駕駛員聘用合同

1、駕駛員聘用合同 駕駛員聘用合同 甲方（用人單位）：_ 合同編號(hào)：_ 法定代表人：_ 簽訂地址：_ 乙方（受聘人）：_ 簽訂日期：_年_月_日 身份證號(hào)碼：_ 甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方聘請(qǐng)乙方為駕駛員事宜，達(dá)成一致意見，簽訂本合同。 第一條 崗位名稱 甲方聘請(qǐng)乙方為甲方的駕駛員。 第二條 合同期限 自_年_月_日起至_年_月_日止,其中_年_月_日至_年_月_日為試用期。 第三條 工作地點(diǎn) 乙方的工作地點(diǎn)由甲方根據(jù)實(shí)際需要安排。 第四條 工作時(shí)間 乙方的工作時(shí)間由甲方根據(jù)甲方的規(guī)章制度安排。 第五條 乙方工作職責(zé) 1認(rèn)真完成集團(tuán)公司的派車任務(wù)，服從派車調(diào)度人員指揮。 2堅(jiān)持行車安全檢查，每次行

2、車前檢查車輛，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)排除，確保車輛運(yùn)行。 3安全駕駛，正確執(zhí)行駕駛操作規(guī)程，聽從交通管理人員的指揮，行車時(shí)集中精力駕駛，嚴(yán)禁酒后開車，不開“英雄車、賭氣車”。 4每次出車回來后，如實(shí)填寫行車記錄，向派車主管簡(jiǎn)要匯報(bào)出車情況。 5做好車輛的維護(hù)、保養(yǎng)工作，保持車輛常年整潔和車況良好。 6認(rèn)真填寫車輛檔案，對(duì)車輛事故、違章、損壞等異常情況及時(shí)匯報(bào)，寫好情況匯報(bào)。對(duì)車輛運(yùn)行里程和耗油情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，提出統(tǒng)計(jì)報(bào)告和降低成本的建議。 7單獨(dú)為公司領(lǐng)導(dǎo)出車時(shí)，兼有駕駛員和警衛(wèi)員、服務(wù)員職責(zé)，并對(duì)涉及公司機(jī)密信息負(fù)有保密責(zé)任。 8出車送達(dá)時(shí)，未經(jīng)乘車人允許不得離開車輛，應(yīng)聽從乘車人安排。 9完成部門

3、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 第六條 工作紀(jì)律和保密要求 1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家有關(guān)的法律法規(guī)，遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。 2不得從事與甲方相競(jìng)爭(zhēng)或損害甲方利益的活動(dòng)。 3不得利用職權(quán)收取賄賂或者謀求其他非法報(bào)酬。 4乙方不得將甲方的秘密（包括技術(shù)秘密和商業(yè)秘密）擅自公開或出讓。 5乙方離開聘用單位_年內(nèi)，不得非法使用甲方的秘密資料，不得侵犯甲方的經(jīng)濟(jì)權(quán)益，否則追究侵權(quán)責(zé)任。 第七條 勞動(dòng)保護(hù)和工作條件 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)能力及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，并根據(jù)國家規(guī)定，為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環(huán)境。 第八條 工作報(bào)酬 1報(bào)酬的計(jì)算 （1）乙方在試用期間的報(bào)酬為

4、：_； （2）試用期過后，甲方聘任乙方的，乙方受聘期間的報(bào)酬構(gòu)成為：_。 2報(bào)酬的發(fā)放 （1）薪金發(fā)放時(shí)間為：每月_日前發(fā)放上月薪金； （2）薪金的發(fā)放方式：_。 第九條 保險(xiǎn)福利待遇 1乙方享受國家規(guī)定的職工公休假、婚假、產(chǎn)假、喪假、探親假,假期的待遇按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 2甲方按照國家及所在地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方建立基本社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老、失業(yè)和醫(yī)療保險(xiǎn)）。 第十條 合同的變更、終止和解除 1崗位聘任合同簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序辦理。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同效力不變。 2有下列情況之一的，聘

5、任合同自行終止： （1）聘任合同期滿，或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現(xiàn)； （2）甲方撤銷或解散。 3有下列情況之一的，甲方可以隨時(shí)解除聘任合同： （1）乙方在試用期內(nèi)不勝任崗位要求； （2）乙方嚴(yán)重失職、瀆職，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失； （3）乙方年度考核不合格； （4）乙方連續(xù)曠工時(shí)間超過15天，或1年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過30天； （5）乙方因私出境逾期不歸； （6）乙方不履行聘任合同； 甲方依據(jù)上述條款解除乙方聘任合同，乙方應(yīng)在30日內(nèi)辦妥終止聘任關(guān)系手續(xù)。 4乙方在聘期內(nèi)被勞動(dòng)教養(yǎng)或被依法追究刑事責(zé)任，聘任合同自行解除。 5有下列情況之一的，甲方可以解除聘任合同，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通

6、知乙方： （1）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原崗位工作； （2）乙方不能勝任崗位工作，經(jīng)過培訓(xùn)后仍不能勝任工作； （3）聘任合同訂立時(shí)所依據(jù)的情況發(fā)生重大變化，致使原聘任合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議。 6甲方提出解除聘任合同，應(yīng)當(dāng)由法定代表人或委托代理人決定并簽署意見。 7有下列情況之一的，甲方不得終止或者解除聘任合同： （1）乙方患病或非因工負(fù)傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)； （2）乙方是實(shí)行計(jì)劃生育的女性，且在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間； （3）乙方因工負(fù)傷，治療終結(jié)后被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力（對(duì)部分喪失勞動(dòng)能力的，如當(dāng)事人協(xié)商一致，可以終止聘任合同）。

7、 8有下列情況之一的，乙方可以解除聘任合同，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方： （1）在試用期內(nèi)； （2）經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，工作條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康，甲方又不努力改善條件； （3）甲方不履行聘任合同，或違反國家有關(guān)政策規(guī)定，侵害乙方合法權(quán)益； 乙方依據(jù)上述條款要求解除聘任合同，甲方應(yīng)在接到書面要求之日起30日內(nèi)給予答復(fù)，并對(duì)符合規(guī)定的乙方辦理解除聘任合同手續(xù)。 9乙方在被審查期間或因經(jīng)濟(jì)問題未作結(jié)案處理之前，不得解除合同。 第十一條 合同終止的手續(xù) 無論因何種原因終止本合同的履行，乙方都應(yīng)該按照甲方的規(guī)章制度辦妥離職手續(xù)。 甲方在合同終止后_日內(nèi)對(duì)乙方在甲方的工作進(jìn)行審計(jì)，經(jīng)審計(jì)

8、合格才能辦理離職手續(xù)；如果經(jīng)審計(jì)發(fā)現(xiàn)不合格并屬于乙方責(zé)任的，則乙方應(yīng)在完善其本職工作或按約定承擔(dān)違約責(zé)任后，辦理離職手續(xù)。 第十二條 違約責(zé)任 1聘任合同一經(jīng)簽訂即具有法律約束力，任何一方違反合同規(guī)定，都要承擔(dān)違約責(zé)任，違約的一方要付違約金，違約金數(shù)額的構(gòu)成為：違約方向守約方支付違約金人民幣_(tái)元，造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的，還應(yīng)按實(shí)際損失承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。 2乙方在聘任合同期限內(nèi)，不符合本合同第十條第8款的規(guī)定，不得單方解除聘任合同。如未經(jīng)甲方同意，乙方強(qiáng)行要求解除聘任合同，甲方有權(quán)采取下列保護(hù)自身權(quán)益的措施： （1）要求賠償因受聘人強(qiáng)行解除聘任合同而造成的損失； （2）收回所有屬于甲方的財(cái)產(chǎn)和有關(guān)資

9、料； （3）乙方由甲方出資培訓(xùn)的，應(yīng)向甲方賠償教育培訓(xùn)費(fèi)，以不高于培訓(xùn)后每服務(wù)一年遞減_的標(biāo)準(zhǔn)支付； （4）乙方還應(yīng)當(dāng)向甲方繳納違約金人民幣_(tái)元。 3聘任合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議，甲方有權(quán)解除聘任合同。 第十三條 爭(zhēng)議處理 甲、乙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以向有關(guān)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。 第十四條 合同的生效 本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律和甲方公司有關(guān)管理辦法的有關(guān)規(guī)定辦理。 本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后正式生效。本合同一式_份，甲、乙雙方各執(zhí)_份，_份交有關(guān)部門辦理相關(guān)手續(xù)，各份均具有同等法律效力。 甲方（蓋章）：