運料工崗位描述范本

1、運料工崗位描述各位領(lǐng)導好，歡迎各位領(lǐng)導到掘進_隊檢查指導工作!我是運料工_，從事本崗位工作_年，持有證件齊全有效(同時進行證件展示)。下面我就本崗位工作進行描述：一、崗位應知的法律法規(guī)熟悉煤礦安全規(guī)程、操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)程等相關(guān)法律法規(guī)。二、崗位職責1、堅持安全生產(chǎn)方針，樹立安全第一的思想，遵守勞動紀律，堅守工作崗位，按章操作。2、負責本隊材料、配件供給、設(shè)備運輸及時。3、負責井下廢舊材料、設(shè)備回收工作4、搞好本崗位范圍內(nèi)的文明生產(chǎn)。三、崗位作業(yè)流程到供應庫取料裝車將材料車開至工作面檢查工作面地點安全環(huán)境材料卸車上架搞好材料堆放點文明生產(chǎn)填寫材料牌板四、危險源預控管理1、危險源存在的主要項目(1

2、)設(shè)備超長、超寬或超高。(2)運輸車輛剎車、照明不完好。(3)運輸大件設(shè)備未綁扎固定牢固。2、消除危險源的方法措施(1)嚴格按運輸車輛額定載荷裝運。(2)使用完好的運輸車輛(3)綁扎固定牢固 避災路線 (根據(jù)井下實際工作地點，職工自述，合理選擇避災路線)六、崗位精細管理要求及標準1、裝運物料時，長短一致，高度寬度不準超過規(guī)定，物料必須緊固牢靠。2、物料存放地點不得影響行人、通風，不得壓埋各種管線。3、各種備件、物料碼放整齊，各種牌板干凈整潔。4、開車運料前，要認真檢查設(shè)備捆綁牢固，必須安全可靠。5、物料運到指定地點，必須滿足當天生產(chǎn)外，還應備用一定數(shù)量的料。七、崗位創(chuàng)傷應急知識及措施1、出現(xiàn)緊

3、急情況時，嚴格遵守三先三后的原則：對窒息(呼吸道完全堵塞)或心跳呼吸驟停的傷員，必須先復蘇，后搬運。2、對出血傷員，先止血，后搬運。3、對骨折的傷員，先固定，后搬運。4、創(chuàng)傷急救的基本知識。分為：止血、固定、心臟復蘇。(1)止血：指壓止血法加壓止血法;止血帶止血法;(2)固定：繃帶與夾板;(3)心臟復蘇：人工呼吸，心臟按壓。八、事故案例描述1、某礦9.23機電運輸事故(皮帶)2008年9月23日17：10時某礦掘一隊中班一員工在在跨越二部皮帶時，被煤塊絆倒，造成腰部脊椎骨折。事故簡要經(jīng)過及直接原因：該員工在*膠運巷工作面照看二運機尾，在二部皮帶機開動、綜掘機啟動后，他發(fā)現(xiàn)二運皮帶倒后轱轆壓住電

4、纜，便連忙過去處理，不料遇到大塊煤將其絆倒躺在二部皮帶上，被皮帶托行數(shù)米，最后堵在電纜架子之間，造成腰部脊椎骨折。該事故主要原因在于該員工違章跨越皮帶，導致人身傷害事故。防范措施：跨越皮帶要走行人過橋，皮帶運行時嚴禁跨越皮帶。2、某礦4.24綜采隊頂板事故20_年4月24日4點20分，某礦*面23聯(lián)巷頂板矸石冒落，一名清煤工受傷。事故簡要經(jīng)過及直接原因：4月24日零點班，綜采隊一名清煤工清完回煤后，在23聯(lián)巷口靠幫坐下休息時，頂板落下約長400mm,寬200mm，厚100mm左右的矸石將其右大腿砸傷。該清煤工未按要求在班中進行敲幫問頂、排出隱患，是本次事故的主要原因。防范措施：作業(yè)前先檢查作業(yè)

5、環(huán)境是否存在隱患，發(fā)現(xiàn)隱患要及時處理，方可進行作業(yè)。崗位描述完畢，請領(lǐng)導指示。其他相關(guān)附文：（供參考使用）煤礦操作規(guī)程管理制度第一章 總 則第一條：操作規(guī)程是對職工操作要領(lǐng)提出的基本規(guī)則，涵蓋從進入操作現(xiàn)場、操作準備到操作結(jié)束和離開操作現(xiàn)場全過程的各個操作環(huán)節(jié)。第二條：為了保護職工安全健康、企業(yè)財產(chǎn)和提高勞動生產(chǎn)率，公司從業(yè)人員必須嚴格遵守操作規(guī)程。第二章 操作規(guī)程的學習貫徹第三條：生產(chǎn)經(jīng)營單位必須有覆蓋本單位所有工種的操作規(guī)程，經(jīng)常組織員工以多種形式進行學習貫徹操作規(guī)程。第四條：基層區(qū)科管技人員應至少每季度對本單位所有員工進行一次操作規(guī)程的培訓，并進行相應的考試。擔負多工種作業(yè)的人員，要進行

6、相應多工種操作規(guī)程的學習和考試。第五條：員工季度操作規(guī)程考試，成績不合格時不得上崗作業(yè),并進行補考，補考復課期間按無資假對待，但不應超過三天。補考成績?nèi)圆缓细?，不得上崗作業(yè)。第六條： 員工考試試卷應裝訂成冊，把試題和員工考試成績登統(tǒng)表附在試卷冊上面，考試試卷要建檔并保存四個季度，以備查詢和檢查。第七條：新工上崗前要學習和掌握本崗位的操作規(guī)程并進行考試，操作規(guī)程考試合格(對本工種操作規(guī)程基本掌握)者方可上崗。成績不合格的人員要進行補考，補考成績?nèi)圆缓细?，不得上崗作業(yè)。第三章 操作規(guī)程的修編和管理第八條：新工藝、裝備、技術(shù)在應用前由公司主要技術(shù)負責人組織編制與之相應的操作規(guī)程，經(jīng)組織由現(xiàn)場員工、區(qū)、班隊長、技術(shù)人員參加的審查會議通過后進行貫徹實施。第九條：操作規(guī)程應根據(jù)生產(chǎn)技術(shù)提高的整體水平，由公司技術(shù)負責人組織工程技術(shù)人員適時進行全面修訂和補充，編印成冊下發(fā)各單位，并對學習貫徹提出具體要求。須由上級公司修訂的按照上級制定的執(zhí)行。第十條：對新版操作規(guī)程，各單位要組織員工認真學習和考試，尤其對新增內(nèi)容，還要在作業(yè)過程中進行現(xiàn)場示范教學，使之達到熟練掌握。第四章 檢查考核第十一條：生產(chǎn)技術(shù)部負責管理覆蓋公司所有工種的操作規(guī)程，并和安監(jiān)部負責監(jiān)督檢查公司本管理制度的考核落實。各單位安全技術(shù)副職負責管理檢查操作規(guī)程的落實。第十二條：基層區(qū)科單位操作規(guī)程不健全