 3、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增加業(yè)務(wù)修養(yǎng)，提高知識(shí)內(nèi)涵?？剖?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)：每月安排一次； （ 2 2）提高計(jì)算機(jī)的應(yīng)用能力，鼓勵(lì)職工學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)知識(shí)，提高 工作效率。4 4、 進(jìn)一步做好 xxxx 年全縣各單位職工健康體檢的、安 排，做好各單位與中心的銜接工作。5 5、爭(zhēng)取建立全縣干部職工健康個(gè)人檔案，便于今后查 詢，規(guī)范檔案管理和指導(dǎo)臨床。 xxxx年，是充滿生機(jī)的一年，也是挑戰(zhàn)的一年， xxxx 年成績(jī)的 取得離不開醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)，也離不開各科室的大力協(xié)助配合和支持，我們?cè)诔浞挚隙?成績(jī)的同時(shí)，也看到了本科室的問題，我們將努力改正過去一年工作

26、中的不足，取長(zhǎng)補(bǔ)短，努 力提高工作服務(wù)水平，大力構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，把新一年的工作做到最好。 體檢中心年 終總結(jié)隨文贈(zèng)言： 【受惠的人，必須把那恩惠常藏心底， 但是施恩的人則不可記住它。西塞羅】篇三： XXXX 年體檢部工作總結(jié) XXXX 年體檢中心工作總結(jié)及 XXXX 年工作計(jì)劃 XXXX 年，我體檢中 心在董事長(zhǎng)及總經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以開拓體檢業(yè)務(wù)為 工作目標(biāo)，以科學(xué)、準(zhǔn)確、高效的服務(wù)質(zhì)量為中心，嚴(yán)格管理，狠XXXX抓工作質(zhì)量，突出工作重點(diǎn)，努力挖 掘內(nèi)部潛力，積極穩(wěn)妥的開展健康體檢和職業(yè)性健康體 檢，現(xiàn)就本年度工作做總結(jié)如下： 一、XXXX 年工作概況工作量統(tǒng)計(jì)表（一） 健康體檢方面1

27、 1、優(yōu)化體檢服務(wù)質(zhì)量，當(dāng)好健康衛(wèi)士。根據(jù)受檢人群 的不同需求制訂各種體檢套餐，由各單位或個(gè)人自由選擇，較好的完成體檢的組織、咨詢 及解釋工作。2 2、認(rèn)真開展并完成了中小學(xué)生體檢工作，為以后的工 作積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。3 3、認(rèn)真完成了新兵及公務(wù)員體檢工作，為確保工作順 利開展，體檢前組織培訓(xùn)，嚴(yán)明紀(jì)律，體檢中嚴(yán)格按要求標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施，加強(qiáng)工作責(zé)任心，得 到了受檢單位領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚(yáng)及肯定。4 4、把控質(zhì)量方面： 1 1）醫(yī)檢質(zhì)量：定期組織各科室負(fù)責(zé)人及老專家召開醫(yī)檢質(zhì)量會(huì)，對(duì)工作中存在的問題提出合理化建議及解決辦法， 以全面提高我中心的醫(yī)療質(zhì) 量。 對(duì) 醫(yī)檢質(zhì)量責(zé)任追究制進(jìn)行了再次修訂，更好的起到質(zhì)

28、量監(jiān)督作用。2 2）服務(wù)質(zhì)量：規(guī)范了店內(nèi)外所有體檢結(jié)果出報(bào)告的流 程，做到每個(gè)環(huán)節(jié)事事有人管，人 人有事做。5 5、人員及培訓(xùn)方面：XXXX 年新進(jìn)人員 9 9 人，主要崗位有 婦科、檢驗(yàn)、口腔、彩超及導(dǎo)檢。 XXXX 年共開展了三類培訓(xùn)，新進(jìn)人員的培訓(xùn)、服務(wù)類培訓(xùn)及專業(yè)知 識(shí)的培訓(xùn)。具體內(nèi)容有急救心肺復(fù)蘇術(shù)的現(xiàn)場(chǎng)操作、 采血操作、 夏、秋季常見病處理及預(yù)防、 急救藥品、設(shè)施的配備及相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)、安全知識(shí)的學(xué)習(xí)及應(yīng)急演練、常見病的健康常 識(shí)普及等方面。（二）職業(yè)健康體檢1 1、本年度共承接體檢單位 7373 個(gè)，對(duì)每位參檢職工的職 業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案做了合理保存，并按照上級(jí)部門的要求進(jìn)行絡(luò)直報(bào)。

29、2 2、規(guī)范了職業(yè)病下鄉(xiāng)體檢流程，及時(shí)補(bǔ)充下鄉(xiāng)體檢的 設(shè)備設(shè)施。三、存在的問題1 1、體檢的認(rèn)知不同造成的期望值過高容易引發(fā)糾紛。 體檢的最基本宗旨是，早發(fā)現(xiàn)、早干預(yù)、早治療、很多受檢者并不能正確的認(rèn)知，同時(shí)這 些“早”是受醫(yī)療設(shè)備和技術(shù)方面的診斷準(zhǔn)確度限制的，同時(shí)參檢單位和個(gè)人對(duì)這個(gè)限制存在著認(rèn)知上的不同，受檢者對(duì)體檢賦予的期望太高，而期望與實(shí)際情況出現(xiàn)落差時(shí)，受檢者往往就會(huì)對(duì)整個(gè)體檢產(chǎn)生懷疑，甚至認(rèn)為體檢只是因某種利益關(guān)系而走走過程，針對(duì)這種幾乎普變存在的現(xiàn)狀和心理認(rèn)知度我們 體檢中心建立健全比較合理的防范與解決措施。2 2、體檢中心工作是在臨床、護(hù)理及各功能檢驗(yàn)科室的配合下完成的，而各科

30、室之間的協(xié) 調(diào)溝通仍有不足之處。3 3、在開展職業(yè)病健康體檢工作中，我們的相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員，還需要進(jìn)一步學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)與技能，經(jīng)常需要監(jiān)督管理部門人員來協(xié)助指導(dǎo)，在職業(yè)病健康體檢工作中還缺乏一定的積極性和主動(dòng)性。4 4、計(jì)算機(jī)操作水平尚待提高。由于體檢中心工作涉及到體檢報(bào)告的分析制作、健康檔案的建立健全，以及職業(yè)病絡(luò)直報(bào)等多項(xiàng)工作，而我中心計(jì)算機(jī)操作水平能力相對(duì)薄弱，在上述工作的開展實(shí)施中經(jīng)常遇到障礙和麻煩從而出現(xiàn)諸多的疏漏。5 5、外出參觀學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)少，人員不足，體檢報(bào)告偶然出現(xiàn)差錯(cuò)，專業(yè)及管理水平有待進(jìn) 步提高。四、XXXX 年工作計(jì)劃：1 1、檢區(qū)調(diào)整：詳見平面圖。圖中在二樓和三樓的東梯 口

31、分別設(shè)有服務(wù)臺(tái)，實(shí)現(xiàn)本樓層參檢人員的增項(xiàng)、收費(fèi)、合 理排隊(duì)和指引的功能；在西梯口設(shè)置采血臺(tái)，以緩解一樓 采血廳的壓力。2 2、科室設(shè)置： 新增健康管理科，主要職責(zé)是：健康檔案的管理；線上 咨詢、現(xiàn)場(chǎng)咨詢及電話咨詢的回答； 常見病、多發(fā)病的日 常保養(yǎng)及注意事項(xiàng)； 常見癥狀指導(dǎo)意見的收集整理 健康 講座的開展 店內(nèi)專業(yè)知識(shí)的授課 心理宣教工作的開展3 3、人員設(shè)置： 根據(jù)檢區(qū)新的布局， 即一樓區(qū)、 二樓區(qū)、 三樓區(qū)和 vipvip 區(qū)，四個(gè)區(qū)域分別設(shè)置主管崗位，負(fù)責(zé)本區(qū)范圍內(nèi)的諸項(xiàng)工作。四位主管 分屬護(hù)士長(zhǎng)管轄。4 4、設(shè)備管理：具體到科室，責(zé)任到人，定期維護(hù)和保 養(yǎng)，在有效使用期限內(nèi)發(fā)揮最大作用

32、。5 5、進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)開展（主要是各科室增項(xiàng)工作的開 展）：制定 XXXX 年增項(xiàng)銷售工作計(jì)劃， 按照公司下達(dá)的任務(wù)逐 月按科室合理完成。6 6、各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)及強(qiáng)化。做為專業(yè)技術(shù)人 員，主要任務(wù)就是結(jié)合實(shí)際工作不斷鉆研科學(xué)前沿的新技術(shù)、新理論、新知識(shí)并能夠靈活 運(yùn)用到工作中來。讓我們的體檢質(zhì)量永遠(yuǎn)處于行業(yè)的前列水平。篇四：體檢中心 XXXX 年工作總結(jié)、XXXX 年工作計(jì)劃 體檢中心 XXXX 年工作總結(jié)及 XXXX 年工作 計(jì)劃XXXX 年工作總結(jié)：體檢中心自 XXXX 年 1 1 月至 1212 月，在醫(yī)院黨支部、院領(lǐng)導(dǎo) 的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在醫(yī)院相關(guān)科室的大力支持和幫助下，根據(jù)醫(yī)院

33、年度工作要點(diǎn)和績(jī)效 考核方案的目標(biāo)，堅(jiān)持“科學(xué)、公正、準(zhǔn)確、高效”質(zhì)量方針，充分利用分配體制與考核細(xì)則 要求，嚴(yán)格管理，狠抓工作質(zhì)量，突出工作重點(diǎn)，努力挖掘內(nèi)部潛力，取得了明顯的工作成績(jī)。截止 XXXX 年 6 6 月 1515 日統(tǒng)計(jì)：共完成體檢 3379033790 余人次，開展體檢項(xiàng)目共 2020 余項(xiàng)：內(nèi) 科、外科、婦科、眼科、耳鼻喉科、檢驗(yàn)科、放射科、心電圖、 ctct 、 mrimri 、口腔等。一、主要工作成績(jī)：1 1 、優(yōu)化體檢服務(wù)質(zhì)量 , , 當(dāng)好健康衛(wèi)士。根據(jù)人民群眾的各種不同需求制定各種體檢套餐，由各單位或個(gè)人自由選擇。完成體檢的組織、咨詢及解 釋工作。2 2、大力宣傳醫(yī)

34、療科普知識(shí)，提高人們的健康意識(shí)。院 領(lǐng)導(dǎo)和工作人員多次到各單位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)宣教、疾病健康保健知識(shí)講座，接受教育人員達(dá) 15001500 人次左右。把健康的理念傳遞給千家萬戶，讓全部體檢客戶了解和重視健康體檢。通過健 康體檢部分體檢客戶早期發(fā)現(xiàn)問題有些留院治療和給予健康指導(dǎo)，該項(xiàng)工作得到絕大多數(shù)來 我院進(jìn)行體檢的體檢客戶一致認(rèn)同和肯定。3 3、為了廣大人民群眾的健康，避免誤檢、誤診，體檢 中心工作人員任勞任怨，對(duì)每一位體檢人員認(rèn)真檢查，耐心詢問、耐心解答，專心指導(dǎo)， 得到群眾的一致好評(píng)。4 4、對(duì)公務(wù)員錄取體檢，體檢中心嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施， 不照顧關(guān)系，不降低標(biāo)準(zhǔn)，體檢的規(guī)范設(shè)置和醫(yī)務(wù)人員的責(zé)任心，得

35、到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)高度肯定 和贊賞。5 5、不定期向院領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作情況，讓領(lǐng)導(dǎo)了解體檢工 作動(dòng)態(tài)，為下一步更好地開展工作理清思路，作出正確的決策。6 6、積極配合相關(guān)單位， 進(jìn)行慢性病篩查、 職業(yè)病篩查、 高考體檢、公務(wù)員體檢、藥品食 品餐飲業(yè)從業(yè)人員健康體檢、低保復(fù)查等大量責(zé)任重大 的體檢工作。7 7、加強(qiáng)檔案建設(shè)。我院根據(jù)職業(yè)病防治建設(shè)要求，對(duì) 所有來院檢查的人員進(jìn)行檔案管理，單獨(dú)購買了職業(yè)病健康體檢軟件，體檢項(xiàng)目、職業(yè)健康 體檢表按照東莞職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作規(guī)范執(zhí)行二、存在問題1 1、由于體檢中心工作較瑣碎，工作上常常事無巨細(xì)， 每項(xiàng)工作主觀上都希望能完成得最好，但由于體檢中心人員有限，經(jīng)驗(yàn)、能力有

36、限，不能 把每件事情都做到盡善盡美。2 2、對(duì)工作了解得不夠深入，對(duì)存在的問題掌握真實(shí)情 況不夠全面，從而對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不 （ 轉(zhuǎn)載于 : : 體檢中心工作總結(jié) ） 夠。3 3、體檢工作宣傳力度有待加強(qiáng)。4 4、捕捉市場(chǎng)信息、開拓市場(chǎng)方面有待進(jìn)一步提高。這 些都需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦星袑?shí)加以解決。在新的一年里，我們將繼續(xù)圍繞醫(yī)院的中心工作，克服缺點(diǎn)；改進(jìn)方法；掌握實(shí)情；加強(qiáng)管理； 改進(jìn)服務(wù)；大膽探索體檢工作的新思路、新方法，促使工作再上一個(gè)新臺(tái)階，為醫(yī)院的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。 XXXX 年工作計(jì) 劃：1 1、著眼工作重心，謀求發(fā)展。我科將以開拓市場(chǎng)業(yè)績(jī) 作為今年工作

37、的重心，抓緊、抓好、抓實(shí)、抓出實(shí)效，以百倍的努力， 交了一份滿意的答卷。2 2、加強(qiáng)宣傳，外樹形象。爭(zhēng)取醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)部門 支持，與各單位、部門及社區(qū)聯(lián)系，進(jìn)一步開展健康教育、健康知識(shí)講座，讓廣大群眾更關(guān) 注健康、預(yù)防疾病，擁有健康身體，創(chuàng)建和諧社會(huì)。 印發(fā)常見病有關(guān)資料， 宣傳科普知識(shí)。 （3 3）出好科普宣傳欄。 （4 4）制作健篇五：體檢科工作總結(jié)體檢科工作總結(jié) XXXX 年，體檢科在院長(zhǎng)的正確領(lǐng)導(dǎo)和 親切關(guān)懷下，科室職工積極開展工作，各項(xiàng)工作有了一定的 進(jìn)展，為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、尋找差距，促進(jìn)中心各項(xiàng)工作再上一 個(gè)臺(tái)階，現(xiàn)將 XXXX 年上半年工作總結(jié)匯報(bào)如下。一、工作開展情況 1 1 、優(yōu)

38、化體檢服務(wù)質(zhì)量，做好兒童入托體檢工作。根 據(jù)兒童體檢的各種不同體檢時(shí)間需求制定體檢下鄉(xiāng)和門診 體檢分工制，把體檢科精干人員分工為：?jiǎn)挝婚T診小組和體 檢下鄉(xiāng)小組，以更好的使門診體檢和邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)體檢任務(wù)可以 同時(shí)開展。2 2、截止 XXXX 年 6 6 月，全市共有 3636 個(gè)幼兒園前來 我體檢科進(jìn)行健康體檢， 參檢人數(shù) 23142314 人其中門診體檢 16731673 人，下鄉(xiāng)小組下鄉(xiāng) 1515 次，共體檢 641641 人其中學(xué)生 583583人， 幼師 5858 人，體檢費(fèi)用共計(jì) 5 5 萬多元。 其中檢出貧血兒童 123123 人，齲齒 155155 人，體重超重 3232 人，谷丙轉(zhuǎn)氨

39、酶超標(biāo) 9 9 人。 教師高血壓 1111人，貧血 2 2 人，谷丙轉(zhuǎn)氨酶超標(biāo) 1 1 人。分別 給予相關(guān)指導(dǎo)和轉(zhuǎn)診。3 3 、在下鄉(xiāng)體檢同時(shí)給幼兒園做兒童 保健指導(dǎo)和相關(guān)衛(wèi)生知識(shí)。 大力宣傳保健科普知識(shí)，提高 人們的健康意識(shí)。體檢科工作人員向前來參檢兒童家屬和鄉(xiāng) 鎮(zhèn)幼兒園進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)宣傳接受教育人員約 28002800 人次。讓更多 的家長(zhǎng)和老師了解和重視相關(guān)體檢知識(shí)和意義，使家長(zhǎng)和幼 兒園重視健康體檢。 4 4 、科室微量元素檢驗(yàn)共 144144 人，為臨 床治療和保健提供了有效實(shí)驗(yàn)參考數(shù)據(jù)。 5 5 、我科室收費(fèi)處 截止到 XXXX 年 6 6 月 1818 日共收門診兒童體檢 167316

40、73 人次，新篩 聽篩 56305630 人次。 二、存在的問題 1 1 、由于體檢科工作較瑣 碎，工作上常常遇到難題， ()() 每項(xiàng)工作主觀上都希望能完成 得最好， 但由于能力有限， 不能把每件事情都做到盡善盡美。 2 2、體檢工作宣傳力度有待加強(qiáng)。 3 3 、科室專業(yè)技術(shù)人員嚴(yán) 重不足。 4 4 、檢驗(yàn)設(shè)備老化，需更新?lián)Q代。 5 5 、體檢相關(guān)科 室工作人員責(zé)任心有待加強(qiáng)。 6 6 、群眾健康意識(shí)增強(qiáng)，現(xiàn)有 體檢項(xiàng)目難以適應(yīng)，需要增加一些體檢項(xiàng)目。 這些都需要 體檢科在今后的工作中切實(shí)加以解決。 XXXX 年上半年已經(jīng)過去，XXXX 下半年已經(jīng)到來。 在下半年里， 我們將繼續(xù)圍繞醫(yī)院的中

41、心工作，克服缺點(diǎn)；改進(jìn)方法；掌握實(shí)情；加強(qiáng)管理；改進(jìn) 服務(wù)；大膽探索體檢工作的新思路、新方法，促使工作再上 一個(gè)新臺(tái)階，為醫(yī)院的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。篇六：體檢中心工作總結(jié)體檢科個(gè)人年終總結(jié)時(shí)光如白駒過隙， 一眨眼又是一年。 在過去的一年里， 感謝科主任、護(hù)士長(zhǎng)和同事們的關(guān)心和幫助，我已經(jīng)較好適 應(yīng)了體檢中心的工作?；仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎以谒枷肷?、學(xué)習(xí)上、工作上都取 得了很大的進(jìn)步，成長(zhǎng)了不少，但也能清醒地認(rèn)識(shí)到自己的 不足之處?，F(xiàn)將個(gè)人工作總結(jié)如下：一、工作中取得成績(jī)1 1、對(duì)于本科室的各項(xiàng)工作的流程已經(jīng)基本掌握，在體 檢時(shí)可以做到獨(dú)當(dāng)一面。特別是有一次遇到批量未預(yù)約海員 體檢時(shí)，在體檢

42、人員眾多和毫無準(zhǔn)備的情況下，和負(fù)責(zé)分管 的同事配合默契，在其它各崗位同仁的全力配合下，安排有 序，高效率、高質(zhì)量的完成了體檢工作。完美地體現(xiàn)了體檢 中心團(tuán)結(jié)有序工作狀態(tài)。2 2、通過不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我深刻體會(huì)到了體檢中心 的精神和理念，把服務(wù)態(tài)度放在第一位，同時(shí)提高業(yè)務(wù)素質(zhì) 和體檢常見知識(shí)的解答。是化解體檢糾紛和矛盾的關(guān)鍵，同時(shí)也提高了體檢人員對(duì)我們的認(rèn)可度。例如，上半年在 室做錄入工作時(shí)， 有企退體檢人員咨詢，“膽囊壁毛糙”是 什么大問題嗎？要緊嗎？耐心解釋可以通過運(yùn)動(dòng)和控制飲 食，少食油膩食物，多吃清淡飲食達(dá)到減輕和緩解的目的， 從而不會(huì)進(jìn)一步發(fā)展。體檢者表示了解和滿意。作為一名體 檢工

43、作人員，提高專業(yè)素養(yǎng)，對(duì)體檢者提出的簡(jiǎn)單問題，可 以耐心細(xì)致的解答，而不是簡(jiǎn)單敷衍，這也是贏得客戶再次 來體檢的決定性因素之一。3 3、積極地對(duì)待醫(yī)院組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)，嚴(yán)肅認(rèn)真地 參加了理論考試和操作考試。工作之外并自行參加了計(jì)算機(jī) 和英語考試。并寄語自己下一次要準(zhǔn)備的更充分，要考得更 好，不斷學(xué)習(xí)，超越自己。在這里要感謝常助理給我們安排 了每周五例會(huì)，總結(jié)本周的不足和計(jì)劃下周的工作重點(diǎn)，做 到工作有條不紊和有預(yù)見性。還有每月一次科室成員業(yè)務(wù)學(xué) 習(xí)，大家輪流自己挑選學(xué)習(xí)主題，取各家之長(zhǎng)為我們所用， 只有不斷學(xué)習(xí)，才能不被淘汰。二、存在問題1 1、由于體檢中心工作較瑣碎，工作上常常事無巨細(xì)，

44、每項(xiàng)工作主觀上都希望能完成得最好，但由于能力有限，不 能把每件事情都做到盡善盡美。2 2、提高個(gè)人業(yè)務(wù)素養(yǎng)，把服務(wù)態(tài)度放在第一位，控制 個(gè)人情緒，做到微笑服務(wù)。三、XXXX 年的計(jì)劃和目標(biāo)1 1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增加業(yè)務(wù)修養(yǎng)，提高知識(shí)內(nèi)涵。2 2、提高計(jì)算機(jī)的應(yīng)用能力，提高工作效率。3 3、為適應(yīng)新形勢(shì)下體檢中心的工作需要，我決心在以 后的工作中，虛心學(xué)習(xí)，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，改進(jìn)不足，踏實(shí)工作， 再接再厲，不斷提高自身素質(zhì)，更加扎實(shí)地做好各項(xiàng)工作， 在平凡的工作崗位上盡自己最大的努力，做最好的自己。篇七：體檢科工作總結(jié)XXXX 年體檢科工作總結(jié) XXXX 年，體檢科在院長(zhǎng)的正確領(lǐng)導(dǎo) 和親切關(guān)懷下，科室職工積

45、極開展工作，各項(xiàng)工作有了一定 的進(jìn)展，為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、尋找差距，促進(jìn)中心各項(xiàng)工作再上 一個(gè)臺(tái)階，現(xiàn)將 XXXX 年上半年工作總結(jié)匯報(bào)如下。一、工作 開展情況 1 1、優(yōu)化體檢服務(wù)質(zhì)量 , , 做好兒童入托體檢工作。 根 據(jù)兒童體檢的各種不同體檢時(shí)間需求制定體檢下鄉(xiāng)和門診 體檢分工制，把體檢科精干人員分工為：?jiǎn)挝婚T診小組和體 檢下鄉(xiāng)小組，以更好的使門診體檢和邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)體檢任務(wù)可以 同時(shí)開展。2 2、截止 XXXX 年 6 6 月，全市共有 3636 個(gè)幼兒園前來 我體檢科進(jìn)行健康體檢， 參檢人數(shù) 23142314 人其中門診體檢 16731673 人，下鄉(xiāng)小組下鄉(xiāng) 1515次，共體檢 641641

46、人其中學(xué)生 583583 人， 幼師 5858 人， 體檢費(fèi)用共計(jì) 5 5萬多元。 其中檢出貧血兒童 123123 人，齲齒 155155 人，體重超重 3232 人，谷丙轉(zhuǎn)氨酶超標(biāo) 9 9 人。教師高血壓 1111 人，貧血 2 2 人，谷丙轉(zhuǎn)氨酶超標(biāo) 1 1 人。分別給予相關(guān)指導(dǎo)和轉(zhuǎn)診。 3 3、在下鄉(xiāng)體檢同時(shí)給幼兒園做兒童 保健指導(dǎo)和相關(guān)衛(wèi)生知識(shí)。大力宣傳保健科普知識(shí)，提高人 們的健康意識(shí)。體檢科工作人員向前來參檢兒童家屬和鄉(xiāng)鎮(zhèn) 幼兒園進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)宣傳接受教育人員約 28002800 人次。讓更多的 家長(zhǎng)和老師了解和重視相關(guān)體檢知識(shí)和意義，使家長(zhǎng)和幼兒 園重視健康體檢。 4 4、科室微量元素

47、檢驗(yàn)共 144144人，為臨床 治療和保健提供了有效實(shí)驗(yàn)參考數(shù)據(jù)。 5 5、我科室收費(fèi)處截止到 XXXX 年 6 6 月 1818 日共收門診兒童體檢 16731673 人次，新篩聽 篩 56305630 人次。二、存在的問題 1 1 、由于體檢科工作較瑣碎， 工作上常常遇到難題，每項(xiàng)工作主觀上都希望能完成得最好， 但由于能力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。2 2、體檢工作宣傳力度有待加強(qiáng)。 3 3、科室專業(yè)技術(shù)人員嚴(yán)重不足。4 4、檢驗(yàn)設(shè)備老化，需更新?lián)Q代。 5 5、體檢相關(guān)科室工作人員 責(zé)任心有待加強(qiáng)。 6 6、群眾健康意識(shí)增強(qiáng)，現(xiàn)有體檢項(xiàng)目難 以適應(yīng)，需要增加一些體檢項(xiàng)目。這些都需要

48、體檢科在今后 的工作中切實(shí)加以解決。 XXXX年上半年已經(jīng)過去， XXXX 下半年 已經(jīng)到來。在下半年里，我們將繼續(xù)圍繞醫(yī)院的中心工作， 克服缺點(diǎn)；改進(jìn)方法；掌握實(shí)情；加強(qiáng)管理；改進(jìn)服務(wù)；大 膽探索體檢工作的新思路、新方法，促使工作再上一個(gè)新臺(tái) 階，為醫(yī)院的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。篇八：體檢科副主任述職報(bào)告XXXX 年度體檢科副主任述職報(bào)告XXXX 年度本人在院領(lǐng)導(dǎo)及科室主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下， 在科室 全體同志的大力支持配合下，帶領(lǐng)全科順利的完成了全年的 各項(xiàng)工作。現(xiàn)就全年本人工作情況匯報(bào)如下：一、遵守院規(guī)院紀(jì)，服從領(lǐng)導(dǎo)，透明管理。堅(jiān)持政治理 論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合，牢固樹立服務(wù)意識(shí)，大局意識(shí)

49、， 加強(qiáng)科室的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。科室每月安排一次固定的醫(yī)德醫(yī) 風(fēng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)時(shí)間，每月固定總結(jié)反饋一次監(jiān)督管理過程中發(fā) 現(xiàn)的問題及整改措施，使全體員工增強(qiáng)了服務(wù)意識(shí)，熱情為 患者服務(wù)。完善窗口服務(wù)、體檢流程，更加方便患者及體檢 者咨詢及領(lǐng)取報(bào)告。二、圍繞醫(yī)院及體檢科發(fā)展目標(biāo)，申報(bào)職業(yè)健康檢查機(jī) 構(gòu)資質(zhì)，體檢科在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)及各相關(guān)科室協(xié)助下做了大量工 作。1 1、按照職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)相應(yīng)資質(zhì)的要求，確保質(zhì)量 體系的建立健全，根據(jù)單位實(shí)際工作的需要，編制了質(zhì)量 管理手冊(cè) 、程序文件 、作業(yè)指導(dǎo)書 ，為體檢科規(guī)范開 展職業(yè)健康檢查提供了質(zhì)量保障。2 2、理順規(guī)范工作流程：為了確保職業(yè)健康檢查高效有序運(yùn)作，體檢

50、科進(jìn)一步理 順規(guī)范了職業(yè)健康檢查工作流程，合理設(shè)置工作崗位，完善 工作職責(zé)，并進(jìn)行了公正性聲明，保障各項(xiàng)工作運(yùn)行有效。3 3、強(qiáng)化人員管理 對(duì)所有受控人員進(jìn)行了質(zhì)量管理體系文件和專業(yè)技術(shù)知識(shí)的培訓(xùn)，并組織進(jìn)行了考試；對(duì)精密儀器操作人員進(jìn)行 了現(xiàn)場(chǎng)操作考核。通過培訓(xùn)和進(jìn)修，提高了相關(guān)人員的質(zhì)量 意識(shí)和專業(yè)技術(shù)水平。4 4、強(qiáng)化儀器設(shè)備管理。 建立了儀器設(shè)備專用臺(tái)帳，并對(duì)儀器進(jìn)行了唯一性標(biāo)識(shí)， 千元以上設(shè)備和強(qiáng)檢設(shè)備按要求建立了相應(yīng)的檔案。5 5、完善資料檔案建設(shè)制定檔案管理制度，加強(qiáng)檔案建設(shè)，完善了職業(yè)健康檢查資料的檔案管理，并備有職業(yè)病防治專業(yè)書籍，職業(yè)病診 斷國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和國(guó)家有關(guān)職業(yè)病防治的法

51、律、法規(guī)、規(guī)章及規(guī) 范性文件，有效保障了職業(yè)健康檢查工作的規(guī)范化管理6 6、在搞好體檢科的人性化管理的同時(shí)，體檢科也加強(qiáng) 了與其他部門的合作。我們多次到業(yè)務(wù)相關(guān)科室征求意見、 針對(duì)體檢工作交換意見等，與各職能科室和臨床科室形成了 良好的合作關(guān)系。體檢科還存在大量工作有待完善，如：各種體系文件的 進(jìn)一步完善，員工綜合素質(zhì)及積極性的提高等，這些都需要 循序漸進(jìn)的完成。三、本人始終保持著工作的激情和向上的活力。每月提 前做好當(dāng)月工作計(jì)劃，利用晨會(huì)交班發(fā)給每一位員工，讓大 家了解當(dāng)月每一天科室晨會(huì)內(nèi)容和重要的工作事項(xiàng)；充分利 用晨會(huì)對(duì)員工進(jìn)行教育培訓(xùn)，使大家樹立起正確的價(jià)值觀； 及時(shí)傳達(dá)醫(yī)院周會(huì)和各類

52、會(huì)議的精神和醫(yī)院的動(dòng)態(tài)，用正面 的信息引導(dǎo)員工，積極為醫(yī)院的快速發(fā)展努力工作；日常工 作中，堅(jiān)持在一線工作崗位指導(dǎo)員工提高工作技能和效率。以自己的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神帶動(dòng)全科一起努力工作。四、本人能認(rèn)真履行體檢科副主任工作職責(zé)。為了完成 好各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作，采取全員參與管理的工作模式。首先按照科室管理內(nèi)容進(jìn)行了分工并將其交給合適的 員工來管理，如：醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)、質(zhì)量控制、繼續(xù)教育、考 勤績(jī)效、儀器設(shè)備、信息絡(luò)、文件書寫、項(xiàng)目物價(jià)、樣本管 理、檔案管理、科室內(nèi)務(wù)、消防安全等，發(fā)揮每一位員工的 特長(zhǎng)和積極性，每人分擔(dān)一部分管理工作， 做好日常的記錄， 月底和科主任一起討論，針對(duì)存在的問題，提出

53、改進(jìn)措施。 這樣做的結(jié)果，使每一位員工的特長(zhǎng)得到了充分的發(fā)揮，員 工的潛能遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出管理者的想象?？浦魅文艹槌龈嗟臅r(shí)間 去做一些前瞻性的工作，而不是忙一些繁雜瑣事，有效的提 高了管理效能。人力資源管理的根本是用人效能，管理者是靠人來成就 事業(yè)的。我們依照工作流程的需要，設(shè)置了相應(yīng)的技術(shù)工作 崗位。根據(jù)每一位員工的工作經(jīng)歷、技術(shù)水平、人格特質(zhì)、 健康狀況以及內(nèi)在潛能，安排在相應(yīng)的技術(shù)崗位上。并通過持續(xù)的溝通、 培訓(xùn)，使員工適應(yīng)崗位要求， 履行崗位職責(zé)，注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作，將個(gè)人潛能發(fā)揮到極致。最大限度的保證了 醫(yī)療安全，提升了工作質(zhì)量，提高了工作效率。五、XXXX 年本人能夠按照院黨委的要求把反腐倡廉建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)與業(yè)務(wù)工作緊